感动商贸年度人物评选策划
感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案
2012年度感动公司人物、精英团队评选暨公司典型人物宣传报道活动策划寻找身边的榜样发挥典型的力量人与人心与心让感动继续让魅力飞扬2012谁是我们的骄傲一、前言本次活动以“精益、协作”为主题，踏着矫健的步伐，用我们****公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范，全力凸显公司中的不平凡人物，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。
年度人物、精英团队是品牌化的典范，优秀的品牌带动优秀的人群，带动优秀的产业。
公司可以以此展示企业形象,提升企业文化品位。
二、活动简介1．活动目的：（一）通过典型宣传教育，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。
（二）为我司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。
2．活动主题及口号：（一）活动主题：精益协作（二）活动口号：2012，谁是我们的骄傲3．活动时间：9月１５日至12月下旬三、宣传计划1．活动前：利用网络、横幅、海报对本次活动进行广泛的宣传。
2．活动中：对报名参评人员跟踪报道，利用展板宣传人物事迹。
3.活动后：组织对获奖者的采访报道。
四、评选内容１．评选候选人条件2012年度感动公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的员工和团队。
评选条件：以“精益、协作”为评选标准，被评选人物必须在自己的工作上有所突破，对公司有较大的贡献。
所有候选人必须符合以下条件：（一）在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤（不迟到不早退）。
（二）按时做好工作记录和总结反思。
（三）与同事关系和谐友好，没有打架斗殴行为。
（四）遵守公司相关管理规定，无违纪操作行为（五）对公司效益的提高有一定的奉献。
2.评选过程与方式第一阶段：参选（一）员工申报：（９月１５日）申报员工（团队）须在活动启动时填写《“2012年，我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核，过了评比考核期后，在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。
（履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况）。
2024年感动人物评选方案范文
2024年感动人物评选方案范文标题：2024年感动人物评选方案一、引言感动人物，是社会进步和人类文明的真实写照。
他们以自己的行动和事迹感染着他人，促进着社会正能量的传播。
评选感动人物，是为了弘扬社会主义核心价值观，塑造正确的价值导向，让更多的人受到鼓舞和激励。
本文将结合人物评选的目标、流程、评选标准等方面，提出2024年感动人物评选方案。
二、评选目标1. 弘扬社会主义核心价值观：评选感动人物，是为了在社会上树立起一批道德典范和楷模人物，引导社会舆论关注和传播正能量，推动社会主义核心价值观的深入实践和广泛传播。
2. 塑造正确的价值导向：通过评选感动人物，在社会上树立崇德向善、勇于奉献的榜样形象，引导广大人民群众向他们学习，以崇高的道德标准和高尚的品格推动社会进步和个人成长。
3. 激励和鼓舞人心：评选感动人物，是为了向广大人民群众传递正能量，鼓励他们在各自的岗位上奋发向前，克服困难，实现个人价值和社会责任，推动社会和谐发展。
三、评选流程1. 提名阶段：设立感动人物评选委员会，征集并广泛公开征求候选人名单。
候选人可以是在各个领域涌现出的杰出人物，突出表现出品德高尚、事迹感人的个人或团体。
2. 审查筛选阶段：委员会对提名的候选人进行资料审核和初步筛选。
排除不符合评选标准和资格的人物，留下综合素质较高的候选人。
3. 约束面访谈阶段：筛选出的候选人将接受委员会组织的面访，委员会成员将深入了解候选人的事迹、背景和品德，以及其对社会的贡献和影响。
面访将以文字和视频等形式记录下来，为最后评选提供客观的参考。
4. 公示投票阶段：委员会将候选人情况向社会公开，广泛邀请广大人民群众参与公示投票。
公示投票旨在听取社会各界对候选人的意见和看法，最大程度上体现民意。
5. 评选表决阶段：委员会根据公示投票结果和面访情况，进行综合评定、比较和表决。
评选出感动人物的候选名单，并进行公示。
6. 颁奖仪式：在2024年年底举办盛大的颁奖仪式，以表彰和表扬年度感动人物，并向他们颁发奖项。
销售之星评选活动策划方案
销售之星评选活动策划方案销售之星评选活动策划方案一、活动背景销售部门是企业中最核心的一个部门，其直接关系到企业的销售情况和业绩。
因此，评选出一批优秀的销售人员是非常重要的。
二、活动目的1.表彰销售业绩突出的销售员，激励大家积极投入工作，提高销售业绩。
2.增强销售员之间的竞争意识，激发大家的热情，促进销售业绩的提升。
三、活动形式1.评选时间：每年一次。
2.评选对象：销售部门全体员工。
3.评选方式：评选分为两个阶段。
第一阶段：由销售部门经理、销售主管和销售高级职称以上的销售人员组成评审委员会，根据销售员最近一年的销售业绩、销售能力和工作态度，初步筛选出5-10名优秀的销售员。
然后通过现场考核，排除一些不够优秀的销售员，确定出5名作为候选人。
第二阶段：将候选人的情况通过销售部门内部邮件公示，广泛征求全体销售员的意见，最终确定出一名销售之星。
4.颁奖方式：在公司大会上，颁发获奖证书和奖金，并在公司内部网站上公示。
五、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部网站、邮件、公告等多渠道宣传活动，并邀请销售部门员工踊跃参加，共同参与评选活动。
2.外部宣传：利用公司的官方微博、微信公众号等社交媒体传播活动信息，扩大活动的影响力。
六、活动效果评估1.考察参与活动员工的参与热情。
2.根据活动后的销售业绩提升情况评价活动的效果。
3.根据销售员工参与度和活动效果，进行后续的改进和完善。
七、活动经费1.奖金：2000元/人（共5人）。
2.证书制作：500元。
3.活动推广宣传费用：1000元。
总计：15000元。
八、活动保障1.活动期间的会场、音响、灯光等设备。
2.公示的听证期中的相关设备。
3.颁发获奖证书和奖金。
4.其他需要的活动保障设施。
九、后续计划公司将逐步推出一系列的职业教育、销售培训等活动，以培养更多优秀的销售人才，提高公司的整体销售业绩。
十、总结销售之星评选活动是公司的一种精神激励和业绩推进的有效方式，希望通过该活动，能够激励更多的销售员奋斗、创新，积极为公司的发展贡献力量。
感动商贸策划书
湖工商贸首届“感动商贸”年度人物评选活动策划书共青团湖北工业大学商贸学院委员会湖北工业大学商贸学院学生会组织部二〇一一年九月一日前言感之以心，动之以情。
感动的点滴融入我们的生活，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的心灵潸然泪下，见贤思齐。
在岁月的长河中，我们铭记历史，积淀感动，辉煌代代传！“感动商贸”年度人物评选活动旨在加强大学生思想政治教育，繁荣校园文化。
在我们的校园里，充满了许多令人感动的人物和事迹，有的出身贫寒、自强不息，有的刻苦钻研、勇攀高峰，有的踏实工作、默默付出……通过在全校范围内开展感动人物的评选活动，广泛宣传我校大学生自立自强、努力拼搏、勇于奉献的可贵品质，对于我校社会主义核心价值体系的构建、校园精神文明的建设以及思想道德水平的提升具有积极的现实意义。
“感动校园”人物评选活动已全面启动，谁将感动校园，感动你我，我们拭目以待！湖工商贸首届“感动商贸”年度人物评选一、活动名称：“感动商贸”年度人物评选二、活动主题：“深深学子情，感动商贸行”三、主办单位；共青团湖北工业大学商贸学院委员会湖北工业大学商贸学院学生会承办单位：院团委组织部四、活动时间：时间：2011年9月——11月五、组织机构:●组委会主任：副主任：委员：院团委相关人员●推荐委员会:各系团支部书记、学生会副书记●评选委员会:若干资深专家●活动工作组:院团委、院学生会六、活动目的：“感动商贸”年度人物评选旨在发现感动，传播感动，让校园先进人物的事迹在师生中传颂，让“培养健康人格”的理念进一步深入我们的内心。
在身边的人群中发现榜样，树立榜样，让我们也和他们一样从身边的小事做起，关爱他人，关爱校园，关爱社会，在我们的身边营造和谐美好的氛围。
不仅如此，本次活动还旨在加强大学生思想政治教育，繁荣校园文化，广泛宣传我院大学生自立自强、努力拼搏、勇于奉献的可贵品质，对于我院社会主义核心价值体系的构建、校园精神文明的建设以及思想道德水平的提升具有积极的现实意义。
感动人物评选方案
感动人物评选方案一、背景介绍感动人物是指那些在生活中或特定事件中展现出非凡品质和精神力量的人。
他们的言行举止能够激发他人的积极情感和正能量，给人以深深的触动。
为了表彰和宣扬这些感动人物的精神风貌，评选感动人物已成为一种流行的社会活动。
本方案旨在组织一场感动人物评选活动，以展示和传递正能量，同时进一步激发人们的爱心与责任感。
二、活动目标1. 表彰感动人物：评选并表彰那些在日常生活或特定事件中展现出非凡品质和精神力量的个人或群体。
2. 宣传正能量：通过评选活动，向社会宣传传递感动人物的故事和精神，传递正能量，引发人们爱心和责任感。
3. 感召更多人参与：通过评选活动，激发更多人关注和参与公益、慈善事业，推动社会责任意识的普及和提升。
三、评选方法1. 提名阶段：公开征集感动人物的提名，任何个人或组织都可以提名自己认为值得表彰的感动人物。
提名方式可以采用在线提交、邮寄或人工收集等多种形式，确保提名信息真实可靠。
2. 组织筛选：由评选组织委员会对提名的感动人物进行初步筛选，从中选出符合评选标准的候选人。
筛选标准可包括但不限于：展现出非凡品质和精神力量、对社会有积极影响、产生广泛感动等。
3. 公众投票：将候选人名单公布，并面向广大公众进行投票。
投票方式可以采用线上投票、短信投票或邮寄投票等，确保公正公平。
4. 终审评选：根据公众投票结果，评选出一定数量的感动人物，并由专业评委组成的评审团进行终审评选。
评委团成员应具备一定的公信力和专业素养。
5. 颁奖典礼：在颁奖典礼上，对评选出的感动人物进行表彰，并邀请他们分享他们的感动故事。
颁奖典礼可以选择在一座知名场所举行，以提升评选活动的影响力和可见度。
四、奖项设置1. 感动人物奖：评选出多名感动人物并授予感动人物奖，以表彰他们在品质和精神上的杰出表现。
2. 荣誉奖：评选出一些没有获奖但具备一定感动力量的候选人，授予荣誉奖，以鼓励他们并为他们提供更多展示的机会。
五、宣传推广1. 媒体推广：通过新闻稿、新闻发布会、媒体采访等方式，向社会公众宣传评选活动，吸引更多人关注和参与。
感动服务评选实施方案
感动服务评选实施方案一、背景。
作为企业或组织，提供优质的服务是至关重要的。
而在服务行业中，感动服务更是能够留下深刻印象，提升顾客满意度的重要手段。
因此，开展感动服务评选活动，旨在发掘和表彰那些为顾客带来感动的服务团队和个人，激励更多的人投身于提供优质服务的行列，进而提升整个行业的服务水平。
二、目的。
1. 激励服务人员，通过评选活动，激励服务人员不断提升服务水平，不断创新，为顾客带来更多的惊喜和感动。
2. 塑造品牌形象，通过评选活动，展示企业或组织对服务质量的重视，树立良好的品牌形象，吸引更多顾客的关注和信赖。
3. 推动行业发展，通过评选活动，推动整个行业服务水平的提升，为顾客提供更加优质的服务体验。
三、评选方式。
1. 提名阶段，由企业内部员工或顾客提名感动服务的个人或团队，提名需注明具体的服务案例和感动之处。
2. 初审阶段，由专业评审团对提名案例进行初步筛选，评选出符合条件的候选人或团队。
3. 公示阶段，将初审通过的候选人或团队名单进行公示，接受公众投票。
4. 终审阶段，综合公众投票结果和专业评审团评定结果，最终评选出感动服务的个人或团队。
四、奖励措施。
1. 表彰证书，对评选出的感动服务个人或团队颁发表彰证书，以示肯定和鼓励。
2. 奖金奖品，对评选出的感动服务个人或团队给予一定的奖金或实物奖品，以激励其继续发扬优秀的服务精神。
3. 宣传推广，通过企业内部和外部媒体渠道，对评选出的感动服务个人或团队进行宣传推广，树立典范。
五、实施步骤。
1. 确定评选标准，明确感动服务的定义和评选标准，确保评选过程公正、公开、透明。
2. 开展提名阶段，向企业内部员工和顾客征集感动服务的提名案例，鼓励大家积极参与。
3. 进行初审筛选，由专业评审团对提名案例进行初步筛选，确定初审通过的候选人或团队。
4. 公示投票，将初审通过的候选人或团队名单进行公示，接受公众投票，确保评选结果的公正性和代表性。
5. 进行终审评定，综合公众投票结果和专业评审团评定结果，最终评选出感动服务的个人或团队。
“年度感动人物”评选活动方案
引言：年度感动人物评选活动是一项旨在表彰在社会各领域涌现出来的无私奉献、仁心仁术、感人事迹的人物，激励广大市民以他们为榜样，弘扬社会正能量的活动。
本文将就年度感动人物评选活动的宗旨、目标、内容、流程和具体方案进行详细阐述。
一、宗旨1.弘扬社会正能量：引导社会各界发现、表彰，崇尚正义、扶弱济困、无私奉献的人物。
2.传递温暖力量：借助评选活动，唤起社会对爱心行动的关注，推动志愿服务事业的开展。
3.塑造肯定氛围：表彰那些在平凡岗位上做出非凡贡献的人，鼓励更多人积极投身社会建设。
二、目标1.发掘真实力量：挖掘社会各界的感人事迹，传递正能量。
2.引导志愿服务：为广大市民提供参与志愿服务的渠道，培养社会责任感。
3.唤起社会关注：通过评选活动，激起社会对于公益事业及志愿服务的关注和参与。
4.打造品牌活动：将年度感动人物评选打造成为全市有影响力的公益盛事，提升社会形象。
三、内容2.评选阶段：由专业评审团和公众投票相结合的方式进行评选，综合考量候选人的事迹、道德品质及影响力。
3.颁奖仪式：通过庄重而庄重的颁奖仪式，表彰年度感动人物，以此激励和鼓舞更多人投身助人为乐的公益事业。
四、流程1.策划组组建：成立评选活动策划小组，明确任务、分工和时间节点。
2.宣传推广：通过报纸、网站、社交媒体等渠道进行宣传，使活动更加广泛地为市民所知。
3.提名公示：发布提名启事，公布提名渠道和方式，设定提名时间段。
5.候选人投票：开启候选人公示期，让广大市民投票选出年度感动人物的候选人。
6.专家评审：专家评审团对候选人进行深入研究和投票，给予专业评价。
7.结果公示：公布最终评选结果，对获奖者进行通知，并为他们筹备颁奖仪式。
8.颁奖仪式：在庄重而庄重的颁奖仪式上，将感动人物的荣誉授予获奖者，并为他们颁发奖项和奖金。
五、具体方案1.时间安排：评选活动从每年的4月启动，持续6个月左右，颁奖仪式在次年的10月举行。
2.资金支持：通过招商引资和商业赞助筹措评选活动所需经费，以保证活动的顺利举行。
感动人物评选实施方案
感动人物评选实施方案一、背景介绍。
感动人物评选活动是为了表彰那些在平凡岗位上做出不平凡贡献的人，激励更多的人投身公益事业，传播正能量，引导社会风气向上。
在这个信息爆炸的时代，我们需要更多的感动来温暖人心，激励人们积极向上。
因此，我们决定开展感动人物评选活动，以此来传播正能量，让更多人了解和学习感动人物的精神。
二、评选标准。
1. 事迹感人，被评选人的事迹应当是真实的，能够感动人心，具有一定的社会影响力。
2. 正能量传播，被评选人的事迹应当能够传播正能量，对社会有积极的影响。
3. 社会贡献，被评选人的事迹应当具有一定的社会贡献，对社会和他人有所帮助。
三、评选流程。
1. 提名阶段，社会各界可以通过官方网站、社交媒体、邮件等渠道提名感动人物候选人，并附上候选人的事迹介绍和相关证明材料。
2. 审核阶段，评选委员会对提名的候选人进行初步审核，筛选出符合评选标准的候选人。
3. 公示阶段，公示通过初步审核的候选人名单，并接受公众投票。
4. 终审阶段，评选委员会根据公众投票结果和候选人的事迹，进行终审，确定最终的感动人物。
四、评选奖励。
1. 颁发感动人物奖，对被评选出的感动人物进行颁奖，并给予相应的奖金和奖品。
2. 宣传推广，对感动人物的事迹进行宣传推广，通过各种媒体渠道让更多的人了解和学习感动人物的精神。
3. 社会关爱，组织社会各界力量，为感动人物提供更多的支持和关爱，让他们的事迹得到更多人的关注和帮助。
五、活动意义。
1. 弘扬正能量，通过评选活动，让更多的人了解和学习感动人物的精神，传播正能量，激励人们积极向上。
2. 社会影响力，评选活动能够引起社会各界的关注和参与，对社会产生积极的影响。
3. 感动传承，通过评选活动，让更多的人了解感动人物的事迹，传承感动精神，激励更多的人投身公益事业。
六、总结。
感动人物评选活动的开展，旨在传播正能量，表彰那些在平凡岗位上做出不平凡贡献的人，激励更多的人投身公益事业，引导社会风气向上。
感动人物评选方案
•联合媒体合作伙伴，发表专题报道和采访感动人物。
7.
•评选活动将每年举办一次，持续时间为3个月。
•具体评选时间应避开重大节假日和其他重要社会活动。
8.
•评选活动的资金来源可以通过政府拨款、企业赞助以及社会捐款等方式筹集。
•需要建立评选委员会并聘请评委，确保评选过程的公正性和专业性。
9.
本评选方案旨在发掘和表彰那些无私奉献、为社会做出杰出贡献的感动人物。通过评选活动，可以传递正能量，激发社会热情，引导全民参与公益事业。我们期待通过这项评选活动，激励更多人关注公益，传播爱与友善的价值观，共同建设一个更美好的社会。
3.
3.1
感动人物指那些通过自己的行为或事迹，产生积极影响的个体。他们在下面的方面中至少具备其中之一：
•具有突出的志愿者服务精神。
•参与救援、扶贫、环保等公益活动。
•在自己的职业领域做出卓越贡献。
•具有勇气、正义感和善良品质。
3.2
•提名：公众可以通过网络、报纸、社交媒体等途径提名感动人物。
•报名：被提名的人物可以自愿报名，也可以由他人推荐报名。
感动人物评选方案
1.
对于一座城市来说，感动人物是城市文明建设的重要组成部分。他们通过自己的言行举止，为社会传递积极向上的价值观念，以及对他人关爱和帮助的精神。为了表彰和激励这些感动人物，我们制定了该评选方案。
2.
•表彰感动人物，传递正能量。
•激发社会爱心，培养公民道德。
•提倡优秀行为，引导全民参与社会公益事业。
•个人榜样：感动人物应当具备激励他人的榜样作用，鼓舞人心。
•活动参与度：感动人物的参与度和贡献度应当得到认可。
《感动人物》评选活动
《感动**》人物评选启动仪式方案一、活动目的为高扬爱国主义伟大旗帜，贯彻中宣部、中央文明委等部门关于构建社会主义核心价值体系，推动道德建设，在全社会掀起学习雷锋的热潮。
宣传《感动**》人物评选工作的重要意义，推进该项工作有序进行，决定举办此次启动仪式。
二、活动主题通过推荐评选活动，深切缅怀为新中国成立以来为**经济和社会建设作出突出贡献的人物，热情讴歌我县各行各业涌现出来的先进典型，颂扬他们的感人事迹，弘扬他们的崇高精神，努力在全县唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代旋律，推动社会主义核心价值体系建设，激励全县广大干部群众继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，实现后发赶超，为促进经济平稳较快发展、开创**新局面而努力奋斗。
三、活动主办方《感动**》人物评选启动仪式活动组委会四、活动时间：五、活动地点：县体育馆六、活动人数：（约2000人）1、领导及嘉宾：150人其中拟请省文明办领导5人，市文明办领导5人，区县文明办领导10人，省市县道德模范10人，企业领导20人，县领导20人，乡镇、科局领导80人。
2、单位职工800人3、乡镇100人、村400人，合计500人4、服务社区200人5、教育200人七、会场布置1、舞台搭建在体育馆内搭建大型演出舞台，立体多层次，LED背景，灯光架，背景设计突出主题。
舞台两侧搭建启动仪式灯光柱，有造型。
2、内场座椅内场只设六排座椅。
一排：省市相关部门领导；二排：邀请的省市县道德模范、身边好人；三排：县级班子领导；四—六排：乡镇、科局主要领导。
3、体育馆外展板在体育场外四个入口处制作道德模范、身边好人事迹展板，每个入口处4块，共16块。
4、主持人、演员候场更衣室在体育馆内设置主持人、演员候场更衣室。
八、活动氛围营造1、内场观众座位上每人一包物品：荧光棒；印有本次活动主题的T恤；国旗。
用于在活动进行过程中互动。
2、外场观众座位上每人一包物品：荧光棒；国旗。
中学“感动年度人物”评选方案
中学“感动年度人物”评选方案一、背景随着社会的发展和教育水平的提高，中学生的价值观和认知能力也在不断增强。
为了激励中学生发扬人道主义精神，培养高尚品德，我校决定开展“感动年度人物”评选活动，以表彰在道德、学术、社会公益等方面表现突出的中学生。
二、目的通过评选“感动年度人物”，旨在：1. 弘扬社会正能量，树立中学生的榜样形象；2. 提高中学生的道德素养和价值观念；3. 鼓励中学生参与公益事业，培养责任感。
三、评选标准1. 道德品质：评选对象必须具备高尚的道德品质，包括正直、勇敢、善良、守信等；2. 学业成绩：评选对象在学术方面表现突出，取得了较为显著的成绩；3. 社会公益：评选对象在社会公益事业中有贡献和影响力；4. 周围影响：评选对象的行为举止能够影响和帮助周围的人，展现良好的品质；5. 其他附加条件：比如勤奋、乐于助人、持续努力等。
四、评选程序1. 提名阶段：学校全体师生可以提名候选人，提名方式包括在线投票、书面材料提交等；2. 筛选阶段：由评选委员会对提名候选人进行初审，筛选出符合条件的候选人；3. 投票选拔：通过校级投票，选出评选候选人；4. 终审阶段：评选委员会对校级投票选出的候选人进行终审，选出感动年度人物；5. 颁奖仪式：在学校举行盛大的颁奖仪式，表彰感动年度人物并给予奖励。
五、组织机构1. 评选委员会：由学校精英教师、学生代表和家长代表组成，负责评选的筹备、审核和终审工作；2. 宣传部门：负责评选活动的宣传工作，包括制作宣传海报、校内宣传栏等；3. 教导处：负责组织评选活动进行的相关工作，包括收集、整理候选人资料、组织投票等；4. 组织者：各班级、社团、学生会等组织者负责宣传评选活动、收集提名材料并参与投票。
六、奖励办法1. 感动年度人物：颁发荣誉奖杯和证书，并为其在学校、社会等领域提供相关的宣传报道机会；2. 其他优秀候选人：为其他表现突出的候选人颁发证书，以表彰其优秀表现。
七、时间安排1. 提名阶段：3天2. 筛选阶段：7天3. 投票选拔：3天4. 终审阶段：3天5. 颁奖仪式：1天八、预算评选活动的经费来源建议通过学校的赞助、社会捐赠等方式筹集。
2023年感动人物评选方案
2023年感动人物评选方案
一、评选目的
为了表彰在2023年度做出杰出贡献和优秀表现的先进个人，树立社会榜样，传递正能量，特制定本评选方案。
二、评选标准
1.参评人员须在2023年度内表现突出，对社会、行业或所在单位做出重大贡献；
2.参评人员须具备高尚的道德品质和良好的社会形象；
3.参评人员须具备一定的知名度和影响力，能够引领社会风尚。
三、评选流程
1.启动阶段：成立评选委员会，制定评选方案，启动评选活动；
2.推荐阶段：通过媒体、社会组织、企事业单位等渠道广泛征集候选人；
3.初选阶段：评选委员会对所有候选人进行初步筛选，确定入围名单；
4.网络投票阶段：对入围人员进行网络投票，根据投票结果确定最终获奖名单；
5.颁奖阶段：举行颁奖典礼，表彰获奖人员。
四、参评人员
1.企事业单位领导；
2.社会团体、公益组织负责人；
3.行业精英、专家学者；
4.文化体育明星、艺术工作者；
5.其他在2023年度内有突出贡献和优秀表现的先进个人。
五、评选机构
1.评选委员会：负责制定评选方案、组织评选活动、监督评选过程等；
2.工作小组：负责具体执行评选流程，包括候选人征集、筛选、网络投票等。
六、宣传推广
1.利用媒体资源，通过电视、广播、报纸、网络等渠道进行广泛宣传；
2.制作宣传海报、宣传片，发布评选信息；
3.通过社交媒体平台进行推广，吸引更多人关注和参与。
七、奖励机制
1.对获奖人员进行表彰，颁发荣誉证书和奖杯；
2.对获奖人员进行宣传报道，提高其知名度和影响力；
3.对获奖人员给予一定的物质奖励，如奖金、礼品等。
中学“感动年度人物”评选方案
中学“感动年度人物”评选方案感动年度人物评选方案一、背景和目的作为中学教育的一部分，我们除了重视学生的学业成绩外，也应该注重培养学生的品德和情操。
每个学年度，都会有一些值得感动和称赞的人物，这些人物以自己的善举和优秀表现，激励和影响了他人。
因此，我们决定设立“感动年度人物”评选活动，以表彰这些值得我们尊敬和学习的人。
二、评选标准1. 善举和助人为乐：候选人应该具备一颗善良的心灵，能够关心他人并且乐于助人。
2. 积极向上和乐观向前：候选人应该具备积极向上的人生态度，并以此激励他人。
3. 具备创新和进取精神：候选人应该在学习、生活或社会实践等方面有创新思维和积极进取的精神。
4. 品德高尚：候选人应该具备高尚的品德，诚实守信、正直善良。
三、评选程序1. 提名阶段：教师团队可以提名任何认为符合评选标准的学生作为候选人。
学生也可以提名自己或其他同学，并提供相关证据和表达他们对被提名学生的认可和感佩之处。
2. 宣传阶段：学校将对所有被提名的候选人进行宣传，通过校报、校网站、班级宣传等方式，宣传候选人的事迹和影响，鼓励学生们参与评选活动。
3. 投票阶段：全体学生参与投票，并根据评选标准，投票选出最具感动力的年度人物。
投票可以使用电子投票系统或者纸质投票方式，确保有效性和公平性。
4. 结果公示和表彰：评选结果将在全校范围内公示，并举行简短的表彰仪式，颁发感动年度人物的荣誉证书和奖品。
四、活动推广1. 学校宣传：在学校的宣传栏、校报、校网站等宣传媒体上，发布评选活动的相关信息和宣传材料。
2. 班级推广：通过班级会议、班级宣传等方式，向全体学生宣传评选活动的目的和意义，并鼓励学生参与。
3. 家长参与：向家长发放宣传材料，鼓励他们与学生一起参与评选活动，共同培养学生的品德和情操。
五、总结通过开展“感动年度人物”评选活动，可以让学生们认识身边的好人，学习优秀的品质和行为，激发他们的爱心和动力，同时也促进了全校师生之间的友爱和团结。
“身边的感动”先进事迹评选活动方案.doc
“身边的感动”先进事迹评选活动方案“身边的感动”先进事迹评选活动方案为大力宣扬中心在服务保障中涌现的好人好事，发挥身边人身边事示范带动任用，引导干部职工积极吸取正能量、聚焦正能量、传递正能量、释放正能量，培育重品行、讲文明、促和谐、爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献、团结互助的内部纯正风气，中心党总支部研究决定，持续开展“身边和感动”典型事迹评选活动。
一、活动主题用善小的细节表现美好的情怀，用感动的目光发现感人的事迹。
二、参选范围和条件(一)参选范围：中心全体在编职工平时工作表现中的先进事迹。
(二)参选条件：在工作表现在服从大局、崇尚学习、敬业奉献、勇于担当、助人为乐、团结协作、开拓创新、参加公益和其他方面表现优异的事迹。
1.服从大局类：服从组织安排岗位，服从组织安排工作，接受任务态度坚决，完成任务成效显著。
2.崇尚学习类：规定学习培训内容高质量完成，理论学习、业务学习中的主动承担学习交流知识等任务。
跟进学习中做到先学一步，先思一步。
学习强国学习中成绩名列前列。
3.爱岗敬业类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，在提高服务质量、工作效率等方面贡献突出;干一行、爱一行，尽职尽责、默默奉献。
参加技能评比中为中心争得荣誉。
4.勇于担当类：急难险重任务中迎难而上、主动作为。
敢抓善管，勇于担责。
5.助人为乐类:主动无私地帮助同事，;对遭遇不幸或遭受灾害的同事奉献爱心，努力帮助排忧解难。
6.团结协作类：在共同完成任务中主动向前一步，主动配合主责科室完成任务，主动组织协调发挥主导任用。
7.开拓创新类：对完成中心担负的服务保障任务中，提出有价值的工作建议，主动组织开展有创意服务项目或对某项服务中一些创新的作法。
8.参加公益类：主动参加社会公益活动，成绩突出或为中心争得荣誉。
9.其他在工作中表现优异的事迹。
三、评选方式和方法(一)评选方式：采取季评、年评方式进行。
季评：各党支部从相关科室收集推荐1-2件(9种类型均可)，中心每季度从党支部推荐中研究评选6-7件。
感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案
感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案第一篇：感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案2012年度感动公司人物、精英团队评选暨公司典型人物宣传报道活动策划寻找身边的榜样发挥典型的力量人与人心与心让感动继续让魅力飞扬 2012谁是我们的骄傲一、前言本次活动以“精益、协作”为主题，踏着矫健的步伐，用我们****公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范，全力凸显公司中的不平凡人物，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。
年度人物、精英团队是品牌化的典范，优秀的品牌带动优秀的人群，带动优秀的产业。
公司可以以此展示企业形象,提升企业文化品位。
二、活动简介1．活动目的：（一）通过典型宣传教育，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。
（二）为我司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。
2．活动主题及口号：（一）活动主题：精益协作（二）活动口号： 2012，谁是我们的骄傲 3．活动时间： 9月１５日至12月下旬三、宣传计划1．活动前：利用网络、横幅、海报对本次活动进行广泛的宣传。
2．活动中：对报名参评人员跟踪报道，利用展板宣传人物事迹。
3.活动后：组织对获奖者的采访报道。
四、评选内容１．评选候选人条件2012年度感动公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的员工和团队。
评选条件：以“精益、协作”为评选标准，被评选人物必须在自己的工作上有所突破，对公司有较大的贡献。
所有候选人必须符合以下条件：（一）在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤（不迟到不早退）。
（二）按时做好工作记录和总结反思。
（三）与同事关系和谐友好，没有打架斗殴行为。
（四）遵守公司相关管理规定，无违纪操作行为（五）对公司效益的提高有一定的奉献。
2.评选过程与方式第一阶段：参选（一）员工申报：（９月１５日）申报员工（团队）须在活动启动时填写《“2012年，我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核，过了评比考核期后，在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。
“2022年度感动人物”评选活动方案
“2022年度感动人物”评选活动方案为弘扬公司“健康、向上、人本”的核心价值观，加强品牌营销，全方位展示优秀员工精神风貌，现决定开展公司“2022年度感动人物”评选活动。
有关事项通知如下：一、活动主题本次评选活动的主题为“奋发向上，主力公司发展，落实社会责任工二、参选范围和参选条件（一）参选范围公司一线员工、劳务人员、合作伙伴及志愿者等。
（二）参选条件1.在2022年度内，通过立足本职，服务社会，赢得广泛好评。
2.员工需在公司工作1年以上，在岗位上尽职尽责，敬业奉献，助人为乐。
3.劳务人员需在各项目工作1年以上，爱岗敬业，勤于风险。
4.合作伙伴及志愿者需与公司开展1年以上业务合作,形式不限，助力公司业务开展，积极参与社会化工作，为公司发展、落实社会责任、提升品牌形象做出积极贡献。
三、评选奖励“2022年度感动人物”共设置20个名额。
奖励金额建议每人3000元，列支公司专项经费。
四、活动组织及联系人本次评选工作在公司班子领导下开展，公司人力资源部、企业文化部负责策划、组织实施、宣传。
五、活动安排1.推荐参评对象：由各部门、各级分子公司推荐参评对象。
已开业投入运营的项目，每个企业推荐人数不超过3人；未开业投入运营的企业，每个企业推荐人数不超过1人。
请于2月20日前，将推荐表发送到联系人邮箱。
2.网络投票：公司人力资源部、企业文化部审核推荐材料，组织网络投票，时间另行通知3.发布公司“2021年度感动人物”名单：以网络投票结果为主要参考，确定名单，通过公司官网、微信公众号、各宣传墙、LED 展示屏发布，并持续宣传相关事迹。
4.宣传“国投健康2022年度感动人物”：将人物事迹在国投健康官网、微信公众号上推出，在4月上旬完成。
附件：“国投健康2022年度感动人物”推荐表附件:“2022年度感动人物”推荐表单位名称:事迹材料。
企业榜样人物策划方案
企业榜样人物策划方案概论为了激励和推崇那些在企业界中取得成功的杰出人物，我们提出了一个企业榜样人物策划方案。
此方案旨在识别和表彰那些在商业界中实现了卓越成就和对社会做出突出贡献的企业家、管理者和领袖。
目标我们的目标是找到并表彰那些为商业界树立榜样的人，以激发其他企业家、管理者和领袖的积极心态和潜力。
此项目的对象是商业界的全部人群，包括企业家、商界领袖、企业员工、政府机构和媒体。
我们的目标是将该项目打造成商业领域的权威图谱，以表彰那些对商业界作出巨大贡献的人。
方案该方案包含以下5个步骤：步骤1：宣传准备在开始策划之前，我们需要对该项目进行宣传，以吸引更多的参与者和表彰对象。
我们可以通过多种方式进行宣传，如社交媒体、电视广告、报纸期刊和业内领域的专业论坛等。
我们会通过这些宣传渠道告知大众有关我们寻找企业榜样人物的消息并吸引更多的人参与该项目。
步骤2：应用提名该项目通过征集和审核提名来确定表彰对象。
我们会制定应用程序以便人们可以去提名在企业界中卓越表现的人物。
应用程序可以在线上提交或通过邮寄方式提交。
所有的提名都将进入评审委员会审核。
步骤3：评审过程一旦提交的提名得到确认，评审委员会将在单项或多项评价指标下对提名进行评审。
这些评价指标包括赢得市场份额、创新表现、社会责任感和贡献、员工福利和领导能力等。
评审委员会将按照这些指标对提名进行排名，同时还将开展个人面试和搜集证据以进行更深入的评价。
步骤4：表彰活动经过评审委员会对提名的评审、选择和排名，我们将邀请获奖者参加表彰活动。
在这个活动中，我们会对获奖者进行表彰，并邀请商业领袖、媒体和政府机构等来共同见证。
在表彰活动中将展示获奖者的成就及其在商业界中的足迹，并讨论他们对这个领域的贡献。
步骤5：宣传结果我们将在社交媒体、电视广告、报纸期刊和业内领域的专业论坛等渠道中宣传该项目的结果。
我们会介绍获奖者在商业界取得的成就和其对企业界和社会作出的重要贡献来表达激励人们进一步思考和发掘商业机会的意义。
感动人物方案
第1篇
感动人物方案
一、方案背景
随着我国社会经济的快速发展，人们的精神文化需求日益增长，对于感人事迹的传播和表彰力度也在逐步加大。为充分发挥感动人物在传递正能量、弘扬社会主义核心价值观中的积极作用，本方案旨在规范感动人物的发掘、推荐、评选及宣传流程，确保活动的合法性、合规性。
二、目标定位
1.发掘身边的感人事迹，展现平凡人物的伟大精神。
3.社会影响：事迹在社会上产生广泛影响，引起强烈共鸣。
六、宣传方案
1.媒体宣传：利用报纸、电视、网络等媒体，对感动人物进行全方位、多角度的宣传报道。
2.线下活动：举办感动人物事迹报告会、座谈会等活动，扩大影响力。
3.社会公益：鼓励感动人物参与公益活动，发挥榜样作用。
七、权益保障
1.保障感动人物的合法权益，尊重其个人隐私。
3.社会影响：事迹在社会上产生广泛影响，引起公众共鸣。
六、宣传方案
1.媒体宣传：利用报纸、电视、网络等媒体平台，对感动人物进行深入报道。
2.线下活动：举办感动人物事迹报告会、座谈会等活动，扩大影响力。
3.社会公益：鼓励感动人物参与公益活动，发挥榜样作用。
七、权益保障
1.尊重感动人物的隐私权，确保其合法权益不受侵害。
2.推荐阶段：对征集到的感人事迹进行初步筛选，确定候选人名单。
3.评选阶段：组织专家、群众代表等进行评选，确定感动人物。
4.宣传阶段：通过各类媒体对感动人物进行宣传报道，弘扬正能量。
五、评选标准
1.道德品质：感动人物应具备良好的道德品质，具有崇高的精神风貌。
2.感人事迹：事迹应具有典型性、真实性，能够传递正能量。
2.给予感动人物一定的物质奖励和荣誉表彰。
3.提供必要的社会支持，帮助感动人物解决实际困难。
年度公司感动人物评选方案
“关爱企业、感恩企业、奉献企业”感动人物评选活动
从9月份开始公司开展了《门店、门诊对总部服务满意度综合评定》活动，各个部门及全体员工均展现了特别的风采！服务满意度逐月提高，超值满意评价票数也逐渐增加。
另外公司全体员工在“2015年预算工作”“2015年GSP申报”“电子商务申报”“仓库装修整改”“2015年全年规划工作”等相关工作中也全力以赴，积极配合安排落实任务。
公司的发展、一线业绩的增长，离不开总部所有同仁幕后的无私奉献和默默付出。
相信这种精神将为2015年各项工作的有序开展和全年目标任务的顺利完成注入强大动力。
评选方式：
1、先由与会人员自由提名（提名者需说明提名人物的感动事迹、贡献价值）
2、提名后进行表决（小组形式无记名投票表决），评选结果选取票数最高的前五名
3、物质奖励（200元）。
4、现场由董事长进行颁奖
评选标准：
1、评选对象为总部全体员工。
2、爱岗敬业，在““2015年预算工作”“2015年GSP申报”“电子商务申报”“仓库装修整改”“2015年全年规划工作”等建设任务中有特别感动点；
3、不计较个人得失，服从公司安排，在按时按质按量完成本岗位工作外，能积极帮助其他岗位人员，共同完成集体任务和目标，工作中表现优秀，树立正面榜样，传递正能量者。
4、提名者需简单1-2句简述被提名人员的典型感动事迹或突出贡献事迹。
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湖工商贸首届“感动商贸”年度人物评选活动策划书共青团湖北工业大学商贸学院委员会湖北工业大学商贸学院学生会二〇一一年三月一日前言感之以心，动之以情。
感动的点滴融入我们的生活，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的心灵潸然泪下，见贤思齐。
在岁月的长河中，我们铭记历史，积淀感动，辉煌代代传！“感动商贸”年度人物评选活动旨在加强大学生思想政治教育，繁荣校园文化。
在我们的校园里，充满了许多令人感动的人物和事迹，有的出身贫寒、自强不息，有的刻苦钻研、勇攀高峰，有的踏实工作、默默付出……通过在全校范围内开展感动人物的评选活动，广泛宣传我校大学生自立自强、努力拼搏、勇于奉献的可贵品质，对于我校社会主义核心价值体系的构建、校园精神文明的建设以及思想道德水平的提升具有积极的现实意义。
“感动校园”人物评选活动已全面启动，谁将感动校园，感动你我，我们拭目以待！湖工商贸首届“感动商贸”年度人物评选活动策划书一、活动名称：“感动商贸”年度人物评选二、活动主题：“深深学子情，感动商贸行”三、主办单位；共青团湖北工业大学商贸学院委员会湖北工业大学商贸学院学生会承办单位：院团委组织部四、活动时间：时间：2011年3月——5月五、组织机构:●组委会主任：赵忠明老师副主任：委员：院团委相关人员●推荐委员会:各系团支部书记、学生会副书记●评选委员会:若干资深专家●活动工作组:院团委、院学生会六、活动目的：“感动商贸”年度人物评选旨在发现感动，传播感动，让校园先进人物的事迹在师生中传颂，让“培养健康人格”的理念进一步深入我们的内心。
在身边的人群中发现榜样，树立榜样，让我们也和他们一样从身边的小事做起，关爱他人，关爱校园，关爱社会，在我们的身边营造和谐美好的氛围。
不仅如此，本次活动还旨在加强大学生思想政治教育，繁荣校园文化，广泛宣传我院大学生自立自强、努力拼搏、勇于奉献的可贵品质，对于我院社会主义核心价值体系的构建、校园精神文明的建设以及思想道德水平的提升具有积极的现实意义。
七、活动的内容与形式由于本次活动是面向全院的一次大型系列活动，活动将全力突出“感动”这一特殊的思维理念，以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的素材，溶亲情、友情、爱情、同窗情等于一体，对为湖工商贸的发展建设做出重大贡献的各位学子致以崇高的敬意和衷心的祝福。
整个活动将分四个部分：（一）活动的宣传阶段：活动开始之初，由院宣传部整理该活动的具体细节通知，并以书面通知以及海报的形式将该活动收集素材的通知发放到各系以及院行政职能部门，以及张贴于校内各宣传栏。
制作2—5块关于“感动中国”年度人物评选情况以及本次活动的相关情况的图片展板放置于主干道两侧，让老师及同学对本次活动的感动事迹及人物有更生动、形象的了解。
同时还将此通知由院广播台向全院同学播报，并在学院网站上发表，确保前期的宣传工作做到位，让校内每一位同学、老师都知道该活动，为素材的提供及收集做好准备。
（二）活动的收集素材、投票评选阶段：在院系的支持下，积极挖掘素材。
“感动”事迹与人物征集完毕后，由院团委宣传部、各系宣传部将收集到的素材以图片展或宣传板宣传单的形式向全院师生进行宣传，并在校主干道两侧设置现场的投票点，由师生对各个“感动”事迹与人物进行投票，选出同学、老师眼中最让人感动的事迹和人物。
同时悬挂横幅于校醒目地方，以此为活动造势。
同时，设立专家评委团进行专业评选。
评选出结果后，编辑宣传短片。
（三）颁奖晚会阶段：以晚会的形式，对评选出来的“感动”事迹与人物进行表彰和宣传。
如有条件，届时将邀请社会上的新闻媒体对本次活动做详细报道，号召广大师生向其学习。
该阶段将邀请院广播台以及院报、各系记者团等校内媒体作辅助报道。
（四）后期报道阶段：活动结束后，各宣传部门对晚会情况进行报道并在网上进行实时发布或通过校内宣传栏、宣传板、海报等各种宣传媒体对评选结果进行大范围的报道，延长本次活动的影响力，掀起向先进人物学习的高潮。
院宣传部将会根据获奖的事迹及人物为素材制成宣传册的形式发放到各院系，由各院系分配到各个班级以先进事迹报告团或主题班会、团组织生活等形式展开讨论和学习，扩大各个事迹与人物在每一位老师及同学心中的影响力，将其精神融入自己的学习和生活。
八、征集事宜（具体见评选办法）（一）征集标准1、所有申报感动事迹素材的个人或团体，主要事迹不得少于1500字，内容应包括：个人简历、在大学期间的表现和令人感动的具体事迹；2、材料的所有的内容必须是真实的生活或学习的写照，并能引起心灵共鸣的；3、材料内容所包括的行为、言行举止以及所包括的思想、精神必须是积极上进，在一定程度上，能对同学、学校、或社会起到推动作用的。
（二）征集办法1、个人推荐:以个人为主体，推荐发生在自己身上，或者是周围同学或老师的能触发心灵的感动事迹。
2、团体推荐：以团体为主体，推荐的素材可以是发生在宿舍里或是发生在自己身边，也可以是发生在班集体中的积极上进的感动事迹。
3、系团支部推荐：以团支部为主体，推荐发生在本支部的感动事迹。
（三）材料收集方法1、交院团委学生会办公室2、登录邮箱地址：yuanlintion@3、拨打电话：（027）87618227（四）注意事项①自荐或推荐材料需纸质文档和电子文档各一份。
纸质文档以A4纸打印，连同电子文档经院团委组织部汇总后一并交到院团委办公室。
②所有需要申报感动事迹素材的个人或团体，必须先填写推[自]荐表，以书面方式或以声像方式送到组委会。
（推[自]荐表附后）○3各系的负责人员在选送材料时一定要本着对活动负责，对湖工商贸负责的态度，本着“求实”的原则，在材料内容、质量上下功夫，以确保素材内容多样化，真实再现令人感动的人物或事迹。
每系预报3—5个人物或事迹。
各系申报情况将在校内通过宣传板、海报等形式进行通报。
九、评选事宜（一）评选标准：（附评选办法）评选对象身份各异，有不同的背景，不同的经历，有的可能曾经见诸媒体，有的也许还不为人知，但在过去的一年里，他们的所作所为，感动了校园，感动了商贸。
他们或者用自己的力量，推动学校的进步和发展，诠释着一个人对这个学校、对这个社会，应该担当起怎样的责任；他们或者用自己的故事，解读人与人之间应该有着怎样的情感，带给人们感人至深的心灵冲击。
（二）评选方法1、师生投票（投票点：网上，现场投票点（院主干道）2、成立评委会。
评委会成员将由院领导及其相关职能部门负责人担任。
3、结合师生投票结果（50%）和评委会的评议结果（50%），评选出感动人物。
（三）奖项设立获奖年度人物：十人团体：一个组织奖：两个十、活动时间安排如下：3月 1 日——31日前期宣传4月 1 日——4月15日材料征集4月16日——4月25日评选工作5月 4 日 19：00 颁奖晚会5月 4 日——5月20日后期宣传晚会时间安排：4月16日—4月30 （每个星期六）18：00 彩排5月 4 日（星期三）19：00 晚会准时举行十一、“感动商贸”系列活动：（1）“感动中国”电影展内容：“中国十大感动人物颁奖晚会”相关教育片时间：3月5日——3月15日地点：多媒体教室荷香园报告厅负责部门：院团委组织部以及各系组织部负责人：待定（2）“感动商贸”大型图片展时间：4月5日——4月15日地点：校主干道负责部门：院生活部及各系生活部负责人：待定（3）“感动商贸”大型征文活动活动主题：以亲情、友情、师生情为主线，写关于我周边的“感动”。
时间：3月16 日~ 4月 15 日负责部门：院学科部及各系学科部负责人：待定（4）“感动商贸”座谈会主题：我身边的感动时间：4月16 日——4月 26 日地点：图书馆学术报告厅主持人：待定负责部门：院学科部、院治保部总负责人：待定具体负责人：待定十二、活动初步经费预算1.电影播放：共X元2.征文活动奖品：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名共X3.矿泉水：x件4.横幅x条X元5.荣誉证书若干x元6.颁奖晚会：背景布置共X十三、备注不详之处敬请关注院团委网站或拨打团委办公电话（027）87618227共青团湖北工业大学商贸学院委员会湖北工业大学商贸学院学生会二〇一一年三月一日湖工商贸首届“感动商贸”年度人物评选办法一、评选对象1、“感动”人物：我校全日制在校本、专科大学生2、感动校园人物群体：班集体、团支部、寝室、社团、学生会各类协会和活动团队等。
二、评选条件在自强励志、科技创新、创业就业、社会实践、志愿服务、社会工作、文体艺术、诚实守信、回报感恩等方面表现出色，事迹感人，符合以下条件者均可推荐评选：1.具有优良的道德素质和个人品质，尊敬师长，团结友善；具有正确的世界观、人生观和价值观，有坚定的理想信念；2.自立自强、不畏艰难，个人感人事迹具有广泛的教育感染力；3.身残志坚，勇于面对挫折和磨难，以巨大的勇气接受生命的挑战，用执着和坚韧在逆境中成长成才；4.对家庭、学校、社会等具有浓烈的感恩之情，赢得各方面认可和好评，产生积极效果；5.诚实守信、刚直正气，勇于与不良现象作斗争，为社会作出积极贡献；6.积极参加各种志愿者服务，尽自己所能献爱心，具有很强的无私奉献精神，得到师生和社会的广泛赞誉，为建设和谐校园与和谐社会作出积极贡献等。
7、团体:班集体、寝室、社团、学生会、各类协会和活动团队等均具有被评选资格。
三、评选程序1.前期宣传:3月1日——3月31日，将通过校园网络、展板等平台和召开各团支部会议等途径，在全校全面宣传，广泛发动全校师生积极关注和参与这项评选活动。
2.征集素材：4月1日——4月15日。
各职能部门、各系团支部须按照评选办法在学生中全面收集事迹材料，并填写《“感动”事迹与人物的推（自）荐表》，撰写1500字左右的感人事迹材料，提供候选人2张个人生活照片（数码）等书面材料和电子文档。
（符合条件的学生个人也可以自荐，并准备相关材料）。
所有材料于4月15日前报院团委办公室。
3.评选工作：4月16日——4月20日，院团委将根据评选办法，将各团支部上报的候选人材料进行初步资格审查，并通过网络及其他宣传平台征求全校师生意见，按照条件从中确定候选人名单。
4.评选最终人选：4月21日——4月25日，组织评审委员会，对候选人进行评审，结合网上及现场投票结果，确定最终人选，并向全院公示，无异议后，上报学院团委审核批准。
5 颁奖晚会：5月 4 日 19：00四、活动要求1.高度重视，精心组织。
各单位要严格按照评选条件和程序，认真组织好本学院侯选人的评选推荐工作。
要创新推荐形式，把推荐工作作为对学生的再培养过程，让更多的学生参与推荐，宣传事迹，从而让学生学习学生事迹，营造浓厚的积极向上氛围。
2.广泛宣传、营造氛围。
各单位在组织推荐中，要充分利用例会、网络、宣传板等形式，广泛宣传，让广大师生都关注和积极参与感动人物的推选工作。