出差住宿报销标准

出差住宿报销标准
出差是工作中常见的一种情况，而住宿费用是出差期间必然会产生的费用之一。

因此，公司需要制定出差住宿报销标准，以规范员工出差期间的住宿费用报销。

以下是公司出差住宿报销标准的相关规定。

一、住宿费用范围。

1. 出差住宿报销标准适用于因公出差期间的住宿费用报销，包括酒店住宿费用、公寓住宿费用等。

2. 个人选择非标间或者套房等高标间住宿的差额部分，需由个人自行承担，公
司不予报销。

3. 若出差地点无法提供酒店住宿，而员工选择其他类型住宿，需提供相关住宿
发票和住宿证明，经公司审核后报销。

二、报销标准。

1. 国内出差住宿费用标准按照当地住宿费用水平执行，具体标准由公司财务部
门在出差前根据出差地点的住宿费用水平进行核定。

2. 国际出差住宿费用标准按照当地住宿费用水平执行，具体标准由公司财务部
门在出差前根据出差地点的住宿费用水平进行核定，并按照外汇兑换率进行折算。

3. 出差期间的住宿费用报销需提供有效的住宿发票和住宿证明，超出报销标准
的部分由个人自行承担。

三、报销流程。

1. 员工出差结束后，需在规定的报销时间内将相关住宿费用发票和证明提交至
公司财务部门。

2. 公司财务部门将对员工提交的住宿费用进行审核，审核通过后将在规定的时
间内进行报销。

3. 若出差期间因特殊情况无法提供有效的住宿发票和证明，员工需提供相关的
出差报告和说明，公司财务部门将进行特殊审核。

四、其他注意事项。

1. 出差期间的住宿费用报销需符合公司相关规定，不得存在违规报销行为。

2. 出差期间的住宿费用报销标准可能根据实际情况进行调整，员工需在出差前
了解最新的报销标准。

3. 出差期间的住宿费用报销需遵守公司相关制度和规定，如有违反将受到相应
的处罚。

以上就是公司出差住宿报销标准的相关规定，希望各位员工在出差期间能够严
格按照规定执行，确保出差期间的住宿费用报销合规合理。

感谢大家的配合和支持！。