(完整word版)知识产权归属及保密协议2024年

(完整word版)知识产权归属及保密协议知识产权归属及保密协议
一、定义
1.1知识产权：指与人的智力创造活动相关的权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密、域名权等。

1.2保密信息：指公司在业务运营中的任何商业相关信息，包括但不限于商业计划、技术方案、研发成果、客户资料等。

二、知识产权归属
2.1员工创作的作品
2.1.1员工在公司工作期间，创作的作品，其知识产权归属公司所有。

2.1.2公司有权对员工创作的作品进行注册、使用、转让、许可等操作。

2.1.3员工不得将公司的作品用于商业用途，或将公司的作品转移或授权给他人。

2.2员工个人创作的作品
2.2.1员工个人在公司工作期间，以外部时间和资源创作的作品，其知识产权归属员工个人所有。

2.2.2公司享有对员工个人创作的作品的优先受让权。

2.2.3员工个人创作的作品使用公司的资源或与公司业务相关的，应当与公司签订相关的协议，明确知识产权归属及使用方式。

三、保密义务
3.1公司保密责任
3.1.1公司应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、披露和使用。

3.1.2公司应制定相关制度和规定，明确保密信息的使用范围和限制。

3.1.3公司应对签订保密协议的员工进行培训，使其了解保密义务和管理方式。

3.2员工保密责任
3.2.1员工应遵守公司制定的保密制度和规定，确保保密信息的安全。

3.2.2员工不得擅自使用、披露和复制保密信息，除非获得公司明确的许可或授权。

3.2.3员工离职后，仍应承担保密义务，不得利用离职前获得的保密信息从事与公司竞争或对公司不利的活动。

四、违约责任
-终止与员工的合同关系；
-要求员工赔偿公司因保密信息泄露或侵权行为所遭受的损失；
-追究员工的法律责任。

4.2对于公司违反本协议的行为，员工可要求公司赔偿因保密信息泄露或侵权行为所遭受的损失，并追究公司的法律责任。

五、其他事项
5.1本协议适用于公司全体员工，对于与公司签订其他相关协议的员工，本协议与其他协议具有同等法律效力。

5.2本协议内容可能根据业务需要进行适时修改和完善，修改后的协议将以书面形式通知员工并在公司内部进行公示。

5.3本协议自签订之日起生效，有效期为三年。

如需继续执行，双方可自愿延长协议有效期。

5.4本协议任何条款的无效、违法或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。