XXXX有限责任公司四制03-重大安全风险管控措施

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXX公司
重大安全风险管控措施
为认真贯彻落实XXX等上级领导部门决策部署,着力解决当前粮食安全生产领域存在的薄弱环节和突出问题,防止重大安全事故发生,针对我公司存在的重大风险点特制定此管控措施。

一、指导思想和工作目标
(一)指导思想。

强化安全发展理念,创新安全管理模式,按照关口前移、超前辨识、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进的要求,全面分析、预想、排查、研判、管控各类安全风险,及时发现和消除各类事故隐患;进一步建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防控制机制,扎实做好事前预防工作;建立顺畅高效的应急响应机制,扎实构建事故应急救援最后一道防线。

通过不断强化风险控制、过程管控、事后处置体系建设,增强防范事故和遏制重特大事故能力,为减少事故发生和降低事故损失,最大限度地保障广大人民群众生命财产安全。

(二)工作目标。

健全完善公司的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系,根治可能诱发重特
大事故的重大隐患,全面落实防控安全风险和排查治理事故隐患的责任、措施,安全生产监管水平、事故应急响应和处置能力水平和安全科技保障能力得到显著提升,违法违规行为引发的重特大事故得到有效遏制。

二、管控措施
(一)电气重大风险管控措施
公司机械设施较多,电气风险点多,在日常巡查中如发现电大重大安全隐患应立即上报主管科长,并同时通知相关作业人员立即停止作业,科室负责人在上报应急领导小组后,组织人员对重大隐患区域进行断电处理,如涉及高压线路供电,应及时联系央子供电所,申请紧急停电处理。

断电后,设备部组织人员对隐患区域进行仔细核查,检查其他区域是否存在类似隐患,查明原因后制定整改措施要求尽快完成整改。

防触电伤害方法措施:
1.采用TN-S系统(保护零线PE与工作零线N分开的系统,也称三相五线制)。

2.采用三级配电二级保护(总配电、分配电、开关箱,以及除在末级开关箱内加装漏电保护外还要在上一级加装一级漏电保护器,形成两级保护)。

3.对配电箱和开关箱的要求
(1)配电箱、开关箱必须是合格的铁皮箱,有门、有锁、有防雨措施。

分配电箱与开关箱的距离不能超过30M,开关箱与其控制的固定式用电设备水平距离不超过3M,发生电气及机械故障时,可迅速切断电源,减少事故持续时间。

(2)固定式配电箱、开关箱的下底面与地面的垂直距离为0.5~1.5M。

移动式配电箱、开关箱的下底面与地面距离大于0.5M,小于1.5M。

(3)配电箱、开关箱进出线应由箱底进出,金属箱体必须保护接零,道路要畅通。

4.电线
(1)所有电线必须使用电缆线,并架空搭设。

架空高度:现场4M,机动车道6M。

电缆埋地深度不小于0.6M,上下铺5CM厚的细砂,防止不均匀沉降,硬物损坏电线。

(2)电线采用五芯电缆,不允许使用四芯电缆外侧加一根PE线的做法。

5.全面检查用电安全落实情况,建立定期检查制度,发现问题立即整改。

6.配备必要的劳保品:电工要配备绝缘靴。

(二)物体打击重大安全风险管控措施
物体打击伤害特别在作业周期短,劳动力、施工机具、物料投入较多,交叉作业时常有出现。

在高处作业的人员对机械运行、物料转接、工具的存放过程中,都必须确保安全,防止物体坠落伤人的事故发生。

防止物体打击方法措施
1.进入施工现场必须正确戴好安全帽。

2.在进行吊运物料、模板安拆、挡粮门搭设拆除、电焊、气割等作业时,其下方不得有人操作。

高空作业拆除必须遵守安全操作规程,并应设立警戒标志,专人监护。

3.高处作业中所用的物料应该堆放平稳,不可置放在临边或洞口附近。

4.作业区周边的安全网、物料提升架的防护要及时安装好,封闭严密。

5.禁止在同一垂直面的上下位置作业,否则中间应有隔防护措施。

6.挡粮门上方有安全绳系留装置。

7.挡粮门无变形鼓胀情况。

8.出粮口堵塞禁止未请示私自处理。

9.佩戴好劳动保护用品,禁止违规操作。

10.所有特种作业前必须经公司保卫科审批。

11.所有作业人员均经过安全生产岗前培训。

(三)危险化学品管控措施
1.建立危险化学品档案并记录准确。

2.使用的危险化学品安全技术说明书和安全标签需记录存档。

3.原则上公司使用危险化学品采取外聘专业公司或队伍作业,公司只负责相关记录和设立警戒区域。

4.加大危险化学品危害宣传力度,全员职工进行安全培训。

三、大力提升事故应急处置能力
1、加强员工岗位应急培训。

健全公司全员应急培训制度,针对员工岗位工作实际组织开展应急知识和技能培训,提升一线员工第一时间化解险情、自救互救和避险逃生的能力。

2、加强快速应急响应机制和应急保障能力建设。

建立和完善各类安全生产应急预案,形成较为完善的应急预案体系,加强安全生产预报、预警、应急演练,严防盲目施救导致事态扩大。

加强应急资源数据库建设,及时将救援队伍、专家、装备、物资等信息资源纳入数据库。

强化应急响应,确保在第一时间能够迅速调动队伍、专业人员、
调集装备物资,赶赴事故现场组织抢险救援。

探索建立救援队伍社会化服务补偿机制,鼓励和引导社会力量参与应急救援。

四、工作要求
(一)高度重视,加强领导。

要进一步提高对防范遏制重特大事故重要性、紧迫性和事故规律性的认识,要把遏制重特大事故作为安全生产重点工程来抓,作为当前和今后一个时期的政治任务和重点工作,摆在重中之重的突出位置,采取有力措施抓实抓好,带动安全生产各项工作全面推进。

(二)突出重点,对症下药。

要结合事故规律特点,抓住关键时段、关键单位、关键岗位、关键环节,从构建双重预防性控制机制、强化技术保障、加大监管力度、推进保护生命重点工程建设、加强源头治理、提高应急处置能力等方面入手,从制度、技术、工程、管理等多个角度,制定采取有针对性的措施,对症下药、精准施策,防止重特大事故的发生。

(三)加强督查,注重实效。

公司安全生产两个委员会严格履行检查各项安全工作的落实情况,促进工作落实。

对工作不重视,存在重大风险隐患而不采取防范和整
改措施或发生事故的科室或个人,视情况严厉追究相关责任人责任。

XXX公司
20XX年月日。

相关文档
最新文档