员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表员工离职面谈记录表
员工信息：
姓名：
职位：
部门：
入职日期：
离职日期：
离职原因：
1. 工资待遇不满意
2. 工作内容不匹配
3. 缺乏晋升机会
4. 公司文化不适应
5. 个人发展需要
6. 家庭原因
7. 其他原因（请具体说明）：
离职过程：
1. 员工提出离职申请的时间和方式：
2. 离职申请是否经过与上级沟通：
3. 公司是否提供了留任机会或解决问题的机会：
4. 公司是否进行了离职交接工作：
5. 员工离职前是否享受了带薪年假或其他福利：
离职反馈：
1. 员工对公司的整体评价：
2. 员工对上级的评价：
3. 员工对同事的评价：
4. 员工对工作环境的评价：
5. 员工对离职后的期望和计划：
离职调查：
1. 员工是否愿意参加离职调查：
2. 员工是否愿意提供离职原因的详细说明：
3. 员工是否愿意提供对公司的改进建议：
4. 员工是否愿意参加离职后的追踪调查：
备注：
1. 其他需要记录的信息或注意事项：
2. 需要进行的后续跟进工作：
以上为员工离职面谈记录表，请根据实际情况填写相关信息，并妥善保管。

感谢您的配合！。