2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题完整解析版

2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
2. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
4. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
5. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
6. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
7. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
10. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
11. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
12. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
13. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
14. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
15. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
16. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
17. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

18. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
19. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
21. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
22. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
23. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
24. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
25. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
27. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
29. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
30.
31. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
32. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
33. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
34. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
35. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
36. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

37. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
38. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
39. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
40. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
41. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
42. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
43. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
44. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
45. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
46. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
47. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
48. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
50. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
51. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
52. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
53. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

54. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
56. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
57. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
58. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
59. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
60. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
62. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
63. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
64. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
66. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
67. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
68. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
69. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
70. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
71. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

72. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
73. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
74. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
76. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
77. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
79. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
80. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
81. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
82. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
83. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
84. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
85. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
86. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
87. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
88. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
89. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
90. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

91. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
92. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
93. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
94. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
96. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
97. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
98. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
100. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
101. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
103. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
104. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
105. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
106. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
107. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
108. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
109. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
110. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
112. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
113. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
115. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
116. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
117. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
118. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
119. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
120. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
122. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
123. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
124. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
125. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
126. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
127. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
128. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
129. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
130. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
131. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
134. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
135. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
136. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
137. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
138. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
139. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
140. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
141. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
142. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
144. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
145. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

146. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
147. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
148. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
149. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
150. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
151. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
152. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
153. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
154. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
155. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
156. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
157. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
158. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
160. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
161. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
162. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
163. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
166. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
167. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
168. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
169. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
170. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
171. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
172. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
173. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
174. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
175. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
176. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
177. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
178. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
179. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
180. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
181. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
182. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
183. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
184. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
185. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
186. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
187. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
188. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
189. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
190. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
191. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
193. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
194. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
195. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
196. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
197. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
198. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
199. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
200. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
201. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
202. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
203. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
204. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
205. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
206. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
207. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）。