护理培训教师资质评定管理办法

护理培训教师资质评定管理办法
XXX护理教学培训教师资质评定管理办法于2014年2月
试行。

该办法旨在规范护理教学及规培的管理，确保教学质量。

为此，全院选拔护理临床带教及规培教师，并实施统一的资质准入管理和考评机制。

第二章规定了临床护理教学、培训教师任职条件。

要求教师具有良好的护理专业态度和行为，举止文雅，对工作有高度的责任心，对患者及学生充满爱心。

同时，要求教师具备热心教学工作，能严格管理和爱护学生的能力。

教师还应具有大专或以上学历、护士或以上职称的护理骨干，丰富的临床工作经验和娴熟的专业技能，熟练掌握本专科的医学护理基础知识及专科知识技能。

工作年限方面，具有大专学历注册护士工作满3年的护理人员可担任带教专科，具有本科学历注册护士工作
满5年的护理人员可担任本科带教或规培带教。

最后，教师应能胜任规范化护士培训及本科、专科实护生的临床护理授课任务。

第三章规定了临床带教教师/规培教师资质的要求。

本科带教老师/规培教师聘任标准要求教师具有本科护理毕业（含非全日制）学历，注册护士从事临床工作满5年，经护理部考核合格。

教师应具备丰富的临床经验、扎实的理论基础、独立授课能力及较好的语言表达能力，有较强的沟通能力，熟悉教师职责和有关教学管理规章制度。

专科带教老师聘任标准要求教师具有专科护理毕业（含非全日制）学历，注册护士从事临床护理工作满3年（助理除外），经护理部考核合格。

教师应具备丰富的临床经验、扎实的理论基础、独立授课能力及较好的语言表达能力，有较强的沟通能力，熟悉教师职责和有关教学管理规章制度。

第四章规定了专家护理培训教师资质的要求。

要求教师具有良好的思想素质，具有高尚的职业道德、高度的责任感，并具备奉献精神，热爱护理工作，自愿参与护理培训工作，并有精力和时间承担该项工作的具体任务。

临床护理教师资质审报表
科室：×××。

填表日期：×年×月×日
姓名：
出生年月：
职称：
最终学历：
来院时间：
工作年限：
联系方式：
资质级别：
理论层级：
技能考核成绩：
申报类别：
1.临床规培教师
2.本科带教教师
3.专科带教教师
4.技能护理培训
5.资深护理培训
培训经历：
授课经历：
护理专业：
获奖情况：
已审核：
科室审核：
护理部审核：
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上报材料说明：
1.理论成绩低于60分，技能成绩缺考或请假没参加考试以及成绩低于70分的没有带教资格。

2.专家护理培训教师需携带近5年发表护理专业论文第一作者3篇及以上证明，由档案室出具证明并加盖档案室印章。

3.专家护理培训教师需出具近3年承担校级以上继续教育项目证明。

4.上报时间截止至2月19日，请护士长将科室申报表审核签字盖章后纸质版统一上交护理部，电子版发送至护理部邮箱（hulibu5137@）。

注：请确保表格填写无误，材料齐全，以便审核通过。