员工加班情况记录表
公司员工加班记录表(Excel表格)
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
部门经理签字 1、使用流程: 部2、门使加用班范人围填: 公3、司使普用通要员工 点4、：本（表1）在公各 部门使用，每
日期 2024年9月1日
公司员工加班记录表
日期
员工编号 员工姓名 职务
加班原因
开始时间 结束时间 加班时间 加班费 核准人
备注
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 21:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 18:00 21:00
3
45
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 19:00 22:00
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:30 22:00
1
15
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:30
2
30
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:00 22:00
3
45
2024/9/1
员工 需要提前完成出货订单 20:45 23:00
2
30
Hale Waihona Puke 2024/9/1员工 需要提前完成出货订单 18:30 20:30
2
30
员工加班记录表
员工加班记录表
员工加班记录表
日期员工姓名部门加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）加班原因加班备注
1/1/2022 张三销售部 18:00 21:00 3 客户紧急需求无
1/2/2022 李四研发部 19:30 23:30 4 项目进度延迟加班补偿调休
1/3/2022 王五财务部 20:00 22:30 2.5 月末财务报表无
1/4/2022 张三销售部 18:30 23:00 4.5 重要合同谈判加班餐费报销
1/5/2022 李四研发部 19:00 22:00 3 临时修复系统漏洞无
1/6/2022 王五财务部 20:30 00:30 4 年度审计准备加班补助
1/7/2022 张三销售部 18:00 21:30 3.5 业务拓展会议无
1/8/2022 李四研发部 19:30 23:00 3.5 新产品开发无
1/9/2022 王五财务部 20:00 23:30 3.5 税务申报截止加班餐费报销
以上为员工加班记录表，记录了不同员工在不同日期加班的情况。
表格中包括了员工姓名、所属部门、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班原因和加班备注等信息。
这些记录有助于人力资源部门进行加班管理和工资计算，同时也为公司了解员工工作情况提供了参考依据。
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
员工加班统计明细表
员工加班统计明细表1. 引言员工加班是指在正常工作时间之外，由员工自愿或者根据公司安排，延长工作时间完成工作任务。
加班的存在既是员工为了完成任务和提高绩效的一种主动行为，也可能是公司对于业务需求的迫切要求。
为了更好地管理和控制员工的加班情况，需要建立一份员工加班统计明细表。
本文将详细介绍员工加班统计明细表的内容、格式及使用方法，并提供一个示例模板供参考。
2. 员工加班统计明细表的内容员工加班统计明细表用于记录和汇总每位员工的加班情况，包括以下内容：2.1 基本信息•员工姓名：记录员工的姓名或者唯一标识符。
•部门：记录员工所属部门名称或者编号。
•职位：记录员工的职位名称或者职位级别。
2.2 加班信息•加班日期：记录具体的加班日期，以年月日形式表示。
•加班开始时间：记录每天加班开始的具体时间，以小时:分钟形式表示。
•加班结束时间：记录每天加班结束的具体时间，以小时:分钟形式表示。
•加班时长：根据加班开始时间和结束时间计算出的加班时长，以小时为单位。
•加班原因：记录员工加班的原因，如项目紧急、业务需求等。
2.3 加班补偿•加班补偿方式：记录公司对于员工加班的补偿方式，如调休、加班费等。
•调休/加班费计算方式：对于不同的补偿方式，记录具体的计算规则或者标准。
3. 员工加班统计明细表的格式员工加班统计明细表可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、GoogleSheets等）进行创建和管理。
以下是一个示例模板：员工姓名部门职位加班日期加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）加班原因加班补偿方式调休/加班费计算方式员工姓名部门职位加班日期加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）加班原因加班补偿方式调休/加班费计算方式张三开发部工程师2021-01-0118:00 21:00 3 项目紧急调休每小时加班1小时调休李四销售部销售经理2021-01-0219:30 22:30 3 客户需求加班费每小时加班按照100元计算4. 员工加班统计明细表的使用方法员工加班统计明细表的使用方法如下：4.1 数据录入将每位员工的加班信息按照表格格式录入到员工加班统计明细表中。
员工加班记录检查表
佛山市xx金属制品有限公司 员工加班记录检查表
日期：201 序号 姓 年 名 月 部 门 车 间 加班时间 加班时段 加班小时 月 日 上班时间 下班时间 加班原因 加班检查人 备 注
生产部经理意见：
车间主管意见：
签 名：
日 期：201
年
月日主管签名确认： Nhomakorabea日期：201
年
月
日
备注： 1、使用流程:部门主管根据月、周、日生产计划填写部门加班申请，由生产部经理审批同意后加班，人力资源部负责对各车间加班人员时间进行监控。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点：①各车间主管根据生产计划做好人员安排；②严格控制加班时间，不得无辜延长或拖延加班时间。③每月统计后报人力资源部备案。 4、此表仅限于在生产旺季使用。
个人加班调休记录表
个人加班调休记录表
1. 姓名和工号，记录加班者的姓名和工号，以便于工作单位进
行统计和核对。
2. 日期，记录加班的日期，包括具体的年、月、日。
3. 加班时间，记录加班的具体时间，包括开始时间和结束时间。
4. 加班原因，简要描述加班的原因，如工作需要、突发事件等。
5. 调休日期，记录申请调休的日期，包括具体的年、月、日。
6. 调休事由，简要描述调休的原因，如加班后需要休息、个人
原因等。
7. 审批人，记录调休申请的审批人姓名和签字，以确保调休申
请的合法性。
个人加班调休记录表的作用是帮助个人和单位管理者清晰记录
和了解个人加班情况和调休情况，确保加班和调休的合理性和规范
性。
同时，也可以作为个人工作表现和单位考核的参考依据，有利于维护员工的合法权益和单位的正常运转。
在填写个人加班调休记录表时，个人需要如实填写加班和调休的相关信息，并尽量提供相应的证明材料。
单位管理者需要认真审核和审批加班和调休申请，并妥善保管相关记录表格，以便日后查询和核对。
同时，个人和单位管理者都应遵守相关的劳动法规和单位规章制度，合理安排加班和调休，共同维护良好的工作秩序和员工福利。
工地员工加班记录表
日期 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/1 2021/5/2 2021/5/2 2021/5/2 2021/5/2 2021/5/2 2021/5/2
姓名1 60
￥1,650.00
加班原因 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期 赶工期
开始加班时间 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00
加班记录表
工种查询 加班总时间 加班总费用
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
木工 30 ￥650.00
总加班费 ￥4,238.00
结束接班时间 加班时间/h
14:00
6
15:00
7
16:00
8
17:00
9
18:00
10
19:00
11
20:00
12
21:00
13
22:00
14
23:00
15
0:00
16
1:00
17
2:00
18
加班费/h/元 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
总加班费/元 120 147 176 207 240 275 312 351 392 435 480 527 576 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
核准人 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头 包工头
一年加班统计表格模板
一年加班统计表格模板
以下是一个简单的一年加班统计表格模板，你可以根据实际需要进行调整和扩展：
一年加班统计表
统计信息
•总加班人数： [总人数]
•总加班时长： [总时长] 小时
加班类型说明
•普通加班：日常工作需求，按照公司制度报备。
•临时加班：突发事件或特殊项目需要，需提前报备并经主管批准。
说明：
1.日期：记录每次加班的日期。
2.员工姓名：记录加班员工的姓名。
3.部门：记录员工所属部门。
4.加班时长：记录每次加班的时长，以小时为单位。
5.加班原因：简要说明加班的原因，如项目紧急、临时业务需求
等。
6.加班类型：区分加班类型，如普通加班、临时加班等。
7.统计信息：汇总统计总加班人数和总加班时长。
这个表格提供了一个基本的框架，你可以根据公司的实际情况和加班管理政策进行调整和扩展。
员工加班记录表
员工加班记录表员工加班记录表日期 | 员工姓名 | 加班开始时间 | 加班结束时间 | 加班时长 | 加班原因 | 备注---------------------------------------------------------------------------------------------如何正确填写员工加班记录表加班是现代工作生活中常见的现象，为了管理和监控加班情况，确保员工的工作时间合理安排和工作负荷适度，我们需要建立一套完善的员工加班记录表。
该记录表的目的是记录员工的加班情况，包括加班的日期、加班开始和结束时间、加班时长、加班原因以及备注。
以下是如何正确填写员工加班记录表的指南：1. 日期：在记录表的第一列中填写加班的日期。
确保日期的准确性，以便后续的数据分析和报告。
2. 员工姓名：在记录表的第二列中填写加班员工的姓名。
确保准确记录每位员工的加班情况。
3. 加班开始时间和结束时间：在记录表的第三列和第四列中分别填写加班的开始时间和结束时间。
确保记录加班的具体时间段。
4. 加班时长：在记录表的第五列中填写加班的时长，可以使用小时或分钟作为单位。
确保准确记录每位员工的加班时长。
5. 加班原因：在记录表的第六列中填写加班的原因，例如项目紧急、客户需求、工作量大等。
确保记录加班的具体原因。
6. 备注：在记录表的第七列中填写任何额外的备注信息，例如加班的特殊情况或其他需要注意的事项。
填写员工加班记录表时，需要注意以下几点：- 准确性：确保填写的信息准确无误，以便后续的数据分析和报告。
- 及时性：尽量在加班发生后的第一时间填写记录表，以避免信息的遗漏和混淆。
- 保密性：加班记录属于敏感信息，需要妥善保管，确保只有授权人员能够访问和使用。
- 统计分析：定期对员工加班记录进行统计分析，以便评估加班情况和工作负荷，并采取相应的措施。
员工加班记录表是人力资源行政工作中的重要工具，它不仅可以帮助管理者了解员工的工作情况，还可以为组织提供数据支持，以便进行合理的人力资源规划和管理。
考勤加班统计表
考勤加班统计表
如果想要统计考勤加班情况，可以使用以下表格来记录和统计: | 日期 | 姓名 | 加班时间 |
|------|----|---|
| 2023/2/1 | 小明 | 1 小时 |
| 2023/2/1 | 小红 | 2 小时 |
| 2023/2/2 | 小明 | 无时间 |
| 2023/2/2 | 小红 | 1 小时 |
| 2023/2/3 | 小明 | 2 小时 |
| 2023/2/3 | 小红 | 无时间 |
在表格中，每行代表一天，姓名列表示该员工的名字，加班时间列表示该员工当天的加班时间 (如果是 0 小时，则表示没有加班)。
可以根据需要添加其他列，例如日期、工号、加班原因等，以便更好地分析和理解考勤加班情况。
可以使用电子表格软件 (如 Excel) 来创建和编辑这张表格，以便更好地管理和统计考勤加班情况。
员工加班记录表样本
员工加班记录表样本员工加班记录表样本标题公司名称：XXX公司部门名称：XXX部门员工加班记录表姓名：_______________________工号：_______________________职位：_______________________日期：_______________________加班时间记录：日期加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）_______________________ _______________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ ______________________________________________ _______________________ _______________________ _______________________总计加班时长：_______________________小时审核人：_______________________日期：_______________________说明：1. 员工需在加班前填写加班时间记录表，并在加班结束后交给主管审核。
2. 加班时间记录表需详细填写加班日期、加班开始时间、加班结束时间及加班时长。
加班调休汇总表模板
加班调休汇总表模板基本信息* 部门：XXX* 时间段：XXXX年XX月XX日至XX月XX日表格结构1. 员工姓名2. 加班时间（小时）3. 加班时长（小时）4. 调休时间（日期/时间）5. 调休确认人6. 备注具体内容1. 部门内所有员工都需要填写此表格，确保加班调休的记录全面。
2. 表格中的“加班时间”是指员工实际加班的时间，包括延长工作时间和周末值班等；“加班时长”是指员工从加班开始到结束的总时间。
3. “调休时间”是指员工已经安排好的休息时间，包括年假、病假、事假等，确保调休时间合理且不影响工作。
4. “调休确认人”是指负责确认调休时间的同事或领导，确保调休信息的准确性和完整性。
5. “备注”栏用于记录特殊情况或说明，如临时取消调休、加班时长与实际不符等。
示例数据张三：* 加班时间：XX月XX日（周一）延长工作时间2小时，XX月XX日（周X）周末值班4小时，总计6小时。
* 调休时间：XX月XX日（周X）上午10点至下午2点，确认人：李四。
李四：* 加班时间：XX月XX日至XX月XX日共三天周末值班，总计4小时。
* 调休时间：XX月XX日（周X）全天，已与上级领导确认。
王五：* 加班时长与实际不符，实际加班时间为XX月XX日（周X）延长工作时间2小时，但表格中记录为4小时。
请及时更正。
* 无调休安排。
注意事项1. 加班调休汇总表应由员工本人填写，确保信息准确无误。
2. 调休确认人应对调休时间进行核实，确保无误。
如有特殊情况需取消调休，应注明原因并经上级领导批准。
3. 如发现加班时长与实际不符，应立即更正，并查明原因。
4. 部门负责人应对加班调休汇总表进行审核，确保记录全面、准确无误，并及时处理特殊情况。
5. 此表格应定期汇总（如每周或每月）并进行更新，确保记录的时效性。
加班记录表模板(标准版)
加班记录表模板（标准版）使用说明一、模板概述本模板旨在为公司内部员工提供一套标准化的加班记录管理工具。
通过规范的表格形式，记录每位员工的加班时间、原因及相应的加班费情况，以便于后续的人力资源管理、工资核算及审核流程。
该模板设计简洁明了，便于填写与查阅，是企业管理加班事务的重要辅助工具。
二、模板结构与内容模板采用Excel或兼容格式设计，主要包含以下几个关键字段：时间：记录员工提出加班申请的日期或实际加班发生的日期，确保时间信息的准确无误。
姓名：填写加班员工的姓名，以便明确加班人员身份，避免混淆。
加班原因及部门：详细说明加班的具体原因，如项目紧急、临时任务等，并注明员工所属的部门，以便于后续审核与分析。
加班时间：记录员工实际加班的起始时间与结束时间，或者采用加班小时数的方式记录，确保加班时长的准确统计。
加班费：根据公司的加班费计算标准，自动或手动填写员工应得的加班费金额，确保员工权益得到保障。
审核人：由部门负责人或人力资源部门相关人员审核加班记录的真实性与合理性，并签字确认，以确保加班记录的合法性和有效性。
三、使用方法填写加班信息：员工在加班前后，需根据实际情况填写加班记录表，包括时间、姓名、加班原因及部门、加班时间等基本信息。
提交审核：员工填写完毕后，需将加班记录表提交给部门负责人或指定审核人进行审核。
审核人需仔细核对加班信息的真实性与合理性，并在审核人一栏签字确认。
保存与归档：审核通过的加班记录表需由人力资源部门或指定部门统一保存与归档，以便后续的工资核算、绩效考核及审计等需要。
统计与分析：人力资源部门可定期对加班记录进行统计与分析，了解各部门的加班情况、加班原因及加班费支出情况，为公司的人力资源规划与管理提供数据支持。
四、注意事项加班记录表应确保信息的真实性与准确性，不得虚报或瞒报加班情况。
加班费计算应严格按照公司的相关规定执行，不得擅自更改计算标准或方法。
加班记录表需及时提交审核并归档保存，避免丢失或损坏导致的数据丢失问题。
加班统计报表模版
加班统计报表模版1. 概述加班统计报表是用于记录和汇总员工加班情况的工具。
这个模板旨在提供一个简单而实用的加班统计报表结构，方便管理人员对员工加班情况进行跟踪和分析。
2. 报表内容加班统计报表模版包括以下内容：2.1 员工信息- 员工姓名：记录员工的姓名；- 员工部门：记录员工所属的部门；- 员工岗位：记录员工的岗位信息。
2.2 加班时间- 加班日期：记录员工加班的日期；- 加班开始时间：记录加班开始的时间；- 加班结束时间：记录加班结束的时间。
2.3 加班原因- 加班事由：记录员工加班的原因，比如项目紧急、任务延期等。
2.4 加班时长- 加班时长：记录员工加班的时长，单位可以是小时或分钟。
2.5 备注- 备注：可以记录一些额外的说明或备注信息。
3. 使用说明使用加班统计报表模版时，按照以下步骤操作：1. 在员工信息栏填写员工的姓名、部门和岗位信息；2. 在加班时间栏按照日期顺序填写加班日期、开始时间和结束时间；3. 在加班原因栏填写加班的原因；4. 在加班时长栏填写加班的时长；5. 如有需要，可以在备注栏填写额外的说明或备注信息。
4. 注意事项- 确保填写的信息准确无误，以便进行后续的数据分析和管理；- 管理人员应根据加班统计报表及时进行对比和分析，以便合理安排工作和资源；- 对于加班时长较长的员工，适当关注其工作负荷和健康状况，提供必要的支持和调整。
加班统计报表模版可以根据具体的业务需求进行调整和扩展，以满足不同部门和企业的管理要求。
希望这个模版能帮助到您的工作！。
员工加班记录
员工加班记录员工加班记录尊敬的各位员工，我们非常重视员工的工作与生活平衡，为了更好地了解和管理员工的加班情况，我们进行了员工加班记录的统计与分析。
以下是我们的统计结果：1. 加班总体情况：在过去的一个月内，共有X名员工参与了加班工作，占公司总员工数的X%。
加班总时长为X小时，平均每位员工加班X小时。
2. 加班频率：- X%的员工每周加班1-2次；- X%的员工每周加班3-4次；- X%的员工每周加班5次及以上。
3. 加班时长：- X%的员工每次加班时长不超过2小时；- X%的员工每次加班时长为2-4小时；- X%的员工每次加班时长为4-6小时；- X%的员工每次加班时长超过6小时。
4. 加班原因：- X%的员工加班是因为工作量过大；- X%的员工加班是因为项目紧急；- X%的员工加班是因为个人时间管理不当；- X%的员工加班是因为其他原因。
5. 加班补偿：我们非常感谢员工们为公司付出的努力和时间。
为了保障员工的权益，我们将根据公司政策对员工的加班进行适当的补偿。
请各位员工及时申请加班补偿，并确保加班记录的准确性。
6. 加班管理与改善：我们将进一步加强对加班情况的管理与监控，确保员工的合法权益。
同时，我们也将积极探索和推行工作流程的优化，减少不必要的加班，提高工作效率。
7. 健康与生活平衡：员工的健康与生活平衡是公司关注的重点。
我们鼓励员工合理安排工作与生活，提倡健康的工作方式，避免长时间连续加班，确保休息和娱乐的时间。
请各位员工关注公司公告和人力资源部门的相关通知，如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
感谢各位员工的支持与配合！人力资源行政专家日期。