规章制度之红线制度心得体会

红线制度心得体会【篇一：强化红线意识促进安全发展心得体会】强化红线意识促进安全发展2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展”。

回顾往年安全生产月，期间一些化工企业照常出现安全生产事故，导致安全生产月并不安全。

究其原因，就是这些企业没有做到全员树立起红线意识，员工不能心中时刻有安全，企业自然也就不安全。

因此，要想使安全月以月带年、以月促年，搞好全年安全生产工作，唯有全员树立起红线意识，企业方能长治久安。

安全，对于个人和企业，都是一个严肃而又沉重的话题。

因为，它不仅关系到企业的可持续发展，而且，也和我们每个人的利益息息相关。

虽然，它很沉重，但却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。

对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。

尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。

把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。

花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。

在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。

当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。

??如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。

执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。

其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。

当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。

当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。

因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。

事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。

安全第一就是尊重生命，以人为本。

我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。

抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。

只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。

抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。

安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。

【篇二：“红线意识”总结】关于丰镇热网开展安全生产“红线意识”大讨论专项活动的总结为了深入贯彻习近平总书记和上级公司文件蒙能投热?2014?6号《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的相关要求，结合丰镇热网安全生产工作的实际情况，开展本次大讨论专项活动。

一、指导思想以习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。

二、活动主题强化红线意识、狠抓责任落实。

三、讨论内容牢固树立安全发展的核心理念，保持高度的责任意识和红线意识，严格履行各级责任，把安全生产作为第一责任、第一政绩、第一纪律，健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，建立“以人为本、关爱生命”的安全文化。

见附件。

四、大讨论总结强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。

要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧围绕“安全第一”的生产理念，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。

在管理层面，生产部要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。

各级管理人员不能做“好好先生”，要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。

要增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。

在作业层面，生产运行人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。

通过此次“红线意识”大讨论活动，每位员工结合各自实际。

每个部门、每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施，并要求每位员工签定“四不伤害”保证书，写了此次“红线意识”大讨论活动的心得体会。

制订的各级岗位红线标准如下：（一）经理、书记岗位红线标准:1、经理、书记均是安全第一责任人，全面负责热网的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规及有关规定。

2、主持召开行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。

3、组织开展安全管理工作，负责季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等各项安全和安全管理工作。

4、组织做好全站设备维护、文明生产等工作。

（二）部长红线标准：1、负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。

按“四不放过”的原则，协助部门经理对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。

2、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报进行学习，并贯彻执行。

3、保证供热质量，严格控制各项生产成本。

（三）班组岗位红线标准：1、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保热往和保设备的原则。

2、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。

3、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。

4、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。

5、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。

6、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。

安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。

我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！生产部 2014年3月28日【篇三：学法律学制度守纪律讲规矩主题教育活动心得体会】“学法律学制度守纪律讲规矩”主题活动心得体会xxxxxxxxxxxxx党支部于5月4日集中全体监理人员进行“学法律学制度守纪律讲规矩”主题学习教育活动，通过学习《监理公司从业人员廉政十不准》、《工程建设领域“八严禁”红线规定》《成都铁路局干部作风督查及问责管理办法》等，进一步加强监理从业人员的思想认识，认清了开展此次活动的重要性和紧迫性。

学法律学制度守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。

要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须严格按照规章制度办事，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其事，因小失大，以私废公。

要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来；要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创业激情；要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。

学法律学制度守纪律讲规矩，其次要树立廉政意识。

要厉行勤俭节约，严格执行中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、监理公司从业人员十不准的要求。

德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。

“公生明，廉生威”，监理人员要守住廉洁底线，正确行使业主单位委托我们的权利，做好工程安全、质量的把控者。

要树立正确的人生观、价值观、不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”；要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账；要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。

学法律学制度守纪律讲规矩，最后要有敬畏意识。

一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢违反工程建设领域八严禁红线等规定，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。

一些监理人员之所以跌倒在金钱、美色、亲情等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。

学法律学制度守纪律讲规矩，深挖思想短板和认识误区，找准症结，切实改进和加强工作，持之以恒贯切落实规矩，内化于心、外化于行，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”防止“四风”反弹。

永葆监理人员的纯洁性和指导性。

只有时时刻刻做到学法律学制度守纪律讲规矩。

才能增强监理从业人员素质，才能增强监理公司的凝聚力、创造力和战斗力，保障监理行业的健康发展，每一个监理人员都应该严格按规矩办事，按纪律办事。

xx2015年5月18日。