矿井紧急情况停产撤人制度范本

矿井紧急情况停产撤人制度范本
一、目的和依据
为了保证矿井紧急情况下人员的安全，保障矿井设施和设备的完好，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国煤矿安全法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规。

二、适用范围
本制度适用于所有矿井的职工、管理人员及相关人员。

三、定义
1.紧急情况：矿井发生矿灾、事故、火灾、煤气爆炸等危急情况。

2.停产撤人：发生紧急情况时暂停矿井正常生产，并组织矿井内所有人员安全有序地撤离。

四、紧急情况停产撤人程序
1.紧急情况发生后，矿井内部各级责任人应立即启动应急预案，并通知上级领导、相关部门和救援队伍。

2.矿井领导班子应迅速召开应急会议，明确矿井内部应急责任人员及其职责，并指定应急行动组织。

3.应急行动组织应依据预案，尽快组织人员进行矿井内部的紧急疏散和撤离工作。

4.各岗位责任人要保持通讯设备畅通，及时向上级领导报告情况，并接受指挥和调度。

五、停产撤人流程
1.紧急情况发生后，应急组织应立即向全矿内所有人员发出紧急停产撤离的指令。

2.工作人员应立即停止工作，关闭设备和机械，并迅速撤离岗位，按照疏散路线有序地撤离到安全地带。

3.各岗位的负责人应带领所属人员进行紧急疏散，并按照疏散预案指引矿井内所有人员有序地撤离。

4.矿井内设有疏散警报器和指示器的地方，应依次触动和遵循指示器指引进行撤离。

5.矿井内设有避难设施的地方，人员应依照预案指示前往，并做好避难准备。

6.矿井领导班子应设定紧急情况下集结的地点，并定期组织演练，以确保人员熟悉地形并掌握撤离技能。

六、紧急情况防范措施
1.矿井应设立相应的安全疏散通道，并定期检查维修。

2.矿井应设立疏散标识和疏散逃生指示灯，确保人员能够清晰明了地按指示进行疏散。

3.矿井应设立避难所，提供紧急情况下的避难条件。

4.定期组织紧急情况下的撤离演练，提高人员的应急响应能力。

七、处罚措施
对违反本制度的人员，将依据煤矿安全法及相关法律法规进行处理，严重违法者将追究其法律责任。

八、附则
本制度自颁布之日起正式执行，如有修订或补充，经矿井领导班子讨论通过后生效，与旧版有冲突的，以新版为准。