综合办公室安全生产责任制模版

综合办公室安全生产责任制模版
一、总则
1.为了加强综合办公室的安全生产管理，保障工作人员的生命财产安全，提高工作效率，减少安全事故的发生，制定本综合办公室安全生产责任制。

2.本制度适用于综合办公室所有工作人员，包括正式员工、临时工以及实习生等。

3.各级领导应树立安全第一的思想，加强对安全生产工作的领导和管理，确保责任制有效实施。

二、安全生产责任
1.综合办公室负责人是安全生产的第一责任人，应对综合办公室的工作安全负主要责任，严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和规章制度，并组织制定本责任制度。

2.各部门负责人是安全生产的具体责任人，应牢固树立安全第一的思想，制定和组织实施本部门的安全生产计划和安全管理制度，加强安全生产工作的监督检查和督促落实。

3.每位工作人员都有安全生产的责任和义务，应严格遵守安全生产规定，加强对自身行为的安全意识，积极参与安全培训，提高安全技能，发现安全隐患及时上报并采取措施控制。

4.外来人员进入综合办公室区域需要遵守安全管理制度，由本部门负责人安排工作，并确保其安全行为符合本部门的安全要求。

三、安全管理措施
1.制定和完善公司综合办公室安全管理制度，明确每个岗位的责任和要求，并定期进行评估和修订。

2.建立健全综合办公室的安全设施，如消防设备、防护设备等，并定期进行检查和维护，确保设备处于正常工作状态。

3.加强员工的安全培训，包括但不限于消防安全、电气安全、应急逃生等方面，提高员工的安全意识和应急反应能力。

4.建立健全事故应急预案和演练制度，定期组织演练，提高员工在突发事故中的处理能力和逃生自救能力。

5.严格制定综合办公室的安全巡查制度，每日至少巡查一次，发现安全隐患及时处理，并上报负责人。

6.建立安全隐患排查和整改制度，对发现的安全隐患要及时记录并制定整改措施，确保及时整改到位。

7.加强对外来人员的安全管理，包括身份查验、登记记录等，确保外来人员的安全行为符合公司要求。

四、责任追究
1.对于严重违反安全生产规定的人员，将依据公司有关纪律规定给予相应的处罚和纪律处理。

2.对于因管理疏忽、失职等原因造成的安全事故，责任人将受到相应的问责和处理，直至追究刑事责任。

3.对于不按照安全管理制度执行工作的人员，将视情节轻重给予相应的批评教育、警告等处罚。

五、评估与改进
1.定期组织对综合办公室的安全管理工作进行评估和检查，及时发现问题并制定改进措施。

2.开展安全生产意识教育活动，提高员工对安全管理的重视和参与程度。

3.建立安全生产经验交流机制，组织员工分享和交流安全工作中的经验和教训，促进安全管理水平的提高。

4.按照国家和公司的要求，及时修订和完善综合办公室的安全管理制度，保证制度的实施有效性。

六、附则
1.本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，需征得综合办公室负责人和各部门负责人的意见，并经公司批准后方可生效。

2.本制度的解释权归公司所有。

3.本制度自发布之日起废止原有的任何与之相违背的文件。