酒店员工劳动合同的范本5篇
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酒店员工劳动合同的范本5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
酒店员工劳动合同范本
甲方:雇主(以下简称“甲方”)
乙方:员工(以下简称“乙方”)
鉴于甲方为经营酒店业务,现拟录用乙方为甲方的员工,双方经过友好协商,就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工资福利等事项达成如下协议,并依法签订本合同。
第一条工作岗位
乙方被录用为甲方酒店的前台接待员,工作地点为甲方所在地的酒店。
第二条工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于:接待客人、登记客人信息、办理客房入住手续、处理客人投诉等工作。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每天早上8:00至晚上10:00,每周工作六天,每天工作8小时。
2.乙方须遵守酒店的工作安排,并按时到岗。
第四条工资福利
1.乙方的基本工资为每月3000元。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利,具体按国家相关法律法规执行。
3.乙方在工作期间如果需要加班,应按照法律规定享受加班工资。
第五条保密责任
乙方在工作期间有保护甲方商业秘密的责任,未经甲方同意,不得泄露甲方的任何商业机密。
第六条解除合同
1.如乙方因故需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
2.若乙方违反合同规定,严重影响甲方利益,甲方有权解除合同。
第七条其他约定
1.本合同经双方签字生效,自甲乙双方盖章之日起生效。
2.本合同有效期为一年,到期后如双方均无异议,继续履行;如一方有异议,须提前一个月通知对方解除合同,另行协商处理。
签订地点:___________
签订日期:___________
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):_______________
以上为酒店员工劳动合同的范本,双方应在签订合同前仔细阅读,确保自身权益。
如有任何疑问,请及时咨询法律顾问。
祝双方合作愉快,共同发展。
篇2
酒店员工劳动合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方为开展经营管理需要,拟聘用乙方从事酒店服务工作,
双方就员工的工作内容、工作时间、工资待遇等事宜,达成如下协议,遵守并履行。
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,服务顾客,
维护酒店形象。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度,服从管理,不得违反酒店规章制度。
3. 乙方应主动学习酒店服务知识,不断提升自身服务水平。
第二条工作时间
1. 工作时间及轮班由甲方根据酒店的经营情况合理安排。
2. 若需加班工作,应提前向甲方报备,并经同意后执行。
第三条薪酬待遇
1. 乙方的薪酬由甲方按月支付,支付的时间为每月25日。
2. 薪酬计算以每小时工作时间为基准,根据实际工时计算薪酬数额。
3. 乙方薪酬标准为_________元/小时。
第四条福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳社会保险,并提供工作餐、住宿等福利。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方为乙方提供职业培训,提升工作技能。
第五条保密义务
1. 乙方应保守酒店的商业机密,不得泄露酒店内部信息。
2. 乙方不得私自与客户发生经济往来,不得牟取私利。
第六条合同解除
1. 若乙方有违反合同约定或职业道德问题,甲方有权解除合同。
2. 若乙方有特殊原因需解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
第七条其他事宜
1. 本合同未尽事宜由双方协商决定。
2. 本合同一式两份,自双方签字生效,具有法律效力。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):
____________________
日期:____________________
以上内容为酒店员工劳动合同的范本,双方应遵守合同约定,共同履行义务,维护双方的合法权益。
篇3
酒店员工劳动合同范本
甲方(雇主):
法定代表人或负责人:
地址:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要在酒店从事员工工作,乙方有意愿加入甲方,依法
合法签订本劳动合同,自愿并在合同约定的条件下为甲方工作。
双方
在平等、自愿和互利的基础上达成如下协议:
第一条工作内容
1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,认真、勤奋地完成工作任务,维护甲方的利益。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于前台接待、客房清洁、餐饮服
务等。
第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时。
具体工
作时间根据甲方的安排而定。
2.2 如有需要延长工作时间的,甲方应按照国家劳动法规定支付
加班工资。
第三条工资待遇
3.1 甲方将根据乙方的工作表现,按时支付工资,并在每月底发
放工资。
3.2 工资支付方式为银行转账或现金支付。
第四条福利待遇
4.1 乙方享有按照国家规定享受的各项社会保险。
4.2 乙方享有带薪年假、节假日福利等。
第五条保密义务
5.1 乙方应当保守商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给他人。
5.2 乙方应当严格遵守甲方的规章制度,不得损害甲方的声誉和利益。
第六条合同期限
本合同自双方签字之日起生效,期限为一年。
合同期满后,根据双方协商情况续约或终止。
第七条违约责任
7.1 乙方如因违规行为给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
7.2 乙方如违反合同约定,严重损害甲方的利益的,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
8.1 本合同未尽事宜,双方应协商解决,予以补充。
8.2 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
见证人(签字):
日期:
以上为酒店员工劳动合同范本,双方签订本合同后需严格执行合同约定,共同维护双方权益。
希望双方能够信守承诺,共同创造美好工作环境。
篇4
酒店员工劳动合同范本
雇员:____________(以下简称“员工”)
雇主:____________(以下简称“酒店”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,酒店与员工自愿达成如下劳动合同:
第一条劳动合同的签订
酒店与员工自愿签订本劳动合同,并遵守本劳动合同的约定。
第二条工作内容
1. 员工应按照酒店的安排,按时、按质完成工作任务。
2. 员工的工作岗位、职责、工作时间等具体事项由双方协商确定,并随着工作需要的变化而调整。
第三条薪酬待遇
1. 酒店按照相关规定向员工支付工资,并扣除法定的社会保险、
个人所得税等。
2. 员工的工资标准、奖金、加班费等详细内容将在入职时与员工
签订的工资协议中规定。
第四条工作时间和休息休假
1. 员工应按照酒店的工作安排,准时上班,不得擅自早退或迟到。
2. 酒店将根据国家法定节假日和员工的休假安排,安排员工的休
息和休假时间。
第五条保密义务
员工在工作期间接触到的与酒店业务有关的商业秘密、客户信息等,均应保密,不得向外泄露。
第六条工作纪律
员工应遵守酒店的各项规章制度,服从领导安排,不得擅自调休、未经批准离职等违反工作纪律的行为。
第七条离职
1. 员工有离职意愿时,应提前30天书面通知酒店,并将相关工作交接完成后才能正式离职。
2. 员工离职不得擅自带走酒店财产或涉及商业机密的文件资料。
第八条合同变更
如酒店对合同内容进行修改或变更,双方应协商一致并签订书面
协议。
第九条争议解决
双方因本合同履行发生争议时,应协商解决。
协商不成的,可向
有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式两份,酒店和员工分别持一份,自双方签字生效。
雇主(酒店):
签字:__________ 日期:__________
雇员(员工):
签字:__________ 日期:__________
以上为酒店员工劳动合同的范本,双方签订后即为有效合同。
希望双方能够遵守合同约定,共同创造良好的工作环境与业绩。
篇5
酒店员工劳动合同
甲方:(雇主单位/个人):___________(以下简称甲方)
乙方:(受聘人):_________(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双反据双方平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方酒店从事_______工作的具体事宜,达成如下协议,以兹共同遵守:
第一条工作内容
乙方作为甲方酒店的雇员,将从事_______ (工作内容)的工作。
具体工作内容和技能要求详见《工作说明书》。
第二条工作时间和地点
1. 乙方在甲方酒店工作的时间为每周______小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点:甲方酒店地址为_________________。
第三条工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元,具体待遇及奖金由甲方根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等合法休假权益,具体标准按照国家有关法律规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的餐饮和住宿福利,具体标准由甲方制定。
第四条保密责任
乙方在工作期间及离职后,对于甲方的商业秘密和客户信息等保密内容,乙方应承担保密责任,并在任何情况下不得泄露。
第五条工作纪律
1. 乙方必须恪尽职守,遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理和领导安排。
2. 乙方不得迟到早退、擅自离岗等有损于甲方利益的行为,严禁涉嫌贪污受贿、偷窃等违法犯罪行为。
第六条解聘事宜
1. 若乙方因违反法律法规或职业操守,造成严重后果或损失,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方提出离职,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致解除劳动合同。
第七条争议解决
本合同在履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决。
若协商不成,应向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。
第八条附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签订之日起生效,期限为____年____月____日至____年____月____日,到期后可以续签。
3. 对本合同未尽事宜,双方可另行协商制定相关规定。
甲方(盖章):______ 法定代表人签字:______
乙方签字:______ 日期:______。