幼儿园保健医生聘任合同

幼儿园保健医生聘任合同
甲方（聘用单位）：____________________幼儿园
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、岗位与职责
甲方聘请乙方为幼儿园保健医生，负责幼儿园卫生保健工作。

具体职责包括但不限于：健康检查、疾病预防、营养膳食指导、环境卫生监督、健康教育等工作。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与待遇
1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方统一安排。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

五、保密条款
1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和幼儿个人信息。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事与甲方业务相关的活动。

六、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间，不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；
（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护的；
（3）乙方因健康原因无法继续从事工作的。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日。