企业统计工作规章制度

企业统计工作规章制度
一、总则
为规范企业统计工作，提高工作质量，根据《中华人民共和国统计法》等相关
法律法规以及国家有关部门的规定，制定本规章制度。

二、统计工作的性质和任务
统计工作是一项国家调查和研究社会经济发展的专门工作，其任务是收集、分类、处理和分析社会经济数据，为国家决策提供科学依据，促进经济和社会的发展。

三、统计工作的组织机构
企业的统计工作由工会统计员和统计部门共同完成，统计部门的设立应当得到
企业领导的明确支持。

四、统计工作的综合管理
企业的统计工作应当实行综合管理制度，把统计工作纳入企业的工作计划，由
企业领导负责统计工作的组织协调和指导，对统计工作质量和成果负总责。

五、统计工作的职责
(一) 工会统计员的职责
1.负责企业日常的统计工作，如填写各种统计表格、提交各种统计报表
等。

2.掌握企业的各种经济数据，及时通报企业的经济动态和趋势，为企业
做出科学决策提供数据支持。

(二) 统计部门的职责
1.负责企业的统计规划和管理，制定企业的统计计划和数字化管理系统，
并向企业领导报告。

2.负责企业的数据收集、记录、整理和分析工作，为企业决策提供数据
支持。

3.组织实施国家和地方的统计调查任务，确保调查结果真实、准确、完
整。

4.协助企业各部门做好经济统计工作，指导各部门做好统计相关业务的
规范操作和技术培训。

六、统计工作的保密措施
统计工作涉及到各种机密经济数据和涉外商业秘密，必须严格保密。

企业的工会统计员和统计部门应当签订保密协议，并接受保密培训。

不得将有关数据泄露给外部人员，更不能用于任何非法用途。

七、统计工作的惩罚和奖励
企业的工会统计员和统计部门如发生违反规章制度的行为，或者没有完成企业下达的统计任务，应当严格按照企业相关规定给予相应的处罚。

对于在统计工作中表现出色的工会统计员和统计部门，应当及时给予表彰和奖励，以鼓励他们在统计工作中取得更好的成绩。

八、统计工作的监督和审计
企业的统计工作应当接受相关部门的监督和审计，确保统计数据的真实、可靠和完整。

统计数据存在问题的，应当及时纠正。

企业应当按照国家和地方的相关规定，配合行政部门、司法机关相关人员对统计工作进行监督和检查。

九、附则
1.本规章制度自颁布之日起生效。

2.企业工会与企业统计部门可根据不同工作需求，结合实际情况制定相
应的工作规章制度，并及时报企业领导进行备案。