公司劳动者权益保障情况调查报告范文

公司劳动者权益保障情况调查报告范文
【调查报告】
尊敬的领导：
根据您的指示，我们对公司劳动者的权益保障情况进行了调查，并整理了以下报告，供您参考。

一、调查目的
我们的调查目的是了解公司是否按照国家法律法规和公司制度，充分保障员工的权益，以及发现可能存在的问题和改进的空间。

二、调查方法
我们采用了以下两种调查方法：
1.问卷调查：我们为公司所有员工编写了一份问卷，包括提问
员工对工资福利、工作条件、工作时间、假期安排、劳动合同、保险和社会保障等方面的意见和评价。

2.访谈调查：我们随机选择了几位员工进行了个别的访谈，深
入了解他们的实际工作情况和对公司对待员工的态度和对待。

三、调查结果
根据问卷和访谈的结果，我们得出以下结论：
1.工资福利：大部分员工对公司的工资福利制度比较满意，符
合国家规定并按时发放。

2.工作条件：大多数员工认为公司提供了相对良好的工作条件，包括工作环境、设备和资源。

3.工作时间：大部分员工对工作时间的安排比较满意，但也有
一部分员工认为工作时间较长。

4.假期安排：绝大部分员工表示公司对假期的安排合理，但也
有少部分员工认为公司在假期方面存在问题，比如不能按时安排或难以请假。

5.劳动合同：大多数员工表示公司与员工签订了劳动合同，并
按照合同执行。

6.保险和社会保障：几乎所有员工都表示公司为员工购买了社
会保险，并按时缴纳。

四、问题和建议
根据调查结果，我们发现以下问题和改进建议：
1.部分员工对工作时间较长有一定意见，建议公司适当调整工
作时间，提高员工的工作生活平衡。

2.在假期安排方面，少数员工表示公司存在问题，建议公司进
一步优化假期安排，提高员工的休息和生活质量。

3.部分员工反映在劳动合同方面存在问题，建议公司严格按照劳动法规定与员工签订合同，并落实合同中的权益保障。

五、总结
综上所述，公司对员工的权益保障情况总体较好，符合国家法律法规和公司制度。

但也存在一些问题，需要公司进一步改进和优化。

我们建议公司密切关注员工的需求和意见，在保障员工权益方面持续加大力度，并根据调查结果进行相应的改进措施。

以上是我们的调查报告，请您查阅。

如果有任何疑问或需要进一步讨论，我们随时恭候您的指示。

谢谢！
调查小组：
日期：。