劳务合同中规定加班

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，现就甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳务关系，特订立本合同。

二、加班规定

1. 加班定义

本合同中所称的加班，是指乙方在法定工作时间之外，因工作需要经甲方同意而延长的工作时间。

2. 加班类型

（1）法定节假日加班：指国家法定节假日（如春节、国庆节、劳动节等）期间，

乙方在甲方安排下进行的加班。

（2）公休日加班：指乙方在公休日（周六、周日）期间，经甲方同意而进行的加班。

（3）正常工作时间加班：指乙方在正常工作时间之外，因工作需要经甲方同意而

进行的加班。

3. 加班工资

（1）法定节假日加班工资：乙方在法定节假日加班，甲方应按照不低于工资的300%支付加班工资。

（2）公休日加班工资：乙方在公休日加班，甲方应按照不低于工资的200%支付加

班工资。

（3）正常工作时间加班工资：乙方在正常工作时间加班，甲方应按照不低于工资

的150%支付加班工资。

4. 加班申请与审批

（1）乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出书面加班申请，经甲方同意后方可

加班。

（2）甲方应在收到乙方加班申请后的24小时内给予答复，如同意加班，应明确加班时间、加班类型及加班工资。

（3）如乙方在加班过程中遇到特殊情况，需调整加班时间或取消加班，应及时向

甲方报告，经甲方同意后方可调整或取消。

5. 加班记录

（1）甲方应建立加班记录制度，对乙方加班情况进行详细记录，包括加班时间、

加班类型、加班工资等。

（2）乙方有权查阅自己的加班记录，甲方应予以配合。

6. 加班异议处理

（1）如乙方对加班工资有异议，应在收到工资后的10个工作日内向甲方提出。

（2）甲方应在收到乙方异议后的10个工作日内给予答复，如乙方对答复仍有异议，可向劳动行政部门投诉。

三、违约责任

1. 如甲方未按照本合同规定支付加班工资，乙方有权要求甲方支付加班工资及赔

偿金。

2. 如乙方未经甲方同意擅自加班，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

四、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。