单位人事专员推荐信模板五篇.doc

单位人事专员介绍信模板五篇
篇一：居住证 - 人事专员介绍信
介绍信
上海市宝山区人材服务中心：
兹介绍我公司工作人员XXX前去贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的有关事宜，请赐予接洽办理为谢！
XX有限公司
2015年 01月 06日
篇二：人事专员介绍信
介绍信
上海市学惹祸务中心（上海市高校毕业生就业指导中心）：
兹有我单位人事专员胡-----同志，前去你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

年月日申请人单位（并盖印）
篇三：人事专员介绍信模板
介绍信
浦东新区人材交流中心：
兹介绍我公司人事专员王楠前去贵单位办理更改用人单位关系项目等有关
事宜，请赐予接洽办理为谢！
上海银渊实业有限公司
年月日
篇四：单位人事专员介绍信
单位人事专员介绍信
介绍信一：
上海市学惹祸务中心( 上海市高校毕业生就业指导中心) ：
兹有我单位人事专员胡-----同志，前去你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

申请人单位 ( 并盖印 )
年月日
介绍信二：
xx人材服务中心：
兹介绍我公司工作人员前去贵单位办理_____________________的有关事宜，请赐予接洽办理为谢!
xx有限公司
年月日介绍
信三：一、整
体目标
依据今年度工作状况与存在不足，联合当前公司发展状况和此后趋向，行
政部计划从十个方面展开xx 年度的工作：
1、进一步完美公司的组织架构，确立和划分每个职能部门的权责，争取
做到组织架构的科学合用，三年不再做大的调整，保证公司的营运在既有
的组织架构中运转。

2、达成公司各部门各职位的工作剖析，为人材招募与评定薪水、绩效考
核供给科学依照 ;
3、达成平时行政招聘与配置;
4、推行薪酬管理，完美职工薪水构造，推行科学公正的薪酬制度;
5、充足考虑职工福利，做好职工激励工作，成立内部升迁制度，做好员
工职业生涯规划，培育雇员主人翁精神和献身精神，增强公司凝集力。

6、在现有绩效查核制度基础上，参照先进公司的绩效考评方法，实现绩
效评论系统的完美与正常运转，并保证与薪水挂钩。

进而提高绩效查核的
威望性、有效性。

7、鼎力增强职工岗位知识、技术和素质培训，加大内部人材开发力度。

二、劳动关系：
1、负责核查每个月职工考勤，监控职工工时效率及轮休计划履行状况。

2、职工工伤管理，办理了 5 起职工工伤认定及报销工作并成立公司工伤处理体制。

3、展开职工辞职面谈工作及辞职原由剖析报告，办理职工解雇、开除，维护公司形象。

4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等成立优秀的交流联系。

5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。

三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。

提高：自入职安捷利公司以来，先后接触了职工招聘、新职工入职培训、
工伤办理、绩效查核、公司文化、职工关系等完好的人力资源工作，对人
力资源在公司中的应用及各项工作的关系性有了更深的认识及认识，提高
了个人专业技术。

200x—200x
***有限公司人事专员
职责和业绩：
1、公布招聘需求、挑选简历，进行初试并做出评估。

2、负责办理职工入职、转正、调换、辞职等异着手续; 整理、完好人事档
案资料，制作并签署劳动合同; 办理社会保险 ; 复核职工考勤状况并录入K3系统。

3、负责跟进安排公共课培训，并独自进行新职工入职培训。

4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编写、刊行工作。

5、进行内部职位检查，编制公司《职位说明书》。

6、主要业绩：独立达成公司食品安全检测装箱项目，包含暂时工招募、工
作安排、薪水结算等。

7、收获： *** 年先后参加了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源
模块的流程梳理及《职工手册》的编写。

独立展开一般性人事工作，辅助
总裁办人力资源小组达成平时性行政工作。

200x—200x
***有限公司人事专员 ( 实习 )
职责和业绩：
主要负责招待面试，办理入职、异动、辞职等手续和管理人事档案，以及
对新职工进行简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。

同时，接触了
部分行政管理的工作，包含食堂、宿舍、办公用品的平时事务管理等。

对
人力资源在公司中的应用有了初步的认识。

职业技术与专长：
1、 *** 年的招聘和劳动关系工作经验;
2、系统的理论知识，当前正在接受公司人力资源管理师的培训。

篇五：人事专员介绍信模板
介绍信
上海市金山区人材服务中心：
兹介绍我公司工作人员孟兆富前去贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的有关事宜，请赐予接洽办理为谢！
上海锐拓五金制品有限公司
年月日。