新员工三级教育资料
新员工三级安全教育
新员工三级安全教育前言新员工的加入对于企业来说是一件好事,新的力量可以带来新的想法和创新。
但是,新员工的加入也带来了安全风险。
很多公司在招募新员工时,都会要求新员工参加各种形式的安全教育,以帮助他们更好地了解公司安全政策,减少公司因人为失误造成的安全风险。
为了让新员工更好地了解企业安全政策,我们公司将新员工安全教育划分为三级:基础教育、企业安全文化培养和实战演练。
这种分类方式非常有利于新员工全面地掌握企业的安全政策和安全文化,更好地保护企业的安全。
一. 基础教育1. 信息安全基础知识新员工需要了解的第一个安全领域是信息安全。
公司需要向他们介绍各种不同类型的攻击方式,包括钓鱼邮件、黑客攻击、恶意软件和病毒等。
此外,他们还需要了解常见的密码策略、账号安全、合规性规定和隐私政策等等。
2. 物理安全基础知识物理安全是保护电脑和网络安全的关键之一。
我们公司的新员工必须了解关于物理安全的基本知识,如维护工作区域的安全、使用U盘的安全以及疏散逃生计划等等。
3. 员工安全行为这一部分是公司安全管理的核心内容。
新员工需要对他们在工作中需要注意的行为和举止有足够的了解和认识。
这方面的内容包括员工对公司信息的妥善管理,员工不能带私人电脑进入公司网络、不能在公司电脑上安装未经批准的软件,不得将公司机密信息泄露给外部客户等等。
常常有这样的情况发生:员工在工作中不小心或者故意泄露机密信息,因此每一位新员工都需要充分了解公司在安全方面的规定和要求。
二. 企业安全文化培养提高员工的安全意识和培养企业安全文化是保障公司安全的重要手段。
下面列举了新员工需要参加的企业安全文化培养课程:1. 意识提高通过介绍公司的安全标准、政策和流程来提高新员工对公司安全方面的认识和意识。
此外,他们还应该了解与公司业务相关联的最佳安全实践,这一点应该在现实场景中加以解释。
2. 紧急操作新员工需要学习公司应急预案,理解应急响应的方法和步骤。
在响应过程中,他们必须知道如何保护数据、确定安全隐患并及时汇报。
新员工三级教育材料
新员工三级教育材料第一节、安全生产的意义一.安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响。
安全生产内容1、管生产必须管安全的原则(“五同时”原则)2、安全具有否决权原则3、“三同时”原则(《安全生产法》第24条)4、“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过)。
二.、安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”和“企业负责;行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制,这是党和国家对安全生产的总要求,也是安全生产工作的方向。
所谓“安全第一”,就是说,在生产经营活动中,在处理保证安全生产与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上,要始终把安全特别是从业人员的人身安全放在首要的位置,实行“安全优先”的原则。
所谓“预防为主”,就是说,要谋事在先,采取有效的事前控制措施,千方百计预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。
三、安全生产基本原则“加强劳动保护,改善劳动条件”是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。
是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
四、我国的安全生产现状近年来,我国安全生产形势依然严峻,重大、特大安全事故每年共死亡约15000人,其中包括建筑业在内的五大高危企业每年死亡约12000人,占总人数的80%。
建筑业的安全生产形势不容乐观。
第二节、安全生产相关法律法规一.《中华人民共和国安全生产法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国安全生产法》,是我国安全生产法制建设的重要里程碑。
新员工入职三级安全教育
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伤。
在操作机械设备时,禁止戴手 套或使用不合适的工具。
机械设备运转时,禁止触摸或 靠近危险部位。
化学品安全使用说明
化学品应存放在指定的安全区域,远 离火源和热源。
禁止直接触碰化学品,应使用合适的 防护用品如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
使用化学品前应了解其物质安全数据 表(MSDS),掌握正确的使用方法 和注意事项。
使用化学品时,应保持通风良好,防 止吸入有害气体或蒸汽。
05
班组级安全教育内容
岗位安全操作规程
总结词
了解并掌握岗位的安全操作规程是每个新员工入职时的必修 课,这有助于降低因操作不当而引发的安全事故。
详细描述
新员工需了解并掌握各自岗位的操作流程、操作规范以及安 全注意事项,包括设备使用、工具操作、化学品管理等。同 时,还需了解应急处理措施,如遇突发情况如何正确应对。
提高安全防范意识
加强新员工的安全防范意 识,预防因疏忽大意或轻 视安全而引发的事故。
及时报告安全隐患
新员工应具备发现和报告 安全隐患的能力,及时向 有关部门反映问题,避免 事故的发生。
提高员工安全意识
增强安全意识
通过入职安全教育,新员 工的安全意识得到提高, 形成关注安全的习惯和思 维方式。
培养安全责任感
使新员工认识到自己在保 障安全生产中的重要性和 责任,形成自觉维护安全 的责任感。
提升安全文化素养
通过入职安全教育,新员 工能够了解和认同企业的 安全文化,提升自身的安 全文化素养。
02
三级安全教育体系介绍
厂级安全教育
总结词
建立安全意识
详细描述
厂级安全教育是新员工入职安全教育的第一级,主要目的是帮助新员工建立基 本的安全意识,了解公司的安全生产方针、政策和规章制度,以及安全管理体 系和组织结构。
新职工入厂安全三级教育
新职工入厂安全三级教育第一部分:入厂前的准备工作一、前期准备1.提前了解公司安全制度与规章制度。
2.详细了解自己所属岗位的工作特点和安全风险。
3.着装要求:穿戴好工作服、安全帽、口罩、手套等个人防护用品。
二、入厂前的准备1.入厂前进行身体检查,确保身体健康并无传染疾病。
2.携带到岗证明、身份证明等证明材料。
3.提前熟悉公司的位置和环境,了解应急出口等逃生路线。
第二部分:入职安全培训一、公司安全概况1.公司安全管理体系的组成和职责分工。
2.不同岗位的安全责任和安全标准。
二、岗位安全危险性评估1.不同岗位的危险性评估和风险预防措施。
2.要求员工了解自身岗位的安全风险,并学会正确应对。
三、安全操作规范1.公司的安全生产标准和安全操作规范。
2.工作中要遵守的安全操作规定,包括正确佩戴个人防护用品和使用相关工具的方法。
四、应急事故处理1.应急疏散逃生的方法和技巧。
2.综合应对各种突发事件,如火灾、泄漏等应急处理措施。
五、劳动保护和职业病防治1.了解劳动保护的基本知识和原则。
2.学习职业病的预防措施和自我保护方法。
3.身体健康及时向相关部门反馈,并及时就医。
第三部分:新员工入职安全措施一、入职期间的安全控制1.新员工入职期间要有专人负责培训和指导,了解工作规章制度。
2.遵循工作安排,不擅自调整工作岗位。
3.了解各种安全设施的用途和位置。
二、入职后的阶段性安全培训1.在岗实际操作过程中,逐步掌握各项工作技能和安全防范措施。
2.定期进行阶段性安全培训和考核,巩固所学知识。
三、安全考核和奖惩1.履行安全责任,遵守公司安全规章制度,定期进行安全考核。
2.安全违规行为将按规定进行处罚,严重事故将追究法律责任。
3.合格员工将受到表扬和奖励,鼓励做出积极贡献。
四、安全监督和纠正措施1.安全监督部门将定期进行安全检查,发现问题及时纠正。
2.员工有发现安全隐患或问题时,应及时向安全督查部门反映。
第四部分:入职后的个人安全意识和习惯一、养成良好的安全意识和行为习惯1.工作前要认真检查个人防护用品的完好性和使用情况。
新入厂人员的三级安全教育(3篇)
新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是针对新入厂人员进行的安全教育,它是对新员工进行系统化、全面化、标准化的培训,旨在使其具备必要的安全意识和保护自身安全的能力。
本文将围绕新入厂人员的三级安全教育展开,详细介绍其内容和重要性。
【导言】随着科技的发展和社会的进步,安全问题日益受到关注。
在工业领域,特别是在一些高风险行业,安全问题更是至关重要。
新入厂人员作为公司的后备力量,他们的安全意识和保护自身安全的能力与公司的安全工作密切相关。
因此,对新入厂人员进行三级安全教育,提高他们的安全意识和应对突发事件的能力,具有重要意义。
【一级安全教育:基本知识培训】一级安全教育主要是对新入厂人员进行基础知识培训,旨在使他们了解安全概念、安全法规和厂区的安全规定。
具体内容包括:1. 安全意识的培养:通过案例分析、事故警示和安全视频等形式,向新员工介绍安全知识,引发他们对安全的重视和警觉。
2. 安全法规的普及:讲解劳动安全法、消防法等相关法规,使新员工了解法律法规对员工的保护和企业的责任。
3. 厂区安全规定的宣传:介绍厂区的安全规定和操作规范,让新员工知道在工作中如何确保自身的安全。
一级安全教育的目的是使新员工了解安全基本知识,形成安全意识,为接下来的安全工作打下基础。
【二级安全教育:实践技能培训】二级安全教育是对新入厂人员进行实践技能培训,旨在提高他们在实际工作中的安全操作水平。
具体内容包括:1. 安全操作指导:通过现场演示和实际操作,指导新员工正确使用工具、设备和机械,强调操作注意事项和危险防范。
2. 紧急情况处置:通过模拟紧急情况下的应急处理,训练新员工如何正确、迅速地应对事故、火灾等突发事件,保护自己和他人的安全。
3. 安全防护用品的使用:介绍和演示各种安全防护用品的使用方法,包括安全帽、耳塞、防护眼镜等,强调个人防护的重要性。
二级安全教育的目的是通过实践培训,提高新员工的安全操作技能,增强他们在工作中的安全意识和应对突发情况的能力。
新员工三级安全教育培训资料
新员工三级安全教育培力11资料安全管理篇安全管理十须知①一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。
②二条守则:岗位职责;操作规程。
③四不伤害:不伤害自己;不伤害他人;不被人伤害;不让他人受到伤害。
④四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。
⑤五个须知:知道本单位安全工作重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。
⑥六个不变:坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
⑦七个检查:查认识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查措施。
⑧八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
⑨九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。
⑩十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。
安全生产十不准①不戴安全帽,不准进入施工现场;②高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工;③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业;④工作时间不准喝酒,酒后不准作业;⑤高空作业所用物料不准随便抛下;⑥电源开关不准一闸多用;⑦机械设备不准带病运行;⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用;⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装;⑩防火禁区不准吸烟;正确佩戴个人防护用品。
安全生产的“三宝”安全帽、安全带、安全网四不伤害即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。
新员工入职三级安全教育
新员工入职三级安全教育是确保员工安全的重要培训之一。
新员工入职三级安全教育目的
通过培训提高新员工对工作场所安全要求的认知和理解。
内容概述
全面介绍新员工入职三级安全教育的内容和流程。
一级安全教育:基础知识和规范要求
1 安全常识
2 个人防护装备
3 工作规范
介绍基本安全常识和危险品 的处理方法。
讲解个人防护装备的选择和 正确使用。
介绍相关工作规范和纪律要 求。
二级安全教育:实际案例和操作指导
案例分析
通过实际案例分析,提高员工对安 全意识的重视。
操作指导
实际演示如何正确使用安全装备和 设备。
应急操作
介绍突发事件时的应急操作和逃生 指南。
三级安全教育:突发事件处理和应急 预案
1
突发事件处理
学习处理各种突发事件如火灾、事故等的应急方。
操作培训结束后的必要评估
对员工进行操作培训结束后的综合评估和考核,确保培训效果。
培训效果的监测和总结
通过定期监测和总结培训效果,不断改进和提升培训质量。
结论和建议
总结培训的收获,并提出进一步完善安全教育的建议。
新工人入职三级安全教育培训教材
● 接受安全教育是新工人入职的首选课题 ● 厂级及车间组长安全教育 ● 单位概况及安全知识
目录
一、三级安全教育概况 二、特种作业工种内容 三、三级安全教育内容
一、三级安全教育概况
三级安全教育概况
作为一名新入职的工人能够尽快地了解公司的概况和工厂 中存在在哪些危险因素,了解这些因素的危害范围以及如 何控制这些危险因素,防止各类事故的发生,以便系统有 效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业 卫生、防灾救灾的基本常识,具有十分重要的意义。
三级安全教育内容
6、班组安全活动的“五项内容”
1)总结一周来安全生产的经验教训,好的同志受到表扬,差的同志要做自我批评, 互相监督检查。 2)组织工人学习安全技术操作规程,加深对操作规程的理解,确实达到“四懂三 会”。 3)组织工人学习各类事故案例,讨论如何吸取教训,举一反三,纠正操作中非标 准动作和不良倾向。 4)组织工人讨论修改安全生产制度,促使工人自觉执行。 5)学习各种新工艺、新技术,不断提高工人的安全生产素质。
三级安全教育内容
一、法律、法规
1、全国人大通过的法律、法规
《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国全民所有制工业企业 法》
三级安全教育内容
2、国务院颁布的法规、条例及规 定
《工厂安全卫生规程》》 《国务院关于加强安全生产工作的通知》 《关于加强企业生产中安全工作的几项规 定》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《化学危险物品安全管理条例》 《女职工劳动保护规定》等
三级安全教育内容
18、什么是“三清”“四无”“五不 漏”?
新进员工安全教育培训三级教育(三篇)
新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全,提高其安全意识和应急处置能力,公司决定进行新进员工安全教育培训。
本次培训分为三级,帮助员工逐步掌握安全知识和技能。
以下是对每个级别的教育内容的详细解析。
一、一级教育(基础安全教育)1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育(专业安全教育)1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育(高级安全教育)1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训,新进员工可以逐步掌握安全知识和技能,提升其安全意识和应急处置能力。
新职工三级安全教育手册(完整版)
新职工三级安全教育手册(完整版)新职工三级安全教育手册(完整版)
介绍
本文档是新职工三级安全教育手册的完整版,旨在向新员工提供必要的安全知识和技能,以确保工作场所的安全。
通过参与此教育,新员工可以更好地了解工作环境中的安全风险和预防措施,从而保护自己和他人的身体健康。
目标
- 使新员工认识到工作场所的安全意识的重要性。
- 提供个人防护装备(PPE)的正确使用方法。
- 增加对紧急情况和火灾逃生程序的了解。
- 强调机械设备和工具的安全操作。
三级安全教育内容
1. 工作场所安全意识
- 工作场所安全的定义和意义
- 不同类型的安全风险和潜在危险
- 工作中的个人责任和义务
2. 个人防护装备(PPE)
- PPE的种类和用途
- 如何正确佩戴和调整PPE
- PPE的保养和清洁要求
3. 紧急情况和火灾逃生程序
- 不同类型的紧急情况和相应应对措施- 火灾逃生路线和应急疏散计划
- 灭火器的使用方法和注意事项
4. 机械设备和工具安全操作
- 机械设备和工具的安全使用规范
- 如何正确操作不同类型的机械设备和工具
- 维护和保养机械设备和工具的方法
结论
新职工三级安全教育手册提供了全面的安全知识和技能,以确
保工作场所的安全。
通过参与此教育,新员工可以更好地了解安全
风险和预防措施,学会保护自己和他人的身体健康。
在工作过程中,务必始终注意个人安全,正确使用个人防护装备,遵守安全操作规程,并熟悉紧急情况和火灾逃生程序。
只有确保工作场所的安全,
才能够提高工作效率和员工的整体满意度。
参考资料。
企业新进员工的进行的三级安全教育范本
企业新进员工的进行的三级安全教育范本第一级:基础安全教育(500字)尊敬的新进员工:欢迎加入我们的企业!安全是我们公司最重要的价值之一。
为了确保您的安全和保护公司的财产,我们提供以下基础安全教育。
1. 了解公司的安全政策:- 员工应遵守公司的安全政策和相关规定。
- 了解公司提供的安全手册,了解工作场所的安全设施和紧急退出路线。
2. 灭火器使用与火灾疏散:- 学习使用灭火器,并了解不同类型的灭火器适用于不同类型的火灾。
- 了解火警报警系统是如何工作的,以及应该如何疏散。
3. 交通安全:- 遵守公司的交通安全规定,包括停车、上下车和行车时的注意事项。
- 了解紧急情况下的撤离路径和紧急出口的位置。
4. 个人身份保护:- 学习如何正确使用个人保护装备(如安全帽、耳塞、护目镜等)。
- 注意个人卫生和防护,包括洗手、使用防护用品等。
5. 电气安全:- 学习正确使用电气设备和插座。
- 不要使用损坏的电器或插座。
- 如发现电气问题,请立即报告相关人员。
第二级:部门安全教育(1500字)亲爱的新进员工:您已经完成了基础安全教育,现在我们将向您介绍更深入的部门安全教育。
1. 工作环境安全:- 了解您所在部门的工作环境,并学习正确使用相关设备和工具。
- 了解如何处理和储存化学品和危险物品。
- 学习有关危险品标识的内容和应急处理方法。
2. 机械设备安全:- 学习正确操作机械设备,并使用相关的安全设施。
- 遵守公司的机械设备操作规程,注意个人安全和设备维护。
3. 安全宣传和培训:- 参加公司组织的安全宣传和培训活动,包括定期的安全会议和培训课程。
- 学习如何报告安全事故和不安全行为,并参与相关的调查和改进。
4. 紧急事件处理:- 学习如何应对紧急事件,如火灾、地震、恶劣天气等。
- 学习躲避和自救的技巧,并了解公司应急响应计划。
5. 网络安全:- 学习如何使用公司提供的计算机和网络设备,并了解网络安全和信息安全的基本知识。
企业新员工三级安全教育培训课件
安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育:新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗,忽视防火2、重视易爆,忽视易燃3、关心设备,忽视线路4、依赖消防设施,忽视消防技能5、重视明火,忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1)在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任,做好安全技术管理工作。(2)按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3)指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4)组织制定消除不安全因素的技术措施计划,并督促按期实现。(5)组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6)参加事故的调查分析处理工作。(7)负责分管设备、设施的维护点检,对隐患要及时进行处理。(8)在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。(9)负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜:47 处。每处配置电筒:10 把口哨:3 个防毒面具:12 具毛巾:50 张水:50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求,营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通,提供必要的安全和健康咨询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提高社会的健康与安全水平做贡献。
企业新员工三级安全教育培训材料
企业新员工三级安全教育培训材料一、基础知识篇1.新员工"三级"安全教育的概念:三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
2.什么是安全生产,它的意义是什么?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全:①人身安全(包括劳动者本人及相关人员);②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3.什么是安全技术?安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4.什么是安全生产责任制?安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5.我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么?安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
消防方针:预防为主,防消结合。
安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。
6.员工安全生产的主要职责:6.1遵守有关设备维修保养制度的规定;6.2自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;6.3爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;6.4关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;6.5发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.6发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;6.7努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;6.8积极参加各种安全活动,牢固树立"安全第一"思想和自我保护意识;6.9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
新职工三级安全教育
实地操作
总结词
实践操作技能
详细描述
组织新职工进入现场,实地操作安全设备、体验安全防护措施,并指导他们掌握安全操作技能,提高应对突发事 件的能力。
模拟演练
总结词
模拟应对措施
详细描述
通过模拟演练的方式,让新职工亲身体验应对突发事件的过程,包括火灾、地震等紧急情况的疏散、 救援和自救互救等措施,提高他们的应急处置能力。
解决方案
采用多样化的教育方式,如互动游戏、角色扮演、案例分析 等,增加教育的趣味性和实用性。同时,加强宣传和教育, 提高职工对安全教育的认识和重视程度。
06 新职工三级安全教育案例研究
CHAPTER
案例一
总结词
全面细致,注重实践
详细描述
该企业在新职工入职时,首先进行一级安全教育,由人力资源部门组织,介绍公司基本 安全规章制度和常识。接下来是二级安全教育,由生产部门负责,针对不同工种和岗位 进行专业安全知识和操作规程的培训。最后是三级安全教育,由班组长对新职工进行实
案例三:某建筑企业的新职工三级安全教育
总结词
结合实际,注重安全意识培养
详细描述
该建筑企业在实施新职工三级安全教育时,注重与实际 工作相结合。一级安全教育重点介绍建筑行业的基本安 全知识和法规;二级安全教育针对不同建筑工种进行操 作规程和安全防护培训;三级安全教育则由经验丰富的 安全管理人员带领新职工实地了解施工现场的安全管理 要求,培养新职工的安全意识和管理能力。同时,该企 业还定期组织新职工进行安全演练和模拟演练,提高他 们的应急处理能力。
02
03
04
知识掌握程度
评估新职工对安全规章制度、 操作规程和应急预案的熟悉程
度。
安全意识水平
新员工进行三级安全教育
新员工进行三级安全教育一、引言随着互联网的快速发展,网络安全问题日益突出。
作为企业的一份子,新员工需要接受三级安全教育,以确保企业信息和资产的安全。
二、第一级安全教育:基础知识1.1 网络安全概述新员工需要了解网络安全的基本概念和意义,明确网络攻击的危害性以及自己在保护企业信息和资产方面的责任。
1.2 常见网络攻击类型新员工需要了解常见的网络攻击类型,如病毒、木马、钓鱼等,并学会如何避免这些攻击。
1.3 密码管理密码是保护个人和企业信息安全的重要手段。
新员工需要学会如何创建复杂且易于记忆的密码,并且不要将密码泄露给他人。
三、第二级安全教育:操作规范2.1 安装软件新员工需要了解软件来源和版本号等信息,并且不要从非官方渠道下载软件。
在安装软件时,应该仔细阅读许可协议并选择“自定义”选项来避免捆绑式安装。
2.2 邮件和聊天工具使用在使用邮件和聊天工具时,新员工需要注意不要泄露个人信息和企业机密,并且不要点击未知链接或下载附件。
2.3 数据备份数据备份是保护企业信息和资产的重要手段。
新员工需要了解如何进行数据备份,并且定期备份数据以防止数据丢失。
四、第三级安全教育:应急响应3.1 安全事件处理流程新员工需要了解安全事件处理流程,如何报告安全事件以及如何采取措施来减少损失。
3.2 灾难恢复计划灾难恢复计划是应对突发情况的重要手段。
新员工需要了解灾难恢复计划的制定和实施过程,并且熟悉应急响应流程。
3.3 安全演练安全演练是检验企业安全防御能力的有效方式。
新员工需要参加安全演练并学会如何在紧急情况下正确应对。
五、总结通过三级安全教育,新员工可以更好地了解网络安全的基本知识、操作规范以及应急响应流程。
这有助于提高企业信息和资产的安全性,保护企业的利益和声誉。
三级_安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
根据我国安全生产法律法规的要求,企业必须对员工进行三级安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
本文将围绕三级安全教育培训的内容、方法和意义进行详细阐述。
二、三级安全教育培训概述三级安全教育培训是指新员工入职培训、在职员工定期培训和专项安全培训。
其目的是使员工了解企业安全生产方针、政策和法规,掌握安全生产知识和技能,提高自我保护能力,确保企业安全生产。
三、三级安全教育培训内容1. 新员工入职培训(1)企业安全生产方针、政策和法规(2)企业安全生产规章制度(3)岗位安全操作规程(4)安全防护设施及使用方法(5)事故案例分析(6)应急处理措施2. 在职员工定期培训(1)安全生产法律法规更新(2)新设备、新技术、新材料的安全操作规程(3)岗位安全风险辨识与控制(4)事故案例剖析(5)应急演练3. 专项安全培训(1)特定岗位的安全操作技能培训(2)特定作业环境下的安全防护措施(3)特定危险源的安全控制措施(4)特定事故类型的应急处理四、三级安全教育培训方法1. 理论培训(1)课堂讲授:邀请专业讲师进行安全生产知识讲解,提高员工安全意识。
(2)案例分析:通过事故案例分析,使员工了解事故原因和预防措施。
(3)安全法规学习:组织员工学习安全生产法律法规,提高员工法律意识。
2. 实践操作培训(1)现场观摩:组织员工到安全生产现场观摩,了解实际操作过程。
(2)实操演练:通过实操演练,使员工掌握安全操作技能。
(3)应急演练:组织员工进行应急演练,提高员工应急处理能力。
3. 互动交流(1)座谈会:组织员工进行座谈会,交流安全生产心得。
(2)知识竞赛:举办安全生产知识竞赛,激发员工学习兴趣。
(3)问卷调查:通过问卷调查,了解员工对安全教育培训的满意度。
五、三级安全教育培训的意义1. 提高员工安全意识通过三级安全教育培训,使员工认识到安全生产的重要性,增强自我保护意识,自觉遵守安全生产规章制度。
新员工三级教育资料
• 第六条 消费经营单位应当教育和催促从业人员 严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作 规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
• 第七条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守 本单位的平安消费规章制度和操作规程,服从管 理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
物卸下后,并将吊钩升到适当高度,控制手柄停 在零位上,再切断电源停用。
行车平安事故
之平安操作规程
• 1、行车应由持操作证的人员操作,操作时精力应集中 • 2、每班运行前进展一次空载试验,检查各部位有无缺陷,
平安装置是否灵敏可靠。
• 3 、行车运行时,应先鸣信号,制止吊物从人头驶过。 • 4、吊物接近额定负荷时,应先进展试吊,即在距地面不
三、平安消费根底知识
• ※平安消费方针:平安第一、预防为主、综合治理。 • 根本含义: • 〔1〕平安第一〞就是要求大家把平安和消费统一起来,
抓消费首先要抓平安,尤其是当消费与平安发生矛盾时, 消费要服从平安。“预防为主〞是实现平安第一的根底上, 就是要做到“防微杜渐〞,防患于未然要求把抓平安管理 工作,由过去的传统的事故处理型转变为事故预防型,把 工作的重点放到预防上。 • 〔2〕做好事前管理,防止事故发生。 • 〔3〕教育为重,加强人员教育和培训,做好人的工作。 • 〔4〕平安消费,人人有责。
提要
一、公司概况及主要的工艺消费情况 二、公司环保 三、平安消费根底知识 四、公司重点部位及平安防护措施
五、发生平安事故的主要原因 六、机械伤害事故的原因及预防 七、行车平安事故 八、触电平安事故
新员工入职三级安全教育参考资料
6 | ? Bühler |
二、法律法规——《中华人民共和国消防法》
? 第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依 法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健 全社会化的消防工作网络。
? 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者 在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
? 第五十四条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
? 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全 生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
特种作业:: ? 电工、焊接与切割、叉车驾驶、行车操作、压力容器操作 特种设备: ? 叉车、锅炉、行车
16 | ? Bühler |
七、常见风险作业安全知识
一、高处作业
1、定义:凡距坠落基准面1.8米以上,有可能发生坠落的作业; 如使用梯子、脚手架、移动工作平台,在屋顶作业等处进行的作业
2、防范措施 ? 实行高处作业许可审批制度 ? 按消除风险、工程控制、使用PPE等施行安全风险控制 ? 严禁患有心脏病、高血压、精神病等职业禁忌症的人员从事高处作业 ? 作业人员必要佩戴安全带,安全带挂点要牢固、可靠 ? 作业人员不准酒后作业,不准往上、往下抛物品 ? 作业区域进行安全隔离,防止掉物伤人 ? 设置专门安全监护人员,进行全程监控
7 | ? Bühler |
二、法律法规——《中华人民共和国消防法》
新员工三级安全教育
2. 信息安全与数据保护
强密码的设置和管理
学习如何设置和管理强密码,包括密码的长度、复杂度和定期 更换等。了解密码的重要性,避免使用弱密码或者将密码泄露 给他人,以保护个人账户和公司机密信息的安全。
2. 信息安全与数据保护
网络安全与防范措施
掌握常见的网络安全威胁和攻击方式,了解如何防范网络钓鱼 、病毒、恶意软件等攻击。学习使用防火墙、杀毒软件和加密 通信等工具,加强个人电脑和公司网络的安全防护。
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4. 办公环境与设备安全
PA R T
4. 办公环境与设备安全
办公室安全管理
电脑和网络安全
文件和数据的安全 保护
4. 办公环境与设备安全
办公室安全管理
办公室是员工日常工作的场所,要保证办公室的安全。首先, 要确保办公室的门窗锁好,保证办公室的安全性;其次,要定 期检查电器设备的安全状况,如插座、电线等是否有损坏,以 避免电器问题引发火灾等安全隐患;另外,要保持办公室的整 洁,不堆放易燃物品,保持通道畅通,以防止火灾发生。
新员工三级安全教育
CONTENTS
1. 企业安全政策和法规 2. 信息安全与数据保护 3. 网络安全与防范措施 4. 办公环境与设备安全
1
1. 企业安全政策和法规
PA R T
1. 企业安全政策和法规
安全政策的重要性
企业安全政策的内 容
相关法规和法律的 遵守
1. 企业安全政策和法规
安全政策的重要性
企业安全政策是为了保障员工和企业资产的安全而制定的一系 列规定和措施。它的目的是确保员工在工作过程中遵守相关法 规和规定,减少安全事故的发生,并保护企业的声誉和利益。
1. 企业安全政策和法规
企业安全政策的内容
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上虞市金冠化工有限公司新员工三级安全教育培训资料一、安全法律法规及制度1、《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,现予公布,自2002年11月1日起施行。
中华人民共和国主席令第七十号,全法共分七章97节。
2、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日旅行,目的是为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
3、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日旅行,目的是为了保障劳动合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确规定了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日起施行,目的:是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
二、化工生产区域四十一条禁令1、生产区十四个不准:1、)加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、)生产区内,不准未成年人进入;3)、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事;4)、基班前、班上不准喝酒;5)、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、)不按规定穿戴劳保用品,不准进入生产岗位;7)、安全装置不齐全的设备不准使用;8、)不是自己分管的设备、工具不准不动用;9、)检修设备时、安全措施不落实、不准开始检修;10、)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准开始启用;11、)未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13)、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14)、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
2、操作工六严格:1)、严格执行交接班制;2)、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法(票)5)、严格遵守劳动纪律;6)、严格执行安全规定;3、动火作业六大禁令:1)、动火证未经批准,禁止动火;2)、不与生产系统可靠隔绝禁止动火;3)、清洗置换不合格,禁止动火;4)、不清除周围易燃物,禁止动火;5)、不按时作动火分析,禁止动火;6)、没有消防措施,禁止动火。
4、进入容器、设备的八个必须:1)、必须申请办证,并得批准;2)、必须进行安全隔绝;3)、必须切断动力电,并使用安全灯具;4)、必须进行置换、通风;5)、必须按时间要求进行进行分析;6)、必须佩戴规定的防护用具;7)、必须有人在器外进行监护,并坚守岗位;8、必须有抢救后血措施。
5、机动车辆七大禁令:1)、严禁无证、无令开车;2)、严禁酒后开车;3)、严禁超速行车和空档行溜车;4)、严禁带病行车;5)、严禁人货混载行车6)、严禁超标装载行车;7)、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
三、安全生产基本知识1、什么是安全生产?是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故用各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
2、我国安全生的总方针、消防方针、气体防治方针、职业病防治方针各是什么?安全生产的总方针是:安全第一,预防为主,综合治理。
消防方针是:预防为主,防消结合。
气体防治方针是预防为主,以救为先。
职业病防治方针是:预防为主,防治结合。
3、当前晚国安全生产管理体制是什么?管理体制为:“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
”4、我国安全生产的责任制管理原则是什么?“管生产必须管安全”的原则;“企业法定代表人是第一安全生产责任人”的原则;在基层生产劳动过程中,执行安全生产“谁主管,谁负责”的原则;“安全生产,人人有责”和“安全生产一票否决制的原则。
5、什么是安全生产责任制?指由国家各级政府或行政部门制定的,企业各级生产领导、职能部门和个人有关安全生产工作责任的规定。
可分为分级负责制和分部门负责制。
分级负责制规定了各级行政领导直到工人在安全生产工作中的职责、义务;分部门负责制则规范了各职能部门的安全工作职责。
6、工人(一般员工)安全职责有哪些?1)、参加安全活动;学习安全技术、卫生防护知识;严格遵守各项安全生产规章制度。
2)、认真执行交接班制,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
3)、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。
4)、按时巡回检查,准确分析,判断和处理生产过程中的异常情况。
5)、认真维护保养设备,发现缺陷及时处理,并做好记录,保持作业场所清洁。
6)、正确使用,妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7)、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告7、员工在安全生产方面的权利和义务?权利:享受工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥、强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
义务:遵章守规,服从管理的义务;佩戴和使用劳动防护用品的义务;接受培训,掌握安全生产技能的义务;发现事故隐患及时报告的义务。
8、什么是安全生产“三同时”原则?即在新建、改建、扩建工程项目中,安全卫生技术措施和设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的原则。
9、“五同时”原则?指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
10、什么是安全生产“三严”管理?即:班组管理从严、违章作业处理从严、对事故责任者处理从严。
11、什么叫“三违”?指在生产劳动过程中,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
12、什么叫“三纪”?指国家和企业为维护正常的生产工作秩序而颁布的劳动纪律、安全纪律、工艺纪律。
13、什么叫“三不伤害:?指在劳动生产过程中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
也是班组安全工作的核心和最终工作目标。
14、安全生产中的“三懂四会”是什么?“三懂”指懂设备性能、懂设备原理、懂设备构造。
“四会”指会操作、会使用、会保养、会排除故障。
15、安全警示的安全色:红、黄、蓝、绿红色表示禁止、停止的意思。
黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思16、伤事故的概念及其构成条件:工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所,因工作原因所遭受的人身损害。
构成工伤事故必须具备如下条件:一是工伤事故是发生在各类企业之中的事故。
各类企业指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。
二是工伤事故是发生在各类企业、个体工商户雇佣的职工遭受人身伤亡的事故。
工伤事故指的是职工或劳动者的人身伤亡事故,而不是财产遭受损害的事故。
劳动者,指的是各类企业和个体工商户以及合伙组织所雇佣的职工。
三是工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。
其时间和场合只限于企业职工在工作中因工致伤致死的范围,其他时间和场合发生的事故,不在工伤事故范围之中。
因此,凡是职工在工作时间、工作场合因工作原因所遭受的人身损害,就是工伤事故。
17、“事故”及“事故隐患”事故即为意外的变故或灾害,造成人们意料之外的人身、财产损害和破坏。
一般可分为当前人力所不能全部预防和控制的自然灾害及意外(称为非责任事故),及人为过失(包括设计、管理、施工、操作、工作人员失职)所导致的事故(称为责任事故)。
事故隐患是指人活动场所、设备及设施的不安全状态,或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。
18、什么是事故“四不放过原则”?即:事故原因没有查清楚不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过,对事故责任者没有受到处理不放过。
19、燃烧必须具备哪三个条件?即可燃物、助燃物、着火源。
20、什么叫火灾事故?如何分类?火灾事故即:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
自2007年6月1日开始,公安部将火灾等级分为:特别重大火灾:(死亡30人以上,或100人以上重伤,或1亿元以上直接损失)重大火灾:(死亡10人以上30人以下,或50人以上100人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接损失)较大火灾:(死亡3人以上10以下,或10人以下50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接损失)一般火灾:(死亡3人以下,或10人以下重伤,或1000万元以下直接损失)21、灭火的基本方法有哪几种?灭火是破坏已经产生的燃烧条件,使之熄灭。
主要方法有以下四种:1、)窒息法阻断助燃物质使之不能燃烧;2、)冷却法以水冷却可燃物质使之失去燃烧温度;3、)隔离法隔离可燃物质使之熄灭;4、)抑制法利用化学反应中断以抑制燃烧。
22、常用的灭火器有哪几种?各宜扑救的火灾范围是哪些?1、)泡沫灭火器适用于固体物质和油类等易燃液体的火灾。
但对溶于水的易燃液体、忌水性、忌酸性的化学物品及电气设备不谊用。
2、)二氧化碳灭火器适用于扑救电器、精密仪器、文物档案、小范围类油类及某些忌水物质火灾。
不谊扑救碱金属等物质的火灾。
3、)四氯化碳灭火器特别适用于电气设备的火灾。
不能扑救金属、电石、乙炔等火灾。
(已淘汰)。
4、)干粉灭火器适用于扑救石油产品、油漆、有机溶剂、可燃气体、遇水燃烧物品及500V 以下电器设备,天然气设备的火灾。
5、)“1211”灭火器适用于扑救高压电器设备的火灾,对各种油类、化工、化纤原料、有机溶剂、精密仪器、文物档案的火灾。
(已淘汰)23、什么叫爆炸?爆炸分为哪几类?物质发生变化的速度不断急剧增加,并在极短时间内放出大量能量的现象称为爆炸。
一般分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸三类。
24、什么叫燃点?闪点?爆炸极限?燃点即着火点,指火源接近可燃物质能够使其着火燃烧的最低温度。
燃点越低,越容易着火,危险性越大。
闪点指可燃液体挥发出的蒸气的混合物一火源接触能够引起闪燃的最低温度.闪点越低,危险性越大。
爆炸极限指当可燃气体、可燃液体的蒸气或可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时,遇到火源就可发生爆炸,这种遇火源能够发生爆炸的浓度范围,称为物质的爆炸极限。
通常用可燃气体、蒸气或粉尘在空气中的体积百分比(%)来表示,其百分比带越宽,爆炸危险性越大。
25、防火防爆的基本原则有哪些?(1)严格控制火源,易燃易爆区内生产维修、工艺动火应严格执行“动火作业六大禁令”。
(2)采用耐火建筑和阻火设备,。
阻止火焰蔓延。
(3)加强通风置换,防止爆炸性混合物的形成,及时泄压,切断爆炸的传播途径。
(4)减弱爆炸压力和冲击波对人员、设备和建筑物的损坏。