化工厂门卫管理制度
化工厂门卫值班管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活环境的稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有门卫值班人员。
第三条门卫值班人员必须严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保厂区安全。
第二章值班职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 负责对进入厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查，防止无关人员、车辆、物品进入厂区。
2. 严格执行门禁制度，确保厂区内部人员、车辆出入有序。
3. 对厂区内的可疑人员、车辆、物品进行严密监控，防止非法侵入和盗窃行为。
4. 负责维护厂区内的交通秩序，确保车辆、行人安全通行。
5. 接待来访客人，协助处理突发事件。
6. 按规定使用门卫室内的设备、设施，确保其正常运行。
7. 配合公司内部安全检查，及时发现并报告安全隐患。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章值班要求第五条门卫值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，热爱本职工作，遵纪守法。
2. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。
3. 具备一定的文化素质，能够熟练使用门卫室内的设备、设施。
4. 熟悉厂区情况，了解厂区安全规定。
第六条门卫值班人员应遵守以下要求：1. 严格按照规定时间到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 着装整齐，佩戴好门卫制服和证件。
3. 保持门卫室整洁，物品摆放有序。
4. 严格遵守门禁制度，对出入厂区的人员、车辆、物品进行仔细检查。
5. 对来访客人礼貌接待，做好登记工作。
6. 保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。
7. 做好交接班工作，确保工作连续性。
第四章值班纪律第七条门卫值班人员必须遵守以下纪律：1. 不得泄露公司机密，不得擅自透露厂区内部情况。
2. 不得收受他人贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
3. 不得在工作时间饮酒、吸烟。
4. 不得擅自将厂区内部物品带出厂区。
5. 不得擅自改变厂区设施设备的使用状态。
6. 不得在工作中推诿、扯皮、玩忽职守。
7. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
化工厂门卫职责及管理制度
化工厂门卫职责及管理制度一、门卫职责1. 门卫应严格遵守化工厂的安全管理制度，确保工厂区域的安全。
2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记，确保所有进入工厂的人员和车辆都有合法的访问权限。
3. 对进出工厂的物品进行检查，防止未经授权的物品被带入或带出工厂。
4. 监控工厂周边区域，防止非法入侵和可疑行为的发生。
5. 在紧急情况下，如火灾、化学品泄漏等，立即启动应急预案，并通知相关部门。
6. 维护工厂大门及门禁系统的完好，确保其正常运行。
7. 保持门卫室的清洁和有序，为访客提供必要的帮助和指引。
8. 完成上级领导交办的其他相关任务。
二、管理制度1. 门禁管理：实行24小时门禁制度，所有人员和车辆必须出示有效证件或通行证。
2. 登记制度：建立完善的访客登记制度，详细记录访客信息及访问目的。
3. 检查制度：对所有进出物品进行严格检查，确保无违禁品进出。
4. 巡逻制度：定期对工厂周边进行巡逻，及时发现并处理安全隐患。
5. 应急预案：制定并熟悉各类紧急情况的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
6. 培训制度：定期对门卫人员进行安全知识培训，提高其安全意识和应急处理能力。
7. 考核制度：建立门卫工作考核机制，定期评估门卫的工作表现，确保门卫工作质量。
8. 沟通协调：门卫应与工厂内部的安全、生产、行政等部门保持良好的沟通，确保信息的及时传递。
9. 记录保存：所有登记、检查、巡逻等记录应妥善保存，以备查证。
10. 违规处理：对于违反门卫管理制度的人员，应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
通过严格执行以上职责和管理制度，可以有效地保障化工厂的安全和秩序，为工厂的稳定运行提供坚实的基础。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度一、引言化工厂门卫管理制度是为了确保化工厂的安全和秩序，维护员工和设施的安全而制定的一套规范性文件。
本制度旨在对门卫工作的相关要求进行详细规定，确保门卫工作的有序性和高效性。
本文将详细讨论化工厂门卫管理制度的主要内容和要求。
二、门卫工作职责1. 门卫值班：门卫必须24小时值班，确保化工厂的出入口安全，防止任何非法进出。
2. 出入人员管理：对进入化工厂的人员进行登记和身份核实，确保每位进入人员的合法性。
3. 车辆登记：对进入和离开化工厂的车辆进行登记，包括车辆型号、牌照号码等信息，并核查车辆的合法性。
4. 监控系统操作：熟悉并操作监控系统，对化工厂周边进行实时监控，并及时报告异常情况。
5. 安全巡查：门卫需按规定时段对化工厂及周边区域进行巡查，确保安全隐患及时发现和处理。
6. 应急预案执行：门卫需熟悉化工厂的应急预案，当发生紧急情况时，按照预案进行处理和报告。
三、门卫工作流程1. 进厂流程a. 访客登记：进入化工厂的访客需到门卫处登记身份信息，并领取临时访客证件。
b. 人车核查：门卫核查访客身份后，对其携带的车辆进行登记和核查。
c. 安全检查：门卫对访客进行简单的安全检查，确保不携带危险物品进入化工厂。
d. 通行证领取：经核查合格的访客，领取通行证进入化工厂。
2. 出厂流程a. 通行证核验：离开化工厂的人员需出示通行证给门卫核验。
b. 安全检查：门卫对人员进行简单的安全检查，确保不携带机密文件和物品离开。
c. 出场登记：门卫将核验通过的通行证进行登记，记录人员的离厂时间。
四、门卫工作要求1. 保密意识：门卫需具备保密意识，在工作中严守机密信息，不得泄露给未经许可的人员。
2. 综合素质：门卫应具备基本的职业素养和良好的沟通能力，具备应急处理能力和协调能力。
3. 专业知识：门卫需要了解化工厂的安全规定和应急预案，并熟悉门卫操作和监控系统的使用。
4. 守时守纪：门卫需严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退，服从工作领导的指挥。
化工厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体门卫人员及进出厂区的人员、车辆。
第三条门卫管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章门卫职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；2. 身体健康，能胜任门卫工作；3. 具备一定的安全意识和应急处置能力；4. 具备基本的计算机操作能力和较强的沟通协调能力。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格执行厂区出入管理制度，对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验；2. 严密监控厂区内部，确保无非法人员、物品进入；3. 对可疑人员进行询问，发现异常情况及时报告；4. 维护厂区秩序，确保厂区环境整洁、安全；5. 参与厂区安全检查，协助相关部门做好安全防范工作；6. 配合厂区管理部门做好其他相关工作。
第三章门卫管理制度第六条出入管理：1. 厂区实行凭证出入制度，所有进出厂区的人员、车辆必须持有有效证件；2. 外来人员进入厂区，需出示身份证、工作证等相关证件，由门卫进行登记；3. 车辆进入厂区，需出示行驶证、驾驶证等相关证件，并由门卫进行登记；4. 非工作时间，原则上禁止外来人员、车辆进入厂区。
第七条安全检查：1. 门卫人员应定期对厂区进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；2. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入厂区；3. 对厂区内的消防设施、监控设备等安全设施进行检查，确保其正常运行。
第八条应急处置：1. 遇到突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，协助相关部门进行处置；2. 对受伤人员，应立即进行现场急救，并拨打120急救电话；3. 对火灾、爆炸等紧急情况，应立即启动应急预案，组织人员进行疏散和灭火。
第四章门卫工作纪律第九条门卫人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗、脱岗、串岗；2. 不得收受贿赂，利用职务之便谋取私利；3. 不得泄露厂区内部信息；4. 不得对进出厂区的人员、车辆进行歧视、刁难。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度化工厂门卫管理制度第一章總則为了规范化工厂大门卫生管理，维护厂区及周边环境卫生，保证企业生产运行秩序和工作人员的人身安全，制定本规定。
第二章门卫机构化工厂设立大门卫生室，由有关部门综合管理。
门卫应具备良好的素质和风貌。
第三章门卫管理制度1、进厂人员必须进行人员登记，并填写入厂证，配合门卫进行安全检查。
2、进出厂人员必须佩戴有效证件或证章，未经安全检查和审查通过者，不准进出厂区。
3、所有拉货车辆、车队，必须将车辆信息化和实物验收相结合，箱车启封作业。
4、本厂门卫有权对进出厂区的人员进行安全检查，发现有违禁物品的人员及事物，要及时向有关部门报告，防止事故的发生。
（如发现可疑人员、走私物品及爆炸物品，应立即上报警察局）5、对于进厂人员要详细了解其来意，如来厂洽谈业务方面的人员，如确有事实的业务往来，可通报有关部门，加强安全管理，恶意进厂人员要加强审查，如发现恶意来厂人员，应予以严厉处理。
6、大门卫生室负责监控区域内以及大门附近的视频画面，有扫描、拍照等技术手段的要点，维护大门卫生室周边环境的卫生。
7、在大门室量身入门限制区，化工厂温度限制区，尽量减少卫生隐患。
8、除特殊情况外，不准私拉物品进出厂。
对进出货物要严格检查，不得轻易派遣车辆离开大门卫生室，确保货物明细清，背景资料慎重，量力而行。
9、外来访客进出良民化工厂必须经过有关人员审查和安全检查，并戴上身份证明牌准许进出厂区（保证信息清晰明了并有责任人制定）。
10、每天巡查化工厂的外围安全，防止骗术和敲诈，严禁骗子和盗贼挑衅。
加强周边安全防范。
11、依照法律法规的规定，引导一切进出良民化工厂的新人操作持有有效驾驶证，并在操作车辆前须经过考试合格。
第四章违反规定的处罚1、进出良民化工厂的人员，未经批准擅自进入、离开良民化工厂的处罚办法：未经批准进入、离开厂区者，一律报请上级批准，并由签证人负责领取到达大门指挥室，经过相关审查，后方能离开厂区。
化工工厂门卫安全管理制度
一、目的为确保化工工厂的安全，防止非法人员及危险物品进入厂区，保障工厂内部生产秩序和员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化工工厂所有门卫人员及相关部门。
三、职责与权限1. 门卫人员职责：（1）严格执行工厂员工进出厂制度，对出入人员进行身份核实，确保工厂内部安全。
（2）负责收发信件、包裹、报刊等，并对收发物品进行登记，确保信息准确无误。
（3）负责车辆进出厂区的管理，确保车辆停放整齐，不影响工厂生产。
（4）加强厂区巡查，及时发现并报告安全隐患。
（5）做好门卫室及厂区环境卫生工作。
2. 门卫人员权限：（1）对违反规定进入厂区的人员和车辆有权拒绝其进入。
（2）对可疑人员和物品有权进行检查。
（3）对违反工厂规定的行为有权制止并报告相关部门。
四、制度内容1. 员工进出厂制度：（1）员工凭身份证、工作证等有效证件进出厂区。
（2）外来人员需凭邀请函或介绍信，经门卫核实后进入厂区。
（3）厂区内禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
2. 车辆进出厂制度：（1）车辆进出厂区需遵守交通规则，不得超速、逆行、违章停车。
（2）非厂区车辆需办理临时通行证，并在指定区域停放。
（3）厂区内禁止鸣笛、吸烟、乱扔垃圾等行为。
3. 收发制度：（1）收发信件、包裹等，需登记姓名、单位、件数等信息。
（2）对快递、外卖等物品，需核实寄件人信息，确保安全。
（3）对贵重物品，需妥善保管，并及时通知收件人。
4. 巡查制度：（1）门卫人员应定期对厂区进行巡查，及时发现安全隐患。
（2）对巡查中发现的问题，应立即上报相关部门，并采取措施予以整改。
（3）夜间巡查时，应加强防范，确保厂区安全。
5. 环境卫生制度：（1）门卫人员负责门卫室及厂区环境卫生，保持环境整洁。
（2）定期清理垃圾，确保厂区无异味、无积水。
（3）对厂区绿化区域进行维护，确保植物生长良好。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的门卫人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
化工门卫管理制度范文
化工门卫管理制度范文化工门卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强化工企业门卫工作，确保企业安全稳定运营，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于化工企业内部门卫管理工作。
第三条门卫管理工作应遵循安全、科学、便捷、高效、文明的原则。
第四条门卫管理工作应与企业及周边社会单位加强联动，形成合力。
第五条门卫管理工作应与其他管理体系相结合，形成相互支持、相互促进的工作机制。
第六条门卫管理工作应依据相关法律、法规和企业规章制度进行，确保法律的权威性和知名度。
第七条门卫管理工作应注重员工队伍的培训和提升，提高门卫员的综合素质和专业水平。
第二章门卫部门的职责和权限第八条门卫部门是化工企业进行门卫管理的具体执掌机构，负责化工企业各个入口的门卫工作。
第九条门卫部门的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责监控化工企业各个入口的状况，确保所有人员、车辆及物品的安全进出。
2. 负责化工企业内部和周边的警戒工作，以防止不法分子的侵入和破坏。
3. 负责化工企业内部和周边的安全巡逻工作，及时发现和处置安全隐患。
4. 负责化工企业内部重要场所的门卫工作，确保指定人员的进出。
5. 负责化工企业员工及外来人员的身份验证和登记，并做好相关记录工作。
6. 负责化工企业内部外来车辆的管理，建立车辆出入登记制度。
7. 负责化工企业内部消防设施和消防通道的管理与维护。
8. 负责化工企业内部安全制度和规定的宣传和培训工作。
第十条门卫部门在履行职责的过程中，应具有以下权限：1. 对所有进出化工企业的人员、车辆及物品进行身份、证件的查验和审核。
2. 对可疑人员和车辆进行临时阻止和盘查。
3. 对进出化工企业的人员、车辆及物品进行必要的检查和监控。
4. 对发现的问题和隐患进行及时报告，并采取相应的措施予以解决。
5. 对化工企业内部安全制度和规定的违反者进行必要的警告和处理。
第三章门卫员的要求和培训第十一条门卫员是门卫部门的基层执行人员，应具备以下基本要求：1. 爱岗敬业，具备较强的责任心和执行力。
石化公司门卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司门卫管理，确保公司内部安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有门卫岗位，包括公司大门、员工出入口、停车场等区域。
第三条公司门卫人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，切实履行门卫职责。
第二章职责与权限第四条门卫职责：1. 严格执行公司门卫管理制度，负责公司内部及外部来访人员的登记、验证和接待工作；2. 负责公司内部车辆的出入管理，确保车辆行驶安全；3. 对公司内部及外部人员进行安全检查，防止危险品、违禁品等进入公司；4. 负责公司内部治安秩序维护，发现可疑情况及时报告；5. 负责公司内部消防设施、安全通道的巡查和维护；6. 负责公司内部环境清洁、绿化工作。
第五条门卫权限：1. 对进入公司的人员和车辆有权进行询问、登记、验证；2. 对携带危险品、违禁品的人员和车辆有权拒绝其进入；3. 对违反公司规章制度的行为有权制止，并报告相关部门；4. 对紧急情况有权采取必要措施，确保公司内部安全。
第三章工作流程第六条来访人员管理：1. 来访人员须出示有效证件，接受门卫人员询问；2. 门卫人员登记来访人员姓名、单位、联系方式、来访事由等信息；3. 对来访人员进行安全检查，确认无危险品、违禁品后方可进入；4. 来访人员离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第七条车辆出入管理：1. 车辆进入公司前，需出示驾驶证、行驶证等有效证件；2. 门卫人员对车辆进行检查，确认无违禁品、危险品等；3. 车辆进入公司后，门卫人员需登记车牌号、驾驶员姓名、联系电话等信息；4. 车辆离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第四章培训与考核第八条公司定期对门卫人员进行培训，提高其业务水平和安全意识。
第九条公司设立门卫考核制度，考核内容包括：1. 业务能力；2. 安全意识；3. 服务态度；4. 工作纪律。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度
1.前言
化工厂门卫是厂区安全的第一道防线，门卫管理制度对于保障
厂区安全至关重要。
为了规范门卫管理行为、提高厂区安全性，制
定本门卫管理制度。
2.管理范围
本制度适用于厂区门卫的管理工作。
3.具体内容
3.1.门卫的职责
（1）认真执行厂区进出口人员、车辆的实名登记，核对身份证明，记录车号、驾驶员姓名、单位名称等相关信息。
（2）严格监管厂区内外的车辆和行人，防止非法人员进入厂区。
（3）根据厂区安全标准，严格控制进厂人员及车辆的种类和数量，管理好厂区停车场车辆和安全通道。
（4）确保外访人员谈判、商务等业务往来的安全性。
（5）积极与周边社区保持联系，留意本厂所在社区的社会状况，并向安保小组报告安全风险。
3.2.门卫管理制度
1。
化工厂门卫管理制度(3篇)
化工厂门卫管理制度（3篇）化工厂门卫管理制度（精选3篇）化工厂门卫管理制度篇1一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。
化工厂门卫管理制度篇2第一条外来人员进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：6：00-23：30，晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。
其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。
第三条被除名及离职人员，门卫应凭行政部核准后的《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫安全管理工作，确保厂区内部安全，预防和减少各类安全事故的发生，保障厂区人员和财产的安全，根据国家有关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂门卫安全管理工作，包括门卫人员的职责、工作流程、安全防范措施等。
第三条门卫安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保厂区安全有序。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的法律知识和安全防范意识；3. 身体健康，能够胜任门卫工作；4. 具备初中以上文化程度。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格把好厂区大门，对进出厂区的人员和车辆进行登记、审查，确保厂区安全；2. 严密监控厂区内部，发现可疑人员或行为，立即报告值班领导；3. 对厂区内部进行巡逻，确保重点区域和重要设施的安全；4. 对厂区内部人员进行宣传教育，提高安全意识；5. 负责门卫室的日常管理工作，保持门卫室整洁、卫生；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章工作流程第六条门卫人员实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，不得擅自离岗。
第七条进出厂区的人员和车辆，必须遵守以下规定：1. 人员进入厂区，需出示有效证件，接受门卫人员的审查；2. 车辆进入厂区，需遵守厂区交通规定，接受门卫人员的审查；3. 未经允许，严禁无关人员进入厂区；4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第八条发现可疑人员或行为，门卫人员应立即采取以下措施：1. 对可疑人员进行询问，了解其身份和目的；2. 如发现可疑行为，应立即报告值班领导，并采取相应措施；3. 如发现紧急情况，应立即启动应急预案，确保厂区安全。
第四章安全防范措施第九条门卫人员应加强以下安全防范措施：1. 加强门卫室的安全防范，确保门卫室内的消防设施、报警系统等设备完好有效；2. 定期对厂区内部进行巡逻，及时发现并排除安全隐患；3. 加强对厂区内部人员的宣传教育，提高安全意识；4. 定期对门卫人员进行安全培训，提高其安全防范能力；5. 加强与厂区内部其他部门的沟通协作，共同维护厂区安全。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂安全稳定运行，防止各类安全事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本化工厂所有门卫人员及其相关工作。
第二章职责与权限第三条门卫人员职责：1. 严格执行出入厂区管理制度，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查，确保无关人员不得进入厂区。
2. 负责登记进出厂区的人员、车辆及携带物品，确保信息准确无误。
3. 负责对厂区内外的安全状况进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施。
4. 负责协助处理突发事件，保障厂区秩序。
5. 负责维护门卫室及厂区周边环境整洁。
第四条门卫人员权限：1. 对违反出入厂区规定的人员和车辆有权拒绝进入厂区。
2. 对厂区内安全隐患有权要求整改，对整改不力的有权上报。
3. 对突发事件有权采取必要措施，确保厂区安全。
第三章工作制度第五条出入厂区管理制度：1. 员工进出厂区必须出示工作证，外来人员必须出示有效证件。
2. 车辆进出厂区必须遵守规定路线，不得擅自进入厂区。
3. 厂区内严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 厂区内禁止无关人员停留。
第六条巡查制度：1. 门卫人员应每日对厂区进行不少于三次的巡查，重点检查消防设施、安全通道、设备设施等。
2. 发现安全隐患，应立即上报并采取措施，确保隐患得到及时整改。
3. 巡查过程中，应详细记录巡查情况，并及时上报。
第七条应急处置制度：1. 遇有突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，采取必要措施，确保人员安全。
2. 及时上报突发事件，协助相关部门进行处理。
3. 保持与厂区内外的沟通，确保信息畅通。
第四章奖惩第八条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员给予表彰和奖励。
第九条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的，将依法依规进行处理。
第五章附则第十条本制度由化工厂安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在加强化工厂门卫安全管理，确保厂区安全稳定运行，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度化工厂门卫管理制度第一章总则一、为加强化工厂门卫管理，防止不法分子进入厂区，保障企业生产安全和员工生命财产安全，订立本管理制度。
二、本制度适用于全部化工生产企业。
三、门卫是化工厂的第一道防线，门卫管理工作的严密程度将影响到整个厂区的安全。
全部门卫员必需严格遵守本制度。
第二章门卫守则一、门卫室的门卫必需在岗位上守斯，不得离开本职岗位；一旦离开，必需将职责交接给其它门卫员负责。
二、门卫室必需24小时严密看管，不得与外界有任何联系。
三、门卫员必需认真询问、查验来人来车及物品，切勿马虎大意。
如有疑问，应当询问出具来函或出示证明文件。
四、认真检查车辆，必需认真检查车辆的行驶证、道路运输证、运输不安全化学品许可证、车辆装载情况、行李箱、座位及货物等，对车辆及人员妥当安置。
五、如查出可疑人员和物品，应适时向领导汇报。
拦阻检查的任何人员必需申明身份。
有关文件及证据必需留存备查。
六、在处理来访人员方面，必需有礼有节、详细精准，不能轻易地轻易实话实说。
对于要求离开全厂园区及停车的人员，应当将其身份等情况登记。
七、门卫室内必需配备必要的通讯设备，确保通讯畅通。
若显现通讯不畅、设备故障等情况时，必需适时报告领导处理。
八、考勤是门卫工作的紧要内容，门卫员必需按规定适时、精准地打卡，严禁迟到早退，必需严格执行厂区规定的考勤工作。
第三章确保安全一、厂门及岗亭设施的安全性必需得到严格的保证。
在岗员工必需熟知更改来访人员入厂规定的程序。
二、进入厂区前，必需完全了解该地段的安全标准或规定，严格遵守厂区的安全规定，在需要地方进行检查、审查必要文件。
三、对于不安全品车辆的检查必需特别谨慎。
在进入工厂过程中，必需操作原有规定，则进入高度有限地带的车辆必需先停下来等待开路，等到高度限制充分地允许后再离开，确保安全。
四、对于已经进入厂区的人员必需进行一次紧要的检查，以确保安全，必要的检查包括工具箱、货物等等。
如在检查中发觉可疑点应当适时向厂区应急领导汇报。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度1. 前言本规章制度旨在加强化工厂的门卫管理，确保工厂的安全与秩序，防范外部非法侵入、信息泄露及其他安全风险。
门卫是工厂安全管理的第一道防线，其责任是确保只有经过授权的人员进入工厂，维护工厂的正常运转和安定。
2. 门卫职责及权限2.1 门卫职责•负责检查和登记进出厂区的人员、车辆、物品；•对进厂人员进行身份确认，核对身份证或工作证；•监控进出厂区的摄像头和安全设备；•供应必需的安全宣传和应急救援引导；•帮助维护工厂大门的日常管理和保养。
2.2 门卫权限•有权制止未经授权的人员进入工厂；•有权拒绝未经授权的车辆进入工厂；•有权向工厂安保部门和相关部门报告异常情况；•有权帮助工厂内部员工进行安全检查。
3. 进出厂管理3.1 进出厂的人员管理3.1.1 工作人员进出厂•全部进出厂的工作人员，需佩戴工作证，并将工作证亮明给门卫进行确认；•工作人员若未佩戴工作证，门卫有权制止其进入，并通知其所属部门进行处理；•临时工作人员进出厂需事先向所属部门申请临时工作证，并经过门卫确认后方可进入；•离职人员工作证应立刻注销，门卫需及时收回工作证。
3.1.2 访客进出厂•全部访客需提前向被访部门申请，并在访问期间佩戴访客证；•被访部门需提前告知门卫来访访客的相关信息；•访客进出厂需向门卫出示有效证件，并登记相关信息；•访客在离开工厂时，应将访客证归还门卫，门卫登记访客离开的时间。
3.2 进出厂的车辆管理3.2.1 内部车辆进出厂•内部车辆需事先申请内部车辆通行证，并在车辆上贴有有效通行证；•通行证办理需由车辆所属部门负责，获得批准后，方可进出厂；•通行证的有效期为1个月，过期需申请续期；•车辆进出厂需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
3.2.2 外部车辆进出厂•外部车辆需提前向工厂安保部门申请进厂许可证；•车辆在进入工厂前，必需通过工厂周界门卫的严格检查，并登记相关信息；•进厂许可证的有效期限为当天，过期后不得再进入工厂；•外部车辆进出厂区需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，维护化工厂的正常运营秩序和安全生产，根据国家相关法律法规和公司要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工厂的所有门卫人员。
第三条门卫人员是化工厂安全生产管理的第一道防线，必须严格遵守本管理制度，认真履行岗位职责。
第四条门卫人员要具备较高的政治素养、道德修养和职业操守，保持良好的形象和服务态度。
第五条门卫人员应定期接受化工安全和保安知识培训，提高自身的业务水平。
第二章门卫工作职责第六条门卫人员要按照规定时间到岗上班，严禁迟到早退。
第七条门卫人员要熟悉化工厂的安全生产规章制度、安全防护措施等相关知识，能够及时有效应对紧急情况。
第八条门卫人员要认真检查工作区域内的设备设施，确保正常运行，如发现异常情况应立即上报。
第十条门卫人员要做好出入厂人员的安全检查工作，查验人员携带物品是否符合规定。
禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入化工厂。
第十一条门卫人员要加强对外来人员和车辆的监视和管理，不得私自放行，必须经过本厂安全部门的批准。
第十三条门卫人员要定期巡视工作区域，发现安全隐患要及时清除，并及时上报本厂安全部门。
第三章门卫工作纪律第十四条门卫人员要始终保持高度警惕，严禁酗酒、赌博等违规行为。
第十五条门卫人员应服从上级领导的指挥，不得擅自调离岗位。
第十六条门卫人员要维护警觉，不得与任何人员串通或泄露机密信息。
第十七条门卫人员要严守工作秘密，不得向外界透露本厂的任何机密信息。
第十八条门卫人员离岗时要交接工作，如有特殊情况不能按时交接，必须向上级领导说明原因。
第十九条门卫人员要保持岗位卫生，工作时穿着整洁，不准吸烟、吃零食等。
第四章监督和奖惩第二十条对于不按照本制度要求履行工作职责的门卫人员，将依法进行纪律处分。
第二十一条对于为化工厂安全生产工作做出杰出贡献的门卫人员，将予以表彰和奖励。
第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，并由化工厂安全部门负责解释和管理。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度1. 管理目的为了保障化工厂生产安全，维护化工厂内部秩序，规范门卫管理，制定本制度。
2. 门卫工作职责1.负责化工厂大门的开关，做好来访人员和车辆的登记工作；2.对进入化工厂的人员、车辆进行查看，杜绝违规物品的带入；3.对现场安全状况进行监控，及时发现和报告安全隐患。
3. 门卫制度3.1 来厂进入制度1.除厂领导、厂办人员和生产经营单位的工作人员以外，其他职工、来访人员均需在大门登记，由门卫签字；2.来访人员需提供有效证件，如身份证、驾驶证等，由门卫进行登记录入电脑系统；3.来访车辆需如实填写车牌号、厂家、型号、驾驶员等相关信息，由门卫进行登记录入电脑系统。
同时，门卫需对车辆进行车身查看，严禁带有易燃易爆、剧毒等违禁品的车辆进入化工厂内部；4.入厂人员需携带工作证、工作牌等有效证件，并在进入化工厂时进行人身安检。
3.2 出入制度1.所有人员，必须在规定时间内进入化工厂，其余时间大门关闭，门卫进行监控；2.厂领导和厂办人员可以在工作时间外进出大门，但需提前向门卫通报姓名、事由，门卫进行登记。
3.3 应急制度1.一旦发生紧急情况，门卫应按照紧急处理程序迅速响应；2.在发生火灾、爆炸、泄露等重大安全事故时，门卫应立即进行警戒、报警，并组织力量进行疏散。
4. 惩罚措施门卫若发现任何违反本制度的行为，应及时与相关部门汇报，由相关部门处理。
如情节严重，可进行惩罚，致严重违反本制度者，依法追究其责任。
5. 其他本制度如有未尽事宜，应根据实际情况及时补充完善。
该制度经厂领导同意后于XX年XX月XX日正式实施。
总结本门卫管理制度的出台不仅规范了门卫工作，也有利于化工厂的生产、经营和管理。
各部门应密切配合门卫工作，严格遵守本门卫管理制度，共同维护化工厂的安全稳定。
化工厂门卫管理制度新(保卫科)
门卫管理制度一、目的：门卫是非常重要的岗位，它关系工厂的物资管理、安全管理、保密制度的贯彻落实，为此必须明确门卫的职责、权力，以利加强对出入人员和物资的管理：二、门卫所管的范围：北门、南门、厂区围墙、办公室、生产车间、消防设施。
三、门卫职责：1、门卫值班人员应文明执勤，做到着装整齐、举止庄重、文明礼貌、严守岗位、值班期间不睡岗、不溜岗、不做私活、严禁酒后上岗及上岗时喝酒，严格履行交接班手续，认真做好值班记录。
2、应负责接收管理公司及员工的信件、邮件、书报杂志等工作。
3、在值班中不能随意把工作交给他人代管，如因故请人代班必须需先得到领导的批准。
4值班室的物资、器材交接班前由交班人员负责，交班后由接班人员负责。
5、对非本公司人员和车辆必须查看有关证件和做好登记手续后，方可进入公司，禁止小孩和闲杂人员进入。
6、南门卫对出入人员、车辆管理，南门只允许上、下班人员，小型汽车出入，本企业人员凭胸卡出入。
外来施工人员凭临时出入证出入，严禁货车通行。
7、北门卫为货物进出大门，货车通行凭货物出门证出门，门卫负责核对鉴发人鉴发的物品，数量无误后方可放行。
外单位进入施工需入厂物资机具，在入厂前要备好清单，门卫对清单实物核对无误方准入厂，清单由门卫存档备查，出厂前门卫依据清单数量核对后给予放行。
8、对于职工借用公司的器材等用品，出门需有部门领导签发的手续。
公司处理的废物品出门手续应按废旧物资管理制度严格执行。
9、做好门房及指定包干区的清洁工作，保持环境整洁，树立对外窗口形象。
10、认真做好本职工作和公司临时交给的任务并熟悉火警、急救等电话码，发生事故要及时拨打。
11、夜间应按规定线路进行保卫巡逻，发现问题应做好记录，如发现重大问题应立即向领导报告。
四、门卫权力：1、门卫认真贯彻执行此规章制度，超出此制度范围，门卫有权拒绝执行。
2、门卫在物品出门时发现有违规现象，有权扣留出厂物资，并报有关领导处理。
3、发现有违法犯罪嫌疑，门卫应及时制止并扭送保卫科，性质严重的交由公安机关处理。
化工门卫管理制度
化工门卫管理制度一、背景与目的为加强企业化工厂区域的安全管理，保护员工人身安全和公司资产安全，特订立本《化工门卫管理制度》。
本制度旨在明确化工门卫的职责和要求，规范门卫的管理行为，确保化工厂区域安全和生产秩序的稳定运行。
二、适用范围本制度适用于本公司全部化工厂区域的门卫管理工作。
三、职责和权限1.门卫的重要职责是负责化工厂区域出入口的监控、登记和管理工作，确保进出人员、车辆的合法合规。
2.门卫应每天依照规定的时间上岗，保持岗位的24小时值班制度，并做好交接班工作。
3.门卫应认真履行职责，不得擅自离岗，不得与外人私自接触。
4.门卫应具备肯定的安全知识和应急处理本领，能够妥当处理突发事件并向上级报告。
5.门卫应检查、登记进出厂区的人员、车辆信息，并做好相关记录，并对来访人员进行必需的身份验证。
6.门卫应乐观搭配公司内部其他职能部门的工作，及时供应相关信息和帮助查找工作。
7.门卫应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和技能。
四、管理标准1.门卫在岗时应穿着公司供应的统一工作服装，并佩戴有效的工作证件，以便识别和认证。
2.对于进出厂区的人员，门卫应自动询问目的和证件，并核实身份证等相关证件的有效性。
3.对于进出厂区的车辆，门卫应查验车辆牌照、相关证件，确保合法合规。
4.如发现进出厂区的人员和车辆存在安全隐患或异常情况，门卫应立刻采取相应的措施，并及时上报有关部门。
5.门卫应按公司规定的标准运用安保设备（如视频监控、手持机等）进行巡查和交接班工作，保证有效的信息流通。
6.门卫应与公司各部门保持紧密合作，做好信息的传递和协调工作。
五、考核标准1.门卫的着装、形象、工作态度和服务质量应符合公司要求和相关制度，不得擅自调整工作时间和班次。
2.门卫应严格遵守公司的保密规定，不得泄露厂区内部的紧要信息。
3.门卫在处理突发事件时，应能快速推断情况、敏捷应对，并及时向上级报告。
4.门卫应乐观参加公司安全培训和演练，提高应急反应和处理本领。
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门卫管理制度
工厂门卫职责
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生
（一）厂区门卫管理制度
1、门卫人员上岗时着统一的保安制服。
由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后方可调动。
对于不能担当此项工作的人员，我公司工务部会及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
2、上班时间7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此阶段必须安排专人站岗值勤。
如有接待，另行通知。
3、公司员工进出厂区必须佩带工牌，没有工牌一律不准进出。
公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有工务部出示的派车单。
4、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人在厂并有时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。
严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口设摊。
外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。
外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
5、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
6．非机动车辆进出厂门一律下车推行。
非机动车辆一律整
齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象将对责任人处以负激励50元。
7、晚上5：00以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自登记并带领外来人员或车辆进入厂区。
8、对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，需经有关部门同意才能进出。
9、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。
对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
10、在厂区施工的人员必须经工务部认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不允许进厂。
11、保持门卫室内外清洁，整齐，并做好每日工作情况和交接班记录。
门卫室内严禁出现值班人员脱岗，打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
12、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、公共物品的清洁、整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。
公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元以上的负激励。
13、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。
若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
（二）厂区保卫巡逻管理制度
1. 严格落实24小时值班制度。
保安日班上下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如仓库，宿舍，办公室，食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。
不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元以上的负激励。
2. 在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理，如果发现问题不及时上报的负激励100元。
3. 保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。
对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。
对保护公司财产作出贡献的，将视情况给予200元或200元以上的正激励。
4. 在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线，时间。
严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人，骂人，做到文明值勤。
一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元以上的负激励。
5. 严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况将对责任人负激励100元，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。
6. 不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。
（三）．厂区保卫人员仪容，仪表管理规定
1．厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一着保安制服，下班一律着便服。
2．炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
3．在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟，吃零食，扇扇子，不准背手，袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩，挽臂，嬉笑。
4．保安制服必须保持整洁。
（四）厂区外来人员管理制度
1. 私人会客应在门卫填写会客单，由会见人签字。
2. 新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告工务部并由工务部通知门卫方可进入。
其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
3. 骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。
厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。
车辆安全自负，施工车辆另行规定。
严禁车辆进入办公区、宿舍区，一经发现将对直接责任人负激励100元，门卫直接责任人负激励50元。
4. 携带物品出厂门必须遵守下列规定。
a) 厂区货物、贵重物品出厂门，必须有董事长、总经理或
常务副总开具证明。
b) 基建施工单位携带施工设备工具出厂凭施工单位证明，携带施工材料出厂门凭工务部证明。
c) 外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂是经门卫核查无误后出厂。
d) 发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留，报工务部处理。
5. 厂区运动场禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元。
（五）．厂区员工培训制度
为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训：
1．每半年至少一次。
2．新员工入职必须先培训治安、安全知识。
3．培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。
（讲座，录像，座谈等）
4．每半年必须进行一次应急演练。
门卫岗位职责
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。