环保销售提成方案

一、方案背景
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，环保问题日益凸显。

为了响应国家绿色发展理念，推动环保产业的发展，提高企业环保产品的市场占有率，特制定本环保销售提成方案。

二、方案目标
1. 提高环保产品销售业绩，扩大市场份额；
2. 激励销售团队积极性，提高团队凝聚力；
3. 增强企业竞争力，提升企业品牌形象。

三、提成制度
1. 提成比例
根据不同环保产品的销售情况，设定不同的提成比例。

具体如下：
（1）普通环保产品：销售额的3%；
（2）中高端环保产品：销售额的5%；
（3）高端环保产品：销售额的7%。

2. 提成方式
（1）基本提成：销售员每月销售业绩达到一定标准，即可获得基本提成；
（2）超额提成：销售员每月销售业绩超过基本提成标准，按超额部分的提成比例进行提成；
（3）团队提成：销售团队整体业绩达到一定标准，按团队提成比例进行提成。

3. 提成发放
（1）基本提成：每月月底发放；
（2）超额提成：每月月底发放；
（3）团队提成：每季度末发放。

四、销售支持政策
1. 产品培训：企业为销售团队提供免费的产品培训，提高销售人员的专业素养；
2. 市场推广：企业协助销售团队进行市场推广，提高产品知名度；
3. 客户关系维护：企业为销售团队提供客户关系维护指导，确保客户满意度；
4. 奖励政策：对销售业绩突出的销售员，给予额外奖励。

五、考核与奖惩
1. 考核指标
（1）销售业绩：销售员每月销售业绩达到基本提成标准；
（2）客户满意度：销售员负责的客户满意度达到90%以上；
（3）团队协作：销售员在团队中的协作表现良好。

2. 奖惩措施
（1）奖励：对达到考核指标的销售员，给予额外奖励；
（2）惩罚：对未达到考核指标的销售员，进行通报批评，并采取相应措施进行整改。

六、实施与监督
1. 实施时间：本方案自发布之日起实施；
2. 监督部门：企业人力资源部门负责对销售提成方案的实施进行监督；
3. 修订与完善：根据市场变化和企业发展需要，对销售提成方案进行修订与完善。

通过本环保销售提成方案的实施，旨在激发销售团队的积极性，提高环保产品的市场占有率，推动企业可持续发展。