机关职业道德模范先进个人事迹材料

机关职业道德先进个人事迹材料

永远年轻的老兵

—记**市地税局行政科科长**同志

**同志，1957年8月出生，1976年到1989年在解放军海军北海舰队服役，1989年参加税务工作，1994年税务机构分设后被分配从事地税工作，现任**市地税局行政科科长。工作中，他凭着对党的高度忠诚，对地税事业的一腔热忱，立足本职，敬业奉献，廉洁自律，以自身行动诠释着高尚的职业道德情操，成为地税系统的标兵和典范，深受领导和群众的赞誉。在海军服役期间，他就荣立过三等功，荣获过“学习雷锋积极分子”称号；退役后从事地税工作以来，在地税部门年度考核中，他年年获得优秀等次，先后3次被市地税局表彰为“先进个人”，2次记三等功，被评为“优秀共产党员”；20XX年被市委市政府和军分区记三等功1次，并荣获“全市安全保卫工作先进工作者”、“全市绿化工作先进个人”、“全市爱国卫生先进个人”等多项荣誉。

一、累不倒的老兵

说起**，不得不说说同事们给他起的外号：累不倒。意思是只要投入到工作中，有永远干不完的事情，就有永远使不完的劲儿。

在地税局，行政科被称大家形象的称为后勤保障部，承担着服

务领导、服务机关、服务基层的任务，事情多，事情杂，工作紧张时常常不分上班下班，没有周六周日。而自从95年**同志担任行政科长以来，上到全局性会议和活动的筹备组织，下到一颗小螺丝钉的采购；上到对税收中心工作开展的保障，下到干部职工每家每户的服务，必定会事无巨细，亲力亲为，十五年如一日。

06年7月份，省地税局党组理论学习中心组读书会选在**召开，从会议的立项争取、组织筹备到会议过程中的会务保障、各项会议事宜安排，**统筹兼顾、精心组织、周密安排。在这次有省局班子全体成员、市有关领导以及省局机关、全省十七个市局及部分区县局代表约200多人参加的全省地税最大规模会议上，他忙前忙后，大到一个集体活动的安排，小到餐巾的摆放，他都亲自过问，亲自检查，常常是一天的会议议程结束了，代表们休息了，工作人员休息了，而他却还在为当天的工作扫尾和明天工作的开始而忙碌，在会议召开的三天里，他总睡眠时间还不到4个小时，常常一熬就是一个通宵。高标准的会务服务赢得了全体代表的一致好评，在会议结束前的欢送宴会上，时任省地税局党组书记、局长***意味深长地说：“感谢**局为会议召开做出的工作，**局的行政服务工作在全省是一流的！”

自从**同志任行政科科长后，办公室的同事们为他算了一笔帐，平时加班最多的是他，回家最少的是他，考虑事情最多的是他，最累最苦的也是他。常常有人劝他别事无巨细的苦了自己，妻子和孩子也常常劝他，年纪都那么大了，悠着点干。而他总是不在乎的拍拍胸膛：“当兵的出身，能扛得住！”可熟悉他的人都知道，他的

身体却远不是他自己说的那样好。由于年轻时的海军舰艇生涯加上在行政科长职务上常年的劳累，他的腰腿关节都不好，稍稍劳累过度常常害腰腿疼。有一次，在两天时间内接连做完了省内外三个地税局的考察接待任务后，由于劳累，他的腰痛病犯了，竟然连车都下不了。妻子半是责备半是心疼的对他说：“什么累不倒啊，你这不也倒了吗？”他半是不屑半是认真的说：“这又不是什么大毛病，休息休息就好了。再说了，这行政管理工作就是一个讲奉献讲服务的职位，放不下安逸、舒适、悠闲和索取，不讲责任，不讲奉献，这工作就别想干好！”

“干一行就要爱一行，就要把自己奉献给这一行”，这是**的工作座右铭，而他也正以行动，把自己完全奉献给了他热爱的事业。

二、闲不住的老兵

周围的同事们都喜欢称**同志为闲不下来的人，那是说他爱琢磨事爱考虑事。

对于工作，他常常说工作要有质量有效率就得多琢磨，特别是现在地税事业大发展这种形势下，行政部门的服务保障任务越来越重，领导对行政工作要求也越来越高，如果不与时俱进，多学习多琢磨，就会落伍，就会被淘汰。

针对以前行政管理工作中存在的随意性大的问题，任行政科长后，他召集了全系统行政工作负责人开展了行政服务工作调查，在充分掌握情况的基础上，积极在全系统推行了精细化管理。为强化

会务管理，他制订了《全市地税系统会务管理制度》，使会议从审批、议程拟定、通知下发到组织召开、会后督查制度化，保证了会议质量；为规范接待管理，他制订了《全市地税接待工作制度》，对接待工作中的每一个环节都明确责任，用制度规范接待行为，杜绝了接待工作中存在的随意性问题；为严格车辆管理，他制订了《机关驾驶员及车辆管理制度》，对驾驶员实行绩效考核管理，以出勤率、安全率、车辆完好率等来评定驾驶员工作，实行奖惩，极大调动了驾驶员积极性。同时，探索了车辆分配至科室制度，较好的解决了机关驾驶员少而用车单位多的矛盾；为加大机关办公楼管理力度，他与物业公司一起研究制订了对办公楼及家属区的物业管理办法，将物业服务的条款细化成工作合同，从而保障了物业管理质量；他还大力推进节约化机关建设，制订了《关于加强节约化机关建设的意见》，大力倡导勤俭节约，并协调信息中心建立了行政审批、水电暖、通讯、车辆然修管理等监控系统，极大压缩了机关各项费用开支，仅20XX年，市局机关便节约水电暖、通讯、然修等各项经费23万元。

机关人员中午就餐的问题一直是群众反映强烈的问题，中午休息时间短，回家就餐时间紧，出去吃饭成本高不方便。对此，**同志在考察了有关单位的做法后，向党组提出了建职工食堂的建议并被党组采纳，在机关食堂建好后，他又广泛征求干部职工意见制订了《机关食堂管理办法》，对食堂及就餐人员实行了规范化管理，解决了机关干部中午就餐问题；今年，又建议开设了家属区食堂，为地税干部家庭提供早餐和午餐服务，受到了一致好评。

此外，卫生管理、安全保卫管理、消防管理、水电管理等，他都一项项研究，一项项改进管理办法，使机关这个庞大的机器始终保持着运转状态，为地税组织收入等中心工作的开展提供了坚实的基础保障。2000年以来，市地税局先后荣获了“平安**建设先进单位”、省级“花园式单位”“绿化工作先进单位”等。

对此，有人感叹**使平凡的岗位变得不平凡变得精彩，而他却认为自己所做的工作离领导的要求还有很大差距，并且常常开玩笑的说现代管理对管理理论和现代化手段的要求使自己的危机感越来越强了。因此，他更闲不下来了，他不仅一如既往的自觉学习税收法律法规政策，而且还买来了现代行政管理类书籍，自学现代行政管理，按照他自己的话，他不仅要让自己懂税收，而且还要精管理，通计算机及网络，让自己永远不落伍。

三、一根筋的老兵

行政科长的职务虽然忙、累，但在很多人眼里，却是一个有油水的位置。离领导近，加上物品的采购、工作接待、费用报销、车辆管理，在任何工作一个环节上转一下脑筋，就不愁没有好处。而在行政科长这个位置上，**同志却是不折不扣的脑子不转弯，一根筋。照他自己的说法，人贵在自知、自律，任何时候都要正确给自己定位，要讲讲原则、讲廉洁。他是这说的，也是这样做的。

他讲原则。任何时候都以一个老党员的身份严格要求自己，始终都把国家的集体的利益放在第一位，对损害国家集体利益的事情