我国财政预算绩效管理研究

我国财政预算绩效管理研究

一、引言

财政预算绩效管理是指通过对财政预算执行情况进行监督、评估和分析，以实现财政资源的优化配置和绩效的最大化。在我国，随着经济社会发展的不断推进，财政预算绩效管理逐渐成为一项重要的研究课题。本文旨在对我国财政预算绩效管理进行深入研究，探讨其现状、问题以及相应的改进措施。

二、我国财政预算绩效管理的现状

1. 财政预算绩效管理的发展历程

我国财政预算绩效管理起步较晚，最早可追溯到20世纪80年代末。随着改革开放进程中市场经济体制逐渐建立和发展，我国开始逐步引入市场化机制和现代企业制度，并开始重视对公共资源配置与使用情况进行监督与评估。2003年以来，随着《中共国务院关于推进公务员法治化建设若干问题的决定》等文件相继出台，我国开始在全面推行行业部门及地方领导的绩效管理。

2. 财政预算绩效管理的现状分析

目前，我国财政预算绩效管理存在一些问题。首先，财政预算绩效管理的理论体系尚不完善，缺乏可操作性和可行性。其次，财政预算绩效管理的指标体系存在不合理和缺乏科学性的问题。再次，财政预算绩效管理在实践中存在监督不力、评估不准确等问题。最后，我国在财政预算绩效管理方面缺乏专业人才和技术支持。

三、我国财政预算绩效管理面临的问题

1. 理论体系不完善

目前我国在财政预算绩效管理方面尚未形成完善的理论体系。这导致了实践中出现了一些问题和困难。因此，在推进我国财政预算绩效管理研究中应该加强对其理论体系建设。

2. 指标体系不合理

当前我国在制定指标体系时存在一定程度上缺乏科学性和合理性

的问题。这导致了实际操作中难以准确评估和监督各项工作进展情况。

3. 监督评估不力

在财政预算绩效管理中，监督评估环节的不力也是一个问题。监

督评估的不力可能导致财政预算绩效管理的效果不佳，无法实现财政

资源的优化配置和绩效的最大化。

4. 人才和技术支持缺乏

我国在财政预算绩效管理方面缺乏专业人才和技术支持，这导致

了实践中难以有效推进财政预算绩效管理。

四、我国财政预算绩效管理改进措施

1. 加强理论研究

在推进我国财政预算绩效管理研究中，应加强对其理论体系建设。这需要加强对国内外相关理论研究成果的学习和借鉴，并结合我国实

际情况进行创新。

2. 完善指标体系

应加强对指标体系建设的研究和探索。制定合理、科学、可操作

性强的指标体系，以便更好地监督、评估和分析财政预算执行情况。

3. 加强监督评估

加大对财政预算执行情况进行监督评估力度。建立健全监督评估

机制，确保对财政预算绩效管理的监督评估工作的全面、准确和及时。

4. 加强人才培养和技术支持

加强对财政预算绩效管理人才的培养和引进。同时，加强对财政

预算绩效管理技术的研发和应用，提高财政预算绩效管理工作的科学

性和准确性。

五、结论

我国财政预算绩效管理是一项重要的研究课题。目前我国在财政

预算绩效管理方面存在一些问题，如理论体系不完善、指标体系不合理、监督评估不力以及人才和技术支持缺乏等。为了推进我国财政预

算绩效管理工作，应加强理论研究、完善指标体系、加强监督评估以及加强人才培养和技术支持等方面的工作。只有通过不断努力，才能实现我国财政资源优化配置和绩效最大化目标的实现。