民工宿舍管理制度十条

第一条：宿舍分配原则
为了保障民工的基本生活权益，宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则。

宿舍分配应根
据民工的工作性质、工作地点、年龄等因素进行合理安排，不得出现任何形式的歧视现象。

第二条：宿舍卫生与清洁
宿舍管理人员应定期对宿舍进行清洁、消毒工作，保持宿舍内部环境整洁卫生。

民工应保
持自己的床铺、个人物品的卫生，对宿舍环境卫生有义务进行协助。

第三条：安全防范措施
宿舍内应设置必要的安全设施，如灭火器、应急出口等，宿舍内不得私拉电线，使用明火
等危险性设备，确保民工人身和财产安全。

第四条：宿舍用电使用管理
宿舍内使用电器应符合国家安全标准，严禁私拉乱接电线，对危险电器应及时报修或更换，保证用电安全。

第五条：宿舍作息管理
宿舍内禁止大声喧哗、打闹，严禁在宿舍内饮酒、赌博等违法行为。

同时，要保证民工有
充足的休息时间，不得强迫民工超时工作。

第六条：宿舍纪律管理
宿舍内应制定相应的纪律规定，明确要求民工要遵守宿舍内的各项规章制度，对于违反规
定的民工，应给予相应的处理。

第七条：宿舍消防安全管理
宿舍内应保持通道畅通，不得私自堆放杂物，消防通道、灭火器等设施不得被私自挪动或
占用，确保宿舍内的消防安全。

第八条：宿舍设施维护
宿舍内的设施设备应保持良好的状态，对于出现破损或故障的设施设备，应及时进行维修
或更换，提高宿舍的居住舒适度。

第九条：宿舍管理人员责任
宿舍管理人员应承担对宿舍内的民工生活进行管理和维护工作的责任，及时解决民工的生
活问题，确保民工的基本居住权益。

宿舍内应设立监督机制，由监督人员对宿舍管理情况进行抽查和检查，对于发现的问题应及时进行整改，确保宿舍管理制度的落实。

以上即为民工宿舍管理制度十条，我们希望通过这些制度的明确规定和落实执行，能够为民工提供一个安全、清洁、卫生、舒适的居住环境，保障民工的基本生活权益。