事业单位考试主要名词解析
考公公共基础名词解释与简答题
考公公共基础名词解释与简答题在事业单位考试中，如果有对经济知识进行考查，经常考查经济学名词，主要考查大家对经济学名词的了解和把握，这里为大家总结一些常考的经济学名词，以此帮助大家备考这部分的知识点。
效用：指对于消费者通过消费或者享受闲暇等使自己的需求、欲望等得到的满足的一个度量。
边际效用：指最后一个消费单位即边际单位的最小效用。
边际效用递减：指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，当一个人连续消费某种物品时，随着所消费的该物品的数量增加，其总效用虽然相应增加，但物品的边际效用，即每消费一个单位的该物品，其所带来的效用的增加量有递减的趋势。
边际产量递减：也称边际收益递减规律或边际报酬递减规律，是指在技术水平不变和其他生产要素投入量不变的情况下，连续增加一种可变生产要素的投入量，最初这种生产要素的增加会使产品产量增加，但当这种要素投入量达到一定限度以后，增加该要素投入量所带来的边际产量是递减的。
收入效应：指当某种商品价格上升(下降)，而引起实际收入减少(增加)导致需求量减少(增加)的现象。
替代效应：指实际收入不变的情况下某种商品价格变化对其替代品需求量的影响。
这种由于某种商品价格上升而引起的其他商品对这种商品的取代的现象就是替代效应。
帕累托最优：指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。
科斯定理：只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么，无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，实现资源配置的帕累托最优。
凯恩斯定律：在需求出现不足(有效需求不足)时，应当由政府采取措施来刺激需求，而总需求随着投资的增加，可使收入增加，消费也将增加，经济就可以稳定地增长，以至达到充分就业，使生产(供给)增加。
费雪效应：名义利率随着通货膨胀率的变化而变化。
名义利率、实际利率与通货膨胀率三者之间的关系是：实际利率=名义利率-通货膨胀率(计算时通货膨胀率预期等于通货膨胀率)。
名词解释之事业单位考试
“名词解释”之事业单位招聘考试事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
一、事业单位考试概述招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
二、事业单位简介事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
行测高频词汇解析
行测高频词汇解析在行政职业能力测验（简称“行测”）中，有一些词汇频繁出现，理解和掌握这些高频词汇对于提高行测成绩至关重要。
下面，我们就来对一些常见的行测高频词汇进行详细解析。
首先，“逻辑推理”这个词汇在行测中占据重要地位。
逻辑推理包括形式逻辑和非形式逻辑。
形式逻辑主要研究推理的结构和形式，如命题、推理规则等；非形式逻辑则更侧重于日常生活中的论证和推理。
在行测的题目中，经常会要求我们根据给定的条件进行逻辑推理，判断真假、得出结论。
“图形推理”也是高频词汇之一。
它主要考察对图形的观察、分析和推理能力。
图形的形状、位置、数量、样式等元素的变化规律都可能是解题的关键。
通过掌握常见的图形推理规律，如平移、旋转、对称、叠加等，能够提高我们解答此类题目的速度和准确性。
“数量关系”是行测中的一个重要模块。
它涉及到数字的运算、排列组合、概率、行程问题等各种数学知识。
理解数量关系中的词汇，如“等差数列”“等比数列”“最值问题”等，对于解决相关题目非常有帮助。
“资料分析”同样是行测的重要组成部分。
这部分会出现大量的数据和统计术语，如“增长率”“比重”“平均数”等。
准确理解这些词汇的含义，并能够熟练运用相关的计算公式，是做好资料分析题目的基础。
“言语理解与表达”是行测中考察语言能力的部分。
“主旨概括”“细节理解”“语句填空”等都是常见的题型。
理解词汇在语境中的含义、把握句子之间的逻辑关系，对于正确解答这些题目至关重要。
“类比推理”也是常考的题型之一。
在这类题目中，会出现“种属关系”“并列关系”“对应关系”等词汇。
了解这些关系的特点和区别，能够帮助我们迅速找出正确答案。
“定义判断”要求我们根据给定的定义来判断选项是否符合。
这其中会涉及到各种专业和非专业的定义，理解定义中的关键词汇，如“必要条件”“充分条件”“特征描述”等，是准确判断的关键。
在准备行测的过程中，对于这些高频词汇，我们不能仅仅停留在表面的认识，而要深入理解其内涵和应用。
事业单位名词解释
事业单位名词解释“事业单位”是指由国家或地方政府管理的主要从事社会公共服务或实施社会管理活动的机构。
它是以公益性为主要目的，由政府在经济、技术、社会等方面提供资助和支持，以弥补市场功能不足而建立的机构。
具体来说，国家事业单位是法律法规或政府管理机构赋予事业单位的社会责任，又称为“法定责任范围”，针对具体的社会需求实施公共服务活动，并收取或不收取相关费用或报酬，为促进国民经济发展和改善社会状况做出贡献。
地方政府设立的事业单位，主要通过政府补贴、经济社会发展计划、特殊政策支持和经济活动实施来实现其公益功能。
其主要职能为：（1）承担本地政府的公共服务职能，如水资源管理、社会救助、教育、文化、卫生、体育、图书馆等；（2）实施经济和社会发展计划、投资和建设计划；（3）推行本地政府的政策并负责实施；（4）对社会秩序进行管理；（5）负责最终致力于为国民经济和社会发展做出贡献。
事业单位秉持着国家和政府的最高利益，注重公益性、公平性以及全面可持续发展，以实施政府有关公共服务政策和计划，并能够在满足社会公众利益的同时实现良好的社会效益为其宗旨。
它们依照国家相关法律和政策的规定，独立运作，受国家法律和行政法规的保护，全面开展各项服务和活动，致力于社会发展和公益事业。
国家和地方政府设立的事业单位，正在为社会做出重要贡献，并为人民提供优质的公共服务。
它们担负着实现国家经济和社会发展目标的任务，为国家社会建设作出贡献，有助于充分发挥市场的作用和最大限度地满足人民群众的需求，提升城乡居民的生活水平，全面提高社会综合竞争力。
综上，“事业单位”是指国家或地方政府建立的以公益性为目的的机构，主要职能是承担本地政府的公共服务职能，实施社会发展计划、投资和建设计划，推行本地政府的政策并负责实施，最终致力于为国民经济和社会发展做出贡献。
事业单位为国家发展繁荣做出了积极贡献，它们在社会公共服务领域履行着重要社会责任，为促进社会经济持续发展以及改善人民生活质量做出了显著贡献。
事业单位考试行测资料分析常用专业术语说明汇总
事业单位考试行测资料分析常用专业术语说明汇总行政职业能力测验的最后一部分为资料分析，主要考查应试者准确理解、转换和综合分析各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）的能力，要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上直接观察，或者通过指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。
具体包括：一、对某项工作或任务的进展和完成情况作出评价和判断；二、对被研究的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度规律等加以揭示和阐述；三、对被研究现象的未来趋势及其变化特征进行预测或推断。
因此，在解答资料分析题的过程中，经常会用到一些专业术语，对此，学一手教育在这里对此类术语进行一下介绍：1．百分数百分数（百分比）：表示数量的增加和减少；百分数问题是资料分析最重要的内容，所以考生一定要熟练掌握，以下是一些基本的变化，是必须掌握的。
例题：去年的产量为a，今年比去年增长20％，则今年为多少？今年产量＝a×（1+20％）＝1．2a。
例题：今年的产量为b，今年比去年增长20％，则去年为多少？去年产量＝b÷（1+20%）＝5/6b。
例题：去年的产量为a，今年的产量为b，今年比去年增长的百分比为多少？今年比去年增长量＝b-a。
今年比去年增长的百分比＝(b-a)a×100％（和谁比，谁就在分母位置）。
例题：今年的产量为b，只完成了（只占）计划的80％，则计划为多少？计划产量＝b÷80%＝54b。
例题：今年的产量为b，超额完成计划的20％，则计划为多少？计划产量＝b÷（1+20％）＝56b。
2．百分点百分点：指速度、指数、构成等的变动幅度。
例题：工业增加值去年的增长速度为12％，今年增长速度为17％，今年比去年的增长幅度提高了5个百分点；今年物价上升了6％，去年物价上升了9％，今年比去年物价上升幅度下降了3个百分点。
3．增长与同比增长增长：指量的增加或百分比的增加。
公务员考试名词解释
①养老保险：是对法定范围内的劳动者因年老而退出社会劳动后，能够获得满足其基本生活需要的、稳定可靠的经济来源的社会保险项目。
②医疗保险：这是对法定范围内的劳动者在患病或非因工伤害时提供的医疗保险制度。
③失业保险：这是对法定范围内的劳动者因失去经济来源时，按法定时限和标准保障其基本生活需要的一种社会保险项目。
5、社会救助：是指国家和社会依据法律规定，、社会保险：是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失支劳动能力从而失支工资收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以此解除劳动者的后顾之忧。
43、养老保险的覆盖范围：是指制度的适用对象和适用人群。
44、基本养老保险：是指由政府主导的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这是中国首创的一种新型的基本养老保险制度。
45、医疗保险：是由国家立法，通过强制性社会保险原则，由国家、单位（雇主）和个人缴纳保险费进行筹资，建立医疗保险基金，当个人因病接受了医疗服务时，由社会医疗保险机构提供医疗保险费用补偿的一种社会保险制度。
37、完全积累式：也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。该模式是在对有关社会经济发展指标如退休率、伤残率、通货膨胀率等进行宏观上的长期测算后，从追求养老保险收支的长期平衡角度出发，确定当的费率标准，将养老保险较长时期的支出总和按照比例分摊到整个期并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理。
18、社会保障法律制度的主体：是指在社会保障活动中，依法享受权利与承担义务的当事人，主体资格是由法律规定的，也是社会保障运行过程中客观存在的。
19、社会保障法律制度的客体：是指各关系主体的权利义务共同指向的目标。
事业单位综合基础必学知识点
事业单位综合基础必学知识点1. 事业单位的定义和特点：事业单位是指由国家或地方政府设立的，独立法人身份的、以公益为宗旨，具有一定经济实力并承担特定社会职责的组织形式。
其特点包括公益性、非营利性、独立性和自治性等。
2. 事业单位的分类：事业单位可以根据它们的职能和性质进行分类，常见的分类包括政府机关类事业单位、社会团体类事业单位、事业组织类事业单位和事业企业类事业单位等。
3. 事业单位的管理体制：事业单位的管理体制主要包括政府管理、行业管理和企业化管理等。
政府管理是指由上级政府对事业单位进行直接管理和监督；行业管理是指由上级专门管理机构对同一行业的事业单位进行管理；企业化管理是指将事业单位的管理方式改革为企业化管理，引入市场机制和竞争机制。
4. 事业单位的组织结构：事业单位的组织结构一般包括机构设置、职能部门和职能岗位等，其中机构设置主要包括上、下级关系、职能部门主要包括内设机构的部门设置和职能分工，职能岗位则是具体的工作岗位。
5. 事业单位的财务管理：事业单位的财务管理包括预算管理、会计核算、资金管理和财务报告等。
预算管理是指根据事业单位的职责和任务，制定相应的财政预算；会计核算是指对事业单位的经济活动进行记账、计算和核对等；资金管理是指对事业单位的资金进行合理调配和利用；财务报告是指对事业单位的经济活动进行报告和分析。
6. 事业单位的人事管理：事业单位的人事管理包括人员编制、人员聘用、薪酬福利和人才培养等。
人员编制是指根据事业单位的实际需要和职能要求，确定相应的编制人数；人员聘用是指招聘、选调和任用事业单位工作人员；薪酬福利是指对事业单位工作人员的工资、津贴、奖金和福利待遇等；人才培养是指对事业单位工作人员进行职业技能培训和继续教育等。
7. 事业单位的绩效考核和评价：事业单位的绩效考核和评价是对事业单位的工作成果和绩效进行评价和考核，主要包括工作任务完成情况、质量和效益等方面。
绩效考核和评价可以通过工作报告、绩效评价表、考核制度等方式进行。
公务员考试词语解析
词语解析：不落窠臼：比喻有独创的风格，不俗套。
匠心独运：创造性的运用精巧的思维。
独树一帜：比喻独特新奇，自成一家。
别具一格：另有一种独特的风格。
简捷：简单明了，直截了当。
多用于说话。
简洁：简明扼要，没有多余的话。
多用于文章。
目无全牛：形容技术精湛熟练。
不能用于表全面、全局等意思。
功败垂成：事情接近成功时遭到失败。
暴发：突然发财或得势；山洪、大水、疾病等具体事物的突然发作。
爆发：因爆炸而迅猛发生，多用于具体事物，如火山爆发；像爆炸那样突然的发生，多用于抽象事物，如革命、起义、运动的爆发，力量、情绪、掌声的爆发。
乏善可陈：说不出什么优点，没有值得列举的优点。
香甜：又香又甜，形容睡得踏实。
醇厚：纯正浓厚。
淳朴：厚道朴实，民风可以淳朴。
莫衷一是：不能决定哪个对哪个错。
形容意见有分歧，没有一致看法。
众说纷纭：人多嘴杂，议论纷纷，含贬义。
循规蹈矩：原指遵守规矩，不敢违反，现多指拘泥于旧的规则，不稍作变通，重在强调守规矩，含贬义。
权力：偏重于一种能力，属于政治上的概念，主要指国家机关及其工作人员。
权利：即权益，属于法律上的概念，主要指一般主体。
及：连接的事物是并列关系。
及其：连接的事物是包含关系。
车水马龙：形容來往车马多，强调交通繁忙。
纷至沓来：形容接连不断的到来，强调接连不断这一状态。
络绎不绝：前后接连不断，形容车马行人來往频繁。
接蹱而至：脚后跟挨脚后跟，强调人很多。
相形见拙：与同类事物相比，显出不足。
水涨船高：事物随着它所凭借的基础的提高而增长提高。
如影随形：形容两个人关系亲密，常在一起。
传诵：传布诵读，重在读出来。
传颂：传布颂扬，重在宣传出去。
法制：法律制度的简称。
属于法律层面上。
法治：主张严格依照法律治理国家的原则。
是一种社会意识。
法治是法制的前提和条件，法制是法治的实现和保障。
制定：一般指定出法律、规程、计划等。
制订：有创制拟定的意思，一般指定出具体的方案。
延迟：时间推迟、延续。
强调某事物还没结束，还在继续进行。
事业单位考试知识点 全面
公共基础知识>>第一篇第一章事业单位概栝第一节事业单位概述>>一、事业单位的内涵2004年6月，《国务院关于修改<事业单位登记管理暂行条例>的决定》指出事业单位就是：“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
”按照上述概念，事业单位应当具备四个条件：一是依法设立；二是从事公益服务；三是不以营利为目的：四是社会组织。
我国的事业单位是与行政单位、企业单位相对应的一个概念。
二、事业单位的特征提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。
科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常运行的社会服务支持系统。
属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关．不具有公共行政权力。
同类事业单位之间也不存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能．它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务。
专业性服务是事业单位基本的社会职能。
属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织。
专业人才是事业单位的主要人员构成．利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
经费来源的国家化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费。
这是中国传统事业管理体制的又一个基本特征。
随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部门和领域，其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
三、事业单位的分类根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，科学地划分了事业单位类别。
2017事业单位考试行测资料分析常用专业术语说明汇总
2017事业单位考试行测资料分析常用专业术语说明汇总华图事业单位考试信息网为大家梳理了2017事业单位考试行测资料分析常用专业术语说明汇总。
行政职业能力测验的最后一部分为资料分析，主要考查应试者准确理解、转换和综合分析各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）的能力，要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上直接观察，或者通过指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。
具体包括：一、对某项工作或任务的进展和完成情况作出评价和判断；二、对被研究的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度规律等加以揭示和阐述；三、对被研究现象的未来趋势及其变化特征进行预测或推断。
因此，在解答资料分析题的过程中，经常会用到一些专业术语，对此，华图教育在这里对此类术语进行一下介绍：1.百分数百分数（百分比）：表示数量的增加和减少；百分数问题是资料分析最重要的内容，所以考生一定要熟练掌握，以下是一些基本的变化，是必须掌握的。
例题：去年的产量为a，今年比去年增长20％，则今年为多少？今年产量＝a×（1+20％）＝1.2a。
例题：今年的产量为b，今年比去年增长20％，则去年为多少？去年产量＝b÷（1+20%）＝5/6b。
例题：去年的产量为a，今年的产量为b，今年比去年增长的百分比为多少？今年比去年增长量＝b-a。
今年比去年增长的百分比＝（b-a）a×100％（和谁比，谁就在分母位置）。
12例题：今年的产量为b ，只完成了（只占）计划的80％，则计划为多少？计划产量＝b ÷80%＝54b 。
例题：今年的产量为b ，超额完成计划的20％，则计划为多少？计划产量＝b ÷（1+20％）＝56b 。
2. 百分点百分点：指速度、指数、构成等的变动幅度。
例题：工业增加值去年的增长速度为12％，今年增长速度为17％，今年比去年的增长幅度提高了5个百分点；今年物价上升了6％，去年物价上升了9％，今年比去年物价上升幅度下降了3个百分点。
2018年吉林市事业单位通用知识：易考经济学名词解析
2018年吉林市事业单位通用知识：易考经济学名词解析【导读】中公事业单位为大家带来公共基础知识经济常识《易考经济学名词解析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
在事业单位考试中总体上经济知识所占比重不多，但是总会或多或少的出现几道题目，而这几道题目里面往往有些大家似曾相识的陌生点——那就是我们经常接触而又不容易理解的经济学名词。
下面我们一起来看一下这些词的真正意义。
1.牧童经济牧童经济是一个生动的比喻，使人们想起牧童在放牧时，只顾放牧而不管草原被破坏。
它是英国经济学家博尔丁提出的一种现有的对自然界进行掠夺、破坏性的经济模式。
例1.下列经济模式不属于“牧童经济”的是：A.刀耕火种，毁林开荒B.围湖造田，开垦荒地C.南水北调，发展生产D.发展工业，污水大量排入江河答案：C。
解析：“牧童经济”是借用牧童只管放牧而不顾草原破坏的现象意喻掠夺式资源开发，破坏式环境利用的经济发展模式。
这种经济的主要特点是大量地、迅速地消耗自然资源，把地球看成取之不尽的资源库进行无限度索取，造成废物大量累积，使环境污染日益严重;它表现为追求高生产量(消耗自然资源)和高消费量(商品转化为污染物)。
故本题答案为C。
2.口红效应例2.“口红效应”是一种有趣的经济现象，也叫“低价产品偏爱趋势”。
指每当经济不景气时，人们就会转向购买廉价的消费品，而口红虽非生活必需品，却兼具廉价和粉饰的作用，能给消费者带来心理慰藉。
下列符合“口红效应”的是：A.近来公司效益不好，胡老板卖掉了自己的高级轿车，改骑自行车上班，既环保又锻炼身体。
B.为了约会，小刘工资虽然不高，还是，买了一身名牌西装来装扮自己。
C.今年单位效益不好，小杨取消了假期带全家到国外旅游的计划，改为到附近郊游，结果感觉还不错。
D.为了明天考试，小黄到理发店理了一个新发型，看上去朝气蓬勃，使他信心十足。
答案：C。
解析：“口红效应”的定义要点是：经济不景气;转向购买廉价商品;非生活必需品。
广东事业单位公共基础知识：事业单位高频知识点梳理
广东事业单位公共基础知识：事业单位高频知识点梳理事业单位知识点虽然在考试中比较零散，但有些还是作为易考知识点出现。
这些知识点一旦出现还是比较容易拿到分数的，需要我们的学员做重点记忆。
为后期的备考做好充分的准备。
1.事业单位含义正确理解事业单位的含义，包括以下几个方面：(1)事业单位的性质是社会服务组织，而非政府机构。
(2)事业单位的举办目的是社会公益，事业单位的主要职能是服务，为生产服务，为改善人民文化生活服务，为增进社会福利服务等。
(3)事业单位的举办主体是国家机关或其他组织。
(4)事业单位的资金来源主要是国有资产。
(5)事业单位的服务对象是以教育、科技、文化、体育、卫生、环保领域为主，除此之外还包括勘察设计、勘探、新闻出版、交通、气象、地震、海洋、测绘、标准计量、知识产权、进出口商检、物资仓储、城市公用、社会福利、经济监督、农林牧水、信息咨询、机关后勤及其他相关行业和领域。
(6)事业单位提供的产品本质上只能是公共物品。
2.事业单位的特点(1)社会服务性——最基本、最鲜明的特征。
(2)公益性。
(3)属于非公共权力机构。
(4)人才汇集性。
(5)经费来源的国家化。
(6)事业单位范围的广泛性。
3.事业单位的分类按照社会功能划分：(1)承担行政职能事业单位。
(2)从事生产经营活动事业单位。
(3)从事公益服务事业单位。
按照性质和特点划分：(1)非政府公共机构性质的事业单位。
(2)具有一定经济效益的公益性事业单位。
(3)具有生产经营性和能力的事业单位。
按照经费来源划分：(1)全额预算管理单位。
(2)差额预算管理单位。
(3)自收自支预算管理单位。
4.事业单位人事管理制度国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
5.事业单位人事管理的地位人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。
6.事业单位人事管理的原则坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
7.事业单位岗位含义应有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
名词解释之事业单位考试
“名词解释”之事业单位招聘考试事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
一、事业单位考试概述招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
二、事业单位简介事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位常考知识点
1.人格权是因公民生命、健康、姓名、肖像、名誉而形成的社会关系;身份权是因荣誉者的身份、智力成果创造者的身份、亲属间的身份而形成的社会关系。
2.我国公务员定期考核的结果为优秀、称职、基本称职、不称职3.政府的政治职能主要是指维护国家的独立和主权完整，打击敌对分子，确保统治阶级的统治地位和根本利益，主要包括军事保卫、治安和镇压、民主建设三项内容。
4.一般把层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构，其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一，但不利于调动下级的积极性和创造性;而把层次少、幅度大的行政组织称为扁形结构，其特点是分权较多、控制较弱，下属自主权较大，但容易出现无政府主义。
在实际工作中～定要根据工作需要来设置行政组织结构。
5.行政实施阶段的环节主要包括行政指挥、行政控制、行政沟通和行政协调。
行政指挥是指为实现决策目标，通过命令、指示等信息传递，使他人按照管理要求行事。
行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能.实现行政目标的行为。
行政控制指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况.及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。
行政沟通是指在公共行政管理活动中.在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递6.我国的四大名亭分别是醉翁亭、陶然亭、爱晚亭和湖心亭（最爱桃胡）7.关于党史上的“第一”，①《新青年》——中国共产党的第一个公开性机关刊物②.人民出版社——中共诞生后创办的第一个出版机关③李大钊——第一次对马克思主义作系统完整介绍的人④.八一南昌起义——党领导打响武装反抗国民党反动派的第一枪8.市场经济能有效地实现效率目标，却无法实现公平目标，容易引起社会对抗，不利于社会稳定和发展。
公平目标的实现只能依靠政府干预，政府主要通过税收等途径来调节再分配收入，实现公平。
行测申论的名词解释汇总
行测申论的名词解释汇总行测申论是指一种常见的公务员考试科目，涉及到大量的名词术语。
本文将对行测申论中常见的名词进行解释和梳理，并对其在考试中的重要性和应用进行探讨。
一、行测行测是公务员考试的主要科目之一，全称为行政职业能力测验，是考察考生的综合能力和素质的科目之一。
行测主要包括文字推理、数量关系、资料分析等题型，通过这些题目考查考生的逻辑思维、判断能力和数据处理能力等。
行测在考试中的分值通常较高，一般占据总分的30%至40%左右。
因此，行测的备考至关重要。
考生可以通过积累大量的练习题，提升自己的逻辑思维和分析能力，从而在行测中取得较好的成绩。
二、申论申论是公务员考试的另一主要科目，全称为申论综合能力测验，是考察考生的语言表达能力和综合分析能力的科目。
申论试题通常要求考生对某一问题进行阐述，包括问题分析、观点表达等。
申论试题往往具有一定的深度和广度，要求考生有独立思考和写作的能力。
因此，备考申论需要具备良好的行文能力、逻辑思维能力和素材积累能力。
三、模拟题模拟题是指模拟公务员考试中出现的题目类型进行组织和编写的题目集。
模拟题通常分为行测模拟题和申论模拟题两种。
行测模拟题主要用于帮助考生熟悉行测题型，掌握解题技巧和提升答题速度。
考生可以通过做大量的模拟题，逐步提高自己的解题水平，熟悉考试的时间限制和答题要求。
申论模拟题主要用于培养考生的写作能力和分析能力。
通过模拟题的答题练习，考生可以不断提高自己的写作能力和思考能力，掌握一定的表达技巧和论证方法。
四、判断题判断题是行测中的一种题型，其主要考察考生的逻辑思维和推理能力。
判断题通常是根据一定的前提和条件，判断一个结论是否成立。
在行测中，判断题常常出现在文字推理和数量关系题中。
考生需要仔细阅读题目，分析题干中的信息，确定结论的正确与否。
判断题在备考中重要性不容忽视，通过多做题并总结解题思路，可以提升自己在行测中的得分率。
五、资料分析题资料分析题是行测中的一种题型，其主要考察考生对大量信息的理解和分析能力。
事业单位考试主要名词解析
内设机构：所谓内设机构，系指独立机构的内部组织，又称内部机构。
内设机构一般不能单独用本机构的名义对外行使职权，通过所从属的独立机构的名义来行使所赋予的职权。
在我国政府系统的行政机构中，内设机构的层次一般不超过两层。
派出机关与派出机构：按照我国行政法的基本原理，各级人民政府及其工作部门可以依法设立下属的行政组织，但是，两者设立的下属机构并非都是派出机构。
一般来说，人民政府设立的下属机构称为派出机关，而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。
在我国现行的行政管理体制中，派出机关主要有三类：省人民政府派出的行政公署，区人民政府派出的街道办事处和县人民政府派出的区公所。
而派出机构则比较多，如公安局派出的派出所，工商局派出的工商所等等，不一而足。
值得进一步指出的是，派出机关和派出机构在许多方面存在明显区别：首先派出机关的职权范围涉及到所辖区域的方方面面，而派出机构往往只涉及某一项行政职权;其次，在法律地位上两者区别明显，派出机关属于行政主体，具有独立的法律地位，而派出机构在没有法律法规规章授权的情况下，没有独立的法律地位，在行政诉讼中往往不能做被告。
垂直机构：由上级部门直接领导的地方机构。
亦称“条条管理机构”。
分中央部门垂直的机构和省(自治区、直辖市)垂直的机构两种。
中央部门垂直的机构由中央部门直接领导，尽管该机构设在地方并从事带有地方性的工作。
省(自治区、直辖市)垂直的机构由省直接领导。
垂直机构的设置、人员编制、财务管理、物资供应等均由上级领导机构直接管理。
有的党组织关系在地方，由地方党委领导。
分支机构：是指某一主体机构派生出来的机构，通常是由于主体机构的工作区域需要扩大和延伸而设立的。
如中国人民银行省支行、市支行;中国有色金属进出口总公司省分公司等。
分支机构工作上具有一定的独立性，但在主体机构之间是领导与被领导关系。
合署办公机构：合署办公本指两个或两个以上的机构由于工作性质相近或联系密切，在同一处所办公。
事业单位考点-经济热词(二)
经济热词1、经济增长方式(1)粗放型经济增长方式粗放型经济增长方式是指主要依靠増加生产要素的投入，即加投资、扩大厂房、增加劳动投入，来增加产量，这种经济增长方式又称外延型增长方式。
其基本特征是依靠增加生产要素量的投入来大生产规模，实现经济増长。
(2)集约型经济增长方式集约型经济增长方式是指在生产规模不变的基础上，采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来増加产量，这种经济增长方式又称内涵型增长方式其基本特征是依靠提高生产要素的质量和利用效率，来实现经济增长。
2、经济周期经济周期也称商业周期、商业循环、景气循环，它是指经济运行中周期性出现的经济扩张与经济交替更迭、循环往复的一种现象，是国民总产出、总收入和总就业的波动。
一般将经济周期分为四阶段:繁荣、衰退、萧条、复苏。
3、通货膨胀的经济效应(1)通货膨胀的再分配效应其一，通货膨胀不利于靠固定的货币收入维持生活的人。
相反，那些靠变动收入维持生活的人则会从通货膨胀中得益。
其二，通货影胀不利于债权人，有利于债务人。
(2)通货膨胀的产出效应其一，随着通货膨胀的出现，产出增加。
这就是需求拉动的通货膨胀的刺激促进了产出水平的提高。
其二，成本推动通货影胀引致失业。
当成本推动的压力抬高物价水平时，既定的总需求只能在市场上支持一个较小的实际产出。
所以，实际产出会下降，失业会上升。
4、自然失业率自然失业率是指在没有货币因素干扰的情況下，让劳动市场和商品市场自发供求力量发生作用时，总需求和总供给处于均衡状态的失业率。
5、企业家能力企业家能力是指企业家解决各种题的本领是企业家素质的外在表现。
包括:经营管理能力、決策能力、创新能力、识人用人能力、应変能力、社交能力、表达能力等。
企业家能力是企业家在企业经营管理活动中表现出来的稳定的心理特征，是胜任领导企业的主观务件企业家的能力水平是企业家的核心素质，所以企业家能力是企业成长的关键。
6、财政预算财政预算是由政府编制，经立法机关审批、反映政府一个财政年度内的收支状况的计划。
2018青海事业单位备考经济知识：经济常识易混名词辨析
2018青海事业单位备考经济知识：经济常识易混名词辨析2018年青海上半年事业单位考试已经开始，笔试将于5月26日举行。
本次青海省上半年所有事业单位共招录1410人，最终报名统计显示成功报名人数44397人，小编为大家整理了部分公共基础知识的内容，希望对各位考生的笔试有所帮助。
更多查看青海省事业单位考试招考信息及备考指导。
【导读】中公事业单位为大家带来经济知识《经济常识易混名词辨析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
很多事业单位考试会涉及到经济常识的考察，而经济常识中有几个名词是经常容易被混淆在一起的，比如国内生产总值与国民生产总值、恩格尔系数与基尼系数，故本篇选取了这两组经济常识中比较容易混淆的名词去辨析，希望以此提高大家对于经济常识部分考点的了解，从而帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.国内生产总值与国民生产总值(1)含义国内生产总值(GDP)，指的是经济社会(也就是一国或一地区)在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(商品和劳务)的市场价值。
国内生产总值(GNP)，指的是一个国家或一个地区的常住居民在一定时期所拥有的生产要素所生产的全部最终产品(商品和劳务)的市场价值。
(2)联系二者都是经济增长的核算指标，计算的全部最终产品(商品和劳务)的市场价值，都是以货币形态表现出来的，且都是计算的一定时期内的流量而非存量。
(3)区别一个是地域概念，一个是国民概念。
国内生产总值(GDP)是一个地域概念，它是以一国或一地区划分的，比如要计算中国的国内生产总值，那么只要在中国地域范围内，不论是国企还是外企，也不论是中国人还是外国人，所创造的市场价值都要计入我国的国内生产总值。
而国民生产总值(GNP)是一个国民概念，它是以国籍划分的，比如要计算中国的国民生产总值，那么只要具有中国国籍的国民，不论在中国地域范围内还是在外国地域范围内，所创造的市场价值都要计入我国的国民生产总值。
2.恩格尔系数与基尼系数(1)含义恩格尔系数代表的是食品支出占个人消费支出总额的比重。
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内设机构：所谓内设机构，系指独立机构的内部组织，又称内部机构。
内设机构一般不能单独用本机构的名义对外行使职权，通过所从属的独立机构的名义来行使所赋予的职权。
在我国政府系统的行政机构中，内设机构的层次一般不超过两层。
派出机关与派出机构：按照我国行政法的基本原理，各级人民政府及其工作部门可以依法设立下属的行政组织，但是，两者设立的下属机构并非都是派出机构。
一般来说，人民政府设立的下属机构称为派出机关，而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。
在我国现行的行政管理体制中，派出机关主要有三类：省人民政府派出的行政公署，区人民政府派出的街道办事处和县人民政府派出的区公所。
而派出机构则比较多，如公安局派出的派出所，工商局派出的工商所等等，不一而足。
值得进一步指出的是，派出机关和派出机构在许多方面存在明显区别：首先派出机关的职权范围涉及到所辖区域的方方面面，而派出机构往往只涉及某一项行政职权;其次，在法律地位上两者区别明显，派出机关属于行政主体，具有独立的法律地位，而派出机构在没有法律法规规章授权的情况下，没有独立的法律地位，在行政诉讼中往往不能做被告。
垂直机构：由上级部门直接领导的地方机构。
亦称“条条管理机构”。
分中央部门垂直的机构和省(自治区、直辖市)垂直的机构两种。
中央部门垂直的机构由中央部门直接领导，尽管该机构设在地方并从事带有地方性的工作。
省(自治区、直辖市)垂直的机构由省直接领导。
垂直机构的设置、人员编制、财务管理、物资供应等均由上级领导机构直接管理。
有的党组织关系在地方，由地方党委领导。
分支机构：是指某一主体机构派生出来的机构，通常是由于主体机构的工作区域需要扩大和延伸而设立的。
如中国人民银行省支行、市支行;中国有色金属进出口总公司省分公司等。
分支机构工作上具有一定的独立性，但在主体机构之间是领导与被领导关系。
合署办公机构：合署办公本指两个或两个以上的机构由于工作性质相近或联系密切，在同一处所办公。
合署办公机构现系指由两个或两个以上的机构组成的联合机构。
“合署”不是合并。
合署单位可分别配备行政领导班子(也可兼职)，
分别刻制印章和挂牌子。
挂靠机构：“挂靠于他部门的机构”的简称。
有其单独的机构名称、印章、职责任务、内设机构和人员编制，只是办公场所设在另一部门内或某些行政关系附属于另一部门，且某些行政性工作由另一部门代为管理的机构。
挂靠机构一般适用于工作人员较少的单位，可节约办公设施和经费，减少行政后勤人员，有利于提高工作效率，精干机构。
挂靠机构的名称、职责等都独立，与被挂靠的机构不存在隶属关系。
“挂牌子”机构：系指同一机构，同时具有多个名称，对外表现为多种身份的机构。
这多种身份，在性质上有的相同，也有的不同。
挂多块牌子的机构往往是以其中的一块牌子为主，同时由于承担某种职能或职责，又需要挂另一块牌子。
“挂牌子”机构是一个实体单位用多个名称、多个印章。
领导班子只按一套配备，有关成员可以兼“挂牌子”单位的职务。
多块牌子机构会造成机构职责权限不清以及机构管理上的混乱。
办事机构：在政府机构系统中，办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。
办事机构属于政府内部的组织机构，一般具有独立的行政管理职权，名称上一般也都冠以所属政府的名称并通常称为办公室，它主要负责某一方面事务的尾部搜集，以及承办上级交办的有关事宜等。
它们直接对所属政府及政府首长负责。
“一支笔”审批原则：审批机构编制的一项重要原则。
所谓“一支笔”原则是指对机构设置和人员编制审批实行统一领导、集中管理。
“一支笔”原则有利于保证机构编制管理工作的法律性、权威性、严肃性，避免政出多门，多种渠道、多种文件批准设置机构、增加人员编制。
“一支笔”原则的主要内容包括：
⑴有关机构编制事宜，应由主管编制的领导决定或批准，并且专题文件下达，其他领导一般不能随意决定或审批;
⑵有关机构编制方面的问题，应由主管部门提出专题报告，统一经编制主管部门办理并向主管编制工作的领导提出审查、处理意见，其它部门不能以任何形式自行决定或下达有关增设机构、增加编制、确定机构级别等事宜。
“一支笔”审批原则，能有效地防止官僚主义和本位主义、有利于机构编制管理。
统一领导与分级管理：统一领导与分级管理是机构编制管理的体制。
概括地说，就是各级党委和政府根据国家的方针、政策，统一领导和集中管理本地区编制总额，具体安排本地区的编制;审批下一级国家机关工作部门和本级各部门的内设机构;管理本地区各部门所属事业单位的机构编制。
统一领导与分级管理体制的具体形式主要有：
1、条块结合、以块为主的形式，这种形式适用于地方各级党政群机关的大部分工作部门，即机构编制在上级党委、政府核定下达后，主要由同级党委、政府按照规定的使用范围统筹安排。
上级业务部门可以根据本部门、本系统的实际情况，对机构设置和人员配备提出参考意见，但没有决定权。
2、编制单列、条块结合的形式，这种形式适用于公、检、法、司等政法系统。
国家统一核定各级公、检、法、司等部门的编制总额，具体分配方案则由这些部门和同级机构编制部门共同核定，逐级下达，专项使用。
3、条块结合、以条为主的形式，这种形式适用于上级业务部门垂直领导的工作部门，如工商、税务、质监等部门。
编制：编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容：
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。
机构编制管理：机构编制管理属行政管理范畴。
广义上的机构编制管理是指对一切法定社会组织内部的职能配置、机构设置、组织形式及工作人员的数量、结构等方面的管理。
狭义上的机构编制管理是指对机关、事业单位及部分企业组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构的管理。
区别于一般行政管理的特点是：
(1)集中程度高。
尤其是对国家机关，为了保障其高效和廉价，对其进行集
中管理。
(2)综合性强。
机构编制管理的范围较宽，涉及到各个机关和单位，要掌握其共同性，又要了解其各自特点，并相应采取不同的管理方法。
管理过程须与组织人事工作、财政工作等密切配合、搞好协作。
(3)是一经常性、长期性的工作。
只要有管理机关和单位、组织存在，机构编制管理就不能停止。
根据工作需要和精简原则科学、合理地配置职能、设置机构和配备人员，是机构编制管理的目标。
机构编制管理与人事管理、财政管理关系尤为密切。
在与人事管理方面，编制管理中关于人员数量的确定，要考虑人员来源和现有人员的素质状况，而人事管理中的计划录用、聘用和调配工作，要以人员编制数量为依据，以人员编制数额及结构来制定录用、聘用计划、调配人员，在与财政管理方面，机构的设置和人员编制的确定要考虑到经费来源及财政支付能力;而财政管理中行政和事业经费的开支要以机构的设立为前提，以编制数额为依据。
即必须先有机构和编制才能决定支付经费的方向和数量。
一般情况下，由于编制管理的首要依据是工作需要，因而对人事管理和财政管理的影响具有主动性。