公司员工衣服规章制度范本

公司员工衣服规章制度范本
第一章总则
为规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工工作积极性和面向客户服务的态度，特制订本规定。

第二章适用范围
本规定适用于公司全体员工。

第三章标准和要求
1. 公司员工着装应符合公司形象标准，保持整洁、得体、合理。

2. 上班时间应着公司指定的工作服装，不得穿着破洞、污迹或过于暴露的服装。

3. 不得穿着拖鞋、拖鞋、露脚趾短裤、短裙、体育服、拖鞋、拖鞋等不符合工作着装要求
的服装。

4. 不得穿戴耳环、项链、手链、腰带等过分夸张的饰品。

5. 不得在公司内穿戴帽子。

6. 如果员工因工作需要穿着特殊服装，应遵守特殊服装的着装要求。

第四章执行和管理
1. 所有员工应按照公司的要求着装。

2. 领导班子及部门主管应对员工着装进行严格管理和检查。

3. 对于违反着装规范的员工，应及时通报并要求改正。

若有重复违规现象，应进行相应的
纪律处分。

第五章奖惩措施
1. 符合着装要求的员工将获得公司的表彰和奖励。

2. 违反着装规定的员工，一经通报批评仍不改正的，将受到相应的处罚，包括扣减绩效奖金、降低评定等级等措施。

第六章审批流程
1. 着装规定的制定、修改由公司人力资源部门进行，需经公司高层领导审批。

2. 具体的着装要求由部门主管负责解释和执行。

第七章其他
1. 本着装规定自颁布之日起生效。

2. 本着装规定可以根据公司的实际情况进行修改、补充，并须经公司领导组织批准。

以上规定自XX年XX月XX日起正式实施，凡员工均须遵守，否则将受到相应的纪律处分。

特此制定。

公司名称：XXX有限公司
日期：XX年XX月XX日
审核人：XXX
审批人：XXX。