浅谈新时期高职院校团组织工作的新内容
团学组织工作要点内容
团学组织工作要点内容学生团体是大学生活中不可或缺的组成部分，团学组织工作的开展对于完善学生团体的建设、提高大学生的综合素质、促进学校文化建设具有重要的意义。
本文主要从团学组织工作的目标、内容、方法、管理等方面，分别阐述了团学组织工作的要点内容。
一、团学组织工作的目标学生团体是学校的重要组成部分，团学组织工作的目标是促进学校发展、提高学生的综合素质和思想水平、培养学生的自主意识和组织意识，并为学生的自我管理提供良好的平台。
同时，团学组织工作还应该通过开展各种丰富多彩的活动，提升学校文化的内涵，为学生创造一个优秀的学习和生活环境。
1、引导学生以身作则团学组织工作不仅要有计划地组织学生参与社会实践、文艺活动、科技创新等各种活动，还要注重对学生的引导和教育。
组织者应该自觉地在活动中做出示范，激励学生加入其中，表达自己的观点，积极参与工作。
2、开展各种形式的学习活动团学组织工作还要加强学习活动的开展。
学生在团组织中可以搭建学习平台，相互学习，交流经验和知识，共同提高自己的学习水平和思想素质。
此外，组织者还可以组织听课、阅读、看电影等各种形式的学习活动，促进学生的综合素质的提高。
3、鼓励学生参与社会实践团学组织还要积极组织学生参与社会实践，在实践中发现问题，探索解决方案，提高学生的实践能力。
组织者可以选定一些有特色的实践项目，活动内容丰富多彩，内容丰富，有效地提高学生的组织意识和实践操作能力。
4、丰富多彩的文化活动文化活动是团组织工作的重要组成部分。
学校需要与组织者制定合理的策略和计划，通过丰富多彩、多样性的文化活动，提高学生的文化素养，培养学生对文化理解的能力。
5、关心学生成长需求团学组织工作不仅要注重活动的丰富性，还要关心学生的成长需求。
组织者应该定期与学生开展面对面的交流，关注学生的成长问题，提供相关的帮助和指导。
1、主动引导作为组织者，团学组织工作的重点要放在主动引导学生的过程上。
通过发动学生的积极性和主动性，不断提高学生的组织意识和素质。
新时期高职院校共青团工作的思考与实践
职教探索与研究 2006.0447新时期高职院校共青团工作的思考与实践张文静（常州信息职业技术学院 江苏 常州 213164）[摘 要] 新时期，高职院校共青团工作面临新问题与新挑战。
我院团委积极应对，努力实践，开创了共青团工作新局面。
[关键词] 高职院校；共青团工作；思考；实践[作者简介] 张文静（1980－），女，安徽宣城人，助教。
研究方向：汉语言文学、共青团工作。
On the Work of Communist Youth League inHigher Vocational CollegesZHANG Wen-jing(Changzhou College of Information Technology, Changzhou, 213164, China)Abstract: The work of the Communist Youth League in higher vocational colleges is now facing with the new questionsand challenges. The Youth League Committee in our college tried hard to find new ways of the work..Key words: higher vocational college, the work of the CYL, thinking, practice加强和改进高职院校共青团工作，是高职院校团组织自身不断完善和持续健康发展的迫切需要。
高职院校共青团组织必须以改革和创新的精神研究和解决共青团工作中的问题，从而更好地培养“应用型人才”。
随着办学规模不断扩大，高职院校学生中的共青团员已经达到80%左右，我院团员学生数已超过学生总数的90%。
在新时期，高职院校共青团组织必须认清形势、明确定位、创新工作，从而更好地为青年学生的成长成才服务。
略论新形势下高职院学生共青团组织建设
略论新形势下高职院学生共青团组织建设【摘要】高职院校学生共青团组织作为高校思想政治工作的一支重要力量，它的管理地位举足轻重。
但在目前情况下，高职院校学生共青团组织还存在部分团员意识不强、田组织活动过于单一、工作灵活性较差等问题。
要有效解决这些问题．就必须加强思想管理、制度管理，让团干部责、权相符，并且结合高职高专类院校的特点开展形式多样的团日活动。
【关键词】新形式高职高专共青团组织建设一、当前高职院校学生共青团组织普遍存在的问题（一）部分学生团员意识不强共青团是先进青年的群众组织，团员是青年中的优秀分子。
目前高职院校学生中大多数是团员，而且还有相当数量的党员。
然而，部分团员只有在缴纳用费时才意识到自己是团员，学生中的不少团员也认为“团员就是那么回事”。
他们缺乏应有的荣誉感和责任感，政治上进心不强，组织观念薄弱，甚至还有部分团员想要退团，团员意识淡化，先进性难以体现。
（二）基层团支部活动趋于单一化、形式化，缺乏钟对性、持久性目前，高职院校的学生基层团支部工作缺乏主动性和规划性，团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时性小规模的活动；有些团干部认为团支部活动就是向学校申请经费，搞搞活动娱乐娱乐。
一遇到经费紧张，团组织工作就无法正常开展。
基层团组织开展活动偏重娱乐性，缺乏教育性和针对性，导致团支部的建设缺乏应有的特色，影响了高校基层团支部职能的发挥。
而有些搞得不错的团支部活动也未能形成传统，没有传承下来。
（三）党建、团建工作衔接不够紧密，“思想阵地”作用没有得到充分发挥由于高职类院校自身的特点，大多数学校实行两年或三年学制教育，而发展党员一般要经历由入党积极分子到预备党员再到正式党员的过程，很多预备党员还未转正就已经面临毕业或专升本了。
团支部推优入党工作还未能切实转变思路，及时把优秀共青团员发展推优；加上对团建工作的重视不够，党建和团建工作经常出现衔接不够紧密甚至脱节的现象。
团员的先进性没有得到彰显，“党团青三人行”的联动机制没有得到实行，团支部“思想阵地”作用没有得到充分发挥。
浅谈新时期高校团组织工作的新内容
浅谈新时期高校团组织工作的新内容作者：龚晨曦来源：《东方教育》2013年第08期【摘要】随着人类社会的飞速发展，教育事业也在蒸蒸日上，许多的高校如雨后春笋不段的发展壮大。
21世纪以来，我国大学生数量迅猛发展，高校也随之递增，但是普遍存在高院校的学生思想水平参差不齐，而高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，肩负着时代赋予他们的重要使命，也是高校开展思想政治教育工作的骨干力量，同样是大学生身心健康成长的引航着，对学生的快乐和健康成长起着举足轻重的作用。
作者从事多年的高校辅导员工作，就校学生普遍呈现的特点出发，结合自己的工作经验，谈谈在新时期如何做一位合格的高校辅导员。
【关键词】辅导员；新时期；团组织工作；新内容辅导员是高校大学生思想政治工作的组织者、实施者和引航者，是大学生身心健康成长的重要保证。
也是高等院校教师和管理队伍的重要组成部分。
思想政治辅导员在实现大学生思想政治教育的过程中，都扮演举足轻重的作用。
辅导员对学生的影响最直接也最深刻，因为他们在学生的生活中演绎着不同的角色----教育、服务、管理学生。
，所以这一职业特点决定了高校辅导员要想担负起新时代赋予他们的重要育人使命，他们必需是多面手、复合型人才。
辅导员首要的工作落脚点应该放在学生的思想政治教育和日常的管理工作上，其次还要掌握好学生的心理变化，培养他们高尚的道德情操和处理问题的能力和方法，使学生怎么正确做人处事。
作为以一名大学辅导员老师，我们首先要和学生建立良好的师生关系，热爱学生，关心他们的日常生活，一切工作从学生实际出发，一切工作围绕着学生。
切实做到在情感上感动人、在人格上尊重人、在学习上激励人、在生活上关心人、帮助人、在成才上引导人。
尊重、关心、爱护、帮助、引导好每一个学生，尽一切力量在学生们的学习、生活营造一个快乐而舒适的环境，使他们在幸福的道路上快乐成长。
1 做好辅导员工作的首要任务是“抓学风、抓班风、抓干部”班级是学生学习和生活的主要环境，学生个人的身心健康的成长离不开班集体班风。
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究随着我国经济的发展和社会的进步，高职院校在培养各领域的专业人才方面发挥着越来越重要的作用。
作为学生团队的重要组成部分，基层团组织在高职院校中扮演着承上启下的重要角色。
当前高职院校基层团组织建设中存在着一些急需改进的问题，本文将对这些问题进行深入的分析，并提出一些对策研究，以期为高职院校基层团组织建设提供一些合理的指导和建议。
一、存在的问题1. 缺乏专业化管理许多高职院校基层团组织的管理者缺乏经验和专业知识，导致团组织的活动和运作常常显得流于表面、缺乏深度，影响了团组织在学校中的权威和影响力。
2. 学生参与度低由于很多基层团组织的活动缺乏吸引力和实用性，导致了学生对团组织的参与度不高，甚至有的学生对团组织活动持消极态度，这不仅影响了团组织的影响力和凝聚力，也制约了学生的全面发展。
3. 缺乏有效的沟通机制一些基层团组织存在着上下级沟通不畅、信息传递不及时的问题，导致了团组织内部的协调和合作难度加大，也影响了团组织的工作效率和质量。
4. 缺乏长期规划和目标一些基层团组织缺乏对未来发展的长远规划和目标，导致了团组织的活动缺乏连贯性和目标性，难以形成合力和战斗力。
5. 缺乏资源支持一些基层团组织面临着资源匮乏的问题，资金、场地、器材等支持不足，这制约了团组织开展活动和发展的空间和速度。
二、对策研究1. 提高管理水平针对缺乏专业化管理的问题，高职院校应加强对团组织的管理者的培训和引导，提高其管理水平和专业能力，使其有能力有效地领导和组织团组织的工作。
3. 建立有效的沟通机制针对沟通不畅的问题，高职院校应该建立起便捷而高效的团组织内外的沟通机制，保证信息的及时传递和共享，提高团组织工作的协调和合作效率。
5. 加大资源支持力度高职院校应该加大对基层团组织的资源支持力度，为其提供必要的资金、场地、器材等支持，建立起一个良好的资源共享平台，为团组织的创新和发展提供必要的保障和支持。
新时期高职院校团工作面临的问题及对策
ｗｏ ｋ ｓｉ ａ ｎ ａ ｉ ｋ ，ｗｈ ｃ ｉ ｔ ｈ ｍｐ ｃ ｆｉｓｆ ｎ ｔ ｎ ａ ｅ ｎ ｔ ｅ ｃ ｒ ｎ ｘ ｓｉ ｇ ｐ ｏ ｌｍｓ ｉ ｉ ｈ ｒ ｒ ｔ ｌｈ ｓ ｍａ ｙ ｗｅ ｋ ｌ ｓ ｌ ｎ ｉ ｈ ｌ ｓ ｔｅ ｉ ａ ｔｏ ｕ ｃｉ ．Ｂ ｓ ｄ ｏ ｈ ｕ ｒ ｔｅ ｉ ｎ ｒ ｂｅ ｎ ｈ ｇ ｅ ｍｉ ｔ ｏ ｅ ｔ ｖ ｃ ｔ ｎ ｌ ｏｌｇ ｅ ｇ ｅ，ｔ ｉ ｐ ｐ ｒｐ ｏ ｏ ｅ ｏ ｎ ｅ ｍｅ ｓ ｒ ｓｔ ｒ ｖ ｅ ｃ ｒｅ ｔ ｉ ａｉ ｎ ｏ ｅ ｌ ａ ｕ ｒ ． ｏ ａｉ ａ ｌ ｅ ｌ ａ ｕ ｏ ｃ ｅ ｈ ｓ ａ ｅ ｒｐ ｓ ｄ ｃ ｕ ｔｒ ａ ｕ ｅ ｏ ｉ ｏ ｅ ｔ ｕ ｎ ｔ ｔ ｆ ｈ ｅ ｇ ｅ ｗｏ ｋ ｍｐ ｈ ｓｕ ｏ ｔ Ｋｅ ｒ ｓ ｉ ｈ ｒｖ ｃ ｔ ｎ ｌｃ Ｈ ｇ ｓ ｅ ｇ ｅ ｗｏ ｋ ｒ ａ ｉａｉｎ ｂ ｉ ｉ ｇ ｙ ｗｏ ｄ ：ｈ ｇ ｅ ｏ ａｉ ａ ｏ ｅ ｅ ；ｌ ａ ｒ ；ｏ ｇ ｎ ｚ ｔ ｕ ｌ ｎ ｏ ｕ ｏ ｄ
第 １ 第 ３ ４期 卷 、 ２０ ０ ６年 】 ２月
宁 波 城 市 职 业 技 术 学 院 学 报
Ｊ ＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＮＩ ＮＧＢＯ ＴＹ ＣＩ ＣＯＬ ＬＥＧＥ ＯＦ Ｖ０ＣＡＴ１ ０ＮＡＬ ｒ ＣＨＮ０Ｌ０ＧＹ Ｅ
Ｖｏ ．１ １ Ｎｏ ３． ． ４
Ｄｅ ｅ ｅ 【 】 ｃ ｍｂ ｒ２ ｘ６
高 职 院校 团组织 是党 在学 校工 作 中 的助 手 和后备 军 ， 是学 校青 年工 作 的主 渠道 ． 是学 生教 育与 学校 稳定 发展 的 重要力 量 ， 具有 不 可替代 的作 用 。高 职 院校 团工 作 必须 在校 党委 的 领导下 ， 真贯 认 彻教 育部 、 团中央 联合 下发 的文 件精 神 ， 紧紧 依靠 学校 党委 ， 保证 共青 团组 织 机构 的单 独设 置 。 各级
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究1. 引言1.1 研究背景在新时代高职院校基层团组织建设中，存在着一些问题亟待解决。
团组织作为高校学生的组织枢纽，是联系学生与学校、社会的重要桥梁，承担着培养学生为社会主义建设者和接班人的重要使命。
随着社会的快速发展和高校人才培养模式的不断改革，基层团组织也面临着新的挑战和困境。
现有基层团组织建设存在着组织结构不够完善、功能定位不清晰的问题。
许多团组织在组织架构、职责分工等方面存在混乱，导致工作效率低下，无法有效发挥团组织在学生思想引领和服务保障方面的作用。
基层团组织在团员队伍建设和人才培养方面存在不足。
部分团组织在团员的招募、培养和激励机制上存在不合理之处，导致团员参与热情不高，团队凝聚力较弱，无法形成有力的组织战斗力。
基层团组织在开展活动和服务方面存在着单一化、功利化的问题。
一些团组织过于注重活动规模和表面功夫，忽略了对团员的需求和成长，导致团员无法得到有效的思想教育和综合素质的提升，团组织的社会影响力和凝聚力下降。
新时代高职院校基层团组织建设中存在着诸多问题，亟待寻求有效的对策和解决方案。
只有认清问题所在，才能找准症结，推动团组织建设朝着更加科学、规范、健康的方向发展。
1.2 研究目的【研究目的】：本文旨在探讨新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，旨在提出有效的解决方案，推动高职院校团组织在新时代下更好地发展和提升组织效能。
通过深入研究、分析和探讨，旨在为高职院校基层团组织的改进和提升提供理论支持和实践指导，为高职院校团组织建设提供有益参考。
通过本研究的开展，希望能够引起高职院校领导和团组织管理者的重视，促使他们认识到当前基层团组织建设中存在的问题，并倡导学校加强对团组织的关注和支持，为丰富高职院校团组织建设的实践路径和思路提供借鉴。
【2000字】1.3 研究意义新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，是当前高职院校团队建设中亟待解决的问题。
新形势下高职高专共青团工作新模式探索
为了积极 响应胡锦涛总书记提 出的 “ 力争使团的基层组织覆 盖全 体青年 ， 团的各项 工作和活动影响全体青年” 使 的伟大号召 ， 贯彻落实 好“ 青春燎原计 划” 中分批分类 推进团的基层组织建设 ， 我校 团总支在 不断加强团组织 自身建设 的同时 ，还加大 了对团的工作模式的思考和 探索 。如何在新情况 、 形势下有效组织和联系高职高专大学生团员 ， 新 如何提高当代大学生的集体意识 和奉献精神等课题 ，已经摆在团工作 人员面前多年 ， 也引起了各级 团组织和广大团干部的深思。 笔者在从事 团员教育 、 支部建设 、 志愿者活动 、 团建设 、 社 社会实践等各方面工作过 程 中， 对如何使共青团事业由活动型走 向务实型 ， 由轰动效应型走向实 用实效型有一些粗浅的看法 ， 现总结如下 ：
科技信息
基础 理论 研 讨
新 形 势下 离 职高 毫共 青 团工 作新 檩 式搽 索
江苏农林职 业技术 学院 封 寒 孙 颖
［ 摘 要］ 团员队伍是大学生青年的主体 ， 是一个充满激情、 思维活跃 的群体。 高校 团工作是学生思想教 育的主 阵地 ， 如何适应时代 要 求及青年成长成才的需要创新性地 开展 团工作，如何发挥团组织在 带领和联 系广 大团员中的作用，是当今 高校 团工作的核心 内 容。本 文从 团员教 育、 活动组织、 班级 团支部作用发挥等三个方面入手 ， 索高职 院校 团工作的新模式。 探 ［ 关键词 ］ 高职院校 共青 团工作 新模式
树立 了共青团的外在形象 ，引导团员青年在服务 中实践 ，在实践中创
新。
２ 加强对学生社团的管理和引导 ， 、 丰富学生 自组织形式 社团联合会 的成立 ， 切实承担起 了管理学生社团的职责 。 但社团作 为有共同志趣爱好者学生沟通 、 交流和学 习的平 台， 必须强化社团 自我 管理 型社团 ， 正确 弓导兴趣爱好型社 团， １ 热情鼓励专业技能型社 团。 目前我系已成立专业 社 团 ５个 ， 爱 好 型 社 团 ６个 。团总 支 致力 于推 动 学 生社 团在 繁 荣 中 兴趣 发展 ， 在发展中提高 。务实学生社团骨干队伍 的建设 ， ． 对学生社团骨干 定期进行培训与考核 ，完善学生 自组织形式 。不断加强学生社团的建 设 ，使学生社团真正成为大学生的精神乐园，成 为校园文化建设的亮
新时期高职院校共青团工作创新研究
一
方 面 ，高职 院校 共 青 团在发 展 过程 中需 要 上级 党
组 织 和 团组 织 给予 更 多的 政策 、 经费 支持 ． 大对 高职 院 加
此 ．高 职 院校 共青 团组 织 要实 现 突破 和跨 越就 必须 扬 长
化 活动 ． 高学 生综 合 素质 高职 院校 共青 团 工作 虽然取 提
得 了一 定 的成 绩 ． 还普 遍存 在 一定 的 问题 ． 团 的组织 但 如
共 青 团在校 园 文化 建设 中的积极 作 用 ．用健 康 向上 的 主
流文 化覆 盖校 园 和影 响学 生 ：要 进 一 步挖 掘实 践类 活 动
新时期 高职院校共青团工作创新研 究
冉 槐
（ 庆 电子 工程 职 业 学 院 ， 庆 ４ １ ３ ） 重 重 ０ ３ １
摘 要： 高等 职业 院校 是 高等教 育的 重要 组成部 分 ， 其培 养 的 高素质技 能人 才是 区域 经 济发展 的 需要 因
此， 高等职 业 院校 共青 团如 何在 新 形 势下 立足 高等职 业教 育人 才培 养 目标 。 何 进一 步加 强工 作 的 时效性 和 如 针 对性 ， 更好 地服 务 于青 年学 生成 长 成 才 ， 值得 思考 的 问题 。文章 通过 对 高等 职 业院 校青 年 学 生特 点 的 分 是 析 ， 合 高等职 业 院校 特 色， 索研 究 了符合 高职 学生特 点 ， 结 探 满足 青年 发展 和 需求 的 高等 职业 院校 共 青 团工 作
招 生规 模 超过 ３ ０万 人 ． 校 生达 ９ ０多万 人 ． ｌ 在 ０ 占全 国高
新时期高校共青团工作的任务与内容
第七章新时期高校共青团工作的任务与内容高校共青团作为中国共产主义青年团的组成部分，作为党联系青年的桥梁纽带，其工作任务受党在各个历史时期的中心任务，共青团的性质和高校工作任务的制约。
高校共青团的工作内容是工作任务的具体化，主要是围绕新时期高校玩转的性质、任务和高校的育人目标开展的各项活动。
由于共青团在高校中的重要地位，因此明确单项高校共青团的工作任务和工作内容以及团组织活动的实施开展细则，既有助于高校共青团明确自身的定位，认清前进的方向，从而不断地完善自身建设，增强凝聚力，也有助于青年大学生明确自己在改革开放和现代化建设的伟大事业中应有的作为及如何发挥自身的作用。
第一节新时期高校共青团工作的任务共青团的任务是共青团实现一定的目标而担负的责任和承担的工作，是团的工作的依据和指南。
高校共青团作为中国共产主义青年团的组成部分，其工作任务是指导高校共青团为实现一定的目标而担负的责任和承担的工作。
它受党在各个历史时期的中心任务、共青团的性质和高校工作任务的制约，是高校共青团的职能在团的工作和实践活动中的具体反映，也是高校共青团工作的依据和指南，是实现团的奋斗目标的重要保证。
一、高校共青团的基本任务“基本任务指的是支配共青团行动方向的任务。
它由党的奋斗目标和团的性质所决定，是贯穿某一个历史阶段全过程的任务。
它具有广泛的内容，存在较长的时间，具有较强的定性特点。
”高校共青团是在党的领导和上级团组织的领导下，按照章程自主开展活动的青年组织。
作为中国共产主义青年团的组成部分，无论哪个时期，高校共青团具体的工作任务的确定都必须围绕共青团的基本任务。
团章规定共青团的基本任务是以共产主义精神教育青年，帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观武装自己，学习现代科学文化知识，引导青年在建设现代化强国的事业中，锻炼成有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究近年来，随着高职教育的迅速发展，基层团组织在高职院校中的作用日益凸显。
然而，在实际工作中，一些高职院校的基层团组织建设存在一些问题，如组织架构不够完善、组织团员意识不够强烈、组织活动不够多样化等。
因此，必须采取对策，进一步完善和发展高职院校的基层团组织。
一、组织架构不够完善在一些高职院校中，基层团组织的组织架构不是很完善，组织层次不够丰富。
这种现象导致一些基层团组织的规模较小，组织能力薄弱，难以有效开展各项工作。
针对这一问题，高职院校应该加强基层团组织的建设，完善组织架构，动员更多的学生参加团组织。
可以在各个学院设立团支部，建立好团组织的各级组织架构，为团组织的发展提供有力的支撑。
二、团员意识不够强烈在一些高职院校中，团员意识不够强烈，一些学生对参加团组织缺乏积极的态度。
导致一些基层团组织的成员数量较少，活动开展效果不尽如人意。
针对这种现象，高职院校团委应该加强宣传工作，提高学生的团员意识。
采取多种方式，如线上线下宣传教育、通过微信公众号、QQ群等社交媒体平台开展宣传活动。
让学生了解团组织的作用和意义，切实提高团员参与意识。
三、组织活动不够多样化在一些高职院校中，组织活动不够多样化。
团委大量使用传统的形式、内容单一、内容陈旧的活动，难以激发学生的兴趣。
针对这一问题，高职院校团委应该开展更多样化、更富有创意的活动。
根据学生的需求和爱好，开展丰富多彩的活动，如职业规划讲座、社会实践、志愿服务、文化活动等。
让学生感受到团组织对他们人生发展的关怀和支持。
总之，高职院校的基层团组织在日常工作中必须认真总结、积极创新、适时调整，做好工作、促进学生的全面发展。
对新时期下高职院校共青团工作的思考
对新时期下高职院校共青团工作的思考【摘要】高校共青团是党领导的先进青年组织，高职院校团组织更是党在学校工作中的重要助手和后备军，是学生教育与学校稳定发展的重要力量。
随着社会的发展和高等教育体制改革的深入，呈现出许多新特点，新情况，这些新的变化也给高职院校的工作提出新的挑战。
【关键词】高职院校；团建；对策随着经济全球化、信息网络化及我国改革开放的不断深入发展，团员青年相应的普遍存在组织观念淡漠、意识不强等问题，在极少数团员身上甚至出现政治信仰迷茫、社会责任感缺失、理想信念模糊等突出问题，因此，新形式下寻求共青团工作的有效途径是高职院校共青团组织建设的当务之急。
一、当前高职院校共青团工作面临的形势与挑战1.高职院校学生团员意识淡薄。
团章中明确规定，共青团是先进青年的群众组织，团员是青年中的优秀分子。
目前高职院校中绝大多数学生都是团员，但由于受高校扩招和生源质量下降等诸多因素影响，团员学生综合素质下降，缺乏应有的荣誉感和责任感，政治上进心不强，团员意识日益淡薄。
2.高职院校团组织工作目标不明确，工作方式和方法简单。
由于高职院校团干部和团员缺乏对团的理论知识的系统学习，所以导致对团组织的方针和政策理解不深刻，执行力不强，从而导致团组织工作目标不明确、工作方式和方法简单，工作流于形式，这就使得团组织在广大团员青年中缺乏活力和吸引力，使团组织活动难以开展。
3.高校共青团活动方式、模式、内容制约了共青团功能的有效发挥。
由于高职院校团活动呆板、内容僵化，已不适应高职学生心理需求。
活动针对性不强，未能很好地体现出高职学生的特点。
校园活动文化层次浅薄，缺少深厚的内涵，致使活动的广度和深度不够、缺乏企业文化，缺乏体现学院办学特色和办学理念。
不能有效满足大学生的成长发展需求，特别是不能满足学生就业创业的需求。
4.学生干部选拔机制不规范，干部素质不够高。
团代会、学代会召开次数少，学生干部选拔机制不够科学。
团干部素质不够高，存在部分团干部服务意识欠缺、功利心强等，造成团员对团组织的信任度不够，使团组织的亲合力和号召力下降。
新时期高职院校共青团工作浅析
农家参谋基层教育-242-NONG JIA CAN MOU新时期高职院校共青团工作浅析张姣（无锡工艺职业技术学院，江苏无锡，214206）【摘 要】随着经济和社会的发展，社会信息传播速度增快，高职院校学生所处的社会环境发生了很大变化，不仅思维和行为发生了改变，价值观、人生观也发生了改变，这就给高职院校的共青团工作带来了极大的创新机遇和前所未有的挑战。
本文在此基础上，对本校的共青团工作新时期遇到的问题进行分析探讨，并积极探索共青团工作的新方法，以期更好地做好共青团工作。
【关键词】新时期；高职院校；共青团高职院校作为高等教育的一部分，其共青团工作的好坏直接影响到高等教育的质量和水平，关系到高职学生的成长。
随着社会的进步和发展，新时期高职院校的共青团工作面临新的机遇和挑战，如何做好高职院校共青团工作成为亟待解决的课题。
1 高职院校共青团工作现状近些年来，党和国家都十分重视职业教育，职业教育作为高等教育的重要组成部分，关系着高等教育的质量和水平，关系着我国未来接班人的整体素质。
因此，高职院校在新时期必须加强共青团工作，提高职业院校学生的思想道德素养，但目前高职院校的共青团工作遇到许多新问题亟待解决。
1.1 共青团组织建设较为薄弱目前，高职院校在我国高等教育中所占比重并不低，甚至达到了“半壁江山”的程度，因此，高职院校的共青团工作应当与本科院校齐平。
但不少高职院校共青团组织建设还存在问题，团组织建设较为薄弱，团组织的覆盖率较低团组织在学生中的影响力极低，基本形同虚设。
甚至一些高职院校并没有建立起独立的共青团组织，而是由辅导员越俎代庖。
在这些高职院校，校领导和班主任对班级团组织建设重视不够，一般由辅导员代为指导共青团工作。
但一些高职院校辅导员本身就承担着行政或教学任务，根本没有太多精力投入到班级共青团工作中去，只能上传下达，或者越俎代庖完成。
1.2 共青团工作内容不够丰富一些高职院校的共青团工作较为随意，缺乏目的性，工作起来较为枯燥乏味，工作内容不够丰富，吸引不了学生的兴趣。
对高职院校共青团工作认识实践论文
对高职院校共青团工作的认识与实践【摘要】共青团是中国共产党的强有力的后备军，是高职院校对学生进行思想道德建设和培养学生成才的中坚力量。
随着职业教育体系从封闭走向开放，许多高职院校也开始走向综合化发展道路，这对高职院校的共青团工作也提出了更高的要求，以便适应新形势的需要。
【关键词】高职院校；共青团；认识；实践加强高职院校共青团建设，培养团员意识，发挥学生干部的带头作用，是实现高校培养目标的重要途径。
高职院校各级团组织对广大青年学生的成长起着重要的作用，他们从共青团的性质和青年学生的特点出发，根据党和国家的教育方针，积极配合学校党组织和行政部门，为青年学生的全面成长成才，实施教育，加强引导，并提供服务。
但随着高职院校外部环境和工作对象的变化，高职院校的共青团工作也遇到许多新情况、新问题。
一、概念界定1.高职院校。
高职院校，是高等职业院校的简称，是高等学校的重要组成部分。
从世界范围看，高等职业教育是经济社会发展到一定阶段出现的一种新型高等教育，是和传统普通高等教育有着不同性质的另一种类型的高等教育，是以培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的实用型、技术型和技能型专门人才为目的高等教育，是职业技术教育的高等阶段。
到2008年底，中国大陆独立设置的高等职业技术学院超过1200所，占全国高校总数70%左右，高职在校生超过1300万，占全国高校在校生的一半多。
2.共青团。
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，包含着两层含义：第一，共青团作为我国群众团体之一，它在政治上、组织上接受中国共产党的领导。
因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表，是我国社会主义事业的领导核心，担负着领导建设有中国特色的社会主义的伟大历史任务。
共青团是党用来团结教育青年一代的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。
党的领导是共青团存在和发展的根本保证。
团章规定，团中央委员会受党中央委员会的领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，并同时接受上级团组织的领导。
新时期高职院校党建带团建工作初探
３、 结 束 语
２ 党建 带 团 建是 共 青 团正 确把 握 工作 方 向的 重 要保 证 、 中 国共 产党 是 共 青 团 的缔 造 者 和领 导 者 ，党 建立 共 青 团的 根 中 出 现 的 问 题 ，并 给 予 解 答 。对 于作 品完 成 较 好 的 同学 进 行 表 扬 ，激 发学 生 的 学 习 兴 趣 。
全 面成 长 成 才 。 ３ 坚持 党 建 带 团建 ， 以 团建促 党 建 ，是 党 建 团建 工作 新 的 、
增 长 点
一
、
１ 党建 带 团 建是 由 团 的性 质 和 党 团特 殊 政 治 关 系所 决 定 、 党 章 明 确 规 定 ： 中 国共 产 主 义 青 年 团是 中 国共 产 党 领 导 的 先 进 青 年 的 群 众 组 织 ，是 广 大 青 年 在 实 践 中学 习 中 国特 色社 会
目标 。从共 青 团工 作 的 目标 上 看 ，它是 为 党 的 总 目标 服 务 的 ，是
党 的奋 斗 目标 的一 部 分 ，共 青 团建 设 的基 本 方 向 和基 本 内容 与党 建应 是 一 致 的 。高 职 院校 共 青 团组 织是 高校 对 大 学生 进 行 思想 政 治 教育 的 重要 阵 地 ，团 的工 作必 须 围绕党 的 中心 工作 展 开 ，遵 循 党 的教 育方 针 ， 自觉 接 受 高 职 院校 党委 的领 导 ，从 共 青 团 的性 质 和青 年 学生 的特 点 出发 ，将 团建 纳 入 到党 建 中去 ，引 导青 年 学生
教学 。
首先 ，企业 调 研 ，分 析企 业 需 求 。此 过 程 可 以深 入 企 业进 行 调研 研 究 ，也 可 以通 过 网络 搜 索 相关 网站 设 计 任 务 。第二 ，确定
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究随着我国经济的快速发展和教育的不断进步，高职院校扮演着越来越重要的角色。
作为高职院校的组成部分，基层团组织在学生思想政治教育、服务学生学习和生活等方面发挥着重要作用。
在新时代高职院校的基层团组织建设中，仍然存在着一些问题，本文将对其存在的问题进行分析，并提出一些对策，以期能够提高基层团组织的工作效率和学生服务水平。
一、存在的问题1. 组织管理混乱：一些高职院校的基层团组织在组织管理方面存在着一定的混乱。
团组织的组织架构不够清晰，层级关系不明确，导致信息传递不畅，工作任务落实不到位。
2. 青年团员参与度低：由于学生的学业负担和社会活动增多等原因，一些青年团员的参与度较低，导致基层团组织的工作难以开展。
3. 服务水平不高：一些基层团组织在学生服务方面存在着一定的不足，包括学生社团建设不够完善、宣传工作不到位等问题，无法满足学生的需求。
4. 制度建设不健全：一些基层团组织的制度建设不够健全，例如对团员的管理制度不够完善，团员权益保障不到位等问题。
以上问题的存在不仅影响了基层团组织的工作效率，也影响了学生的思想政治教育和生活服务水平。
二、对策研究1. 加强组织管理：针对组织管理混乱的问题，高职院校可以加强对基层团组织的组织管理，规范组织架构，明确层级关系，建立健全的工作流程，提高团组织的工作效率。
2. 提高青年团员参与度：高职院校可以通过加强对团员的引导和管理，开展更多形式的活动和培训，提高团员的参与度，激发团员的积极性和创造性。
3. 提升服务水平：为了提高基层团组织的服务水平，高职院校可以加强学生社团建设，鼓励学生参与各类社团活动，丰富学生课余生活；加强团组织的宣传工作，及时发布学校和团组织的相关信息，满足学生的需求。
以上对策的实施需要高职院校对基层团组织的建设给予重视，通过加大资金投入和人力支持等方式，确保基层团组织建设的顺利进行。
新时代高职院校基层团组织建设中存在的问题需要引起高度重视，通过加强组织管理、提高青年团员参与度、提升服务水平、完善制度建设等对策的实施，能够有效提高基层团组织的工作效率和学生服务水平，为高职院校的发展做出积极的贡献。
浅谈高职高专院校共青团工作的重要性
知识文库 第8期37浅谈高职高专院校共青团工作的重要性何敬书摘要：新时期，加强共青团工作有着非常重要的现实意义。
本文首先从学生思想的变化、党对共青团工作的重视程度以及社会生产的实际需要三个方面阐述了加强团组织建设的紧迫性。
接着，详细分析了共青团工作对深入了解学生的实际生活、拓展学生的实践空间以及构建良好的校园文化等方面的重要作用。
最后，本文对如何加强高职高专院校的共青团工作提出了一些看法。
关键词：高职高专院校；共青团工作；团组织0.引言纵观全国职业教育会议精神，我们不难看出未来职业教育在我国将越来越重要，在产业不断升级的同时，职业教育也需要不断改革。
作为武装学生思想的重要武器，高职高专院校的共青团工作理应以就业为导向进行创新，以充分发挥其思想教育功能。
下面，笔者将结合高职高专院校的特点和从事共青团工作的经验，对共青团工作作深入剖析。
1.新时代下，加强团组织建设的紧迫性 1.1学生思想的多元化21世纪是信息化时代，便利的交流工具，如微信、QQ 等使得学生拥有更多渠道获取信息，人生观、价值观日趋多元化。
然而，网络上的信息良莠不齐，存在诸多不良思想，如拜金思想、享乐主义等都在腐蚀学生的思想。
1.2党和国家领导人的重视程度有所提高习近平主席曾在2013年的5.4青年节座谈会上提到：“学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。
”党的十八大也明确指出：“将立德树人作为教育根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者接班人“。
这凸显出党和国家领导人都非常重视学生的德育工作。
[1]各个高职高专院校都应加强团组织的影响力和号召力，积极落实党的思想号召，为党培养优秀的思想后备军。
1.3社会生产的需要当前，我国正处于经济转型时期，产业结构和劳动力结构正在发生巨大改变。
知识密集型、高新产业的出现使得人才的竞争日趋激烈，各个用人单位对人才的要求有了较大提高。
高职高专院校作为培养实用性人才的重要基地，理应顺应时代潮流，在提高学生知识技能的同时，加强学生思想道德的建设。
新时期学院团委工作的创新探析
新时期学院团委工作的创新探析高校共青团组织具备其自身特殊性，其骨干管理者是学生，管理目标也是学生，因此团委领导应当坚持以学生为本，推进学院团委工作创新。
在新时期新形势下，学院团委必须突出育人功能，培养学生健康人格和思想品德，提升学院团委工作实效性。
文章作者结合实际工作对此问题进行了探讨。
标签：新媒体；团委工作；创新能力一、学院团委工作的重要性学院团委属于中国共青团在高校中的基层组织，其受高校党委以及上级团委的领导，具有特殊的育人与政治功能。
学院团委属于高校中的基层组织，负担着文化育人、服务学生、协助高校党委开展好青年工作的重要职责，也是高校共青团工作的基层实施单位。
学院团委能否有效做好自身工作，直接关系到大学生未来的成长与发展。
近年来，社会经济的发展以及高校教育改革的逐渐推进，过去的团委工作方式逐渐无法适应新时期的要求，所以在高校共青团改革的新形势下，开展好学院基层团委工作，促进团组织凝聚力与战斗力的提升，具有非常重要的现实意义[1]。
二、新时期学院团委工作的创新对策1.搭建网络工作阵地学院团委是校园文化建设以及青年人才培养的基础部门，创设和谐良好的校园网络氛围，让广大学生在互联网空间中高举马克思主义的大旗，抵制不良信息的侵蚀，这是学院团委必须重视的工作。
积极应用校园网以及其中丰富的网络教育资源，进一步优化团委工作流程，建立网络教育平台，搭建网络工作阵地，积极组织开展各类网络文化活动，从而提升思想政治教育的时代感与针对性。
2.营造良好学习氛围学院团委应当主动参与到日常的教学过程中来，如针对学生进行学业目标指导，建立学习兴趣小组，为学习兴趣浓厚的学生创建交流平台，从而在本院内营造一种积极向上的学习风气和良好的学习环境。
学院团委应当展开全面深入的调查研究，从而科学组织学生进行各种社会实践活动，让他们不仅在课堂中学习知识，同时在社会中锻炼能力，另外还可以组织建立大学生创客室、心理教育室等。
3.加强学生能力培养能力培养是高校教育的重要目标之一，学院团委必须重视学生个性化技能的培养，充分发挥出其一技之长，强调学生创新能力和环境适应力的提升，着重培养一大批在沟通决策、协调执行以及资源整合等方面具备较强能力的学生团委干部。
“双高”建设背景下高职院校团学工作开展的新途径
“双高”建设背景下高职院校团学工作开展的新途径摘要：团学工作是高校开展思想政治教育工作的重要载体，高校团学组织在加强和改进大学生思想政治教育，开展校园文化活动和社会实践活动，构建和谐校园，提高大学生综合素质等方面都发挥着重要的作用。
“双高”建设背景下高职院校团学工作，需要采用一些新途径和方法，发挥校园文化育人功能和实践育人的有效途径，提高新时代大学生的综合素养和实践能力。
关键字：双高；高职院校；团学工作；途径引言“双高”建设背景下高职院校团学工作开展，可以通过新媒体和互联网的方式加强对学生的思想教育和引领。
以形式多样的活动为载体，拓展学生的学习途径，增强学生的综合素质。
不断丰富团学工作宣传的途径，引导学生爱国、爱党、爱团。
一、“双高”建设背景下高职院校团学工作开展的意义1.加强对青年的思想引领高职院校通过网站、公众号等媒体，宣传先进人物和先进事迹，为学生树立学习榜样和模范。
高职院校采用这些新媒体的方法积极开展团学工作，以其丰富的内容和形式赢得了大学生的喜爱，并满足了大学生的娱乐需求和精神消费。
通过团学网站、公众号进行爱国、爱党、爱团等方面的宣传和教育。
通过这种网络思政教育模式，引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，了解大学生在德育方面的困惑和问题，及时采取相应措施纠正或补救[1]。
2.有效丰富校园文化在“双高”建设背景下高职院校开展团学工作，有利于丰富校园文化的形式和内容，创新和谐校园，为大学生提供良好的生活和学习环境。
目前我国许多高职院校在校园中积极开展团学工作，一方面丰富了校园文化，另一方面提高了大学生的综合素养。
二、“双高”建设背景下高职院校团学工作的难点1.学生的认知受到多方面的影响在高职院校期间，学生的三观没有完全的建立，极易产生偏差。
逐渐步入"自媒体"时代，大学生通过多种传播媒介，接触各类数据信息，这些内容各异、参差不齐的信息使得大学生的道德导向呈现出多元化趋势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈新时期高职院校团组织工作的新内容
On the organization of the new era of higher vocational colleges new
content group
江西旅游商贸职业学院张蕾
摘要：近年来高职院校的蓬勃发展正处于社会深刻变革时期,共青团组织究竟应如何适应这一新形势,在全面建设百所高职示范性院校建设单位的大好形势下，带领广大团员青年培养良好的素质养成，已成为示范性高职院校共青团工作者的一项重要改革目标。
关键词：高职院校共青团工作研究
ABSTRACT：In recent years, the vigorous development of vocational colleges is in the period of profound social change, the Communist Youth League organizations, how should adapt to this new situation in building one hundred units of vocational school construction demonstration of the excellent situation, and lead the youth league members develop good quality to cultivate, has become a model vocational schools Communist Youth League workers is an important reform objectives.
Key Words: Vocational，the Communist Youth League ，Work
一、新时期高职院校共青团工作研究的重要性
我国高职院校相当一部分都是从中等职业技术学校合并、升格而来，共青团组织工作的对象由原来的中专生、职高生变化为高职类大专生。
这是一个新的范畴，共青团组织工作怎样来为学生服务，是一个一定要面对的问题。
二是大部分学生以前的成绩比较一般，升学困难，考本、考研希望较小，完成高职学业也要再竭力；大多数学生面对升学与就业的压力，他们有脆弱的一面，面对生活与成长，他们有抖擞的期盼，面对当前与将来，他们对高职院校团组织都充满了依托的意愿。
做好团员青年的思想政治教育工作，不只是搞一两次讲座，或开一两期团课的事情，而是要作为一项恒久的工作长抓不懈，帮助团员青年树立精确的世界观、人生观、价值观，尤其是在社会主义市场经济前提下，怎样确定价值取向，如何培育良好的职业态度和服务意识等，是德育工作的重要课题。
这就要求高职院校团组织要坚持自觉的把团建纳入党建，认真贯彻“三个代表”思想，坚持把团员青年的培养目标定位在党和社会的需要这一点上。
通过业余党校推优入党，通过社会实践、大学生骨干培训班、形势报告、业余团校、红色旅行等有效渠道；大
力加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，使广大团员青年坚定正确的理想信念，从而把对青年团员的思想政治教育继续融入到高职人才的职业态度培养中。
新时期下需要我们的毕业生能较高水平地发挥学术和职业方面的潜力，具有处理较复杂技术的应变能力，具有提出新思想，发展新思想的创新能力，具有规划和组织实施的能力。
这就要求高职教育培养的人才不仅要政治觉悟高，职业技能强，还必须具有与社会相适应的综合素质。
高职院校团组织的职能也随之延展，不仅要注重团员青年思想教育、技能培养，还要为团员青年综合素质的提高做好服务。
开展丰富多彩的校园活动，通过各种体育比赛以及书画、演讲、普通话、校园戏剧、校园歌手等比赛，塑造一种力争上进的校园环境；通过开展心理咨询，知心信箱，心理讲座等形式，让团员青年了解自己本身，了解别人，明白社会，以现实举动克服本身的困难，减小精神压力，值得一提的是，共青团组织要结合党和国家的中心工作，结合学校的重心工作，举办好有影响力的重大庆典纪念活动，如过去的纪念建国60周年，共青团成立90周年；现在的建党90周年；纪念“五四运动”、“一二九运动”以及近年来环鄱阳湖经济建设等，让团员青年在欢乐、骄傲、幸福的的气氛中激情涌动，民族自豪感和历史责任感油然而生。
同时，也在活动中提高文化修养，加强审美情趣，提高他们的艺术才能，组织协调能力等综合能力和综合素质。
这同时也是高职院校团组织作为党的帮手和后备军在活力培育方面的工作职能。
上述职能描述了高职院校团组织的功能重心（说明它有别于普通高等院校团组织）及其功能特征（说明它有别于社会其他同级团委和中等教育体系的团组织）。
它是同级其他机构无法替代和具有的，也是新形势赋予高职院校团组织的基本职责。
二、新形势下高职院校共青团工作面临的新问题及应对策略
共青团是高职院校里一支非常重要的的思想政治工作队伍，是维护学校稳定的重要力量，是学校里最活跃、最具创新、最有潜力的团队。
新时期高职院校共青团怎样把握本身的重要职能，确实发挥桥梁纽带作用，联系团员和青年大学生，紧紧环绕学校党政中心工作，为学校的发展目的而搏斗，为大学生的全面成才而奋斗，这对高职院校特别重要。
伴随高等职业教育的不停发展，职教改革的不停深入，高职共青团工作的对象、外部环境、方法、内容及自身运行机制都在进行改变和调整，共青团工作的环境更复杂了，工作的范畴更广阔了，工作的使命更沉重了，工作的要求更高了。
在新形式、新使命的要求下，作为党的帮手和后备军的高职院校共青团组织，如何在强化教育改革，全面推进素质教育中发挥主动作用，更好地服务于高职学生的全面发展，是摆在高职院校共青团组织眼前的新课题。
作为基层团组织，在这种日益改变的新局势下，碰到哪些改变与挑战，并
怎样做到及时调整，积极适应这种局势的改变的研究具有非常重要的意义。
从行为选择多样化来看，高职院校青年更加注重自主选择，更加理性、务实，追求个性，无论是在学习、工作、生活等方面，还是在文化娱乐、交往方式、组织参与等方面，都表现出明显的多样性。
面对青年选择的多样化，高职院校共青团就必须牢固树立以人为本的理念，注重青年的自主选择，进一步转变单纯依靠灌输说教、行政命令等手段，进一步转变主要依靠群众运动进行动员的方式，尤其是要充分利用信息化优势，及时掌握网络这种新型的组织动员方式，采取适合青年特点的工作方法。
从需求多样化来看，青年既有学习成才的根本需求，又有就业创业、精神文化、权益维护等多方面的具体需求。
面对青年需求的多样化，高职院校共青团必须适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步提高自身素质，增强协助政府管理青年事务的本领，更好地反映和兼顾不同青年群体的利益需求，多做说服教育、化解矛盾、排忧解难的工作，在服务青年的过程中更好地联系、教育和凝聚青年。
我们应该看到高职院校的学生思想政治教育工作存在一些不容忽视的问题:一是高职院校思想政治教育局限于形式、停留于表面。
高职院校的特点是学制较短，职业性、技术性。
特殊的人才培养目标决定了其特殊的人才培养模式，导致许多高职院校只片面地强调突出职业特色，突出对学生专业技术、专业技能的培养，而忽视了人文环境的建设，导致不少学生认为思想政治理论课学得好不好对自己的未来影响不大。
所以，要充分认识大学生思想政治教育的重要意义，抓住机遇，重点抓好社会主义核心价值体系入学生头脑的工作，同时要将思想政治工作做到三个“融入”，即融入专业教育、融入校园生活、融入职业发展。
要深入了解当前高职学生的思想状况，准确把握学生的思想脉搏，引导学生做热爱祖国、传承美德的楷模；引导学生牢固树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。
因此，高职院校在培养技术性、职业性人才的同时，应进一步加强共青团的工作，应该把学生的思想政治教育贯穿于共青团工作的全过程。
参考文献：
[1]沈志军．整合区域社会资源推进团工作社会化——高职院校共青团工作社会化趋势研究[J]．漳州：漳州职业技术学院学报，2007．
[2]曹园园．胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用[J]．合肥：科教文汇杂志社，2009．
[3]万灵辉．对高职院校人力资源的管理开发利用的探索[J]．北京：中国宇航出版社，2009．
[4]杨蔓，汪洋．重朔高职院校人力资源激励机制的途径和方法[J]．武汉：武汉船舶职业技术学院学报，2009．
[5]宋世清．高职院校人力资源管理的现状与思考[J]．太原：山西省社会科学院，2009．
[6]陈向贵，张丽娜，揭莹．高职高专共青团组织活动研究[J]．昆明：昆明冶金高等专科学校学报，2007．。