派驻海外劳务合同模板

派驻海外劳务合同模板

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

职务：_________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方需要派驻乙方至海外从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的派遣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳

动法》及相关法律法规，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，为期____年。

2. 合同期满，如双方均有意愿继续合作，可续签合同。

第二条工作内容

1. 乙方同意根据甲方的安排，至海外从事________工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排，完成规定的工作任务。

第三条工作地点

1. 乙方的工作地点为________。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条工资待遇

1. 乙方的月工资为人民币（或外币）________元。

2. 工资发放日为每月的第________日。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

第六条工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照所在国的法律规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第七条劳动保护和劳动条件

1. 甲方应为乙方提供符合所在国规定的劳动保护条件。

2. 甲方应保证乙方的工作场所安全，提供必要的劳动保护用品。

第八条违约责任

1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（盖章）：_________________ 日期：________年____月____

乙方（签字）：_________________ 日期：________年____月____日

注：本模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订合同前咨询法律专业人士。