警犬的日常管理规定
警犬的管理制度
警犬的管理制度一、引言警犬是警察部门的重要助手，能够为警察提供有效的辅助，有效的辅助警察工作。
因此，警犬的管理制度对于警察部门的工作安排和警犬的训练都是非常重要的。
本文将分别从警犬的选拔和培训、警犬的日常管理、警犬的退养等方面，对警犬的管理制度进行详细的介绍。
二、警犬的选拔和培训1.选拔标准警犬的选拔是非常重要的环节，能够直接影响到警犬的后续训练和使用效果。
一般来说，警犬的选拔标准可以分为三个方面：外貌、性格和行为。
首先就是外貌。
警犬的外貌通常需要健康、结实，尤其是警犬的肌肉和皮肤状态需要良好，有无损伤等情况。
其次是性格。
警犬在工作中需要具备积极、勇敢、机警、忠诚的品质。
再次是行为。
警犬在选拔的时候需要表现出对人的友好、对陌生人的警惕和较强的主动性等行为。
2.培训内容一般来说，警犬的培训内容可以包括室内训练和室外训练两个方面。
在室内训练中，主要是对警犬进行各种基本指令的训练，比如跟随、坐下、扑咬等。
在室外训练中，主要是对警犬进行特种训练，如搜寻炸弹、追踪犯罪嫌疑人等。
三、警犬的日常管理1.饲养环境警犬在日常管理中，饲养环境是非常重要的。
一般来说，警犬应当生活在一个整洁、安静、宽敞的环境中，饲养的场所需要有适当的通风、采光条件，以及清洁卫生，预防疾病的传播。
2.饲养管理在饲养管理中，食物的提供和消毒环境等方面都需要非常重视，以保障警犬的日常健康。
四、警犬的退养管理1.退休条件一般来说，警犬的退休条件可以分为两个方面：一是由于年龄的原因，不适合再从事警犬工作；二是由于身体的原因，不能继续从事警犬的工作。
2.退休安排对于退休的警犬，警察部门需要做好退休安排，如提供适当的住房、医疗保障等。
同时，需要对警犬的威慑力有所安排，在警犬退休后，可以通过其他方式保持警犬的威慑力，如不再进行训练，但仍然可以在特定场合下表现自己的能力，为社会服务。
结语警犬的管理制度对于警察部门的工作具有重要的意义。
能够更好地进行警犬的选拔、培训和日常管理，保障警犬的工作效果，提高警察部门的工作效率。
警犬的日常管理规定
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警犬的日常管理规定
警犬的日常饲养、卫生清洁、训练等由专人负责
1、警犬日常管理员要做好每天定时定量的日常饲养工作。
2、警犬日常管理员每星期给警犬洗澡2次，平时做好场地卫生清洁等工作。
3、警犬日常管理员加强日常训练，使警犬能更好发挥值勤工作。
4、各值勤点的警犬须做好到位和归位工作，此项工作由值班人员负责。
5、警犬从饲养点到值勤点时，值班人员牵着警犬防止伤人。
6、值班人员要不定时带着警犬在厂区检查巡逻，在值勤时做好管理工作。
保卫科
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警犬饲养管理规则
第一条为了提高警犬的饲养管理水平，•培育优质警犬，特制定本规定。
第二条警犬要精心。
１、警犬饲料要新鲜、卫生、多样化，配制合理，营养丰富，适口性好，易于消化。
２、警犬饲粮供给，应根据各类犬的营养需要及当地饲料种类情况灵活掌握。
日粮组成需包括蛋白质饲料（各种瘦肉、鲜鱼、禽蛋等），能量饲料（大米、玉米、小麦等），青饲料（无刺激性的蔬菜等），矿物质饲料和食盐。
工作犬日粮组成：能量饲料４００－６００克，蛋白质饲料３００－５００克，青饲料２００－３００克，矿物质２０－３０克，食盐１０－１５克；非配种季节的种公犬，空怀状态及妊娠前期的种母犬和８月龄以上青年犬，除参照上述规定执行外，要根据犬体状况适当增加蛋白质和青饲料；种公犬日粮组成：能量饲料４００－６００克，蛋白质饲料４５０－６００克，青饲料２５０－４００克，矿物质２０－３０克，食盐１０－１５克；妊娠后期母犬日粮组成：能量饲料５００－６００克，蛋白质饲料６００－８００克，青饲料４００－５００克，矿物质３０－５０克，食盐１５－２０克；哺乳母犬日粮组成：能量饲料６００－７００克，蛋白质饲料８００－１０００克（可增喂适量母鸡肉汤），青饲料５００－６００克，矿物质４０－６０克，食盐１５－２０克；断奶至三月龄幼犬日粮组成：能量饲料１００－２５０克，蛋白质饲料１５０－２５０克，青饲料１００－１５０克，矿物质１０－１５克，食盐１０－１５克，鱼肝油５－１０滴；４－８月龄幼犬日粮组成：能量饲料２５０－５００克，蛋白质饲料３００－６００克，青饲料２００－３００克，矿物质１５－３０克，食盐１５－２０克，鱼肝油５－１０滴。
３、警犬饲喂要定时、定量、定温，饮水必须清洁。
成年犬（含８月龄以上），每日两餐；２０－４５日龄，每日３－４餐；４５日龄－８月龄，每日３餐。
妊娠母犬每日３餐；工作犬每日１餐。
但必须保持营养；小犬要保持少食多餐。
４、保持犬身、犬舍和环境的清洁卫生，做好疾病防治工作。
５、犬舍要干燥，通风，防寒防暑，有条件的要适当宽敞。
警犬大队规章制度内容是什么
警犬大队规章制度内容是什么第一章总则第一条为了提高警犬大队的战斗力和工作效率，规范管理和指导警犬的使用和训练工作，特制定本规章制度。
第二条警犬大队规章制度是本单位的基本管理制度，对全体警犬队员必须严格执行。
第三条警犬队员必须遵守宪法和法律，忠诚履行警犬职责，服从领导，听从指挥，严守纪律，恪尽职守，维护警犬大队的形象。
第四条警犬队员必须严格要求自己，不断提高本领，履行职责，维护队伍的团结和荣誉。
第二章工作任务第五条警犬队员的主要任务是参与各类警务活动，保卫国家安全，维护社会治安，为人民群众提供安全保障。
第六条警犬队员必须在战备状态下对训练有素的警犬进行训练，提高警犬的工作效率和战斗力。
第七条警犬队员必须积极参与各类抓捕活动，掌握各类作战技术，确保能够胜任各类警务工作。
第八条警犬队员必须时刻保持良好的身体素质和精神状态，确保能够在各种复杂环境下胜任警务工作。
第三章组织管理第九条警犬大队设立大队长、副大队长、中队长等不同职务，负责领导和管理本单位的日常工作。
第十条警犬队员必须严格执行领导的命令和决定，服从组织安排和调动。
第十一条警犬队员必须维护警犬大队的形象，不得损害队伍的荣誉和尊严。
第十二条警犬队员必须积极参与集体活动和训练，提高团队凝聚力和配合能力。
第四章训练要求第十三条警犬队员必须认真学习各类作战技术和战斗策略，熟练掌握警犬的使用方法和训练技巧。
第十四条警犬队员必须时刻保持对警犬的照顾和训练，确保警犬的身体健康和工作状态。
第十五条警犬队员必须注重与警犬的密切合作，建立良好的信任和默契关系，确保警犬能够完全服从指挥。
第十六条警犬队员必须定期组织警犬的训练和演练活动，提高警犬的战斗力和工作效率。
第五章纪律要求第十七条警犬队员必须恪守队伍纪律，严格执行各项规章制度，不得违反法律和职业操守。
第十八条警犬队员必须尊重领导和同事，团结合作，不得擅自行动或利用警犬从事非法活动。
第十九条警犬队员必须保守工作秘密，不得泄露任何机密信息，确保工作的安全和稳定。
企业警卫犬管理制度
企业警卫犬管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，保障企业员工的人身和财产安全，提高企业的综合安全防范能力，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部管理的警卫犬的管理和使用工作。
第三条企业要建立健全警卫犬管理制度，将警卫犬纳入企业的安全管理体系，充分发挥警卫犬的作用，确保企业安全。
第四条企业警卫犬管理应坚持科学、规范、绿色的原则，切实加强对警卫犬的管理，确保企业的安全稳定。
第五条企业应当依法保障警卫犬的基本权益，提供良好的工作和生活条件，合理安排警卫犬工作和休息时间。
第二章管理机构第六条企业应当成立专门的军犬管理机构，配备专门的管理人员，负责警卫犬的管理工作。
第七条企业的军犬管理机构应当具备专业知识和技能，能够熟练掌握警卫犬的训练、驯化和使用方法，具有较强的管理能力。
第八条企业应当制定军犬管理机构的组织结构和工作职责，并明确管理人员的岗位职责和权利义务。
第三章警卫犬的使用和管理第九条企业应当根据实际安全情况，合理安排警卫犬的使用范围和工作内容，确保企业的安全。
第十条企业应当制定警卫犬的使用规定，明确警卫犬的工作时间、工作地点、工作任务等内容。
第十一条企业应当配备专门的警卫犬训练师，负责警卫犬的日常管理和培训工作。
第十二条企业应当定期对警卫犬进行体检，确保其身体健康，提高警卫犬的工作效率。
第十三条企业应当定期检查警卫犬的装备和器材，确保其完好无损。
第四章对违规行为的处理第十四条企业应当建立健全警卫犬违规行为处理制度，对违规行为及时、公正处理。
第十五条对于违反规定的警卫犬，企业应当依法给予警告、处罚甚至解雇的处理。
第十六条对于严重危害企业安全的违规行为，企业有权对警卫犬采取停职、暂扣警卫犬等措施。
第五章监督检查第十七条企业应当定期对警卫犬的管理工作进行检查，确保其落实到位。
第十八条企业应当建立健全监督检查制度，定期对警卫犬进行检查，发现问题及时纠正。
第十九条企业应当成立专门的监督检查机构，负责对警卫犬的管理工作进行检查和监督。
出台规范警犬档案管理制度
一、背景随着我国社会治安形势的日益严峻，警犬在警务工作中的地位和作用日益凸显。
为进一步加强警犬的使用和管理，确保警犬在执行任务中的高效性和安全性，特制定本制度。
二、制度目标1. 规范警犬的选育、训练、使用和淘汰等环节，提高警犬队伍的整体素质。
2. 明确警犬档案的管理职责，确保档案的完整、准确、及时。
3. 加强警犬档案信息化建设，提高档案管理的效率和水平。
4. 保障警犬在执行任务中的合法权益，维护警犬队伍的稳定。
三、制度内容1. 警犬选育（1）根据警犬品种、性能、用途等要求，选择优良品种进行繁育。
（2）建立警犬选育档案，详细记录警犬的出生日期、血统、父母信息、健康状况等。
2. 警犬训练（1）制定警犬训练计划，明确训练目标、内容、方法和考核标准。
（2）建立警犬训练档案，记录警犬的训练过程、成绩、奖惩情况等。
3. 警犬使用（1）根据警犬性能和任务需求，合理分配警犬使用。
（2）建立警犬使用档案，记录警犬在任务中的表现、使用次数、维护保养情况等。
4. 警犬淘汰（1）根据警犬年龄、健康状况、性能等因素，制定淘汰标准。
（2）建立警犬淘汰档案，记录淘汰原因、淘汰时间、淘汰后的去向等。
5. 警犬档案管理（1）明确警犬档案管理职责，设立专兼职档案管理员。
（2）建立警犬档案数据库，实现档案的电子化管理。
（3）定期对警犬档案进行整理、归档和备份，确保档案的完整性和安全性。
四、实施与监督1. 各级公安机关要高度重视警犬档案管理工作，将其纳入日常工作范畴。
2. 警犬档案管理员要严格遵守本制度，确保档案的完整、准确、及时。
3. 对违反本制度的行为，要依法依规进行处理。
4. 定期对警犬档案管理工作进行检查，发现问题及时整改。
通过出台规范警犬档案管理制度，我们将进一步提高警犬使用管理水平，为维护社会治安稳定提供有力保障。
物业警犬管理制度
物业警犬管理制度第一章总则第一条为了加强物业安全管理工作，提高物业服务质量，保障业主生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条物业警犬是指通过专门训练的狗类动物，具有较强的嗅觉和听觉，能够帮助保卫物业安全和维护秩序的工作犬。
第三条物业警犬管理制度是物业公司对物业警犬管理的基本规范，适用于所有从事物业安全管理的物业公司。
第四条物业警犬管理制度的宗旨是为了加强对物业警犬的保护、培训和管理，确保其正常工作和生活。
第二章物业警犬的选派第五条物业公司应当依法选派专业单位进行物业警犬的选派工作，选派单位应具有相关资质和经验。
第六条物业公司应当根据物业特点和实际需要确定物业警犬的种类和数量。
第七条物业公司在选派物业警犬的过程中，应当注重物业警犬的品种、性格和训练程度，确保其适应工作环境和任务要求。
第八条物业公司应当确保物业警犬的健康状况良好，具有较强的警戒意识和工作能力。
第三章物业警犬的培训第九条物业公司应当委托专业单位对物业警犬进行专业培训，包括基本训练、专业技能训练和应急处置训练等。
第十条物业公司应当规定物业警犬的培训计划和内容，确保培训工作的系统性和全面性。
第十一条物业公司应当为物业警犬提供良好的训练环境和条件，确保其培训效果和水平。
第十二条物业公司应当对物业警犬的培训情况进行监督和检查，及时调整培训计划和方法。
第四章物业警犬的管理第十三条物业公司应当建立健全物业警犬管理制度和工作流程，明确管理责任和权限。
第十四条物业公司应当为物业警犬建立档案和登记信息，包括基本信息、健康信息和工作记录等。
第十五条物业公司应当定期对物业警犬进行健康检查和防疫工作，确保其生命安全和工作稳定。
第十六条物业公司应当为物业警犬提供必要的生活保障和保健服务，确保其生活质量和工作效果。
第五章物业警犬的应用第十七条物业公司应当科学合理地安排物业警犬的工作任务和时间，确保其有效发挥作用。
第十八条物业公司应当明确规定物业警犬的工作范围和责任，保障其工作安全和权益。
军犬定制管理制度
军犬定制管理制度第一章总则第一条为保障军犬和军人的安全，提升军事行动的效能，制定本制度。
第二条本制度适用于所有部队和军事机构的军犬管理工作。
第三条军犬是军队的得力助手，具有特殊的作战价值和战斗力，应得到优先保护和关爱。
第四条军犬的使用应当遵守相关规定，不能滥用和虐待。
第五条军犬的训练、管理和使用应当依法依纪。
第六条军犬管理工作应当注重科学规划、细致实施，保证军犬健康、安全和能力。
第七条部队应当建立军犬管理工作机构，配备专业管理人员，制定完善的管理制度和操作规程。
第八条军犬训练基地应当具备完备的训练设施和条件，保障军犬训练的需要。
第二章军犬的选拔和培训第九条军犬的选拔应当根据种类和任务的不同，具有相应的标准和要求。
第十条军犬的培训应当根据任务需要和军犬的特点，设计科学合理的培训方案。
第十一条军犬的培训应当注重实战化、综合化和情境化，提升军犬的战斗力和适应能力。
第十二条军犬的培训过程应当得到专业人员的监督和指导，确保培训质量。
第十三条军犬的健康管理、营养补给、休息时间等应当科学合理，保证军犬身心健康。
第三章军犬的装备和使用第十四条部队应当根据任务需要，给予军犬必要的装备和配备，包括警戒装备、防护装备等。
第十五条军犬的使用范围应当明确，遵守法律法规，不能违法乱纪。
第十六条军犬的使用应当依法依规，保障人员和军犬本身的安全。
第十七条军犬的使用应当符合实际情况，不能过度或不足使用。
第十八条军犬在执行任务时，应当得到专人指挥和配合，保证任务顺利完成。
第四章军犬的退役和安置第十九条军犬在完成任务后，应当及时安排退役和安置。
第二十条军犬的退役应当有明确的程序和标准，遵循科学、人道的原则。
第二十一条军犬的退役安置应当根据个体差异，提供个性化的安排和照顾。
第二十二条部队应当建立军犬退役保障机制，为退役军犬提供充分的医疗保障和养老福利。
第五章军犬的管理和监督第二十三条军犬的管理工作应当强化监督和评估，确保管理工作的有效性和规范性。
上海警犬工作制度
上海警犬工作制度一、总则为了加强和规范警犬工作，充分发挥警犬在维护社会治安、服务人民群众、协助警察执法等方面的特殊作用，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国动物保护法》等法律法规，结合上海市实际情况，制定本制度。
二、警犬的种类和数量1. 上海市公安局可根据工作需要，配备治安、缉毒、搜寻、侦查等各类警犬。
2. 警犬的数量应根据上海市社会治安形势、警察执法需求等因素确定，并报上级公安机关备案。
三、警犬的选用和培训1. 警犬应选用具有良好品种特征、体型适中、智商高、性格稳定的犬只。
2. 警犬的培训应由专业人员进行，培训内容包括基本技能、科目训练、实战应用等。
3. 警犬需定期进行体检和训练考核，确保其处于良好的工作状态。
四、警犬的装备和管理1. 警犬应配备必要的装备，如警犬服装、牵引绳、口笼、护具等。
2. 警犬的住宿、饮食、医疗等条件应满足动物福利要求，确保其健康成长。
3. 警犬的饲养和管理人员应具备相关专业知识和责任心，定期对警犬进行护理和训练。
五、警犬的工作和休息1. 警犬执行任务时，应在警察的指挥下进行，确保任务的顺利完成。
2. 警犬在工作期间，如有异常情况，应及时向上级报告，并采取相应措施。
3. 警犬应有充足的休息时间，确保其身心健康。
六、警犬的退役和安置1. 警犬在退役后，应给予妥善安置，可选择转赠给符合条件的个人或单位，或交由专业机构收养。
2. 退役警犬的医疗、生活等费用由上海市公安局承担。
七、法律责任1. 违反本制度，虐待、遗弃、非法转让警犬的，依法追究法律责任。
2. 擅自使用警犬从事违法活动的，依法追究法律责任。
3. 警犬在工作中造成他人损害的，由上海市公安局承担相应的法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度的解释权归上海市公安局所有。
九、实施日期本制度自2023年1月1日起实施。
通过以上制度，旨在规范上海警犬工作，提高警犬工作效率，确保警犬及其训练人员的安全，为社会治安稳定做出更大贡献。
公安局宠物狗管理制度范本
一、引言随着社会经济的快速发展，宠物狗作为人类忠实的朋友，越来越多地走进了家庭。
为规范宠物狗的管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国动物防疫法》等相关法律法规，结合本市实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本市行政区域内所有饲养宠物狗的单位和个人。
三、宠物狗管理要求1. 宠物狗登记（1）饲养宠物狗的单位和个人应在宠物狗出生后三个月内，到当地公安局办理登记手续。
（2）登记时需提供以下材料：宠物狗照片、身份证明、户口本、房产证（或租赁合同）、防疫证明等。
2. 宠物狗免疫（1）饲养宠物狗的单位和个人应按照规定，定期为宠物狗接种狂犬病疫苗。
（2）接种后，饲养者需取得防疫部门出具的免疫证明。
3. 宠物狗牵绳管理（1）饲养宠物狗的单位和个人在户外活动时，必须使用牵引绳，并确保牵引绳长度在1.5米以内。
（2）禁止携带宠物狗进入公共场所、商业区、学校、医院等禁止宠物进入的场所。
4. 宠物狗排泄物管理（1）饲养宠物狗的单位和个人应随时清理宠物狗的排泄物，不得随意丢弃。
（2）鼓励使用环保型宠物排泄物收集袋，对宠物狗的排泄物进行分类处理。
5. 宠物狗伤人事件处理（1）饲养宠物狗的单位和个人，若宠物狗伤人，应立即采取救治措施，并及时向公安机关报告。
（2）公安机关接到报告后，应立即出警，依法调查处理。
四、处罚措施1. 未按规定办理宠物狗登记的，公安机关责令改正，并可处以200元以下罚款。
2. 未按规定进行宠物狗免疫的，公安机关责令改正，并可处以200元以下罚款。
3. 违反宠物狗牵绳管理规定的，公安机关可处以50元以下罚款。
4. 违反宠物狗排泄物管理规定的，公安机关可处以50元以下罚款。
5. 宠物狗伤人事件中，饲养者未及时采取救治措施或未及时报告的，公安机关可处以200元以下罚款。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由市公安局负责解释。
加强警犬卫生管理措施
加强警犬卫生管理措施背景和目的警犬在日常警务中发挥着重要的作用，无论是追捕犯罪嫌疑人还是搜寻物证，都离不开它们敏锐的嗅觉和出色的工作能力。
由于警犬经常与人员密切接触，其卫生管理是保证工作效果和保护警犬健康的关键。
本文档旨在提出加强警犬卫生管理的具体措施，以保障警犬的健康和工作效果，并提供充分的培训和指导，使警犬在工作中始终处于最佳状态。
管理措施1. 定期进行健康检查为了确保警犬的健康状况，需要制定定期的健康检查计划。
每个警犬应该至少每半年进行一次全面的体检，包括测量体温、检查眼耳口鼻、检查皮肤和毛发状况、触摸肌肉和关节以发现异常等。
如果有必要，还可以进行血液和尿液检查。
2. 提供良好的饮食和饮水环境保证警犬良好的饮食和饮水环境是非常重要的。
警犬应该有定期的饮食计划，在规定的时间和地点进行喂食。
饮水要保持清洁，并随时供应充足的清洁水源。
饮食和饮水容器应该定期清洗和消毒，以防止食物中毒和传染疾病的发生。
3. 加强警犬的个人卫生警犬的个人卫生管理涉及到皮肤、毛发、爪子等多个方面。
确保警犬的卫生情况良好可以减少其患皮肤病和其他传染病的风险。
•皮肤和毛发的清洁应该定期进行，使用合适的洗发水和肥皂清洗毛发，保持皮肤健康。
•爪子定期修剪，避免过长而导致不适和伤害。
•定期进行防虫措施，如清除跳蚤、蜱虫等。
4. 心理和行为管理警犬的心理和行为管理是加强卫生管理措施中关键的一环。
警犬工作需要良好的心理状态和稳定的行为，所以必须关注警犬的心理和行为问题。
•提供良好的工作环境，有规律的工作和休息时间。
•进行定期的训练和练习，保持警犬的工作能力和专注度。
•鼓励亲密的互动和游戏，增加警犬的社会性和适应能力。
5. 加强职员培训和监督加强警犬卫生管理需要有专业的人员进行培训和监督。
要求相关负责人掌握相关卫生知识和技能，并能够有效地进行指导和管理。
必要时，还可以请专业兽医进行培训和培训，解决相关问题。
结论加强警犬卫生管理是确保警犬工作效果和保护警犬健康的关键。
警犬的暂行管理规定
警犬的暂行管理规定
1、警犬的管理工作应由训导员亲自去做，除休班等特殊情况外，不得由他人代管，要培养犬的服从性和良好的习惯性，随时纠正犬的各种恶习，不准让犬放任自流，防止各种意外的发生。
2、每只警犬必须有单独的犬舍,犬舍应设置在环境清静、向阳保暖、通风远离复杂气味和噪音的地方,训导员必须每天打扫犬舍，定期消毒,保持清洁卫生.并根据当地环境条件，做好防寒降暑工作。
3、除执勤和训练外警犬每天还应运动和散放运动，应在长时间休息之后进行,每天不少于两次，每次不少于半小时，以锻炼犬的体质，散放应在每次喂食之后进行，每次15分钟，使犬有自由大、小便的机会。
4、保持警犬对生人的敌视性和对训导员的依恋性，训导员应制止无关人员对警犬的逗引和戏耍。
5、在管理中注意养成警犬的良好习性，纠正警犬追咬人、畜、禽类的不良恶习，严禁警犬狩猎。
6、要经常检查警犬的健康状况，发病后要停止训练和使用,并及时汇报,积极采取措施进行治疗，精心护理。
警犬的日常管理【精选文档】
金塔县公安局警犬训导所警犬日常管理制度第一条：警犬的饲养要做到定时、定量、定温。
警犬每天的饲养次数应视犬的年龄、饲料种类、训练或作业强度和犬的生理状况合理安排。
第二条：保持犬体、犬舍和环境清洁卫生。
犬体要经常梳刷，适时洗澡。
犬舍和周围环境要每天清扫，随时清扫粪便污物，保证犬舍一周两次消毒。
保证警犬的健康。
第三条：警犬要每天散放、运动。
运动强度根据犬的生理状况、环境温度和地形条件合理安排。
喂食前、后半小时内禁止剧烈运动。
散放运动过程中要防止咬伤人畜、走失警犬。
犬用餐具、训练诱导球等衔取物品必须专犬专用，保证充足清洁饮水。
第四条：训导员每天要认真观察犬的精神状况，食欲的增减及排泄物形状，观察警犬健康状况。
特别是加强警犬生病、发情期的管理，严防意外配种、偷配、乱配等事故发生。
第五条：值班人员在6—22时，每两小时至少巡视一次犬舍警犬，22时以后视情巡察，认真观察犬的精神、饮食、运动及排泄物等状况，并做好记录。
第六条：做好警犬防疫工作，每年春、秋及时注射警犬疫苗严防犬疫传染病发生。
第七条：犬舍区应相对封闭，未经允许，无关人员不准入内。
禁止混养其它动物。
严禁任何人将其它犬带到警犬所院内和犬舍区。
以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
警犬饲养管理操作规程
警犬饲养管理操作规程第一章总则第一条为规范警犬饲养管理,根据《警犬繁育工作规则》，制定本规程。
第二条本规程适用于各级公安机关的警犬饲养管理。
第二章场地与犬舍第三条警犬的生活场地应选择在交通便利，地势高燥,水源充足，土质坚实的适宜场地。
与主要交通干线、畜产品加工厂、动物饲养场、化工厂、水泥厂、居民密集区、医院等保持一定距离。
第四条公安部一、二级警犬繁育单位要科学布局，划分管理区、繁殖区、训练区和隔离区。
隔离区要建在其它区的下风处，远离其它区，配备无害化处理设施。
第五条警犬犬舍结构要适合当地的自然条件，防暑防寒，通风干燥，采光良好，排水通畅，舍内设犬床. 公安部一、二级警犬繁育单位的种犬舍面积不小于5平方米,产犬舍面积不小于10平方米。
产犬舍配备护理值班室和防寒防暑设备,有条件的可安装监控设备等.第三章饲料及营养标准第六条警犬饲料应根据警犬不同类别的营养需要标准供给，确保饲料安全、卫生和营养。
第七条警犬的日粮组成包括蛋白质饲料、碳水化合物饲料、脂肪类饲料、饲料添加剂及水分。
第八条根据警犬的品种、体型大小、性别、生理状态及用途等制定饲料配方，科学配制日粮。
第九条提倡使用全价颗粒饲料。
适时对所用饲料进行检测，确保饲料的质量。
第十条警犬饲料变换,应逐步进行。
第四章警犬日常管理第十一条警犬饲喂做到定时、定量，保证充足清洁饮水。
饲喂次数根据犬的生理状况和饲料类型掌握。
第十二条保持犬体、犬舍和环境卫生.犬体要经常梳刷，适时洗澡.犬舍和周围环境要每天清扫，定期消毒. 第十三条警犬要每天散放、运动。
运动强度根据犬的生理状况、环境温度和地形条件合理安排。
喂食前、后半小时内禁止剧烈运动。
散放运动过程中要防止咬伤人畜、走失和意外配种等事故发生。
第十四条警犬饲喂人员或值班人员在6—22时，每两小时至少巡视一次犬群，22时以后视情巡察，认真观察犬的精神、饮食、运动及排泄物等状况，并做好记录.第十五条犬舍区要相对封闭，未经允许，无关人员不得入内。
警犬基地规章制度
第一章总则第一条为加强警犬基地的建设和管理，提高警犬训练和使用水平，确保警犬在警务工作中的有效发挥，根据国家有关法律法规，结合警犬基地实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于警犬基地的所有人员、警犬及其相关工作。
第三条警犬基地坚持“以人为本、科技强警、服务实战”的方针，确保警犬在警务工作中的高度忠诚、高效能和良好纪律。
第二章组织机构第四条警犬基地设立基地办公室，负责日常管理工作，下设以下几个部门：1. 警犬训练部：负责警犬的日常训练、考核和选拔；2. 警犬管理部：负责警犬的饲养、健康、防疫和繁殖工作；3. 警犬使用部：负责警犬在警务工作中的调配、使用和回收；4. 技术保障部：负责警犬基地的技术装备、设施维护和更新。
第五条警犬基地实行主任负责制，下设副主任若干名，协助主任工作。
第三章警犬管理第六条警犬的引进、选拔和淘汰，必须遵循以下原则：1. 严格筛选，确保警犬品种、年龄、健康状况等符合要求；2. 注重警犬的服从性和稳定性，提高警犬在警务工作中的实战能力；3. 遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔过程的透明度。
第七条警犬的饲养管理：1. 警犬饲养员应具备相应的专业知识和技能，确保警犬的饮食、住宿、运动等生活条件；2. 定期对警犬进行健康检查，发现疾病及时治疗；3. 加强警犬的防疫工作，定期进行疫苗接种和驱虫。
第八条警犬的使用：1. 警犬使用前，必须进行严格审查，确保警犬的适宜性和安全性；2. 警犬使用过程中，严格执行操作规程，确保使用效果；3. 警犬使用后，及时进行回收，做好使用记录和评估。
第四章警犬训练第九条警犬训练应遵循以下原则：1. 以实战为导向，提高警犬的实战能力；2. 注重警犬的个体差异，因材施教；3. 强调警犬的服从性和稳定性，培养警犬的忠诚度。
第十条警犬训练内容包括：1. 基础科目训练：服从性、敏捷性、嗅觉、咬合力等；2. 专业科目训练：搜爆、搜毒、追踪、押解等；3. 实战演练：模拟真实警务场景，提高警犬的实战应对能力。
警犬训练管理制度
警犬训练管理制度一、总则1.本制度是为规范警犬训练工作、提高警犬训练工作效率、保障警犬训练工作安全和质量而制定的。
2.本制度适用于所有参与警犬训练工作的人员。
3.本制度内容应严格执行，违反本制度相关规定的行为将受到相应的处罚。
4.本制度的解释权归警犬训练管理部门所有。
二、警犬训练管理部门的职责1.制定和修订警犬训练标准和规定。
2.组织对警犬训练工作进行监督和检查。
3.协调并组织警犬训练工作。
4.负责对警犬训练工作人员进行培训和考核。
5.处理警犬训练工作中的纠纷和问题。
6.其他与警犬训练工作相关的事务。
三、警犬训练师的职责1.严格遵守警犬训练标准和规定，认真执行训练计划。
2.对警犬进行科学合理的训练，确保训练效果和警犬的健康。
3.对警犬训练工作进行记录和分析，定期向上级报告训练情况。
4.合理安排警犬的生活和休息，确保警犬的身心健康。
5.配合对警犬进行考核和评定，积极参加培训和交流。
6.其他与警犬训练工作相关的事务。
四、警犬训练工作流程1.训练计划的制定：根据警犬的品种和用途，制定相应的训练计划。
2.训练课程的安排：根据训练计划，合理安排训练课程，包括基础训练、专业训练和实战演练。
3.训练场地的选择：选择安全、合适的训练场地，确保训练的顺利进行。
4.训练器材的准备：按照训练计划的需要，准备好相应的训练器材。
5.训练过程的监督：对训练过程进行全程监督，保障训练的质量。
6.训练效果的评估：对训练效果进行定期评估和反馈，及时调整训练计划。
五、警犬训练管理制度的宣传和落实1.将《警犬训练管理制度》向全体警犬训练工作人员进行宣传，确保所有参与警犬训练工作的人员了解并遵守相关规定。
2.建立健全警犬训练工作的档案管理制度，对训练过程和成果进行记录和汇总，及时总结经验，完善工作方式。
3.建立考核和奖惩制度，对警犬训练工作进行定期考核，对表现优秀的人员进行奖励，对违反规定的行为进行处罚并追究责任。
4.加强与相关部门的沟通和协作，共同维护警犬训练工作的正常秩序。
警犬管理制度上墙
警犬管理制度上墙首先，警犬的训练是警犬管理制度的核心内容。
警犬应该经过专业的训练，包括听从指令、追踪犯罪嫌疑人、搜查物品等基本技能。
在训练过程中，应该注重对警犬的体力和心理健康的保护，避免过度训练和虐待警犬。
同时，警犬训练应该根据警犬的种类和用途制定相应的训练计划，确保警犬的能力和素质得到充分发挥。
其次，警犬的运用是警犬管理制度的关键环节。
警犬应该根据警务需要和任务要求，合理运用在犯罪侦查、抓捕和安保等工作中。
在运用过程中，应该注意保护警犬的安全和福利，避免过度使用和伤害警犬。
同时，警犬的运用应该符合法律和规定，避免侵犯公民权利和利益。
另外，警犬与警员的关系也是警犬管理制度的一项重要内容。
警犬是警察的得力助手，警员应该尊重和爱护警犬，保持良好的合作关系。
在日常工作中，警犬和警员应该相互配合，相互信任，共同完成工作任务。
同时，警犬的福利和待遇也应该得到重视，保障警犬的饮食、休息和医疗等需求。
最后，警犬管理制度应该建立完善的监督和评估机制，确保警犬管理的规范和有效。
监督机构应该定期对警犬的训练和运用情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。
同时，应该建立警犬管理档案，记录警犬的训练和运用情况，为管理和决策提供依据。
综上所述，警犬管理制度是警务工作中不可或缺的一部分，对警犬的训练、运用和福利都起到关键作用。
建立健全的警犬管理制度，不仅可以提高警犬的工作效率和品质，还可以增强警力的战斗力和作用。
希望各级警务机关和相关部门能够高度重视警犬管理制度，加强对警犬的培训和监管，确保警犬的健康和安全，为维护社会治安和促进社会和谐作出积极贡献。
警犬管理实施方案
警犬管理实施方案1. 简介领导层和管理团队应该制定一种有效的警犬管理方案，以确保警犬能够在执行任务时发挥最佳能力。
以下是一些实施方案的建议。
2. 选配过程和培训警犬的选配过程应该非常严格，只有那些具有良好品种、健康状态和高智商的犬只才能被选中。
在选配过程中，还应该评估犬只的性格和行为，以确保它们适合警犬的角色。
选定的警犬需要接受专业的训练，包括基本的服从训练、嗅觉训练和特定任务的训练。
培训中应注重警犬与警员之间的协作和配合，以及对指令的正确响应和执行。
3. 定期健康检查与疫苗接种为了确保警犬保持良好的健康状态，应制定一个定期的健康检查计划。
这些检查应包括全面的体检、疫苗接种和寄生虫预防措施。
如果发现任何健康问题，应及时进行治疗和照顾。
4. 适当的休息和饮食警犬需要充足的休息和适当的饮食来维持他们的身体状态和精神状态。
管理团队应确保警犬有固定的休息时间，适当的运动和活动量，并提供高质量的饮食，以满足他们的营养需求。
5. 持续的训练和技能提升警犬的训练应是一个持续的过程，以确保他们的技能和能力得到改进和提升。
警犬管理方案应包括制定定期的训练计划，为警犬提供新的挑战和任务，以便提高他们的专业水平和执行能力。
6. 心理和情绪健康护理警犬在工作中可能会面临各种压力和紧张情况，因此管理团队应关注他们的心理和情绪健康。
提供适当的心理支持和调适训练，确保警犬能够保持平静和专注的状态。
7. 紧急情况处理和安全保障警犬可能会在危险的环境中工作，因此管理团队应制定相关的紧急情况处理和安全保障方案。
这些方案应包括应急救援计划、紧急撤离计划以及紧急医疗援助计划，以确保警犬和警员的安全和福祉。
8. 绩效评估和持续改进警犬管理方案应建立有效的绩效评估机制，定期评估警犬的表现和成果。
基于评估结果，管理团队可以做出相应的调整和改进，以进一步提高警犬的管理和培训效果。
以上为警犬管理实施方案的一些建议，旨在确保警犬在执行任务时发挥最佳能力。
2020年公安局警犬工作队值班备勤制度
公安局警犬工作队值班备勤制度因工作需要，结合市公安局警犬工作队的实际情况，特制定本制度，用于规范警犬队日常值班备勤工作。
一、值班制度值班采取轮班形式，每班值班时间为24小时的整数倍。
每月制定值班表，警犬队每名队员要严格按照值班表班次值班。
（一）值班员职责1、负责值班期间警犬基地的治安防范和保卫工作。
2、每天上午、下午和晚间分三次对警犬进行巡查，查看警犬是否有异常，查看犬舍设施是否正常，并做好记录。
3、在正常工作时间内，巡查发现警犬或犬舍设施出现异常，及时向带犬训导员通报情况，让其及时处理。
4、在非工作时间内，巡查发现警犬或犬舍设施出现异常，应先行处理解决。
如果值班人员无法现场处理，且不处理可能引发不良后果的，应及时向警犬队队长，配合后期赶到的人员共同处理。
5、负责值班期间警犬的喂食工作。
6、负责值班期间的监督检查工作。
值班期间发现卫生问题做好记录并及时向队长汇报解决。
7、负责值班期间警犬基地内主要工作的记录。
（二）值班要求1、值班期间，无论是工作日还是节假日严禁饮酒，否则将按照相关制度上报处理。
2、值班期间严禁脱岗，如因特殊情况需离开警犬基地的，必须找到其他队员代替值班，并报队长批准后方能离开。
工作期间离开的，按照上级规定应当请假的，必须按照正常程序请假。
替班期间替班人员按照值班制度要求值班，产生不良后果承担相应责任。
3、值班人员按照警犬队制定的值班表值班，如需调班，需自己找其他队员调换，并报警犬队队长批准，未经批准不得自行调班。
4、值班期间发生重要事件和发现的问题要及时记录在案，存在未处理完事物的要及时告知下个值班人员继续处理。
5、交接班时间定为交接日的上午8时30分，交接班必须当面进行，不能存在时间缝隙。
节假日交接班时间有变动的，必须在值班记录上注明。
6、双休日和节假日值班的人员，值班结束后适当调休一天。
7、值班人员因特殊原因造成值班期间工作至凌晨0时之后，2时之前无法休息的，第二天可调休半天；造成凌晨2时之后任然无法休息的，第二天可调休一天。
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警犬的日常管理规定
警犬的日常饲养、卫生清洁、训练等由专人负责
1、警犬日常管理员要做好每天定时定量的日常饲养工作。
2、警犬日常管理员每星期给警犬洗澡2次，平时做好场地卫生清洁等工作。
3、警犬日常管理员加强日常训练，使警犬能更好发挥值勤工作。
4、各值勤点的警犬须做好到位和归位工作，此项工作由值班人员负责。
5、警犬从饲养点到值勤点时，值班人员牵着警犬防止伤人。
6、值班人员要不定时带着警犬在厂区检查巡逻，在值勤时做好管理工作。
保卫科。