石材加工人员管理制度范本

第一章总则
第一条为规范石材加工厂的生产秩序，提高生产效率，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于石材加工厂所有员工。

第三条本制度旨在明确员工职责，加强管理，确保生产安全，提高产品质量。

第二章岗位职责
第四条岗位设置
石材加工厂设置以下岗位：生产部经理、技术员、加工工、质检员、仓库保管员、销售员等。

第五条岗位职责
5.1 生产部经理
负责全厂生产管理工作，确保生产进度、质量和安全。

5.2 技术员
负责生产工艺流程的制定、优化，指导加工工操作，解决生产过程中出现的技术问题。

5.3 加工件
按照生产工艺要求，熟练操作石材加工设备，保证加工质量。

5.4 质检员
负责对加工后的石材产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。

5.5 仓库保管员
负责原材料、半成品、成品的收发、保管和盘点，确保仓库安全。

5.6 销售员
负责市场调研、客户开发、订单处理、售后服务等工作。

第三章工作纪律
第六条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪，服从管理。

第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第八条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费。

第九条员工应团结协作，互相帮助，共同完成生产任务。

第四章培训与考核
第十条公司定期组织员工进行岗位技能培训，提高员工素质。

第十一条公司设立考核制度，对员工的工作表现、技能水平、安全生产等方面进行考核。

第五章安全生产
第十二条员工应严格遵守安全生产操作规程，确保自身及他人安全。

第十三条公司定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

第十四条员工应正确使用个人防护用品，确保自身安全。

第六章薪酬福利
第十五条公司按照国家规定，依法为员工缴纳社会保险。

第十六条公司根据员工岗位、工作表现和绩效，制定薪酬制度。

第十七条公司为员工提供必要的休息设施和良好的工作环境。

第七章附则
第十八条本制度由石材加工厂人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

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