学校办公室管理制度细则

第一章总则
第一条为加强学校办公室的管理，提高工作效率，保障学校各项工作顺利开展，
特制定本制度。

第二条本制度适用于学校办公室全体工作人员。

第三条学校办公室工作人员应遵守国家法律法规，维护学校形象，积极履行职责，提高服务质量。

第二章组织架构
第四条学校办公室设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；
设文秘、行政、后勤等岗位。

第五条学校办公室各部门职责如下：
（一）主任：负责学校办公室全面工作，协调各部门关系，确保各项工作顺利开展。

（二）副主任：协助主任工作，负责办公室日常事务，协调各部门工作。

（三）文秘：负责起草、审核、印发文件，处理内外部文件往来，管理学校档案。

（四）行政：负责学校办公用品采购、保管、分发，以及学校资产管理等工作。

（五）后勤：负责学校办公室日常保洁、维修、水电等后勤保障工作。

第三章工作制度
第六条办公室工作人员应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

第七条办公室工作人员应认真履行职责，积极主动，高效完成工作任务。

第八条办公室工作人员应加强学习，提高自身业务水平，为学校各项工作提供优
质服务。

第九条办公室工作人员应加强沟通与协作，共同完成工作任务。

第十条办公室工作人员应遵守保密制度，不得泄露学校秘密。

第十一条办公室工作人员应维护办公秩序，保持办公环境整洁。

第四章文件管理
第十二条学校办公室文件分为公文、内部文件、资料等类别。

第十三条公文按照国家公文处理规定进行管理，包括起草、审核、印发、归档等环节。

第十四条内部文件由办公室统一管理，包括会议记录、工作计划、总结等。

第十五条资料由办公室负责整理、归档，方便查阅。

第五章考核与奖惩
第十六条学校办公室实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等。

第十七条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员给予表彰和奖励。

第十八条对工作失误、违反规定的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第六章附则
第十九条本制度由学校办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范学校办公室管理，提高工作效率，为学校各项工作提供有力保障。

请全体工作人员认真遵守，共同营造一个高效、和谐、有序的办公环境。