2016苴力完小党员积分量化自评标准表

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党员积分制考核表(自评表)2018

姓名：_____________
日期：_____________
自评分
评分标准分值 4 不按时缴纳党费每次扣2分 15 6 累计 12 6 6 参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1 分，未经批准不参加的每次扣2分少参加1次,扣3分完成2次参加志愿活动后，每增加一次志愿者活动加 1分，最高加分20分不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分未能完成走访的扣2分，走访中未能耐心倾听反映问题的扣3分年度考核优秀或有荣誉嘉奖利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2 分不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣2分；对工作对象不能平等对待的，每次扣2分在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分（例如公共场合和旅游景点乱扔垃圾）；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，在“ 遵纪守法”（20分）中，按下列规定扣分：受提醒谈话（特别约谈）者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣10分；受诫勉谈话者扣15分在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣5分参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分得分合计

党员积分制考核表格

表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

表三：党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

表四：党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

表五：党员积分管理情况公示栏（年度）××社区党总支××小组党支部备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）表六：党员积分制管理考核公示栏（年度）××社区党总支备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

表七：党员年度综合得分登记表（年度）支部：备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。

测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。

党员积分手册范本

党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
业绩分内容和标准
注：此表为业绩积分内容和标准样表，仅供参考。

各支部应根据实际工作情况细化量化，突出可操作性。

奖励分内容和标准
党员承诺事项登记表
年度：
第季度党员积分申报表
所在支部
填表时间年月日
党员季度积分明细登记表
姓名：年第季度
党员半年积分备案表
支部名称（盖章）
填表日期年月日
党员全年积分备案表
支部名称（盖章）
填表日期年月日
党员民主评议表
支部名称(盖章) 填表日期年月日
党员年终等次评定审批表支部名称（盖章）填表日期年月日
党支部党员管理积分制台账（2017年度）
设计院党支部
2017年元月。

《学生党员量化考核表》

学生党员量化考核表
项目
考评内容
分值
评分标准
自评分40%
支部考评分40%
支部书记考评
20%
得分
思想素质
50分
政治
立场
8
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的各项决议，增强自身党性修养和辨别是非的能力，政治立场坚定，与党中央保持高度一致；8分
理论
学习
8
主动进行政治理论学习，每选读任意一部理论著作并上交学习心得一篇得4分；关心时事热点，积极参加支部组织的学习讨论活动，6分；两项均完成得满分。
班级表现：关心、帮助同学，热心为班集、为同学服务10 分带领班级学习理论知识，每次额外加3分。
合计
100
工作实践50分
组织
任务
10
能够接受党组织安排的各项任务，且积极主动、任劳任怨、保质保量地完成10分；推诿或未按要求完成任务，出现一次扣5分，扣完为止；
日常
工作
10
党支部活动迟到、早退一次扣3 分，扣完为止；无故缺席一次0 分；做好入党积极分子的培养工作并及时地做好记录，不定期统一抽查，一次不合格者扣作3分。
②组织生活会迟到早退一次扣2分、会前请假一次扣1分；
③无故缺席一次扣4分，两次及以上得0分
参与
情况
8
①在支部和小组讨论和学习中表现活跃，并有大量可行性建议8分；
②在组织生活中表现一般，并有较多可行性建议6分；
③在组织生活中很少发言4分；
校规
校级
10
基准分10分，凡点名批评者、通报批评者一次扣10分，警告以上（包括警告）者或者考试作弊者取消一切评优资格。
思想
汇报
8Hale Waihona Puke 预备党员主动及时地向党支部递交思想汇报，每季度一次。①所有思想汇报思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感 8 分；②思想汇报书写工整、态度端正7 分；③思想汇报字迹潦草、态度不端正5 分；迟交1次扣2分，字数少于1500字扣2分，缺交1次扣4分，扣完为止。党员按满分。

党员积分制管理考核评价表2016

6.村党组织或村级工作获乡镇党委、政府综合性表彰的，书记、主任各计3分，其他班子成员计2分；获县委、县政府表彰的书记、主任各计4分，其他班子成员计3分；获市委、市政府表彰的，书记、主任各计6分，其他班子成员计4分；获省委、省政府表彰的，书记、主任各计 10分，其他班子成员计6分。村级单项工作获得表彰奖励的，获乡镇党委、政府一级专干计2分，书记、主任计1分；获县一级奖励专干计3分，书记、主任计2 分；获市一级奖励专干计5分，书记、主任计3分；获省一级奖励专干计8分，书记、主任计5分；同一奖项不重复计分，按最高标准计分。
减织活动，造成不良影响的，减30分；
4.在选举或发展党员中组织或参与非组 5.在党内搞派系组织，利用派系斗争谋取不正当利益，侵占集体资产或贪污、挪用集体资金，减30分；
分能力而不偿还的减10分；
6.借用国家、集体、他人资金，有偿还 7.组织或参与打架斗殴、赌博、买码、封建迷信等活动，每次减30分； 8.本人非法组织或参与集体上访、越级上访、缠访、闹访的减30分，配偶、父母、子女和其他近亲非法组织或参与集体上访、越级上访、缠访、闹访，本人劝阻不力，经查证属实的，减15分； 9.家庭不和睦，或不尽赡养老人、抚养小孩义务，造成不良影响的，减10分； 10.无正当理由拒不执行支部决定，拒不接受支部任务的，减30分； 11.无正当理由拒不参加村级公益活动的，每次减2分； 12.帮扶联系群众不到位的，减2—10 分； 13.不带头搞好门前及周边环境卫生、新农保、新农合的，每次减2—5分； 14.不带头做好直系亲属的计生工作，动员亲戚、朋友、邻里做好计生工作减5分减分合计得分
加
分
3.有规模种养殖基地且有较好效益的加2 —10分；

党支部党员量化考核部分赋分标准

党支部党员量化考核部分赋分标准
一、思想学习（20分）
1.能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想，且记有学习笔记。

（10分）
2.能坚持写心得体会（10分）
（全年至少写两篇心得体会、每少一篇扣5分，每增加一篇加2分）
二、组织生活（20分）
1.能按时参加“三会一课”。

（10分）
（迟到一次扣1分，缺会一次扣2分，请假一次扣0.5分）
2.按时交纳党费(10分)(每催交一次扣2分)
三、党内活动（20分）
1.能积极参加支部组织的临时性活动或义务劳动。

（10分）
2.参加支部组织的各种活动，能积极发言，提建设性意见或合理化建议。

（10分）
四、先锋模范作用的发挥（40分）
1.参加党员帮扶活动。

（10分）
经检查,效果不明显者扣5分。

2.坚持上好党员优质示范课。

（10分）
（每学期一次，全年两次，每缺一次扣5分，每增加一次加5分）
3.书写通讯报道、教育教学论文。

（10分）
（全年各写一篇，每增加一篇奖励加5分）
4.能按时完成支部或行政布置的各项工作及任务，并起来带头作用。

（10分）
五、奖励加分：
1.被评为校、局、区、市、省级各类先进，分别奖励加分：5、10、15、20、25分。

2.党员所带班级在学校组织的各项活动中获奖，每次加5分。

注：①量化考核总分为100分。

②奖励加分不封顶。

③扣减分数下不包底。

④年终评选优秀党员，以此考核为依据。

学生党员量化考核评分表

民主评议学生党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分专业学习50分1、本年度所学课程没有重修或补考。

30分（每重修或补考一门扣5分）2、本年度所学课程成绩名列同年级本专业前10%。

5分3、英语过四级。

6分4、英语过六级。

6分5、日语通过全国考试三级4分；二级8分；一级12分。

6、计算机过全国二级。

3分思想品德、文明守纪30分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的信念，按时参加党组织的学习、生活和活动，在政治上与党中央保持一致。

10分（A10分、B8分、C5分）2、遵守“五按时”，不缺课、不晚归，不违反校规校纪，讲文明、讲诚信。

10分（A10分、B8分、C5分）3、积极参加寝室文明建设，带领寝室同学搞好卫生，不违章用电，不私接电线和使用大功率电器，不损害公物，不在寝室大声喧哗，在寝室建设中评为优。

10分（A10分、B8分、C5分）4、受到学校、学院通报批评、警告处分此项最多为10分。

社会工作20分1、积极传达、宣传、落实上级的指示，积极做好自己所担任的社会工作。

10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级交给的工作，做好帮扶班级、寝室、同学的工作，并收到良好效果。

10分（A10分、B8分、C5分）其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在班级、寝室的党员、入党积极分子一道做好全班、全寝室同学工作，所在班级、寝室同学积极向上，学习和学术风气浓厚，学习成绩或英语四级通过率在本年级名列前三名的班级、宿舍中的党员。

加10分2、在学校、学院学生会担任主席团干部，能较好履行职责。

加5分担任班长、团支书、能较好地履行职责。

加5分3、代表学校、学院参加各种比赛，并受到表彰者。

（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）4、在学校、学院开展的其它各项工作和活动中，表现突出、受到表彰者。

（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）。

说明：1、本评分表60分以上（含60分）为合格。

党员个人量化考核自评表

3.工作业绩突出，得到二级院系表彰的加2分，学校表彰的加4分，市厅级表彰的加6分，省部级表彰的加8分，国家级表彰的加10分。
4.个人先进事迹被各类媒体正面报道的加5-10分。
5.党总支、党支部规定的其它项目。
附件1
Байду номын сангаас党员量化积分制考核评分标准
项目
内容及分值标准
备注
基础分
60分
扣分项
1.无故不参加党内政治学习（包括线上学习）、组织生活和党内活动的，每次扣5分；请假每次扣2分（公务安排除外），连续请假的第二次起加扣2分；迟到或早退的扣1分。
2.无故不服从党组织决定的（包括党费缴纳、资料上交等）扣10分，不在规定时间内缴纳党费或提交资料的扣2分/次。
3.不支持或阻挠重点工作推进的，每次酌情扣10-20分。
4.未在“网络学习空间”落实党建思想政治工作专栏建设的扣5分。
5.未落实党员联系学生寝室制度的扣5分。
6.违反法律法规给予党纪处分的，警告扣20分、严重警告扣30分、撤销党内职务扣40分、留党察看扣50分。
7.传播有损党、国家、政府、学校形象的不当言论与信息，每次扣10分。
8.教职工党员出现工作（教学）差错扣5分，工作（教学）事故扣10分，工作（教学）严重事故扣15分。学生党员受到警告处分扣5分，严重警告处分扣10分，记过扣15分，留校察看扣20分。
9.党总支、党支部规定的其它项目。
加分项
1.热心公益，积极参加志愿服务的每次加2分。
2.帮助困难群众解决实际困难的，每起加2分。
教职工党员出现工作教学差错扣5分工作教学事故扣10分工作教学严重事故扣15学生党员受到警告处分扣5分严重警告处分扣10记过扣15分留校察看扣209
党员个人量化考核自评表

党员量化考核评分表

2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
8
3、定期向党支部汇报思想。
4
模
范
作
用
（65分）
履
行
职
责
（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。
8
不热爱、不熟悉本职工作的扣5分；工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣5分；有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分；对待前来办事群众态度恶劣的扣3分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难道每次扣5分；工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
参加党组织安排的组织生活会七?一表彰会民主评议党员义务劳动党日活动及其他形式的组织生活迟到早退每次扣1分未经批准不参加的每次扣2分
党员量化考核评分表
类别
内容
标准
分项
评议标准
基
本
要
求
（35分）
学习
教育
（15分）
1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。
10
一次无故不参加党的会议扣2分；会议学习、培训迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分，学习笔记少一次扣1分。源自2、认真完成党支部规定的学习任务。
5
组
织
生
活
（20分）
1、按时、足额交纳党费。
8
不按时缴纳党费的每次扣1分，连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员证，参加流入地党员组织生活的每次扣2分。

党员积分月度自评表

月度积分自评表
党支部：
项目严守党章党规
二支部
分值
党员：
内容 1、违反政治纪律 2、违反组织纪律 3、违反廉洁纪律 4、违反群众纪律 5、违反工作纪律 6、违反生活纪律 1、无故缺席“三会一课”，每次扣5分。 2、无故缺席组织生活会、民主生活会，每次扣5分。 3、无故缺席主题党日活动，每次扣4分。 4、无故缺席各类教育培训，每次扣4分。 5、拒绝组织提出的汇报思想要求，每次扣4分。 6、拒绝组织谈心谈话，每次扣4分。 7、不按时足额交纳党费，每次扣5分。 8、不撰写学习记录或学习心得体会，每次扣4分。 9、无故缺席党员进社区活动，每次扣4分。 10、无故缺席文体活动，每次扣2分。 11、无故不落实组织举办的赈灾捐款要求，每次扣4分。 12、无故缺席精准扶贫活动，每次扣4分。 13、无故缺席公益志愿服务，每次扣2分。 14、无故拒绝组织交办的个人额外任务，每次扣2分。合计 1、无故迟到早退，每次扣2分；旷工，每次扣4分。 2、带头服从领导安排，遵循工作程序，否则每次扣5分。 3、应认真做好本职工作，积极努力，率先垂范，完成任务，否则每次扣5分。 4、应与其他同事保持和谐融洽的工作关系，如有骂人、打架行为，视情况扣2-10分。合计总计
时间： 2018年8月
扣除分数自评分数核定分数
41
41
服从组织安排
41
41
遵守劳动纪律
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ18
18
100
备注党员违反任何一条，当月党员积分直接扣41 分，不得参与当年党员

党员量化考评表

附件2
党员量化考评表（试行）
考评项目
序号
考评细则
分值（每项分值奖扣不超过30%）
个人自评
支部考评
政治素养
（30分）
1
服从组织，执行党的政策，起先锋模范作用。认真参加公司党委和支部组织的学习，不到一次扣1分。有自学计划，并按计划完成自学任务，学习有心得、有成果，形式多样且学习记录齐全。少一项扣1分。
10
2
积极参加公司和支部党员活动，无故不到一次扣1分，
迟到一次扣0.5分。热心结对帮扶或积极参加志愿者服务，每年的总服务时间达到24小时以上，超过的视情况加1-2分。
10
3
树立党员形象，宣传党的主张，积极向报刊、网络投稿。省级以上每篇加1分，省级以下每篇加0.5分。
5
4
按期缴纳党费，迟交或不足额的扣1分/次
5
岗位技能
（20分）
5
因业务素质原因造成工作失误的扣2分/次；发挥专业能力解决疑难问题加2分/次；。
10
6
吃苦在前，享受在后，投身改革，多做贡献。积极参与“双争”活动，获青年岗位能手称号的党员视情况加1-2分。
10
作风建设
（20分）
7
严格履行工作职责，无失职、不作为等现象。工作中有迟到、早退、旷工，不遵守规章制度，不服从单位安排，视情况扣2-4分；出现违规违章现象扣2分/次。
10
8
工作作风扎实，热情为基层服务，至少每2月一次。少一次扣1分；党员联系群众少，传帮带作用不明显扣1-2分。
10
工作业绩
（30分）
9
在考评期限内，工作绩效排名在组群中排名前1/3酌情加分，后1/3酌情扣分.
20
10
工作卓有成效，无差错和失职事件，争创集体先进的酌情加1-2分；作积极、开拓创新，带领群众出色完成企业中心工作，取得较好成绩的加1-2分；工作推诿、拖拉，影响工作并造成负面影响的扣1-2分。

2014党员积分量化自评标准表

附件1：
类别内容
党员分类积分量化考评自评表
评议标准分值
带头学习 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训。学习笔记每一次2分 8 讲政治 2、认真完成党支部规定的学习任务。每篇心得体会2分。 6 1、每年按时、足额交纳党费记5分。基本要求 2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生（60 带头干事活。查会议签到册，每次记2分。分）谋发展 3、参加党课教育记载，每次2分。 4、能自觉完成党组织分配的工作。 5、积极参与年初党员承诺、年终党员践诺活动带头服务 1、团结同志，相互配合。比奉献 2、具有全心全意为人民服务的思想和行为。带头创新 1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。建佳绩 2、积极参与学校管理、班级管理，参加“一岗多责”活动。正向激励（40 分） 1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。 2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。 3、秉公办事，坚持原则。 4、自觉实践“八荣八耻”，认真履行公民义务,具有良好社会道德带头自律树形象 5、严格遵守各项法律法规及党内条规。 6、遵守各项规章制度和工作纪律。 7、本人及家庭成员无违法、违纪现象。 8、主动作家长等群众思想政治工作,引导家长等群众通过正常渠道反映问题。 1、会议学习、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分。 2、不按时缴纳党费的每次扣1分 3、有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分； 4、对待前来办事群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分； 5、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分； 6、对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。 7、有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 5 6 4 24 7 2 2 10 10 2 2 2 2 2 2 2 2

党员党性量化考评标准(2016年定稿)

2、业务能力。①工作缺乏计划性、条理性的扣1分；②对岗位职责和业务流程掌握不清的扣1分；③对本职工作存在的风险管控不力的扣1分；④达不到岗位胜任素质模型要求的扣1分；⑤对企业与本部门相关制度和措施执行不力的扣1分。（5分）
3、工作质量。①因工作马虎，影响工作成效的扣1分；②达不到工作标准要求的扣1分；③因质量问题，影响整体工作推进的扣1分；④工作中出现失误和差错的扣1分；⑤工作上不能精益求精，追求卓越的扣1分。（5分）
************集团党员党性量化考评标准
党支部名称：******部党支部党员姓名：年月日
项目
考评内容及标准
扣分
因素
自
评
分
备注
政治素质25分
1、理想信念。①对马列主义信仰淡漠、思想迷惘的扣1分；②世界观、人生观、价值观不够端正的扣1分；③对实现共产主义、建设中国特色社会主义的信念有所弱化扣1分；④对“中国梦”和实现“两个一百年”认识不清晰的扣1分；⑤缺乏远大志向和抱负的扣1分。（5分）
5、文明上岗。①依法治国、依法治企意识淡薄的扣1分；②违反规章制度，出现迟到、早退、串岗等现象的扣1分；③着装不规范，未佩戴党徽的扣1分；④不注重文明礼仪和使用文明用语的扣1分；⑤随手乱丢纸屑、烟头等垃圾的扣1分。（5分）
*********集团党员党性量化考评标准
项目
考评内容及标准
扣分
因素
自
评
分Leabharlann 备注5、和谐共建。①团结互助、诚信友善意识不强的扣1分；②参与“一帮一”、“一助一”等党员志愿者服务活动主动性不足的扣1分；③“传帮带”作用发挥不好，不能主动帮助职工群众的扣1分；④在促进企业和谐、凝心聚力方面做得不够的扣1分；⑤不能带头做到人与自然和谐相处的扣1分。（5分）

党员积分量化分解表汇编

学习教育积极参加党组织的 10 分，学习、培训迟到、早
（30 分，各类会议、学习、培退、请假每次扣 3 分，学习笔
年度占比训，无特殊原因不缺记少一次扣 2 分。因工作岗位
25%）席（15 分）
特殊不能离岗学习的情况除
外。
每季度
贡献积分
（10 分）
先锋模范履行职责
（10 分，年度占比
迟到、早退、请假每次扣 3 分，未经批准不参加的每次扣 10 每季分。因工作岗位特殊不能离岗度学习的情况除外。
迟到、早退、请假每次扣 3 分，未经批准不参加的每次扣 5 每季分。因工作岗位特殊不能离岗度学习的情况除外。
不按标准、不按时足额缴纳党每季
费的扣 10 分。
度
无故不参加学习、培训每次扣
学习好资料
***党员积分量化分解表
支部名称：***党支部
姓名：
类别内容
标准
评议标准
时间：评分
周期
计分
基础积分（70 分）
组织生活（40 分，年度占比
25%）
积极按党组织的安排参加“三会一课” 及党支部组织的组织生活（20 分）
积极参加主题党日活动（10 分）
按时、足额缴纳党费（10 分）
个人对自身工作进行评价打每年分。互评、测评出现 4 票不合
学习好资料（20 分）
党员互评（7 分）民评，每出现一
每年票不合格扣 2 分。群众对支部党员进行评议。每
每年出现一票不合格扣 2 分。
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年度党员积分登记表
支部名称：电力站党支部
年度：2018 年

小学党员民主自评评议表

合计得分
自我总体评价
□好、□较好、□一般、□差
要有自
省素质
善于自省，学会反思，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，不断完善自身素养。
要有高
尚境界
坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，淡泊名利、甘为人梯。
要有民
主作风
遵纪守法，具有社会主义民主法制意识，发扬社会主义新风尚，认真实施《公民道德纲要》，做公民道德建设的楷模。
要有模
范作用
全面贯彻执行党的教育方针及各项政策，积极推进素质教育，开展教育创新，教育质量较高，在学校各项工作中起先锋模范作用。
要有敬
业精神
加强自身道德修养，遵守师德规范，讲求职业道德，率先垂范，为人师表、教书育人，能够爱岗敬业，具有勤奋进取，求实创新的敬业精神。
要有合
作意识
树立团队意识，具有合作精神，能正确处理竞争与协作的关系，密切联系群众，尊重人、理解人、关心人，切实维护群众的利益，全心全意为人民服务。
小学党员民主自评评议表
姓名
性别
职称
出生
年月
任课学科
项目
项目标准
自得分
5
4
3
1
要有科
学理论
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、方针、政策及决议，统一思想，坚定走具有中国特色社会主义道路的信念。
要有先
进理念
认真学习先进教育理论、新的课程标准、现代科技知识，坚持“文理相通，人文见长”的教育理念，成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模,为把学校建设成为学习型组织不断改造自我，提升自我，在实践行动中努力使自己成为学习共同体中的模范。

自评表的评分细则

综测加分细则基础性素质测评一、品德基础素质1、政治表现：党员（15分）、预备党员（14分）、入党积极分子（13分）、其余同学（12分）2、遵纪守法：20分3、社会公德：20分4、劳动表现：15分5、个人品质：15分6、人际关系：15分以上分数对自己评估，测评小组审核给分，一般为满分二、专业基础素质测评由数据录入小组录入数据得出结果，选修课成绩不计入在内三、身心素质素质测评1、体育成绩：学年两次期末成绩的平均值（占40%）+体能达标成绩（60%）（该项由测评小组成员完成）2、心理品质3、审美情趣2、3项学生自己酌情加分4、出勤情况体育课出勤活动：酌情给分5、体育锻炼态度长期坚持体育锻炼者：5分（视自身情况酌情加分）参加院系、班级体育训练训练队，并积极参加训练者：5分（参与体育活动啦啦队的同学2分）参加校级体育活动团体项目者：5分（参与的同学2分）6、军训：参加军训者10分发展性素质测评一、品德发展素质1、在各处任职（限综测学年任学生干部）班委：班长、团支书（10分）学习委员（9分）其他（8分）宿舍长（6分）学生信息员（5分）学生会：主席、副主席（10分）部长、副部长（9分）其他（8分）社团：社长、副社长（8分）校级社团担任部长（6分）2、先进个人凭证书加分（限综测学年：优秀团员、优秀团干、优秀军训学员、优秀社员）优秀社团成员（5分）学生会优秀部门成员（8分）3、先进集体院级、校级、省级、国家级酌情加分优秀宿舍（3分）、最佳宿舍（5分）、宿舍美化大赛（一等5分、二等3分、三等2分、其他2分）4、精神文明建设精神文明建设方面表现突出者：院级（5分）、校级（10分）、省级（20分）、国家级（40分）无偿献血凭证书复印件（8分）参加班级活动者一次加5分，如参加多次每项活动累加1分。

二、社会实践素质1、演讲、辩论、征文以及知识竞赛等凭证书加分（“心迹”征文比赛、军训征文比赛、红烛礼赞演讲比赛）2、社会实践、宣传能力社会调查报告：上交社会调查报告者每人5分（每学期）——获优秀同学在此基础上加3分（每学期）；参加院级挂职锻炼者在此基础上加2分，获院级优秀者加5分；参加校级挂职锻炼者在此基础上加2分，获校级优秀者加10分宣传文章：凭发表文章复印件加分三、科技创新素质凭证书加分注：同一作品获得不同级别的奖项的应得分以最高奖项记分不同作品所获奖项的应得分数之间可以累加四、职业综合素质1、师范生技能：普通话凭证书复印件相应加分；三笔一画、书面表达：合格者（3分）、优秀者（5分）2、职业技术能力凭职业技术证书加分，可累计加分（驾照：5分）3、外语能力凭证书复印件加分，每学年均可加分（以最高分记）参加英语竞赛获奖者在此基础上加3分4、计算机应用能力严格按照学生手册标准加分5、体育能力严格按照学生手册标准加分6、艺术活动能力全班加2分在班级文艺晚会上参加表演的学生：每人在此基础上加2分参加校艺术团、合唱团、管乐团：在此基础上加5分附：以上综测评分细则以学生手册为依据，根据本专业实际情况，定出详细的10级旅游管理与服务教育专业评分细则。

党员积分评定登记表

-8
四月
1、2、3、5、6、7
24
讲政治有信念、讲规矩有信念和讲道德有品行处因细节没做好分别口3分、2分、2分
-7
五月
1、2、3、5、7
26
部分细节有待提高,可以做得更好
-8Leabharlann 六月1、2、3、5、728
由于学业繁忙,对党的方针、政策学习有所放松
-9
七月
1、2、3、5、7
23
学业繁忙,对党的方针、政策学习有所放松,部分地方有待提高
-9
合计
241
合计
-83
基础分
517
年度
积分
基础分+履职分-累计扣分
760
积分记录员签字：年月日
党员积分评定登记表
党支部：年度：2016-2017党员姓名：
月份
个人初评情况
支委
评定意见
履职分计分事项
分值
基础分扣分原因
扣分
分值
一月
1、2、3、5、7
24
努力学习法律和义务知识环节欠缺,有些方面做得不到位
-8
二月
三月
1、2、3、5、7
23
努力学习法律和义务知识环节不足,生活不是很积极向上,其他方面一些细节有待提高
-8
八月
九月
1、2、3、5、7
24
由于迎新等研究生活动,对努力学习科学文化、法律和业务知识等方面有所欠缺
-9
十月
1、2、3、5、7
23
由于学业原因没能兼顾好政治学习
-8
十一月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强,但行动上有所减弱
-9
十二月
1、2、3、5、7