图书馆岗位职责职(3篇)

图书馆岗位职责职
一、图书馆管理员岗位职责：
1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。

2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。

3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。

4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。

5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。

6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。

7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。

8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。

9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。

二、图书馆助理岗位职责：
1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。

2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。

3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。

4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。

5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。

6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。

7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。

8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。

9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。

三、图书馆技术员岗位职责：
1. 负责图书馆的信息技术设备的安装、维护和升级工作，包括计算机、打印机、复印机、扫描仪等设备的维护和维修。

2. 维护图书馆的图书管理系统和阅览室自动化系统，确保系统的稳定运行和数据的安全性。

3. 协助图书馆管理员进行数字化资源的管理和存储工作，包括数字化图书的处理、存储和备份等工作。

4. 协助图书馆管理员进行网络服务和电子资源管理工作，包括网络连接、电子期刊数据库的订阅和管理等。

5. 提供图书馆信息技术支持和培训，解答图书馆工作人员和读者的信息技术问题。

6. 参与图书馆的新技术研究和应用工作，推动图书馆的信息化建设和技术创新。

7. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。

8. 负责图书馆电子资源和网络设备的安全管理和保护，防止信息泄露和黑客攻击。

图书馆岗位职责职（2）
主要包括图书馆员、馆长、助理馆长等岗位，以下是对不同岗位的职责和职能的详细描述：
一、图书馆员的职责职能
1. 管理图书馆资源：负责图书、期刊、报纸、音像资料、电子资源等的采购、编目、分类、著录、订购、清点、报损等工作。

2. 办理读者注册：负责读者注册手续，包括填写读者登记表、验证身份信息等。

3. 负责图书馆信息咨询服务：回答读者的咨询问题，提供图书馆资源的使用方法和操作指导。

4. 图书馆借阅管理：负责读者借书、还书、续借等操作，维护图书馆各类读者借阅记录。

5. 组织图书陈列和阅览服务：负责图书的陈列工作，保持书籍的整齐有序；提供阅览室服务，确保读者能够安静、舒适地进行阅读。

6. 参与图书馆的推广活动：组织和参与读者培训、图书展览、讲座、阅读活动等。

7. 参与图书馆的数字化建设：负责数字资源的采集、整理、上传和维护工作，推动图书馆数字化建设。

8. 处理图书馆内部文书工作：负责相关文书的处理、整理、存档等工作。

9. 维护图书馆设施和设备：负责日常的设施和设备维护工作，确保图书馆的正常运营。

二、馆长的职责职能
1. 图书馆整体管理：负责制定、实施图书馆的经营发展战略，组织制定图书馆各项规章制度，监督落实。

2. 人员管理：负责图书馆的人员招聘、培训、评估等工作，组织建立科学合理的人员配置。

3. 资源管理：负责图书馆的资源管理，包括图书采编、订购、分类、编目、存储、借阅等工作。

4. 图书馆服务改进：负责图书馆服务的改进与创新，提升读者满意度和图书馆的社会影响力。

5. 组织图书馆建设：负责图书馆内部设备、设施、工作流程等的建设和改进，推动图书馆数字化、自动化建设。

6. 外部合作与资源对接：与相关机构、学术界、出版社等建立合作关系，争取更多的资源支持。

7. 图书馆的宣传推广：负责图书馆的宣传工作，包括网站建设、活动策划、媒体推广等。

8. 解决图书馆遇到的问题：提出解决方案并制定相应的政策措施，确保图书馆的顺利运营。

三、助理馆长的职责职能
1. 协助馆长进行图书馆整体管理：负责协助馆长拟定图书馆的发展规划、制定管理政策，分工合作，确保图书馆的顺利运行。

2. 协助馆长管理人员：负责人员招聘、培训、考核等工作，协助馆长安排、指导和督促各岗位人员的工作。

3. 协助馆长管理图书馆资源：负责图书馆资源的采购、编目、分类、著录、订购、清点、报损等工作。

4. 图书馆服务改进：协助馆长制定图书馆服务的改进与创新方案，提升读者满意度和图书馆的社会影响力。

5. 协助馆长进行图书馆的数字化建设：负责协助馆长推进图书馆的数字化建设，包括数字化资源的采集整理、上传维护等工作。

6. 参与外部合作与资源对接：协助馆长与相关机构、学术界、出版社等建立合作关系，争取更多的资源支持。

7. 协助馆长解决图书馆遇到的问题：协助馆长提出解决方案并制定相应的政策措施，确保图书馆的正常运营。

以上是图书馆岗位职责职能的一些主要内容，具体职责和职能在不同的图书馆和岗位中可能会有所不同。

图书馆岗位职责职（3）
一、图书馆工作规范
1. 熟悉图书馆规章制度，严格遵守工作纪律，保持工作秩序。

2. 维护图书馆正常的工作环境，保持图书馆内的整洁、安静。

3. 为读者提供良好的服务态度，主动帮助解决读者遇到的问题。

4. 坚持不断学习，不断提升个人的专业知识和技能。

二、图书馆管理员
1. 承担图书馆的日常管理工作，包括图书馆开馆与闭馆的准备工作，维护图书馆内的安全和秩序。

2. 负责图书馆藏书的分类、编目、整理工作，保证图书的有序存放。

3. 负责图书馆借阅服务，包括借书、还书、续借等。

4. 协助读者查找图书馆资源，提供相关咨询服务。

5. 参与图书馆的文献资料收集、整理和排版工作。

三、阅览室管理员
1. 负责阅览室的管理工作，维持阅览室的安静、整洁。

2. 协助读者查找阅览室内的图书资源，提供阅览室相关咨询服务。

3. 管理阅览室的座位预约和使用情况，确保读者能够有序使用。

4. 维护阅览室内的设施设备，及时处理故障。

5. 协助组织阅览室内的文化活动，提供有益于读者学习和娱乐的服务。

四、参考咨询员
1. 负责为读者提供参考咨询服务，满足读者对资料的需求。

2. 协助读者查找图书馆资源，并提供相关咨询。

3. 协助读者使用图书馆网上资源，解答网上查询和下载的问题。

4. 参与图书馆资源的采购和更新工作，保证图书馆资源的及时更新与丰富。

5. 组织和开展图书馆参考咨询的培训工作，提高咨询员的专业水平。

五、维护员
1. 负责图书馆设施设备和网络的维护工作。

2. 定期巡视图书馆各个区域，及时发现设备故障并进行维修。

3. 负责图书馆内的安防设备的维护和监控工作。

4. 维护图书馆网络设备的正常工作，解决网络故障。

5. 协助图书馆的安全巡查工作，确保图书馆的安全。

六、文献资料整理员
1. 负责图书馆文献资料的整理和存档工作。

2. 对新进图书进行分类、编目和整理，保证图书的有序存放。

3. 参与图书馆的文献资料收集和整理工作。

4. 负责文献资料的排版和编辑工作，保证文献的质量和规范。

5. 协助图书馆的文献资料展示和推广工作，提升读者的阅读兴趣。

七、推广员
1. 负责图书馆宣传工作，推广图书馆的资源和服务。

2. 制定和实施图书馆的宣传策略，提高图书馆的知名度和影响力。

3. 组织和开展图书馆的宣传活动，吸引读者参与。

4. 维护图书馆的社交媒体平台，发布有关图书馆活动和资源的信息。

5. 收集读者的意见和建议，及时反馈给图书馆管理部门，改善服务质量。

八、数字资源管理员
1. 负责图书馆数字资源的采集和管理工作。

2. 维护图书馆数字资源数据库，保证资源的完整性和正确性。

3. 协助读者使用图书馆的数字资源，解答相关的问题。

4. 参与图书馆数字资源的购买和维护工作，保证资源的及时更新与丰富。

5. 组织和开展图书馆数字资源的培训工作，提高读者对数字资源的利用能力。

以上是图书馆不同岗位的职责职能范本，希望对您有所帮助！。