XX教育咨询(北京)有限公司劳动合同(销售用)
销售公司劳动合同范本5篇
销售公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的公司，拥有独立法人资格，在本合同履行期间负责向乙方提供工作岗位及相关条件。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具有符合甲方要求的工作能力和专业技能。
二、工作内容及工作地点1. 乙方担任甲方的销售工作，职位为销售代表。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资构成包括基本工资、业绩提成和其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家法律规定的各项劳动保护、安全卫生条件及福利待遇。
3. 甲方根据公司业绩及乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律及奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定给予处罚。
3. 乙方在销售工作中取得突出业绩的，甲方将给予相应的奖励。
七、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方无异议，可正式签订劳动合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
教培销售老师劳动合同范本
教培销售老师劳动合同范本
雇佣双方经友好协商，达成以下合同：
第一条合同双方
甲方：（教育机构名称）
乙方：（销售老师姓名）
第二条工作内容
1. 乙方为甲方提供销售服务，负责推广教育培训课程，开拓新客户，维护老客户关系。
2. 乙方需按照甲方的销售目标和要求，完成销售任务，提升销售业绩。
第三条工作时间
1. 乙方工作时间为每周（__）天，每天工作（__）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要，乙方需配合加班或调整工作时间。
第四条工资待遇
1. 乙方的工资由底薪和提成构成，具体数额为（__）元/月底薪，提成比例为
（__%）。
2. 工资发放时间为每月（__）日，发放方式为（__）。
第五条福利待遇
1. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
2. 乙方享受带薪年假（__）天。
第六条保密义务
1. 乙方在工作期间和工作结束后，需对甲方的商业秘密和客户信息保密。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，一经发现，将承担相应的法律责任。
第七条解除合同
1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何赔偿。
2. 若乙方因故无法继续履行合同，需提前（__）天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第八条其他事项
1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日。
教育咨询类公司员工合同
甲方（公司名称）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]性别： [员工性别]出生日期： [员工出生日期]联系电话： [员工联系电话]鉴于：甲方是一家专注于教育咨询服务的公司，致力于为客户提供全面、高效的教育解决方案。
乙方愿意加入甲方，担任[具体职位]一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，全面履行以下工作职责：a. 负责教育咨询服务项目的咨询、策划、实施等工作；b. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和建议；c. 协助公司完成市场调研、竞品分析等工作；d. 参与公司项目的团队协作，确保项目顺利进行；e. 完成公司领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：a. 每周工作五天，每天工作八小时；b. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退；c. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
第三条薪酬待遇1.3 乙方工资待遇如下：a. 基本工资：人民币[基本工资数额]元/月；b. 绩效奖金：根据公司及个人业绩情况，按月发放；c. 五险一金：按照国家规定缴纳；d. 带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。
第四条保密条款1.4 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
第五条离职与违约1.5 乙方提前三十日以书面形式向甲方提出离职申请，经甲方同意后方可离职。
1.6 乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他1.7 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
1.8 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期： [签订日期]附件：1. 乙方个人简历2. 乙方身份证复印件3. 其他相关文件注：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
教育机构销售劳务合同
教育机构销售劳务合同在当今教育市场竞争日益激烈的背景下，教育机构与销售人员之间的合作关系变得尤为重要。
为了规范双方的合作行为，确保教育产品或服务的有效推广，同时保护各自的合法利益，制定一份教育机构销售劳务合同范本是不可或缺的。
以下是一份经过精心设计的教育机构销售劳务合同范本，供参考之用。
【合同标题】教育机构销售劳务合同【合同编号】XX-2023-XXXX【甲方（教育机构）名称】XX教育科技有限公司【乙方（销售人员）姓名】XXX【合同内容】一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在销售教育产品或服务过程中的权利、义务和责任，以促进双方合作的顺利进行，并确保服务质量和客户满意度。
二、服务范围乙方负责甲方提供的教育产品或服务的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推介、签约协助等。
三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，届满后可根据双方意愿和业绩评估结果协商是否续签。
四、报酬与提成乙方的基本工资及提成比例由甲方根据市场行情和乙方的业绩确定。
乙方完成销售任务后，按照合同约定的比例获得提成。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的销售活动进行监督和指导，并提供必要的产品知识和销售培训。
2. 乙方应遵守甲方的工作规程，积极完成销售任务，不得泄露商业秘密。
3. 双方应严格遵守相关法律法规，确保销售活动的合法性。
六、违约责任如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决合同执行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【甲方（盖章）】XX教育科技有限公司【乙方（签字）】XXX【签订日期】年月日。
教培销售老师劳动合同范本
教培销售老师劳动合同范本一、合同双方甲方：教培机构（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：销售老师（以下简称“老师”）地址：联系方式：二、合同目的本合同旨在明确公司与老师之间的工作关系和工作条件，保障双方权益，促进合作。
三、工作职责1. 公司对老师提供教育培训业务的销售工作，包括但不限于开展销售活动、进行客户咨询、制定销售计划等。
2. 老师负责推广公司的教育培训课程和服务，与客户进行沟通和协商，达成合作意向，并在销售额达标后完成相关的协议签订和回款。
3. 老师有义务及时向公司提交客户资源、销售报表等相关工作内容，并按照公司要求完成其他相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间：老师的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司统筹安排。
2. 工作地点：老师的工作地点为公司指定的教学中心及外勤。
五、劳动报酬1. 底薪：老师每月享受的底薪为人民币（以下简称“元”）。
2. 业绩提成：老师的劳动报酬主要以销售业绩为依据，业绩提成为销售额的（%）。
3. 其他福利：老师可享受公司规定的带薪年假、节假日福利及社会保险等。
4. 薪资支付：公司于每月（日期）以银行转账方式支付老师的工资。
六、保密条款1. 老师保证在合同期履行职责时，不泄露公司的商业秘密和客户信息，保护公司的利益。
2. 合同终止后，老师应当主动交出公司的商业秘密和相关文件，并不得利用公司的商业秘密与竞争者合作。
七、解约条款1. 若一方违反了本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 前述情形下，一方申请解除合同，应提前（天数）书面通知对方。
3. 正式解除合同后，双方应协商处理已经发生的权益问题。
八、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为（年/月/日）。
九、争议解决本合同的解释和争议应当协商解决。
如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同的补充和修改应经双方书面同意，补充协议与本合同具有同等效力。
北京销售人员劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：全职劳动合同1.2 合同期限：自年月日至年月日。
1.3 工作地点：北京市1.4 乙方职务：销售人员二、工作内容2.1 乙方在甲方从事销售工作，具体职责如下：（1）负责产品的销售及推广；（2）负责维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中、售后服务；（3）完成上级领导交办的其他工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，服从管理，保持职业操守，不得泄露公司商业秘密。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方应按照甲方的工作需要，参加必要的加班，甲方按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额及支付方式详见附件《工资表》。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方如因违反甲方规章制度、工作失职等原因被解除劳动合同，甲方有权扣除乙方工资。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日福利等。
六、保密协议6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2 如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
七、合同的解除、终止和解除后果7.1 合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除劳动合同。
7.2 乙如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本甲方（用人单位）：XX教育咨询有限公司乙方（员工）：________鉴于甲方需要招聘相关岗位人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容与岗位职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任________（具体职位名称）的职务。
2. 乙方应完成的具体工作任务包括但不限于：- 负责客户的咨询服务工作，解答客户提出的相关问题；- 参与市场调研，为公司提供市场动态分析报告；- 根据公司要求，撰写并发布相关教育资讯文章；- 协助团队完成其他相关工作。
第二条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵守执行国家规定的标准工作时间制度，即每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假权利。
第三条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的工作表现及公司业绩，甲方可给予乙方相应的绩效奖金或年终奖。
3. 甲方为乙方缴纳五险一金，并提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。
第四条保密协议与竞业限制1. 乙方须对公司内部信息及客户资料严格保密，未经授权不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务范围相同或相近的其他公司就职或提供服务。
第五条合同期限与解除条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 在合同期内，如一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。
3. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时协商解决。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密协议或竞业限制条款，除承担赔偿责任外，还应支付违约金。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
销售公司劳动合同样板6篇
销售公司劳动合同样板6篇第1篇示例：销售公司劳动合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同的基本内容1.1 员工入职岗位：公司聘用员工担任销售岗位，具体岗位以公司的通知为准。
1.2 聘用期限：员工的聘用期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.3 工作地点：员工的工作地点为公司总部，或者根据公司业务需求调整至其他地点进行工作。
第二条工作内容2.1 销售业务：员工应严格按照公司规定完成销售任务，认真负责地开展销售工作，达到预定的销售指标。
2.2 业务拓展：员工应不断开发新客户，并维护好已有客户关系，为公司业务拓展做出努力。
第三条工作时间和休息3.1 工作时间：员工每周工作40小时，具体工作时间安排由公司根据具体情况制定。
3.2 节假日休息：公司将根据国家法定节假日的规定，给予员工相应的节假日休息时间。
第四条保密义务4.1 员工承诺：员工应对公司的商业秘密和重要信息等进行保密，不得泄露给外部任何人或单位。
4.2 承诺期限：员工的保密义务将在与公司解除劳动关系后继续有效，无限期。
第五条工资和奖金5.1 基本工资：公司按照国家有关规定和员工的薪酬福利方案，向员工支付基本工资。
5.2 销售提成：员工将按照公司制定的相关规定，获得相应的销售提成。
第六条社会保险和福利6.1 社会保险：公司将按照国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
6.2 其他福利：员工还将享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第七条劳动纪律7.1 员工应遵守公司的各项规章制度，严格按照公司的工作流程和排班安排进行工作。
7.2 勤勉尽责：员工应当对自己负责的工作项目尽职尽责，认真完成任务。
8.1 解除劳动合同：在事先通知对方的情况下，双方可以协商解除本合同，或者根据国家相关法律法规解除合同。
教培销售老师劳动合同范本
教培销售老师劳动合同范本
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
法定代表人：（法定代表人）
员工：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
地址：（居住地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于双方本着平等互利的原则，达成以下协议：
一、工作内容
1. 员工作为教育培训销售老师，主要负责推广公司的培训课程，拓展新客户，维护现有客
户关系，达成销售目标。
2. 员工应按照公司规定的销售计划和销售流程进行工作，提高销售业绩和客户满意度。
二、工作时间和地点
1. 员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司指定的办公地点，如需出差或外勤工作，需提前与公司进行沟通。
三、薪酬和福利
1. 员工的基本工资为（具体数字），绩效奖金根据销售业绩进行发放。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定进行缴纳。
3. 员工享有带薪年假、国家法定节假日和公司规定的福利待遇。
四、保密条款
员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得向外泄露。
五、解决争议
在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同解释权归雇主。
雇主（盖章）：员工（签名）：
日期：日期：。
培训机构营销劳动合同3篇
培训机构营销劳动合同3篇篇1培训机构营销劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：三、工作内容：1. 乙方作为甲方的销售人员，负责推广和销售甲方培训课程，完成个人销售任务。
2. 乙方需要积极开展市场调研，了解竞争对手的情况，为销售提供有效的参考。
3. 乙方需要参加由甲方组织的各类培训和会议，提升销售技能和产品知识。
4. 乙方需要定期向甲方上报销售情况和客户反馈，配合市场部门开展市场营销工作。
五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要，乙方需要配合公司的活动和会议，加班的情况会提前通知乙方。
六、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为（具体金额），月底结算，另外根据销售业绩给予相应的提成奖励。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日等假期权益，具体请参照公司相关规定。
3. 乙方需要遵守公司的规章制度，遵守公司的管理要求，做到忠诚、守信、勤奋。
七、保密协议：1. 乙方在岗期间和离岗后都需要保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用商业机密谋取私利。
2. 如因乙方泄密导致公司损失，乙方需要承担相应的法律责任。
八、解除劳动合同：1. 本合同在以下情况下可被解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方工作表现不符合公司规定，经过警告仍未改正的；（3）乙方严重违反公司规章制度和道德规范的；（4）乙方患有严重疾病，无法继续从事工作的。
2. 如需解除劳动合同，甲方需提前30天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或离职补偿金。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可协商续签。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《培训机构营销劳动合同》，请甲乙双方认真阅读并签字确认。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2培训机构营销劳动合同一、双方的基本信息甲方（培训机构）：[企业名称] [法定代表人] [注册地址] [联系电话]乙方（员工）：[员工姓名] [身份证号码] [联系地址] [联系电话]二、合同期限本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日终止。
教育销售劳动合同范本
甲方（用人单位）： [教育机构名称]乙方（劳动者）： [销售人员姓名]签订日期： [XXXX年XX月XX日]签订地点： [XX省XX市XX区]鉴于：1. 甲方是一家专注于教育服务的公司，为满足市场对优质教育资源的需求，特设立销售岗位，负责推广和销售甲方提供的教育产品和服务。
2. 乙方具备良好的教育销售经验和市场开拓能力，愿意加入甲方，从事教育销售工作。
双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计[ ]个月。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计[ ]个月。
第二条工作内容1. 乙方在甲方指导下，负责推广和销售甲方提供的教育产品和服务，包括但不限于在线课程、线下培训、教育咨询等。
2. 乙方应积极开拓市场，开发潜在客户，维护客户关系，完成甲方下达的销售目标。
3. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，确保销售工作的合规性。
第三条工作时间与劳动报酬1. 乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方工资由基本工资和提成两部分组成。
- 基本工资：每月[ ]元。
- 提成：根据实际销售额，按照[ ]%的比例提取。
3. 甲方每月[ ]日前支付乙方工资。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
3. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的培训和晋升机会。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据公司规章制度进行处罚。
第六条合同解除1. 合同期满，双方均可选择续签或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反劳动纪律，损害甲方利益；- 拒不履行工作职责，严重影响工作；- 被依法追究刑事责任。
教育咨询公司用工合同模板
教育咨询公司用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！教育咨询公司用工合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家专业从事教育咨询的公司，乙方愿意加入甲方团队，双方经过友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任【职位名称】，主要工作内容为【具体工作描述】。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。
二、用工形式1. 本合同为固定期限合同，期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额为【工资数额】。
2. 乙方的工资支付方式为每月【支付日期】发放上个月的工资。
四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师意见。
祝您顺利签订合同！。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的教育咨询公司担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日为_______。
3. 乙方享有国家法定节假日及休息日。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：____________________元整）。
2. 甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3. 工资支付方式为_______。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币_______元。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
教育销售劳动合同范本
教育销售劳动合同范本甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（劳动者）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【个人地址】联系电话：【个人电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本合同期从【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年数】年。
其中试用期从【起始日期】起至【终止日期】止，共【个月】。
二、工作任务乙方愿意接受并完成以下工作任务：1. 负责教育产品的销售及推广工作；2. 执行甲方制定的销售计划和销售策略；3. 维护和发展客户关系，提高产品市场占有率；4. 完成甲方规定的其他相关工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作岗位需要，提供必要的工作条件和环境。
同时，甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方提供必要的安全防护设施。
四、劳动纪律乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间与劳动报酬1. 乙方每周工作时间不超过40小时，每天工作8小时。
如双方同意延长工作时间，按加班给予报酬，加班费为每小时【元】。
2. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、提成、奖金等。
具体工资支付时间和方式如下：（1）每月【日】前，甲方支付乙方上一月的工资；（2）乙方的提成和奖金，按照甲方制定的销售提成和奖金制度执行；（3）乙方享受国家规定的节假日工资待遇；（4）乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、社会保险福利待遇1. 乙方按照国家和地方规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费；2. 乙方享受国家规定的带薪年休假；3. 乙方因病、非因工负伤需要医疗的，按照国家和地方规定享受医疗保险待遇；4. 乙方因工负伤的，按照国家和地方规定享受工伤保险待遇；5. 乙方依法享受其他福利待遇。
北京市销售业务员劳动合同(2篇)
北京市销售业务员劳动合同甲方（用人单位）：____________公司乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方从事销售业务的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1. 甲方为____（行业）领域的企业，具备合法经营资格。
2. 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意在甲方从事销售业务工作。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如乙方同意续签，双方应在合同到期前一个月内协商达成一致。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方的销售部门从事销售业务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的销售任务。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为____（全职/兼职），每周工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的薪酬结构为基本工资加销售提成，具体薪酬标准双方协商确定。
2. 乙方应按照甲方的规定，定期领取工资和提成。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
七、保密义务与知识产权1. 乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标等权益。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
九、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定甲乙双方在其他未尽事宜上，可另行协商并签订补充协议。
甲方（盖章）：____________公司乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日北京市销售业务员劳动合同（二）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（销售业务员）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为某企业，乙方为具有销售经验的业务员，甲方同意聘请乙方担任销售业务员，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵照执行：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本《教育咨询公司用工合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供教育咨询服务、制定教育方案、协助组织教育培训活动等，具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书和工作安排为准。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、职业发展规划等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格遵守操作规程，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
教育销售劳动合同
教育销售劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容与职责1. 乙方同意受聘于甲方从事销售工作，主要职责包括：- 开发新客户，建立并维护客户关系；- 了解客户需求，提供专业的产品咨询服务；- 完成销售任务，实现业绩目标；- 收集市场信息，为市场策略提供参考。
第二条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体安排根据甲方需要进行调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，于每月的____日通过银行转账支付。
2. 乙方可根据销售业绩获得提成，具体标准由甲方制定。
3. 甲方为乙方缴纳五险一金，确保乙方的基本社会福利。
第五条保密协议与竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后获知的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内不得从事与甲方业务竞争的活动。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反保密协议或竞业限制条款，应按照约定支付违约金并赔偿损失。
第七条合同的变更、解除与终止1. 本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。
2. 因不可抗力或者其他法律规定的情形导致不能履行合同的，可以提前解除本合同。
3. 任何一方提出解除合同，应至少提前30天书面通知对方。
第八条争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教育咨询公司劳务合同
甲方：（教育咨询公司名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事教育咨询服务工作，具体工作内容为：- 提供教育咨询服务，包括但不限于教育规划、升学指导、心理咨询等；- 协助甲方开展市场调研、客户关系维护、活动策划与执行等工作；- 参与甲方组织的内部培训、研讨会等活动；- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作期限2.1 本合同期限自年月日至年月日，共计__个月。
2.2 合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签协议。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的基本工资为人民币__元/月。
4.3 乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现及完成情况，可支付奖金。
4.4 甲方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__日。
第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反工作纪律，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除7.1 甲乙双方可协商一致解除本合同。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；- 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；- 乙方被依法追究刑事责任。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照约定支付劳动报酬；- 甲方未依法缴纳社会保险；- 甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。
培训机构营销劳动合同
培训机构营销劳动合同《培训机构营销劳动合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同期限：本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
1.2 工作地点：甲方指定的工作地点。
1.3 工作内容：乙方在甲方从事营销工作，负责市场拓展、客户开发与维护、招生等工作。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况进行调整。
2.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方制定的工资制度执行。
3.2 乙方工资实行月度支付，每月__日前准时发放。
四、培训和保密4.1 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。
4.2 乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。
五、社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如员工体检、员工活动、节日慰问等。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 双方协商一致解除或终止劳动合同。
6.2 乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同。
6.3 甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止劳动合同。
七、违约责任7.1 双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全日制劳动合同（销售用）
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，共同签订并履行本合同所列条款。
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
乙方：
甲方：
双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第壹项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方同意根据甲方工作需要，从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、地点。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的工作业绩，具体要求见附件二。
第三条工作时间和休息休假
一、甲方实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超40小时，每周至少
休息一天。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月工资为元。
二、乙方薪资结构、福利、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月 10 日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。
五、福利待遇以公司规定为准。
六、甲乙双方对工资的其他约定：您应对支付的劳动报酬及时进行核查，如有异议，应在当月工资转入其银行账号起5日内向人力行政部门以书面形式提出，逾期未提出异议的，视为您确认公司已经及时足额支付劳动报酬，不再存有争议。
第五条社会保险及福利
一、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
二、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
三、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
四、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。