班组职业健康安全、环境管理责任制范文（3篇）

班组职业健康安全、环境管理责任制范文
1.1.1全体成员要认真执行公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程；
1.1.2不违章指挥、不违章作业，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律和各项规章制度；
1.1.3正确佩戴与合理使用劳保品，班组成员互相检查和督促严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象；
1.1.4经常检查本班设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保作业条件符合安全规定要求；
1.1.5布置生产任务或临时任务时，必须预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得进行生产工作；
1.1.6发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导；
班组职业健康安全、环境管理责任制范文（2）尊敬的全体员工：
一、背景说明
为了提高公司的职业健康安全和环境管理水平，确保员工的身体健康和生命安全，维护和保护环境的可持续发展，特制定本班组职业健康安全、环境管理责任制范本。

二、职业健康安全责任
1. 班组长是负责本班组职业健康安全管理的主要责任人，应带领班组成员共同维护班组的职业健康安全。

2. 班组长要做好职业健康安全教育工作，确保班组成员了解和遵守安全操作规程，并定期进行安全培训。

3. 班组长要建立健全安全管理制度和操作规程，定期进行安全隐患排查，并及时整改。

4. 班组成员要树立安全意识，自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告并采取措施控制风险。

5. 班组成员要积极参与职业健康安全培训，提高自己的安全意识和能力。

6. 班组长和班组成员要积极参与事故调查分析工作，分享事故教训，共同改进工作。

三、环境管理责任
1. 班组长是负责本班组环境管理的主要责任人，应带领班组成员共同保护和改善环境。

2. 班组长要确保班组的生产活动符合环境法规和公司的环境管理要求，落实环境保护设施和设备的运行维护。

3. 班组长要组织环境管理培训，提高班组成员的环境保护意识，促进环境保护行为的落实。

4. 班组成员要减少环境污染，遵守环境保护规定，正确妥善处理废弃物和危险品。

5. 班组成员要积极参与环境监测和评估工作，提出环境改进的建议，并及时报告环境事故和污染事件。

6. 班组长和班组成员要积极参与环境管理的监督和评估工作，共同推动环境管理的不断改进。

四、监督和评估机制
1. 公司将定期对各班组的职业健康安全、环境管理工作进行监督和评估，以确保职业健康安全和环境管理的落实。

2. 对于安全事故和环境污染事件的处理，公司将建立严格的问责机制，对相关责任人进行追责。

3. 公司将定期开展职业健康安全、环境管理培训和考核，加强员工的安全意识和环境保护意识。

4. 公司将鼓励员工积极参与职业健康安全、环境管理的改进工作，提出合理化建议，推动工作的持续发展。

五、总结
本班组职业健康安全、环境管理责任制范本是为了保障员工的职业健康安全和环境的可持续发展而制定的，班组长和班组成员要共同落实责任，确保职业健康安全和环境管理工作的有效进行。

公司将持续改进管理体系，推动职业健康安全和环境管理工作的不断提升，营造良好的工作环境和生活环境。

谢谢大家！
班组职业健康安全、环境管理责任制范文（3）第一章总则
第一条为了加强班组内职业健康安全和环境管理工作，确保员工的身体健康和工作环境的安全、卫生与环境保护，根据国家相关法律法规、公司职业健康安全与环境管理制度以及班组的实际情况，制定本责任制。

第二条本责任制适用于全体班组员工，包括领导、员工和临时工等。

第三条班组领导是班组的职业健康安全和环境管理的责任人，应带头严格遵守和落实本责任制以及相关管理制度，同时要求并监督全体员工按照本责任制要求进行操作。

第四条班组员工有权利参与职业健康安全和环境管理工作，对班组内存在的职业健康安全和环境问题，有责任及时向班组领导汇报，并提出改进建议。

第二章职责和义务
第五条班组领导应当：
（一）组织制定班组职业健康安全和环境管理制度，明确班组职业健康安全和环境管理的责任和要求；
（二）组织员工进行职业健康安全和环境培训，提高员工的安全意识和环境保护意识；
（三）制定班组职业健康安全和环境目标和计划，并负责组织实施；
（四）加强对员工的管理，制定班组工作规范，明确职责和任务，确保安全生产和环境保护；
（五）及时处理和解决班组内存在的职业健康安全和环境问题，并提出改进措施；
第六条员工应当：
（一）严格遵守和执行职业健康安全和环境管理制度和规定；
（二）加强学习和培训，提高职业健康安全和环境保护知识和技能；
（三）积极参与职业健康安全和环境改进活动，提出改进建议；
（四）严禁使用未经批准的设备和工具，确保工作安全和环境保护；
（五）严禁违规操作，确保工作过程中不发生意外事故和环境污染；
（六）及时报告和汇报与职业健康安全和环境管理有关的问题；
（七）配合班组领导的工作，执行领导的指示和任务。

第三章职业健康安全要求
第七条班组领导应当：
（一）制定班组的职业健康安全管理制度，明确各类工作岗位的职业健康安全要求；
（二）加强对员工的职业健康安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识；
（三）组织和落实职业健康安全管理措施，确保职业健康安全和事故预防；
（四）开展定期的职业健康安全检查和评估，及时发现和解决存在的问题；
（五）建立职业健康安全档案和事故记录，便于总结经验和改进工作。

第八条员工应当：
（一）按照相关职业健康安全规定，正确佩戴个人防护装备；
（二）严禁违反操作规程和操作方法，确保工作安全；
（三）定期进行职业健康安全检查和自我评估，及时发现和解决存在的问题；
（四）配合职业健康安全工作，参与安全培训和应急演练；
（五）向班组领导报告和汇报职业健康安全事项。

第四章环境管理要求
第九条班组领导应当：
（一）制定班组的环境管理制度和规范，明确各类工作岗位的环境保护要求；
（二）加强员工的环境保护教育和培训，提高员工的环境保护意识；
（三）组织和落实环境保护措施，确保环境质量符合要求；
（四）开展定期的环境监测和评估，及时发现和解决环境问题；
（五）建立环境管理档案和记录，便于总结经验和改进工作。

第十条员工应当：
（一）按照环境管理规定，正确操作设备和工具，确保环境安全；
（二）严禁违反环境保护法规和操作规程，确保工作环境的卫生与安全；
（三）参与环境保护活动，节约能源和资源，减少环境污染；
（四）配合环境监测和评估工作，向班组领导报告和汇报环境问题。

第五章监督检查和处罚
第十一条为了确保职业健康安全和环境管理工作的有效进行，班组领导有权对员工的工作进行监督检查，对发现的职业健康安全和环境问题，要求及时整改，并对相关责任人进行追责处罚。

第十二条对于故意违反本责任制和职业健康安全、环境管理制度、规定和操作规程的人员，班组领导有权依照公司相关规定进行处罚，包括警告、罚款、停工停产和解除劳动合同等。

第六章附则
第十三条本责任制自颁布之日起生效，并提请班组领导在班组内进行宣贯和执行。

第十四条本责任制的解释权归班组领导和公司所有。

第十五条本责任制的修改和补充，需经班组领导和公司同意后方可执行。

以上为班组职业健康安全、环境管理责任制范本，仅为参考，具体要根据班组实际情况进行调整和制定。