学校后勤总务主任工作计划学校后勤总务主任工作计划范文(三篇)

学校后勤总务主任工作计划学校后勤总务主任
工作计划范文(三篇)
学校后勤总务主任工作规划学校后勤总务主任工作规划范文篇一紧紧围绕校长室提出的三大任务绽开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样荣耀而艰难的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学效劳、为师生效劳两条线，团结全体后勤人员奋勉向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。

1、抓好后勤队伍建立。

要做好学校后勤工作，建立一支强有力的后勤队伍非常必要。

首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。

通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高效劳意识，提高效劳质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念；其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行；第三，要积极学习本岗位业务。

随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新状况的需要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、相互协作，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要增加集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增加内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。

2、加强财务治理工作。

财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，仔细组织各项政策性的收费工作。

没有校长室的通知，决不乱收一分钱。

仔细编制预算决算，照实决算dai办费并公布。

平常准时结报费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。

仔细做到账目清晰，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。

3、加强校产校具治理。

学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节省，反对铺张铺张。

修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。

本学期一开头就下大力气，对学校各场所进展财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过治理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。

4、努力办好食堂。

伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：
⑴把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。

⑵严格货物选购入库制度，未阅历收人签字登记进入食堂，概不认帐。

⑶严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期实行不定期抽查的方法，
严格检查，一旦查实，一律按合同执行。

⑷对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。

检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款100—500元。

⑸食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要实行各种方法调配花式，特殊是在保暖上下功夫，要掌握出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。

⑹严格贯彻落实卫生五·四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。

⑺充值中心要积极努力为师生充值效劳好，仔细做到帐目清晰。

通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的治理水平和效劳质量，让师生快乐到食堂用膳。

5、连续做好优质效劳工作。

尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生供应各种便利。

6、做好基建修理工作
⑴抓紧体育馆内部装修工作，力争三月底、四月初竣工投入使用。

⑵平日修理原则上做到随报随修，并常常巡查校园准时发觉问题，准时实行措施解决。

⑶仔细做好校区分开隔断事项。

我们后勤部门决心在新的学期中，严密团结在校党委、校长室四周，
把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作出我们应有的奉献。

学校后勤总务主任工作规划学校后勤总务主任工作规划范文篇二总务处是学校后勤工作主要执行部门，是学校教育教学工作顺当开展的保障部门。

在新学年度，总务处依据学校超常规进展，规模不断扩大而本处室人员老化、人手严峻缺乏的特点，特制定本年度工作规划。

要做好学校后勤工作，关键在于要有一支思想、业务等素养俱佳的后勤工作队伍。

后勤工作人员在从事后勤治理活动中必需要树立效劳意识、奉献意识、勤快意识、务实意识，秉承效劳育人宗旨，坚持安全第一、效劳至上、追求完善的理念，以学校大局为重，全心全意为教职工和学生效劳。

效劳育人是后勤治理部门有别于其他部门的显著标志。

后勤工作人员要将“效劳”两个字贯穿于工作之中，努力做到主动效劳、超前效劳、微笑效劳、标准效劳，从而实现优质效劳的工作目标。

后勤工作从事的效劳工作是繁杂的、琐碎的。

有时甚至是别人所不易发觉的一些幕后工作，这就要求后勤工作人员要克制功利主义、私利主义。

全心全意地为学校的进展。

为师生的工作、学习、生活供应效劳，不计得失，不图小利，廉洁奉公。

作为后勤工作人员必需进一步转变工作作风，平常要努力争取多走走、多看看、多问问、多想想，准时了解师生需要后勤效劳和帮忙的事项，及早发觉问题，准时予以考虑解决，做到“问题不过夜”；要对工作加强思索与规划，相互间要加强团结合作，相互协作，要努力克制“等、靠、拖”等消极思想。

作为后勤工作人员必需时刻把“想师生所想，做师生所需”作为工作的目标和动力，扎扎实实地做好各项后勤效劳工作，要努力克制华而不实、敷衍了事等工作态度。

每月或更短时间召开一次工作例会，全面总结和反思工作中存在的问题，对师生提出的要求要尽量满意，尽量办好。

食品卫生安全，教学设施设备安全，水电气使用安全等落实到人，确保万无一失。

总务处全体干部职工盼望在学校党政领导下，为学校进一步进展做出自己的奉献。

学校后勤总务主任工作规划学校后勤总务主任工作规划范文篇三
本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为
师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理等各项工作
在学校校长室、党支部的领导下，进一步稳固和进展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产治理制度化取得的治理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，
小学总务处工作规划。

积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。

围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。

㈠努力提高后勤员工的自身素养。

（二）组织后勤人员仔细学习，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术治理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。

进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，连续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀
爱惜学生，努力争作奉献。

（三）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。

在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。

细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。

做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。

（四）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量
1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确。

连续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包治理，兑现损坏赔偿制度。

3、抓好校园环境卫生治理。

4、本学期我们将在原根底上，切实加大校园各班保洁区的治理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

（五）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作
2、抓好购物治理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。

3、仔细抓好分部多功能教室装修工作。

九月份：
1、制订工作规划。

2、做好分部设施添置预备工作。

3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进展饮水机消毒。

4、召开总务人员会议。

5、进展月卫生检查评比工作。

十月份：
1、实施分部设施添置工作。

2、建立班级公物损坏档案。

3、组织后勤人员业务学习。

4、进展月卫生检查评比工作。

十一月份：
1、进展安全普查工作。

2、帮助红领巾播送台开展卫生教育工作。

3、进展月卫生检查评比工作。

4、法制安全讲座。

5、帮助学校开展安全教育工作。

6、进展月卫生检查评比工作。

十二月份：
1、帮助抓好期末考试工作。

2、做好学期完毕工作。

3、总结学校后勤工作，
4、进展月卫生检查评比工作。

元月份：
1、清理校产教具。

2、做好暑假校园安全保卫工作。

3、进展卫生年度检查评比工作。

4、总务后勤人员考核工作。