新疆2016年员工福利规划师考试题

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2016年下半年西藏员工福利规划师考试题

2016年下半年西藏员工福利规划师考试题

2016年下半年西藏员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.狭义的市场调研是主要针对客户所做的调查,即以购买商品、消费服务的个人或团体为对象,来探讨商品和服务的购买、消费等各种事实、意见及动机。

下列选项中不是市场调研别称的是__。

A.市场营销调研B.市场调查C.市场分析D.市场研究2.是财产保险合同中,允许保险单随保险标的所有权的转移而自动转让,无须征得保险人的同意而继续有效的保险合同。

A:企业财产保险合同B:货物运输保险合同C:机动车辆保险合同D:建筑工程保险合同3.员工福利计划的设计目标具有多样性,包括__。

①非重复性②有利于成本控制③有利于支持雇主人事和招聘目标④有利于调动雇员的士气A.①②③④B.①②③C.①②④D.②③④4.保险经纪机构的费用不包括__。

A.营业费用B.管理费用C.制造费用D.财务费用5. 最早发明风险分散这一原理的国家是__。

A.中国B.美国C.英国D.意大利6. 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上__以下罚款。

A.二百元B.五百元C.八百元D.一千元7. 某保险公司收到被保险人的理赔申请后,认真进行核赔,确定属于保险责任。

该保险人必须在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金的协议后()日内,履行赔偿或者给付保险金的义务。

A.5 日B.10 日C.15 日D.30日8. 生命表显示39 岁男性的死亡率为0.034,这意味着10000 名39 岁的男性在1 年内__。

A.恰好有34 人死亡B.死亡人数少于34 人C.死亡人数大于34 人D.大约有34 人死亡9. 某肝硬化病人就医时医生嘱其进食时细嚼慢咽,不吃硬、粗糙、多纤维食物。

但病人某天参加夜宴后突然大量呕血,因抢救不及时而死亡。

其出血原因是A.胃急性糜烂B.胃应激性溃疡C.食管及胃底静脉破裂D.食管破裂E.慢性胃炎10. 下列哪项不属于社会保险的主要项目?A:工伤保险B:医疗保险C:失业保险D:责任保险11. 公平、公正、公开是保险销售人员职业道德的原则。

新疆2018年下半年员工福利规划师考试试题

新疆2018年下半年员工福利规划师考试试题

新疆2018年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.寿险公司利润主要来源之一的利差益是指实际利率高于__产生的收益。

A.实际经营费用B.实际死亡率C.保单预定利率D.预计经营费用2.保险监管部门通过对各保险机构定期或不定期报送的报表进行检查和分析,判断保险机构的风险状况,这属于()。

A.现场检查B.非现场检查C.抽样检查D.全面检查3.英国的保险公估人大多属于__。

A.“保险型”保险公估人B.“技术型”保险公估人C.“综合型”保险公估人D.火灾及特种保险公估人4.__的基本责任是保障被保险人在保单有效期间从事所保业务活动因意外事故对第三者造成的人身伤害(包括疾病、残疾和死亡)和财产的损害或灭失引起的法律赔偿责任。

A.公众责任保险单B.雇主责任保险单C.职业责任保险单D.民事责任保险单5. 某人期望在5年后取得一笔10万元的货币,若年利率为6%,按年计息,复利计算,则现在他应该存入银行账户的本金为()元。

A.74725.82B.7472.58C.76923D.7692.36. 根据民法通则的规定,全民所有制企业对国家授予其经营管理的财产依法享有__,受法律保护。

A.所有权B.财产权C.经营权D.留置权7. 在保险实务中,保险合同的受益人先于被保险人死亡的,__就视同受益人。

A.被保险人的法定继承人B.被保险人C.无受益人D.投保人8. 申请换发证书时,持有人不需要提交的材料是。

A:《保险代理从业人员资格证书换发申请表》B:前3年内每年接受后续教育情况的有关证明C:最近3个月正面免冠小两寸彩色照片2张D:在保险行业有两年工作经验的证明9. 下列关于基金的描述中,不正确的是__。

A.根据基金组织形态划分,基金可以分为公司型基金和契约型基金B.契约型基金是依托信托契约,通过发行受益凭证而组建的投资基金C.公司型基金通过发行基金股份,将集中起来的资金投资于各种有价证券D.契约型基金的投资者作为公司股东,享有选举董事会、参与公司重大决策的权利10. 在下列关系中,前者对后者具有保险利益的是()。

2016年上半年新疆员工福利规划师试题

2016年上半年新疆员工福利规划师试题

2016年上半年新疆员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,对该行为应由__承担责任。

A.该他人B.本人C.第三人D.本人与借用其名义的他人2.根据我国家庭财产综合保险条款的规定,保险人对于室内财产的损失采用的赔偿方式是__。

A.比例责任赔偿方式B.限额责任赔偿方式C.顺序责任赔偿方式D.第一危险赔偿方式3.在保险承保中,对于低于正常承保标准,但又不构成拒保条件的保险标的,保险公司通过增加限制性条款或加收附加保费的方式予以承保,这种承保决策属于____A:0万B:35万C:50万D:70万4.理论上说,完善的保险市场是由不同要素所构成的。

从现代各国保险市场看,无论保险市场模式属于何种市场结构类型,它们都具备几个典型要素。

下列不是其具备的典型要素的是__。

A.保险市场的交易规则B.保险商品供给方和需求方C.保险监督管理者D.保险市场中介方和客体5. 在委托代理中,代理人有代理权的依据是__。

A.委托合同和委托授权B.委托合同或者委托授权C.委托合同D.委托授权6. 在下列选项中,不具有保险利益。

A:财产的所有人对其财产B:财产抵押权人或质押权人对其抵押或质押财产C:股东对其持股企业的财产D:财产的经营管理人对其财产7. 人寿保险中,用过去所缴付的纯保费终值减去过去给付保险金终值的理论责任准备金计算方法叫____A:未来法B:估计法C:过去法D:终值法8. 保险理赔原则中,“公平合理”原则的含义是指保险人在理赔中应做到____A:a.越高B:b.越低C:c.稳步增长D:d.跳跃增长9. 下列哪种物品的出口适合投保中长期出口信用保险__A.消费性制成品B.工业用原材料C.初级农产品D.大型生产线10. 我国城镇职工基本养老保险制度的特点包括__。

2016年下半年西藏员工福利规划师考试试卷

2016年下半年西藏员工福利规划师考试试卷

2016年下半年西藏员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在财产保险中,是用企业财产项目类别来反映的可保财产。

A:固定资产B:专项资产C:原材料D:流动资产2.税制的基本要素包括__。

A.纳税人、征税对象、税率B.负税人、征税对象、税率C.纳税人、负税人、征税对象D.纳税人、负税人、税率3.下列关于保单质押贷款的说法,正确的是__。

A.意外伤害保险合同可以申请保单质押贷款B.对保险公司来说,保单质押贷款风险较大C.保单质押贷款是目前保险公司能够发放的唯一贷款D.保单不具备现金价值也可以向保险公司要求进行保单质押贷款4.根据我国法律规定,经营者的下列有奖销售行为合法的是。

A:通过有奖销售的方式销售质量不合格产品B:谎称有奖的有奖销售行为C:故意让内定人员中奖的有奖销售行为D:最高金额为4999元的有奖销售行为5. 下列不属于保险代理分支机构许可证法定注销情形的是__。

A.其所属保险专业代理公司许可证被依法注销的B.被依法责令关闭、吊销营业执照的C.连续2个月未开展保险代理业务的D.许可证依法被撤回、撤销或者吊销的6. 保险公司应依照有关法律和公司章程的规定,从____中提取公积金。

A:溢额再保险B:固定再保险C:预约再保险D:非比例再保险7. 人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设,这是因为__ :①保险企业文化建设依赖于保险公司的实际行动;②建设企业伦理需要树立良好的经营理念;③保险公司的企业文化应与保险企业承担的社会责任相一致;④保险行业担负着与其他行业相同的社会责任。

A.①②③④B.①②③C.②③④D.①③④8. 所谓保险监督管理的目标模式指保险监督管理的核心或重点。

目前世界各国的监督管理模式大致分为三种,以下不包括__。

A.既监督管理市场行为,也监督管理偿付能力,但以对市场行为监督管理为主B.主要监督管理保险公司的市场行为C.既监督管理市场行为,也监督管理偿付能力,但以对偿付能力监督管理为主D.重点监督管理保险公司的偿付能力9. 分出公司在与分保接受人订立合同前,必须将有关信息通过__进行传递,提供给分保接受人。

新疆2016年下半年员工福利规划师考试试题

新疆2016年下半年员工福利规划师考试试题

新疆2016年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在人寿保险合同未发生保险事故或保险合同未满期之前,发现投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费少于应付保险费的,保险人通常采取的措施是____A:保险人B:受益人C:投保人D:被保险人2.下列哪项不是可保风险应符合的条件?A:风险应当是纯粹风险B:风险必须是投机风险C:风险必须有导致重大损失的可能D:风险必须具有现实的可测性3.以下各种保险责任准备金中,属于非寿险合同准备金的是:__。

①未到期责任准备金②寿险责任准备金③未决赔款准备金④长期健康险责任准备金A.①B.①②C.①③D.①③④4.保险代位追偿原则的内容主要包括()A.权利代位B.义务代位C.责任代位D.物上代位E.财产代位5. 资格证书持有人代替他人参加资格考试,或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的,中国保监会将给予的处罚是____A:参与生产企业的年度生产计划的制定B:受理经营者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解C:参与销售企业市场开拓计划的制定D:对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评6. 保险代理合同与保险合同是保险代理职业行为的__依据与基础。

A.道德C.社会D.经济7. 在保险业发达的国家,拥有特殊地位的__能够在有利条件下为本国投保人提出多种有吸引力的保险,并能够把许多资金力量较弱、规模有限的保险人组织起来,成立再保险集团,承接巨额再保险业务。

A.直接保险经纪人B.财产保险经纪人C.人身保险经纪人D.再保险经纪人8. 保险公估人专门从事承保时的风险评估和理赔时的损失理算,使保险业务经营环节__,从而提高保险公司自身的运作效率和保险业的整体经营效率,提高保险质量。

A.分散化、一体化B.集中化、专业化C.分散化、专业化D.集中化、一体化9. 在物价下跌的条件下,要保持实际利率不变,应把名义利率__。

工会员工福利管理试题及答案

工会员工福利管理试题及答案

工会员工福利管理试题及答案试题一1. 什么是工会员工福利管理?答:工会员工福利管理是指工会组织为其会员提供福利并进行管理的活动。

2. 工会员工福利管理的目的是什么?答:工会员工福利管理的目的是提高员工的福利水平,提升员工的生活质量,增强员工对工会的认同感,促进劳动关系的和谐发展。

3. 工会可以提供哪些福利给其会员?答:工会可以提供以下福利给其会员:- 健康保险和医疗补助- 住房和租赁补贴- 子女教育津贴- 奖励金和奖品- 假日和旅游福利- 培训和进修机会等4. 工会员工福利管理的要求是什么?答:工会员工福利管理应遵守以下要求:- 公平公正:福利应对所有会员平等提供,不应存在歧视和偏向。

- 透明公开:福利的发放和管理应公开透明,会员有权了解和监督。

- 可持续发展:福利的提供应符合工会的财务状况和可持续发展的原则。

试题二1. 工会员工福利管理的意义是什么?答:工会员工福利管理的意义包括:- 提高员工的福利水平,增加员工对工会的认同感。

- 促进劳动关系的和谐发展,减少劳资纠纷。

- 增强企业的形象和竞争力,吸引和留住优秀员工。

2. 工会如何管理员工福利?答:工会可以通过以下方式管理员工福利:- 设立福利委员会或福利部门负责福利的规划、发放和管理。

- 与企业协商制定福利政策和方案。

- 定期调查员工对福利的需求和满意度,进行调整和改进。

- 向会员公开福利信息,确保透明公开。

3. 工会员工福利管理需要注意哪些问题?答:工会员工福利管理需要注意以下问题:- 福利的公平性和公正性,避免存在歧视和偏向。

- 福利的可行性和可持续性,符合工会的财务能力和可持续发展的原则。

- 福利的透明公开,确保会员有权了解和监督福利管理的过程和结果。

- 福利的针对性和有效性,根据会员的实际需求和反馈进行调整和改进。

试题三1. 工会如何评估员工对福利的需求?答:工会可以通过以下途径评估员工对福利的需求:- 定期进行员工满意度调查,了解员工对现有福利的满意度和需求。

中国员工福利规划师资格考试

中国员工福利规划师资格考试

中国员工福利规划师资格考试中国员工福利规划师资格考试随着社会发展的进步,人们对员工福利的关注度越来越高。

为了有效地管理和规划员工福利,中国引入了员工福利规划师资格考试。

员工福利规划师资格考试是由中国人事行政专业协会主办的全国统一考试,旨在培养和选拔具备员工福利规划能力的专业人才。

以下将就员工福利规划师资格考试的相关内容做详细说明。

一、考试的目的员工福利规划师资格考试旨在培养具备员工福利规划能力的专业人才,提高员工福利规划师的专业知识和能力,为企业提供高素质的员工福利规划服务。

二、考试科目员工福利规划师资格考试分为两个科目,即理论考试和实务考试。

1. 理论考试:主要测试考生对员工福利规划相关理论的理解和应用能力。

该科目包括员工福利管理概论、员工福利规划理论与模型、员工福利计划设计原则、员工福利规划的评估和调整等。

2. 实务考试:主要测试考生在实际操作中应用员工福利规划知识的能力。

该科目包括员工福利规划实务、员工福利政策的设计与实施、员工福利计划评估与调整、员工福利规划的沟通与谈判等。

三、考试要求1. 采用笔试、口试相结合的方式进行考试。

理论考试采用笔试方式,实务考试采用口试方式。

2. 理论考试主要考察考生对员工福利规划相关理论的理解和应用能力;实务考试主要考察考生在实际操作中应用员工福利规划知识的能力。

3. 考试时间:理论考试:每科目120分钟,共240分钟。

实务考试:每科目30分钟,共60分钟。

四、考试内容员工福利规划师资格考试的考试内容包括理论知识和实践操作。

1. 理论知识考试内容主要包括:员工福利管理概论、员工福利规划理论和模型、员工福利计划设计原则、员工福利规划的评估和调整等。

2. 实践操作考试内容主要包括:员工福利规划实务、员工福利政策的设计与实施、员工福利计划评估与调整、员工福利规划的沟通与谈判等。

五、考试合格标准员工福利规划师资格考试的合格标准如下:1. 理论考试:每科目满分100分,总分满分200分,考生达到总分120分(含)以上为合格。

2016年下半年宁夏省员工福利规划师考试题

2016年下半年宁夏省员工福利规划师考试题

2016年下半年宁夏省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题, 作答时间为180分钟, 总分100分, 60分及格。

一、单项选择题(共50题, 每题2分。

每题的备选项中, 只有一个最符合题意)1.在保险活动中, 被保险人违反保证义务, 只部分地损害了保险人的利益, 则保险人的正确处理方式是__。

A.全部承担赔偿或给付保险金的责任B.就违反保证部分解除保险责任、拒绝履行赔偿义务C.解除保险合同, 不承担赔偿或给付保险金的责任D.不承担赔偿或给付保险金的责任, 但应当退还保险费2.关于保险公司偿付能力的说法, 正确的有__。

A.某保险公司偿付能力不足说明该公司已破产B.某保险公司偿付能力不足说明该公司认可资产减去认可负债的差额低子法律规定的数额C.保险公司最低偿付能力是保险公司必须满足的偿付能力要求D.世界范围内绝大多数国家都将偿付能力监管作为保险监管的核心内容E.保险公司实际偿付能力是指保险公司根据监管法规、会计准则调整后的认可资本减去认可负债的差额3.__, 是指为提供劳务、出租给他人, 或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。

A.固定资产B.长期投资C.无形资产D.流动资产4.保险经纪从业人员在代收保费时, 允许______。

A.向客户出具所属保险经纪机构的收款凭证B.以个人名义收取保费C.将收取的保费存入个人账户D.将收取的保费滞留5.保险行业自律组织包括__、地方性的保险行业协会(同业协会)等。

A.中国保险学会B.中国保险行业协会C.中国保险监督管理委员会D.中国保险精算学会6.员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度,其积极作用表现在__:①可以促进职工参与企业效益分配和参与管理,提高企业凝聚力和竞争力;②员工福利与效率工资制度结合使用,是企业鼓励竞争的手段;③员工福利的水平成为留住人才的手段;④有助于企业吸引人才,在发达国家的招聘广告中,员工福利是招聘要约的主要条件之一;⑤员工福利与效率工资制度结合使用,是企业奖励忠诚和贡献的手段。

员工福利规划师:员工福利规划师考点巩固

员工福利规划师:员工福利规划师考点巩固

员工福利规划师:员工福利规划师考点巩固1、单选某银行为了发展其信用卡客户,在其营销策略中规定,对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。

根据现行监管的规定,该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。

()A.对B.错正确答案:(江南博哥)A2、单选关于团体保险的说法,正确的是()。

A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C.团体保险由企业全部付费时,一般只要求75%的职工参加保险即可D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视正确答案:A3、名词解释简述效率工资理论。

正确答案:并非指将员工收入与其工作效率挂钩,而是主张企业为员工支付高薪酬。

原因:一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本,二、高薪酬可以减少员工流失,从而减少企业招聘成本和培训,三、可以帮助企业吸引到优秀的人才,四、是员工出于感激更加努力工作。

4、问答题简述员工福利计划对企业发展的作用。

正确答案:1.企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2.有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力3员工是企业的内部顾客,通过员工福利计划提高员工满意度,是提高企业美誉的一个重要途径。

员工福利计划对于员工的影响:1.保护劳动者的积极性;2.有助于员工全身心投入到工作中;3.提高员工素质;4.留住人才。

5、问答题简述员工福利制度的发展阶段。

正确答案:1.二战后多种福利项目的兴起;2.团体保险和企业年金在员工福利中的广泛应用;3.新兴的利润分享计划和员工持股计划。

6、单选某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险,下列观点错误的是()。

A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险D.必须由企业或企业与员工共同分担保费正确答案:C7、名词解释效率工资理论正确答案:并非指将员工收入与其工作效率挂钩,而是主张企业为员工支付高薪酬原因一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本,二、高薪酬可以减少员工流失,从而减少企业招聘成本和培训,三、可以帮助企业吸引到优秀的人才,四、是员工出于感激更加努力工作。

新疆员工福利规划师考试试卷.docx

新疆员工福利规划师考试试卷.docx

2016年新疆员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.甲企业向乙企业购买一台大型设备,由于疏忽在合同中未规定检验期间。

设备运回后,甲企业组织人员进行检验,未发现质量有问题,于是投人使用。

第三年,设备出现故障,经反复查找,发现设备关键部位存在质量瑕疵。

按照该设备的说明书,其质量保质期为五年。

根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是__。

A.买受人在合理期限内未通知出卖人标的物质量不合格,故标的物质量应视为合格B.买受人在收到标的物之日起2年内未通知出卖人标的物有瑕疵,故标的物质量应视为合格C.该设备有质量保证期5年的规定,故出卖人仍应承担责任D.双方未约定质量检验期限,都存在过错,应分担责任2.在健康保险中,能使被保险人“二次投保,终身受益”。

A:普通医疗保险B:综合医疗保险C:重大疾病保险D:残疾收入补偿保险3.__能够满足保险公司解决理赔领域中一些专业性、技术性较强的问题需要。

A.估价公估业务B.索赔公估业务C.承保公估业务D.理赔公估业务4.定存式年金的显著特点之一是:退保收费期和当期利率保证期相挂钩。

__A.对B.错5. 健康保险的基本责任主要是指__。

A.医疗给付责任B.重大疾病责任C.收入保障责任D.意外伤害责任6. 保险合同订立之后,被保险人有__,这意味着当保险事故发生时,被保险人有责任尽力采取必要的合理措施进行损失的施救,防止或减少损失。

A.损失施救的义务B.防灾防损的义务C.协助追偿的义务D.保证安全的义务7. __是保险单的简化形式,其法律效力与保险单等同。

A.投保单B.保险合同C.要保书D.暂保单8. 青岛市的城市职能有:外贸、海港、纺织机械工业、国防、疗养、海洋科学研究中心,可见青岛的城市性质是__城市。

A.港B.轻工业C.疗养D.海洋科学研究9. 会计的__职能又称控制职能。

2015年新疆员工福利规划师考试试题

2015年新疆员工福利规划师考试试题

2015年新疆员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险分为强制保险和自愿保险。

这种划分的分类标准是______。

A.实施方式B.投保方式C.保险金给付方式D.保单利益的归属2.共同保险的各保险人承保金额的总和__保险标的的保险价值。

A.大于B.等于C.小于D.小于或等于3.关于风险管理的主体的说法,正确的是__。

A.风险管理的主体既可以是组织也可以是个人和家庭B.风险管理的主体只能是组织,不能是个人或家庭C.作为风险管理主体的组织只能是营利性组织,不包括非营利性组织D.企业不是风险管理的主体4.在企业财产保险中,确定流动资产保险价值的依据是______。

A.最近12个月任意月份的账面余额B.最近12个月的平均账面余额C.去年12月份的账面余额D.出险时的账面余额5. 风险管理的目标分为损失前目标和损失后目标,以下不属于损失前目标的是()。

A.减小事故发生机会B.预防潜在的损失发生C.及时提供经济补偿D.减轻对风险及潜在损失的烦恼和忧虑6. 依照我国《民法通则》的规定,行为双方恶意串通实施民事行为损害第三人的利益并取得财产,当该民事行为被撤销时,对双方取得财产的处置方式是______。

A.追缴双方取得财产,收归国家所有B.追缴双方取得财产,收归集体所有C.追缴双方取得财产,归收缴机构所有D.追缴双方取得财产,收归第三人所有7. 年金保险按照给付年金时仍然生存的被保险人的人数划分,可以分为__。

A.个人年金保险、团体年金保险B.个人年金保险、联合年金保险、即期年金保险、远期年金保险C.个人年金保险、联合年金保险、最后生存年金保险、联合及生存者年金保险D.个人年金保险、多人年金保险8. 根据我国家庭财产综合保险条款的规定,保险人对于室内财产的损失采用的赔偿方式是______。

2016年下半年新疆员工福利规划师试题

2016年下半年新疆员工福利规划师试题

2016年下半年新疆员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题, 作答时间为180分钟, 总分100分, 60分及格。

一、单项选择题(共50题, 每题2分。

每题的备选项中, 只有一个最符合题意)1.一只价值5万元的钻戒。

张山全家都喜欢旅行, 曾一起在欧洲、南美、日本度过假。

张山家有三辆汽车, 其中包括一辆价值30万元的奥迪A4, 所有车辆均于2006年在中国人民财产保险公司投保。

张山在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险, 选择年缴方式, 每年的10月1日缴费。

由于笔误, 张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁, 保险公司审核时, 并未发现这一问题。

2006年10月1日, 张山夫妇想趁假期出国旅游, 又怕漏缴保费, 则只要在未来的__内缴费, 不会影响合同的有效性。

A.60日B.2个月C.90日D.3个月2.一只价值5万元的钻戒。

张山全家都喜欢旅行, 曾一起在欧洲、南美、日本度过假。

张山家有三辆汽车, 其中包括一辆价值30万元的奥迪A4, 所有车辆均于2006年在中国人民财产保险公司投保。

张山在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险, 选择年缴方式, 每年的10月1日缴费。

由于笔误, 张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁, 保险公司审核时, 并未发现这一问题。

考虑到老人的身体状况和家庭经济状况等因素, 李红在母亲退休后为其投保了一份重大疾病保险, 受益人是她自己。

则该保险合同的当事人是__。

A.李红、李红的母亲、保险公司B.李红、李红的母亲C.李红、保险公司D.李红的母亲、保险公司3.在残疾收入被偿保险中, 被保险人在丧失能力后的一段时间(比如3个月或6个月)内保险人不给付任何保险金。

这段不给付保险金的期间通常被称为()A.观察期B.公示期C.推迟期D.理算期4.依我国法律规定, 公民下落不明满__年的, 利害关系人可以向人民法院申请宣告其为失踪人。

A.1B.2C.3D.55.下面关于保险代理从业人员执业行为的叙述,错误的一项是______。

新疆2016年员工福利规划师考试题

新疆2016年员工福利规划师考试题

2016年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险合同的双方当事人是____A:保险人和受益人B:保险人和投保人C:受益人和投保人D:再保险人和受益人2.以下说法中,不属于团体保险作为员工福利计划局限性的是__。

A.除非员工将他(她)的团险保障转换成个人保单,否则他(她)的团体保险保障就是暂时的B.团体寿险保障可能令员工忽视其对个人寿险的需求,或者不愿意承担个人寿险的成本C.团体保险难以将保障扩展到大量不可保的个人D.团体保险计划通常不会提供个人财务需求分析3.持有人应当在《书》有效期届满__日前向中国保监会申请换发。

A.10B.20C.30D.604.下列哪项属于不可保意外伤害?A:战争使被保险人遭受的意外伤害B:赛车运动中遭受的意外伤害C:医疗事故造成的意外伤害D:被保险人自杀造成的意外伤害5. 保险营销员代为办理保险业务,可以与__保险公司签订委托协议。

A.1家B.2家C.2家以上D.数量不限6. 下列关于股票投资的描述中,不正确的是__。

A.世界许多国家允许寿险公司投资股票,且对其投资比例没有限制B.股息红利和价格差是股票投资获取收益的两种方式C.长期看,股票投资的预期收益高于债券,但也承担了相对高的风险D.优先股在分配公司收益方面比普通股具有优先权7. 下列选项中,表述正确的有。

A:委托代理的被代理人必须是有民事行为能力的人B:表见代理在本质上属于无权代理C:表见代理构成代理权的滥用D:法定代表人就是代理法人为民事法律行为的人8. 在我国,社区卫生服务机构应承担__服务。

①计划生育技术指导②常见病门诊服务③妇幼保健服务④疑难杂症诊治⑤人群与个人健康教育A.①②③⑤B.①②③C.②③⑤D.①②③④9. 甲公司的法定代表人超越权限与善意第三人订立了一份合同,关于甲公司法定代表人的行为,下列表述正确的是__。

上半年新疆员工福利规划师考试试题.docx

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2018年上半年新疆员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.企业财产保险的承保责任中,保险人应承担的必要合理的费用支出不包括下列哪种费用__ A.抢救保险财产,搬运至最安全地点临时存储的费用B.洪灾后,清理保险财产而支付的清理淤泥的合理费用C.公安、消防救火所损坏的消防器械D.雹灾过后,修理保险财产以防止损失扩大而支出的费用2.下列哪项属于不可保意外伤害?A:战争使被保险人遭受的意外伤害B:赛车运动中遭受的意外伤害C:医疗事故造成的意外伤害D:被保险人自杀造成的意外伤害3.关于团体人寿保险的理赔成本估计,以下表述正确的是__。

A.团体人寿保险的最终费率在男性和女性之间有一定差异B.团体人寿保险的平均保险费率是基于团体的健康状况和年龄确定的C.编制团体人寿保险赔付率表的主要困难在于寻找最新团体死亡率经验值D.团体人寿保险计划允许个人选择保险金额4.近因判定的正确与否,关系到保险责任的归属问题,下列关于近因的认定与保险责任的确定的说法中,错误的是__。

A.单一原因致损,且该原因属于被保风险,则保险人负赔偿责任B.如为多种原因致损,且多种原因均属被保风险,则保险人负赔偿责任C.连续发生的多项原因致损,若前因属于被保风险,但后因属于除外责任的,保险人不负赔偿责任D.在一连串连续发生的原因中,有一项新的独立的原因介入,导致损失,若新的独立的原因为被保风险,则保险人承担保险责任5. 关于民事行为能力,下列表述不正确的是__。

A.民事行为能力的确定不取决于自然人的主观意愿B.享有民事行为能力的自然人必然享有民事权利能力C.法院可以限制自然人的民事行为能力D.无民事行为能力人不能从事任何民事活动6. 在销售团体保险时,了解影响投保行为的因素,有利于更有效地开展营销与售后服务工作。

下列说法不正确的是__。

2017年新疆员工福利规划师考试试卷.docx

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2017年新疆员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在人身意外伤害保险经营实务中,保险人对于极短期意外伤害保险的被保险人进行风险程度评价的主要依据是____A:现金价值B:保险期间C:保险金额D:保险责任2.__是指既可能产生收益也可能造成损失的不确定性。

这类风险的结果有三种可能:没有损失、有损失或盈利。

比如买卖股票,购买某种股票后,可能会由于股票价格上升而获得收益,也可能由于股票价格下降而蒙受损失,但股票的价格到底是上升还是下降,幅度有多大,这些都是不确定的。

A.收益风险B.财产风险C.纯粹风险D.投机风险3.商业保险保险参与新型农村合作医疗制度建设的主要原则是__。

A.自愿参与,封闭运作B.强制参与,封闭运作C.自愿参与,市场运作D.强制参与,市场运作4.__适用于分期交费的寿险合同。

该条款的目的在于维持保险合同的效力,在保险费垫交期间保险合同仍然有效,但减少了保单的现金价值。

因此,__必须经保单持有人同意,否则该条款不能生效。

A.自动垫交保险费条款B.战争条款C.保单贷款条款D.不丧失价值条款5. 我国《保险法》规定,交足两年以上保费的保单才有现金价值,但____条款是特殊的。

A:30B:60C:180D:3006. 是以被保险人对第三者的财产损失或人身伤害依照法律和契约应负的赔偿责任为保险标的的保险。

A:损失保险B:保证保险C:信用保险D:责任保险7. 某运输专业户将其自有的三十辆汽车分给三个儿子甲、乙、丙各自经营。

三人分别向C 三家保险公司投保了机动车辆保险基本险。

在保险期间内,一次甲的保险车辆与乙的汽车相撞,造成双方人员受伤和车辆损失。

那么,A保险公司应该赔偿____A:保险核保B:保险承保C:风险评估D:风险核查8. 《资格证书》应由__保管。

A.保险公司统一B.持有人个人C.中国保监会D.中国保监会各省分支机构9. 投保人对保险标的应当具有合法的、经济上的利益,否则保险合同无效。

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2018年下半年新疆员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.个人理财规划的一般程序是__ 。

A.确定财务目标、搜集相关信息、分析数据、制定计划、实施计划、监控计划B.搜集相关信息、确定财务目标、分析数据、制定计划、实施计划、监控计划C.搜集相关信息、确定财务目标、分析数据、制定计划、监控计划、实施计划D.确定财务目标、搜集相关信息、分析数据、制定计划、监控计划、实施计划2.关于保险代理机构及其分支机构的经营区域和业务范围,下列说法错误的是__。

A.保险代理机构的经营区域都是其住所地所在的省、自治区或者直辖市B.保险代理机构及其分支机构从事保险代理业务不得超出被代理保险公司的业务范围和经营区域C.保险代理分支机构的业务范围、经营区域不得超出其所属保险代理机构的业务范围、经营区域D.从事保险代理业务涉及异地共保、异地承保和统括保单,中国保监会另有规定的,从其规定3.保险公司不能运用的资金是____A:5倍B:4倍C:3倍D:2倍4.__是指经济单位面临某种风险时,由于风险因素的存在使社会经济福利、社会生产率、社会资源配置以及社会再生产等多方面存在的潜在风险损失。

A.间接损失B.风险因素的代价C.风险管理的成本D.风险损失的机会成本5. 国内货物运输保险的赔偿处理中,被保险人从获悉保险货物遭受损失的次日起,如果经过__天不向保险人申请赔偿,不提供必要的单证,或者不领取应得的赔款,则视为自愿放弃权益。

A.30B.60C.180D.3006. 下面关于内部管理型企业年金理解正确的是:__。

①在企业内部自行运营与管理企业年金②企业年金基金资产与企业自有资产存在严格区分③可以理解为企业年金资产全部投资于企业④是一种基金积累模式的养老金计划A.①②B.①③C.①②③D.①②③④7. 风险管理是组织或者个人用以降低风险的消极结果的____A:宣布考试成绩无效,且马某在2年内不得参加该资格考试B:宣布考试成绩保留,但马某在1年内不得从事保险营销活动C:宣布考试成绩无效,且马某在1年内不得参加该资格考试D:宣布考试成绩保留,但马某在2年内不得从事保险营销活动8. 我国《消费者权益保法》规定,经营者在消费者宣传有关商品时,下列选中,正确的做法是()A.可以夸大商品的性能,只要不危害消费者B.不做引人误解的虚假宣传C.只对有利于销售的问题进行明确答复D.不向消费者说明商品真实的标记,以免诱导9. 在我国机动车辆保险中,____是在投保了机动车辆所有险种或险别的基础上才可投保的险种。

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新疆2016年员工福利规划师考试题
新疆2016年员工福利规划师考试题
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.保险合同的双方当事人是____
A:保险人和受益人
B:保险人和投保人
C:受益人和投保人
D:再保险人和受益人
2.以下说法中,不属于团体保险作为员工福利计划局限性的是__。

A.除非员工将他(她)的团险保障转换成个人保单,否则他(她)的团体保险保障就是暂时的
B.团体寿险保障可能令员工忽视其对个人寿险的需求,或者不愿意承担个人寿险的成本
C.团体保险难以将保障扩展到大量不可保的个人
D.团体保险计划通常不会提供个人财务需求分析
3.持有人应当在《资格证书》有效期届满__日前向中国保监会申请换发。

A.10
B.20
C.30
D.60
4.下列哪项属于不可保意外伤害?
A:战争使被保险人遭受的意外伤害
B:赛车运动中遭受的意外伤害
C:医疗事故造成的意外伤害
D:被保险人自杀造成的意外伤害
5. 保险营销员代为办理保险业务,可以与__保险公司签订委托协议。

A.1家
B.2家
C.2家以上
D.数量不限
6. 下列关于股票投资的描述中,不正确的是__。

A.世界许多国家允许寿险公司投资股票,且对其投资比例没有限制
B.股息红利和价格差是股票投资获取收益的两种方式
C.长期看,股票投资的预期收益高于债券,但也承担了相对高的风险
D.优先股在分配公司收益方面比普通股具有优先权
7. 下列选项中,表述正确的有。

A:委托代理的被代理人必须是有民事行为能力的人
B:表见代理在本质上属于无权代理
C:表见代理构成代理权的滥用
D:法定代表人就是代理法人为民事法律行为的人
8. 在我国,社区卫生服务机构应承担__服务。

①计划生育技术指导②常见病门诊服务③妇幼保健服务④疑难杂症诊治⑤人群与个人健康教育
A.①②③⑤
B.①②③
C.②③⑤
D.①②③④
9. 甲公司的法定代表人超越权限与善意第三人订立了一份合同,关于甲公司法定代表人的行为,下列表述正确的是__。

A.该行为属于无权代理
B.该行为有效
C.该行为可撤销
D.该行为对公司不发生法律效力
10. 保险公估人可以替代保险公司独立承担__领域中的工作。

A.保险营销
B.保险理赔
C.保险展业
D.保险评价
11. 经批准开业的保险代理机构由____颁发《经营保险代理业务许可证》。

A:中国保险监管部门
B:中国人民银行
C:国务院
D:保险公司
12. 从万能寿险经营的流程上看,从第二周期开始,每个周期都可能出现保单失效的情况。

导致这个情况的条件是____
A:缴费灵活和保险灵活
B:投保灵活和投资灵活
C:缴费灵活和投资灵活
D:服务灵活和变更灵活
13. 下列是监督检查工作人员检查不正当竞争行为时的一些做法,其中错误的是。

A:应当出示证件
B:被检查的经营者应当如实提供有关资料或情况
C:证明人有权拒绝提供有关资料或情况
D:利害关系人也应当如实提供有关资料或情况
14. 海上保险是海上贸易产生与发展的产物,其萌芽是()。

A.公典制度 
D.年金制度 
C.黑瑞甫制度 
D.共同海损分摊制度
15. 我国《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的权利属于__。

A.索赔权利
B.人身和财产不受损害的权利
C.要求经营者提供高质量商品和服务的权利D.要求经营者提供低价格商品和服务的权利
16. 与其他职业道德相比,保险职业道德在技术性和自律要求方面更具有法律的、行政的、道德的__。

A.差异性
B.有限性
C.共同性
D.一致性
17. 一般,钻井平台保险采用的承保方式是()。

A.定值保险方式
B.不定值保险方式
C.定额保险方式
D.第一危险方式
18. 下列哪项不属于人身保险的特征?
A:保险标的具有不可估价性
B:保险金额具有定额给付性
C:保险利益具有普遍性
D:保险期限具有长期性
19. __在抵押贷款保险中比较常见,这种身故保险金与贷款余额挂勾,贷款余额每年递减,身故保险金也随之递减。

A.平准型的身故保险金
B.递增型的身故保险金
C.递减型的身故保险金
D.变额身故保险金
20. 以下属于企业风险管理目标的是():①保证事故发生后企业尽快恢复正常运转;②确保企业不受系统风险影响;③确保企业实现稳定的超额利润;④减少忧虑和恐惧,提高安全保障。

A.②③
B.②④
C.①④
D.①②④
21. 下列保险代理机构高级管理人员的调动,不需要重新进行任职资格的核准的是。

A:某部门经理被调任另一部门任部门经理B:某保险代理机构部门经理被提升为公司副总经理
C:在甲保险代理机构担任副总经理的张某被调至乙保险代理机构任副总经理
D:甲在某保险代理机构辞职后,去另一家保险代理机构任总经理
22. __不属于保险竞争的主要内容。

A.险种的竞争
B.服务质量的竞争
C.业务的竞争
D.价格的竞争
23. 根据《保险公司偿付能力管理规定》的要求,保险公司应当于每会计年度结束后,按照中国保监会的规定报送经__批准的审计过的年度偿付能力报告。

A.董事会
B.股东大会
C.总经理
D.工会
24. 根据我国保险监督管理机构的相关规定,我国中小保险公司只能通过委托保险资产管理公司投资股市,而不能自主操盘。

__
A.对
B.错
25. 我国《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的权利属于
__。

A.索赔权利
B.人身和财产不受损害的权利
C.要求经营者提供高质量商品和服务的权利D.要求经营者提供低价格商品和服务的权利
26.{单选26}
27.{单选27}
28.{单选28}
29.{单选29}
30. {单选30}
31. {单选31}
32. {单选32}
33. {单选33}
35. {单选35}
36. {单选36}
37. {单选37}
38. {单选38}
39. {单选39}
40. {单选40}
41. {单选41}
42. {单选42}
43. {单选43}
44. {单选44}
46. {单选46}
47. {单选47}
48. {单选48}
49. {单选49}
50. {单选50}。

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