毕业就业工作管理制度

毕业就业工作管理制度
第一章总则
第一条为了规范毕业生就业工作，促进毕业生顺利就业，在校园内建立完善的毕业就业工作管理制度，以保障毕业生权益和学校利益。

第二条毕业就业工作管理制度适用于全校所有毕业的学生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。

第三条学校设立毕业就业管理委员会，负责制定和监督毕业就业工作管理制度的实施。

第四条学校每年组织开展毕业生就业调研，了解毕业生的就业意向和实际情况，为毕业生提供更好的就业服务。

第五条学校建立毕业生就业档案，记录毕业生的个人信息、学习成绩、实习经历和就业情况，供以后查阅。

第二章毕业生就业服务
第六条学校设立毕业生就业服务中心，负责提供毕业生就业咨询、招聘信息发布、职业规划指导等服务。

第七条学校每年组织校园招聘会，邀请各类用人单位来校招聘，为毕业生提供就业机会。

第八条学校组织开展就业技能培训，提高毕业生的就业竞争力。

第九条学校为毕业生建立人才推荐库，配合各类用人单位进行人才推荐。

第十条学校根据毕业生的实际情况，开展就业扶贫，帮助家庭困难的毕业生顺利就业。

第三章就业指导
第十一条学校为毕业生提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等方面的指导。

第十二条学校邀请企业高管、成功创业者等专业人士来校开展就业讲座，为毕业生提供职业规划指导。

第十三条学校根据市场需求，为毕业生设置就业岗位，提供就业机会。

第十四条学校为毕业生提供实习实践机会，让毕业生在实践中提升就业能力。

第十五条学校建立就业帮扶体系，为毕业生提供个性化的就业辅导和帮助。

第四章毕业生就业管理
第十六条毕业生如有违反就业管理制度的行为，学校有权对其进行批评教育或相应处罚。

第十七条毕业生就业单位有责任对毕业生进行工作指导和培训，确保毕业生顺利完成工作任务。

第十八条毕业生就业单位应定期向学校反馈毕业生的工作情况，保障毕业生权益。

第十九条学校与毕业生就业单位建立长期合作关系，为毕业生提供更多的就业机会。

第二十条学校设立毕业生就业质量评估机制，对毕业生就业情况进行评估和汇总统计。

第五章附则
第二十一条本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，经学校毕业就业管理委员会审议通过后生效。

第二十二条未尽事宜，由学校毕业就业管理委员会负责解释。

以上为本制度的全部内容，特此公布。

毕业学校：
日期：
毕业就业管理委员会主任：
毕业就业管理委员会成员签字：
毕业生签字：
备注：此为毕业就业工作管理制度示例，具体执行以学校实际情况为准。