纪律和作风建设个人剖析材料八篇
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纪律和作风建设个人剖析材料八篇
【篇1】纪律和作风建设个人剖析材料自市政府作风建设教育整改活动以来,通过学习教育和深入思考,我个人进一步了解纪律作风整改教育,对自己的问题有更深入的了解,结合实际比较,从思想、工作、生活自检、自我纠正,存在以下问题:
一、存在的问题
1.缺乏工作主动性,对自己没有严格要求,往往满足于完成任务,对工作不够认真细致。
2.理论学习主动性不强。
除了单位自身组织的统一政治理论学习外,下班后很少学习政治理论,缺乏主动性。
3.参加单位组织的活动少,与同事沟通少,不利于工作。
4.生活中存在浪费等问题,有时缺乏节俭的生活方式,比如打印纸不能正反使用造成浪费。
二、分析问题原因
一是平时忽视学习。
在知识结构日新月异的今天,不学习就会落后。
过去,我一直认为,只要我能做好本质工作,其他学习都无所谓。
众所周知,学习和工作是相辅相成的。
只有深入、系统、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中,我认为只要能做好自己的工作,就可以放松对其他知识的学习。
在理论知识的学习上,我们只满足于阅读党报、党刊、听时事新闻、读书,注重对时事的理解。
然而,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习不足导致理论基础薄弱。
此外,学习的主动性不够,对学习体系的坚持不够,总是喜欢犯三分钟热情的问题,这种坏习惯导致学习效果不大。
二是思维有限,认识落后。
思维有限,认识落后,进取意识不够强,认为工作可以过得去,不求冒尖,但求稳不乱,追求多一事不如少一事的原则。
循序渐进,认为只要按时完成工作任务,工作不出错,不给组织添乱子,就问心无愧。
没有为自己树立跨越式的高标杆,让自己坚定地朝着目标前进,而是缺乏追求和奋斗
更高目标的激情和勇气。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增加了我改正错误提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中,我决心从以下几点方面改进:
1、进一步改进工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
2、加强理论学习,提高学习的主动性和自觉性、将学习的理论指导工作实践,利用一切机会学习政治理论和工作知识,平时多关心国家大事,及时了解中央的方针政策,跟上时代的步伐。
3、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。
强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。
4、在生活中注意节俭,努力养成艰苦朴素的生活作风,努力培养健康向上的生活态度。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步改进,行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好。
【篇2】纪律和作风建设个人剖析材料自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:
一、存在的问题
1、业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一向比较
重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。
2、为群众服务意识淡薄。
未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。
认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。
工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
【篇3】纪律和作风建设个人剖析材料按照院党委统一部署,自开展工作作
风整顿活动以来,在《基层党支部作风整顿专题组织生活会实施方案》要求下,围绕主题,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进作风整顿活动深入开展,取得了初步成效。
现根据院党委机关作风整顿专题组织生活会的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:
一、存在的问题
一是存在思想僵化,创新精神不足的问题。
对工作目标缺乏追求,工作思路缺乏创新。
因循守旧、按部就班,只求完成院党委下达的目标任务,没有制定更高的标准与要求,得过且过。
工作思路上满足于老经验、老办法,不思进取,缺少动力和激情,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强,干事动力不足。
二是存在粗枝大叶,标准不高,研究问题不深不透的问题。
学习氛围还不够浓厚,开拓创新还需进一步加强,政治业务学习劲头不足,满足于现状,认为现在掌握的知识基本能应付了,不愿深入学习,掌握政治理论不够全面,对理论的学习了解仅限于表面含义,不是深入分析,不想学,也不愿去学。
三是存在效率低下、工作不落实的问题。
院党委为各支部制定的学习制度及学习计划健全,但我支部有时执行不够到位,支部党员的政治素养有待进一步提高,才能使制度能够执行到位。
四是存在担当精神不足的现象。
业务学习组织不够经常。
对政治理论缺乏系统的认识,对学习的重要性、必要性,迫切性认识不够,存在重工作轻学习的顽疾,致使学习不能够经常。
对支部党员管理教育不到位,思想交流不够。
党员教育管理存在老一套,教育管理工作“老办法不灵、新办法不明、好办法难寻”,感到束手无策,管理思想存在畏难情绪。
五是存在服务意识不强的问题。
与支部党员缺乏经常性地思想交流,对党员的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致。
如:支部组织各项活动时,支部部分党员忙于工作,参会率低,导致沟通交流不够。
二、问题产生的原因
一是在实际工作中,总是把业务放在首位,党建工作排其后,与支部内党员
沟通交流不够。
对政治理论学习的重要性认识不到位,疏于学习,重视事务,正是这种思想认识上的偏差,导致大家理论功底不高,思想认识距离要求还有差距,理论联系实际还不到位。
二是在支委开展工作时,群众观点相对弱化,想问题、办事情,有时不能完全从大多数党员利益出发,考虑得更多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。
日常工作过程中,支委成员的工作负担都很重,具体事务挤占了很多时间,深入到基层党员中调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是支委对加强思想政治教育、增强事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措,存在着工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题,致使工作创新和制度创新的动力不足。
三、整改措施
针对上述问题,结合贯彻我院《作风整顿实施方案》,对我支部整体工作作风进行重新审视和梳理,聚焦作风方面存在的突出问题,广泛听取和征求意见,结合思想、工作实际,深入地查摆问题并进行了剖析,现就我支部在工作作风方面重点整改内容,制定如下措施:
一是加强理论学习,提高思想认识。
提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、理论指导实践上下功夫,不断提高工作能力及主动性。
二是增强宗旨意识,提高服务水平。
在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听基层党员意见,同支部党员建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是真抓实干,务实创新。
在今后的工作中,通过在学习方式、工作理念机制上的创新,最终达到工作成效的不断提高,确保完成全年各项任务指标。
【篇4】纪律和作风建设个人剖析材料作为一名光荣的人民警察,从加入公
安队伍第一天起,我就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
自我们分局开展纪律教育学习月活动以来,我认真学习“三个代表”、“八荣八耻”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容,我围绕纪律教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后工作的整改方向,以便更好地为人民服务。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、为人民服务宗旨观念不够牢固。
我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度,尤其当工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。
总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。
全心全意为人民服务是我党的宗旨,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一群众,树立人民警察的光辉形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应
目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:另一方面,缺乏
敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。
自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施:
1、进一步加强政治思想观念,增强人民警察为人民的意识。
加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众排忧解难。
2、加强自我改造,提高综合素质。
我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研警务知识,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向
周围的同志请教。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。
但我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。
我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。
我代表的是人民警察的形象,这样才能正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能更好为人民群众服务。
【篇5】纪律和作风建设个人剖析材料近日,高新区公安分局在全局范围内开展纪律作风整顿活动,通过这次活动的整顿,对比自身,发现自己在思想、纪律、作风等方面存在一些问题,现对自身的问题总结如下:
一、存在的问题:
1、政治党性方面:理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足,四个意识淡薄,上级决策部署落实不到位,态度不坚决。
2、履职尽责方面:对待工作不够主动,积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题时,不善于思考,动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实,做深,做细,满足于过得去,对业务知识的学习还不够。
3、从严治警方面:遵守纪律情况较差,表现在没有严格遵守上班签到制度,经常忘记签到或者懒于签到,有迟到早退现象。
4、规范管理方面:执行力不强,对上级布置的工作有打折扣的现象。
对工作中遇到困难,积极主动解决问题的能力有待加强;
二、存在问题的原因分析
1、不重视政治理论学习,工作期间学习积极性不高,比较被动,存在时紧
时松的现象。
在处理部分警情时不善于开动脑筋,对出现的新情况、新问题把握不够坚决准确。
想问题的时候太过局限,缺乏群众意识。
2 学习态度不太端正。
思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,集中学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
三、整改措施
加强自我改造,提高综合素质,努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己能更好更专业完成工作,剖析自己虚心接受,更快进步。
剖析自己的过程是正确认识自己,深刻认识问题的过程是自重,自省,自警,自励的具体行动,也是对自己的实际考验在工作中要严于律己,以身作则真正做到为人名服务,要注意思想的解放,观念的创新。
【篇6】纪律和作风建设个人剖析材料为了进一步加强公安机关纪律作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支纪律作风过硬的公安队伍。
在分局开展的严明纪律、严肃作风、严塑形象专题教育活动中,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
一是宗旨意识不强。
表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。
二是开拓创新不够。
表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
三是业务钻研不深。
表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
二、存在问题的主要原因
1、政治学习不够。
理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集
中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务钻研不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单。
只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息
知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。
【篇7】纪律和作风建设个人剖析材料按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求,经过深入思考与深刻对照,结合工作实际,我进行了深入剖析,从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题,此刻对照检查如下:
存在问题
(一)思想方面。
思想境界高度不够。
参加工作时间相对较短,梦想主义倾向严重,政治思维比较单纯,对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的研究,用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩,对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪,在必须程度上打击了同事的工作进取性,挫伤了自信心,增加了工作量,造成了与同事之间的距离感,不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。
(二)工作方面。
为民服务力度不够。
农村工作经验相对不足,平时大部分时间用于办公室日常事务,下乡入户、走访群众、了解民意机会较少,对于群众生产生活的真实写照接触不深,以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准,写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺,难以满足各方需求。
由于工作环境、人生阅历、岗位等限制,手头可用的资源比较有限,难以为贫困户供给实质性帮忙,只能经过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作职责。
(三)作风方面。
工作压力化解不够。
身心抗压本事相对较弱,有着年轻干部的通病,应对繁重的工作压力,难免产生思想负担、心理压力,手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪,对于非自身分内的工作拒绝不够坚决,与同事交往不进取、不主动、不热情,干群关系一落千丈,工作质量大打折扣。
存在个人主义思想,应对繁杂凌乱的工作局面,只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作,虽然大部分时间用来。