机关门卫管理制度
门卫安全管理制度（5篇）
门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
门卫四个一律安全管理制度
为确保单位内部安全，预防各类安全事故的发生，维护正常的工作秩序，根据我国有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 四个一律：（1）一律凭证出入：外来人员进入单位，必须出示有效证件，接受门卫查验；内部人员出入，必须佩戴工作证或身份证。
（2）一律登记备案：外来人员进入单位，必须登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；内部人员出入，每日下班前必须登记去向。
（3）一律询问情况：门卫人员对可疑人员、物品，必须进行询问，了解其来意；对有违法犯罪嫌疑的人员，必须及时上报。
（4）一律检查物品：对进入单位的人员和车辆，必须检查其携带的物品，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入。
2. 人员管理：（1）门卫人员必须熟悉单位基本情况，掌握安全管理制度，严格遵守工作纪律。
（2）门卫人员应具备一定的安全防范意识和技能，能熟练使用各类安全设备。
（3）门卫人员应定期接受业务培训，提高自身综合素质。
3. 车辆管理：（1）车辆进入单位，必须停车接受门卫检查，出示相关证件。
（2）车辆出入，必须遵守交通规则，不得占用消防通道。
（3）外来车辆禁止进入单位内部，特殊情况需经领导批准。
4. 应急处理：（1）遇有突发事件，门卫人员应立即报告单位领导，并采取有效措施进行处理。
（2）遇有火灾、盗窃等紧急情况，门卫人员应立即启动应急预案，协助相关部门进行处理。
1. 本制度自发布之日起实施，各单位、各部门应认真贯彻执行。
2. 各单位、各部门应加强对门卫工作的监督和检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，将依照相关规定进行处理，情节严重者，将追究其法律责任。
四、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由单位领导研究决定。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
门卫、值班巡逻管理制度（三篇）
门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。
下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。
一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。
二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。
三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。
2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。
四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。
2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。
五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。
门卫管理制度相关法律
门卫管理制度相关法律第一章总则第一条为了加强门卫管理，维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，制定本法。
第二条门卫管理制度适用于国家机关、企事业单位、学校、社区居民区等公共场所的门卫工作。
本法所称门卫管理，是指对出入公共场所或者小区进行监控和管理的工作。
第三条门卫管理应当遵循“依法、规范、服务、安全”的原则，保障公民的出入自由和安全。
第四条政府部门应当制定门卫管理制度，明确门卫人员的职责、权利和义务，切实加强对门卫工作的管理和监督。
第五条门卫管理应当与社会治安综合治理结合，依法开展工作，切实保障公共安全。
第六条公民、法人和其他组织有义务遵守门卫管理制度，支持门卫管理工作。
第七条门卫管理部门应当加强对门卫人员的培训和管理，提高门卫管理服务水平。
第八条地方各级人民政府应当加大对门卫管理的投入，保障门卫管理工作的正常运行。
第九条门卫管理部门应当建立健全门卫管理信息系统，加强对出入公共场所的监控和管理。
第十条门卫管理部门应当依法保护门卫人员的合法权益，加强对门卫人员的心理健康关怀和支持。
第二章门卫管理职责第十一条门卫管理职责包括：（一）对出入公共场所的人员进行管理和监控；（二）对出入公共场所的车辆进行管理和监控；（三）对异常情况进行处理和报告；（四）协助公安机关开展社会治安综合治理；（五）其他与门卫管理相关的职责。
第十二条门卫人员应当依法开展门卫管理工作，不得滥用职权，不得违法违纪。
第十三条门卫人员应当服从指挥，执行门卫管理工作任务。
第十四条门卫人员应当认真履行职责，保障公民的出入自由和安全。
第十五条门卫人员应当接受相关培训，提高门卫管理服务水平。
第十六条门卫管理部门应当定期对门卫人员进行考核，对考核结果进行奖惩。
第十七条门卫管理部门应当建立健全门卫管理工作制度，明确门卫人员的职责、权利和义务。
第十八条门卫管理部门应当加强门卫人员的培训，提高门卫管理服务水平。
第十九条门卫管理部门应当建立门卫管理信息系统，加强对出入公共场所的监控和管理。
政法单位门卫管理制度
第一章总则第一条为加强政法单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫值班人员，以及其他需要执行门卫职责的人员。
第三条门卫值班人员必须遵守国家法律法规，严格执行本制度，切实履行职责，确保单位内部安全。
第二章门卫职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实可靠。
2. 对进出单位的人员和车辆进行必要的检查，防止危险品、违禁品进入单位。
3. 维护单位内部秩序，制止和查处违反单位规定的行为。
4. 对突发事件和紧急情况，采取有效措施，及时报告单位领导。
5. 配合公安机关开展安全防范工作。
第三章门卫工作要求第五条门卫值班人员应当做到以下要求：1. 严格遵守工作纪律，坚守岗位，不得擅离职守。
2. 穿着整洁，仪容端庄，态度和蔼，文明礼貌。
3. 严格执行来访人员登记制度，认真填写登记簿，确保信息准确无误。
4. 对来访人员提出的疑问，耐心解答，不得推诿、拒绝。
5. 加强与内部工作人员的沟通，及时了解单位内部情况，确保工作顺利进行。
第六条门卫值班人员应具备以下素质：1. 具备较强的法律意识和职业道德。
2. 具备一定的安全防范知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和应急处置能力。
第四章门卫管理第七条单位领导负责门卫工作的全面领导，确保门卫工作正常开展。
第八条门卫值班人员应当接受单位领导的指导和监督，及时报告工作情况。
第九条单位定期对门卫工作进行考核，考核结果作为门卫人员晋升、奖惩的依据。
第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予警告、记过或者撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1. 擅离职守，造成严重后果的。
2. 对来访人员态度恶劣，造成不良影响的。
3. 拒不执行单位领导的指令，造成严重后果的。
4. 涉嫌违法犯罪的。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
完整版)政府机构门卫管理制度及岗位职责
完整版)政府机构门卫管理制度及岗位职责政府机构门卫管理制度及岗位职责一、制度目的本制度的目的是规范政府机构门卫的管理工作，保障政府机构的安全和秩序，确保工作人员和访客的人身安全，并明确门卫的岗位职责。
二、适用范围本制度适用于所有政府机构的门卫工作。
三、门卫的岗位职责1.接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核实其身份和来访目的，并记录相关信息。
2.监控门禁系统：门卫应熟悉门禁系统的操作，确保只有合法人员能够进入政府机构，严禁携带危险物品进入。
3.车辆管理：门卫应对进出政府机构的车辆进行登记和安全检查，禁止未经授权的车辆进入。
4.安全检查：门卫应对来访人员的行李和物品进行安全检查，确保政府机构的安全。
5.处理突发事件：门卫在发生突发事件、火警、紧急情况等时，应采取相应的措施，保证人员的安全，并及时报告相关部门。
6.巡视和巡查：门卫应定期巡视政府机构内外环境，发现问题及时报告，并做好安全防范工作。
7.保持工作记录：门卫应做好工作记录，包括来访人员的登记信息、事件发生情况等。
四、门卫的职业素养要求1.忠诚守信：门卫应具有忠诚的职业精神和保守机密的意识。
2.严守纪律：门卫应遵守政府机构的各项规章制度，保持良好的工作纪律和秩序。
3.沟通协调能力：门卫应具备良好的沟通能力，能与来访人员和其他工作人员有效沟通。
4.抗压能力：门卫应具备一定的抗压能力，能在紧急情况下冷静应对。
5.勤勉负责：门卫应认真履行岗位职责，勤勉工作，保障政府机构的安全和秩序。
五、责任与监督1.政府机构应对门卫的工作进行监督，确保其依法依规履行职责。
2.门卫在履行职责时发现违法违规行为，应及时报告上级主管部门。
六、制度的执行和修订本制度自发布之日起施行，政府机构应按制度要求组织门卫的培训，并对其进行岗位考核。
对于本制度的修订，政府机构应进行内部讨论，并经主管部门批准后执行。
七、附则本制度解释权归政府机构所有。
警务室门卫安全管理制度
一、总则为加强警务室安全管理，确保警务室内部及周边环境的安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、门卫职责1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规和警务室各项规章制度，认真履行门卫职责。
2. 门卫人员负责对警务室出入人员进行登记、验证，确保进出人员安全。
3. 门卫人员负责对警务室周边环境进行巡查，及时发现并制止非法侵入、盗窃、破坏等违法行为。
4. 门卫人员负责对警务室内部设施进行日常维护，确保设施完好、运行正常。
5. 门卫人员负责对警务室值班记录、出入人员登记等资料进行妥善保管。
三、门卫管理制度1. 门卫人员上岗前应接受岗前培训，熟悉各项规章制度和操作流程。
2. 门卫人员应佩戴统一的工作证，持证上岗。
3. 门卫人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得私自离岗。
4. 门卫人员对进出人员进行登记时，应详细记录姓名、身份证号码、联系方式、事由等信息。
5. 对携带危险品、管制刀具等违禁物品的人员，应予以制止，并及时上报。
6. 对可疑人员、车辆，应加强盘查，必要时可联系公安机关协助处理。
7. 对警务室周边环境进行巡查时，发现安全隐患，应立即上报并采取措施排除。
8. 门卫人员应保持警务室内部环境整洁，不得在室内吸烟、饮酒、赌博等。
9. 门卫人员应妥善保管值班记录、出入人员登记等资料，确保资料完整、准确。
10. 门卫人员应积极参加单位组织的各项安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的门卫人员，给予批评教育或纪律处分。
3. 对因门卫人员失职导致安全事故发生的，依法依规追究其责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由警务室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
派出所门卫日常管理制度
一、总则为了加强派出所门卫管理，确保派出所内部安全，提高工作效率，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合派出所实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责（1）负责派出所内部安全保卫工作，确保派出所内部安全；（2）负责对出入派出所的人员、车辆进行登记、检查；（3）负责处理来访人员的接待工作，引导来访人员至相关部门；（4）负责协助派出所民警开展巡逻、盘查等工作；（5）负责处理突发事件，确保派出所内部秩序；（6）负责维护派出所内部环境卫生，保持办公区域整洁。
2. 权限（1）有权拒绝未登记、未经检查的人员和车辆进入派出所；（2）有权对可疑人员进行询问、检查；（3）有权对违反治安管理的行为进行制止和报警；（4）有权对来访人员进行引导，确保来访秩序；（5）有权协助民警开展巡逻、盘查等工作；（6）有权对违反门卫管理制度的行为进行处罚。
三、工作流程1. 人员出入管理（1）来访人员需出示有效证件，登记个人信息；（2）车辆进出需登记车牌号、驾驶员姓名、目的地等信息；（3）来访人员和车辆需接受门卫的检查，确保安全；（4）门卫对来访人员和车辆进行登记，填写《来访登记簿》。
2. 巡逻检查（1）门卫每日进行巡逻检查，确保派出所内部安全；（2）巡逻期间，注意观察周围环境，发现可疑情况及时报告；（3）巡逻时，注意保持警惕，防止发生盗窃、破坏等违法犯罪行为。
3. 突发事件处理（1）发现火警、爆炸等紧急情况，立即报警，并组织人员疏散；（2）发现打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为，立即制止，并报告民警；（3）遇到来访人员突发疾病，及时拨打急救电话，并协助医护人员救治。
四、值班制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗；2. 值班人员需穿着整齐，保持警容严整；3. 值班人员需按时交接班，确保值班工作连续性；4. 值班期间，值班人员需保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。
五、教育培训1. 派出所定期对门卫进行岗前培训，使其熟悉岗位职责、工作流程、法律法规等；2. 加强门卫业务技能培训，提高门卫的安全防范意识和处置突发事件的能力；3. 定期组织门卫进行体能训练，增强身体素质。
行政单位_门卫管理制度
一、总则为加强行政单位的安全保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障人员和财产的安全，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行门卫职责，维护单位内部秩序。
2. 严格执行来访人员、车辆登记制度，对无关人员、车辆禁止入内。
3. 严密监控单位内部，发现可疑情况及时报告，确保单位安全。
4. 负责单位内部消防、防盗等安全设施的检查和维护。
5. 负责处理单位内部突发事件，确保单位正常运转。
三、门卫管理制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。
2. 值班人员应穿着整洁，佩戴门卫标志，保持良好的精神风貌。
3. 值班人员应熟悉单位内部布局、人员情况、设备设施等，以便及时处理各类突发事件。
4. 值班人员应做好来访人员、车辆登记工作，详细记录来访人员姓名、单位、联系方式、事由等信息。
5. 值班人员应做好单位内部巡查工作，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
6. 值班人员应保持值班室、大门内外环境卫生，确保整洁有序。
7. 值班人员应遵守保密制度，不得泄露单位内部信息。
8. 值班人员应参加单位组织的培训，提高安全防范意识和业务能力。
四、门卫工作纪律1. 值班人员应严格遵守工作纪律，不得擅离职守、玩忽职守。
2. 值班人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。
3. 值班人员不得与无关人员发生争吵、斗殴等违法行为。
4. 值班人员不得在工作期间饮酒、赌博、吸烟等。
5. 值班人员不得泄露单位内部信息，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的门卫，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作表现较差的门卫，给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对因失职、渎职导致单位发生安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全保卫部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和上级部门要求不一致之处，以国家法律法规和上级部门要求为准。
四个一律门卫安全管理制度
一、制度背景为加强门卫安全管理，保障单位内部人员和财产安全，维护正常工作秩序，特制定本制度。
本制度以“四个一律”为核心，即：一律登记、一律查验、一律扣留、一律报告，确保门卫安全管理工作规范化、制度化。
二、制度内容1.一律登记（1）所有进入单位的人员和车辆必须进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、单位、事由等基本信息。
（2）登记信息必须真实、完整、准确，不得隐瞒、谎报。
（3）登记本应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
2.一律查验（1）门卫人员对进入单位的人员和车辆，必须进行严格查验，确保其身份合法、证件齐全。
（2）对可疑人员或物品，应仔细检查，必要时可要求提供相关证明材料。
（3）对无身份证件、证件不齐全或身份不明的人员，有权拒绝其进入单位。
3.一律扣留（1）对携带可疑物品的人员，门卫人员有权暂时扣留，并立即报告单位领导。
（2）扣留物品应妥善保管，不得损坏或遗失。
（3）对确认为违法物品的，应依法进行处理。
4.一律报告（1）门卫人员在发现可疑情况、突发事件或违法行为时，应立即报告单位领导和公安机关。
（2）报告内容应真实、准确、详细，包括时间、地点、人物、事由等。
（3）对瞒报、谎报、迟报等行为，将依法追究责任。
三、制度执行1.门卫人员应严格按照本制度执行，不得擅自放宽或违反规定。
2.单位领导应加强对门卫安全管理工作的监督和指导，确保制度有效落实。
3.对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，情节严重者将追究刑事责任。
四、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由单位保卫部门负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过“四个一律”门卫安全管理制度，我们将进一步提高门卫安全管理水平，确保单位内部人员和财产安全，为单位的和谐稳定发展创造良好条件。
机关门卫制度(3篇)
机关门卫制度（3篇）机关门卫制度（精选3篇）机关门卫制度篇11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
机关门卫制度篇2__办事处机关大院门卫管理制度为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，根据上级有关文件精神和有关规定，结合__办事处实际，特制定本制度。
一、工作守则1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、值班室电话非工作原因原则上不能使用，以确保线路畅通。
二、岗位职责1、负责机关大院内的'一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。
机关单位保安管理制度
一、总则为加强机关单位安全保卫工作，确保机关单位内部秩序稳定，保障机关单位工作人员、财产及信息安全，特制定本制度。
二、职责与分工1. 保安部负责机关单位的安全保卫工作，具体职责如下：（1）负责机关单位内部巡逻、监控、消防等工作；（2）负责机关单位门卫、车辆出入管理；（3）负责机关单位内部治安、消防宣传教育；（4）负责处理机关单位内部突发事件；（5）负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通与协作。
2. 机关单位各部门负责本部门的安全保卫工作，具体职责如下：（1）积极配合保安部开展安全保卫工作；（2）对本部门工作人员进行安全教育和培训；（3）发现安全隐患及时报告保安部；（4）协助保安部处理本部门突发事件。
三、门卫管理1. 机关单位实行24小时门卫制度，门卫人员须在行政办领导下工作。
2. 门卫人员应严格执行出入管理制度，确保机关单位内部安全。
3. 机关单位工作人员进入单位，应主动出示工作证，接受门卫人员检查。
4. 外来人员进入单位，需出示有效证件，登记个人信息，并由接待部门人员陪同。
5. 禁止无关人员进入机关单位，禁止携带危险物品进入单位。
6. 门卫人员应加强夜间巡逻，确保机关单位安全。
四、车辆管理1. 机关单位实行车辆出入管理制度，外来车辆需登记并接受门卫人员检查。
2. 车辆进入单位，应按照规定停放，不得占用消防通道、疏散通道。
3. 车辆驶离单位，需办理相关手续。
4. 严禁非法占用单位车辆。
五、消防管理1. 机关单位应定期进行消防设施检查，确保消防设施完好有效。
2. 机关单位工作人员应掌握消防知识，提高消防安全意识。
3. 禁止在机关单位内吸烟、使用明火。
4. 发生火灾等突发事件，应立即报警，并组织人员疏散。
六、内部治安管理1. 机关单位应加强内部治安管理，确保机关单位内部秩序稳定。
2. 机关单位工作人员应自觉遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
3. 机关单位工作人员发现违法犯罪行为，应立即报告保安部。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
行政单位门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位门卫安全管理工作，保障单位内部安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有门卫人员及其相关工作。
第三条门卫安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章门卫职责第四条门卫人员应严格执行门卫制度，认真履行职责，确保单位内部安全。
第五条门卫人员负责下列工作：（一）对进入单位的人员、车辆和物品进行登记、检查，防止危险品、违禁品进入单位；（二）对来访人员进行身份核实，确保来访人员符合单位规定；（三）对单位内部人员进行出入管理，防止未经许可的人员进入单位；（四）维护单位内部秩序，制止、报告各类违法犯罪行为；（五）协助单位内部治安巡逻，发现可疑情况及时报告；（六）负责门卫室及周围区域的卫生、安全工作。
第三章门卫管理第六条门卫人员应按照下列要求进行管理：（一）门卫人员应持证上岗，不得擅自离岗、脱岗、替岗；（二）门卫人员应着装整齐，佩戴工作牌，文明礼貌地履行职责；（三）门卫人员应熟悉单位内部情况，掌握相关法律法规和应急处置知识；（四）门卫人员应参加单位组织的各项培训，提高业务素质和安全防范意识；（五）门卫人员应定期对门卫室及周围区域进行巡查，发现问题及时上报；（六）门卫人员应做好门卫日志，详细记录各类人员、车辆和物品的出入情况。
第四章门卫设备与设施第七条单位应配备必要的门卫设备与设施，包括：（一）安全监控设备；（二）门禁系统；（三）报警系统；（四）消防器材；（五）通讯设备；（六）办公桌椅、文件柜等。
第八条门卫设备与设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第五章应急处置第九条发生突发事件时，门卫人员应立即采取以下措施：（一）启动应急预案，报告单位领导；（二）采取有效措施，控制事态发展；（三）协助单位内部人员进行疏散、救援；（四）保护现场，配合相关部门进行调查处理。
第六章奖励与处罚第十条对在门卫安全工作中表现突出、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。
政府机关事业单位门卫保安管理制度
政府机关事业单位门卫保安管理制度政府机关和事业单位门卫、保洁、节假日值班制度是维护单位安全、秩序和整洁的重要措施。
以下是具体的门卫、保洁制度：一、门卫制度1.保安人员隶属政府林业厅后勤服务中心，要服从领导、听从指挥、明确职责，认真工作。
同时，要团结友爱、互帮互助，不得推诿扯皮。
局XXX和XXX负责监督检查、督促改正和意见反馈。
2.上班时必须按规定着装，做到衣冠整洁、举止文明，坚持原则，礼貌待人。
3.实行24小时值班负责制，必须坚守岗位，不得随意离岗。
值班期间不得饮酒，特殊情况可自行安排轮换值班时间，保证24小时专人值守。
4.对来访人员要主动询问，在征得被访人同意后，凭有效证件办理登记手续方可准入。
出楼时要收回有被访人签字的出入证副页。
谢绝推销商品、收购废品等闲杂人员进入；禁带危禁品进入；严格物资出入手续，无有关部门开具的证明（或电话告之）不得放行。
5.对责任区要不间断巡查，防止不法分子、可疑人员进入。
对形迹可疑人员应立即向局安委办报告并做好登记。
对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
6.认真搞好门卫值班科内外及责任区卫生，及时清理纸屑、果皮、烟头等废物，保证整洁、干净。
不得留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
7.楼内单位公用车辆出入办公区停车场，都要登记配发起落杆无线遥控器。
停车位相对固定使用，一位一车，要指挥其按序停放。
外来车辆一般不许进入办公区停车场。
要监督和制止局大门口乱停乱放车辆、小商贩摆摊及其它设点，不得影响正常车辆出入。
8.上下班前要对门窗、水、电、监控等设施进行安全检查，确保门窗关闭完好、水无跑冒滴漏、灯无长明不息、监控显示正常。
发现有公共设施、设备损坏时，要及时向局XXX报告。
9.认真做好报刊、信件、物品的签收与转交工作。
10.及时完成临时性或领导交办的其他任务。
二、保洁制度1.保洁人员隶属政府林业厅后勤服务中心，要服从领导、听从指挥、明确职责，认真工作。
门卫岗位职责及工作管理制度（4篇）
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位，他们是组织的门面，负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。
门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核对身份信息，记录来访目的和时间，并引导来访人员进入正确的区域。
2. 出入管理：门卫负责管理出入口，监督并控制进出人员和车辆流量，确保安全。
3. 保卫安全：门卫应密切关注组织内外的安全情况，发现异常情况及时报告，采取必要的措施保护组织财产和人员安全。
4. 巡视巡逻：门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域，防止违规行为和不安全因素的发生。
5. 协助维护秩序：门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序，执行组织的规章制度，确保工作场所的平稳运行。
6. 管理工具和设备：门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法，并负责对其进行维护和保管。
7. 填写工作记录：门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息，做好工作记录。
8. 协助其他工作：门卫应配合组织安排的其他工作，如接收快递、分发文件等。
二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。
1. 任职标准：门卫应具备良好的身体素质和职业道德，具备一定的沟通能力和分辨能力。
2. 岗前培训：新进门卫应进行岗前培训，包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。
3. 工作时间：门卫工作时间按照组织的要求进行安排，确保门卫岗位的连续性和稳定性。
4. 工作任务分配：门卫工作任务根据实际情况进行分配，确保门卫岗位的职责得到充分发挥。
5. 工作记录和报告：门卫应按规定填写工作记录，及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。
6. 职责交接和值班制度：门卫之间应进行职责交接，确保工作的连续性。
组织可以采用轮班制度，确保门卫岗位的24小时值班。
7. 安全防范措施：门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备，定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。
门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。
（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。
（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。
（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。
（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。
5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。
（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。
（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。
6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。
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大院门卫管理制度
为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，结合仓库实际，特制定本制度。
一、工作守则
1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进门市部，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏，赌博等娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告单位领导，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
二、岗位职责
1、负责大院内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护大院内治安和正常的办公秩序。
3、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查大院防火、防盗及防漏（水、电）情况。
每天要进行全面检查，查看门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即关好，夜间要定
时巡视机关大院。
4、严守大门，大门在夏至办公时间（7:30-18:00）要求大门全开，非办公时间（18:00-7:30）要求全闭。
5、熟悉本单位人员、车辆等基本情况。
在办公时间要求对外单位及办事群众车辆和人员实行停车问询制度，要求每辆外单位及办事群众车辆进入大院前停车，并由门卫询问其进入大院原因；另外，对于本单位工作人员车辆，出入大门必须降低玻璃窗，表明工作人员身份，慢行进出大门。
在非办公时间及公休日，原则上禁止非本单位及个人车辆在院内停放，如有特殊情况另行处理，但必须到门卫进行出入登记，不登记车辆一律禁止进入。
6、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向单位领导报告。
巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。
发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
三、违规责任
门卫人员对院内安全负有直接责任，必须确保机关安全。
一旦出现问题，要追究有关人员责任。
在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予处理。
四、本制度自2014年5月1日起实行。
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