安全保密保卫管理制度

第一章总则
第一条为加强本单位的安全保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条安全保密保卫工作应当遵循以下原则：
1. 预防为主，防治结合；
2. 依法管理，科学规范；
3. 责任明确，奖惩分明。

第二章组织机构与职责
第四条成立安全保密工作领导小组，负责本单位安全保密工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条安全保密工作领导小组的主要职责：
1. 制定本单位安全保密工作规划和年度计划；
2. 组织开展安全保密教育和培训；
3. 审批涉及国家秘密和商业秘密的项目；
4. 检查、督促各部门落实安全保密措施；
5. 处理安全保密事件。

第六条各部门负责人对本部门的安全保密工作负总责，具体职责如下：
1. 落实安全保密工作责任制；
2. 制定本部门的安全保密工作制度；
3. 定期开展安全保密检查；
4. 对违反安全保密规定的行为进行处理。

第三章安全保密措施
第七条保密工作场所和设施：
1. 对涉及国家秘密和商业秘密的场所和设施进行物理隔离，确保其安全；
2. 安装必要的监控设备，防止窃密行为。

第八条保密信息管理：
1. 对涉及国家秘密和商业秘密的信息进行分类管理，明确保密等级；
2. 建立信息查询和审批制度，防止未经授权的访问；
3. 定期清理、销毁过期的保密信息。

第九条保密设备和载体管理：
1. 对涉密计算机、移动存储设备等保密设备进行统一管理，确保其安全；
2. 对涉密载体进行编号、登记，严格使用和保管。

第十条保密人员管理：
1. 对保密人员进行背景审查和保密教育培训；
2. 严格保密人员岗位责任制，防止失泄密事件发生。

第四章奖励与处罚
第十一条对在安全保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反安全保密规定，造成失泄密事件的单位和个人，依法依规追究责任，包括但不限于：
1. 警告、记过、降级、撤职等行政处分；
2. 民事赔偿；
3. 刑事责任。

第五章附则
第十三条本制度由安全保密工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。