新幼儿教师述职报告范文5篇

新幼儿教师述职报告范文5篇
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序言
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新幼儿教师述职报告范文5篇
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新幼儿教师述职报告范文篇1
XX年一晃而过，马上又要迎来新的一年了。

回顾一年来的工作，收获很多，也学到很多。

一年的时间很快，一零年是我们五幼收获的一年。

今年，蒙领导的厚爱，同事们的信任，再次推选我当团小组长，身为带班教师，班上的工作繁重而琐碎，但是我很快乐的接受了这一个工作，并努力把工作做到最好：团小组是青年教师的队伍，代表着整个幼儿园的形象。

在担任团小组长这两年多以来，我积极组织团员们参加各种青年志愿者的活动，处处以身作则，带头参加到活动中。

对于业务上的交流活动，我也是鼓励所有的团员教师积极的参与，并用各种方式对团员们以鼓励，让我们时刻保持一颗上进的心，让青年团员们有新的成长。

同时也提高幼儿园教师的整体水平。

我相信在以后的工作中我也会更加努力的。

五月份幼儿园进行区示范性幼儿园的创建，我和同事们一起加班加点的整理资料，为幼儿园的创建工作做准备。

我积极的配合园领导，细心的备课试教，成功的完成了迎检的教学活动。

幼儿园成功的评上
了区示范性幼儿园。

是大家一起努力得到的荣誉！十二份幼儿园进行绿色幼儿园的创建，我们也是积极的配合，利用休息时间进行环境的创设，组织孩子们进行环保小制作，通过大家都努力幼儿园成功的创上了区绿色幼儿园。

一零年我付出了很多，收获也很多。

五四青年节评上了区优秀青年志愿者，五月获得岳麓区幼儿教师录象课评比三等奖。

也成功的进行了小学二级教师的职称评定。

在以后的工作中，我将不骄不躁，把后面的工作完成得更加的出色。

幼儿园的孩子已成为我生活中不可缺少的一部分，我挚爱这份职业，对它，我一往情深，因为它——托着明天的太阳。

新幼儿教师述职报告范文篇2
尊敬的各位领导老师
大家晚上好！
我是中一班主班老师蔡XX，来到博苑友谊幼儿园已经半年了。

在这短短的半年里有苦有甜收获了很多。

自己也成长了很多，从去年九月份实习算起工作也一年了。

在来博苑之前一直没有从事幼儿园的工作，因为很多在幼儿园工作的同学都说幼师很辛苦，每天面对很多孩子，孩子的一日生活都在幼儿园，所以一直没有在幼儿园工作。

经过半年的工作我觉得自己还是比较适合在幼儿园。

于是，很偶然的机会来到了博苑友谊幼儿园。

刚来工作的时候因为是担任配班老师，事情没有那么多，所以也没有很累，和孩子在一起也很快乐。

后来工作的变动，我升上了中一班的主班。

压力变得很大，自己也有点措手不
及。

带班和家长沟通，带新老师，很多很多事情。

不知道该怎么做了。

而且在带孩子上也很焦虑，怕带不好他们，不过多亏遇到了冯老师和杨老师及万老师这么好的领导。

我刚来的时候耐心的带我，教给了我很多的经验，带班遇到困难时找我谈话，教我带班的经验，家园沟通的技巧等等。

心里特别感动，庆幸自己遇到了那么好的领导。

在带班这些时间里遇到了很多不一样的孩子，又调皮的有内向的，不会和小朋友交流沟通的，脾气着急的，任性的各种类型的孩子。

例如，我们班有两个小朋友特别爱动，不爱参加集体活动，每天小朋友站队的时候他们就会乱跑，特别担心这两个孩子怕他们有危险就及时跟这两个小朋友家长沟通。

在与家长沟通中了解到孩子一直都这样，在家也是如此，家里人都没办法。

在与杨老师和万老师的交流中知道了可能这两个小朋友不会和别人沟通，所以导致了他俩在一块乱跑打闹的现象，不过这两个孩子都很乐于表现自己，都愿意帮助老师做事情。

于是，我就有意让其中一个小朋友做小班长，帮小朋友发书，老师在进行教学活动时让他给表现好的小朋友发小贴画。

而且他注意力很集中，一个人在看书时可以坚持半小时或者更长时间。

慢慢的这个孩子没有那么脱离集体了，可以和小朋友一起玩耍，听老师的话，进步很大。

对于另外一个孩子，及时给他鼓励，现在都能安安静静的坐下来，和小朋友一起游戏，参加集体活动。

有很多孩子在家很活泼，在幼儿园却很内向，针对这样的孩子，我就多和他们交流，让他们多和小朋友进行集体活动。

在进行教学活动时，多提问他们，让他们大胆发言。

现在有很多以前回答问题就发
抖，不敢说话的小朋友，都能融入到集体和小朋友开开心心的玩游戏。

对于脾气急躁的孩子，慢慢引导，耐心听他们说话，在一日生活中逐渐让他们养成不急不躁的性格，养成良好的行为习惯。

对于任性的孩子，采取冷处理的方法，在他们任性时先不理他们，然后在他们情绪稳定以后再找他们单独谈话，让孩子知道任性是不对的。

有的孩子早上来幼儿园时会哭闹，针对这样的孩子我会每天跟他们谈话，了解哭闹的原因。

不同的孩子采取不同的办法，现在哭闹的现象基本上没有了。

带班以来，最大的感受就是一个字——累。

刚开始带班时，没有什么经验，在管理孩子方面，欠缺一些经验不知道怎么管理，又担心孩子的安全问题，每天睁开眼睛，就会想起班级的那些事，天天担心。

在这个时候，对亏了万老师和杨老师给了我很多经验，在我没有信心的时候给我安慰，给我鼓励。

经过杨老师的开导，我明白了自己工作的疏忽，没有在一开始做好工作。

在以后的带班和带新老师方面，我会多注意给新老师机会，多给新老师机会锻炼，比如每天的晨检，孩子的带队，常规训练及教学活动方面，多给老师机会，让新老师成长。

我也会多向有经验的老师学习，处理好孩子的一日活动，与家长的沟通问题，平时多看些教育方面的书籍，去教育网站浏览信息，进一步提高自己，完善自己的工作。

家园联系方面，利用孩子入园，离园的时间，多跟家长沟通。

及时了解孩子的情绪，孩子的性格，吃饭情况，需要特别注意的地方。

经常与孩子的妈妈交流沟通，我班有个孩子性格比较内向，在交流中
了解到原来孩子的爸爸经常出去喝酒，喝多了还会回来打孩子，导致孩子心里有阴影，不敢跟人多说话。

通过与孩子的妈妈交流，我在对待这样的孩子时，就会多交流沟通，孩子现在也愿意多跟我说话，说她在家里的事情。

家园沟通方面，不仅利用晨检，离园的时间沟通，在平时的工作中，也会及时跟家长电话沟通。

我班有个孩子的妈妈平时工作跟忙，有时候还要出差，所以对孩子的情况了解不够多，因此在电话联系方面比较多。

主要交流孩子在园的情况，表现，及时反馈孩子的表现。

比如，他最近在上韵语识字课程上非常积极，学会了不少字。

上幼儿园也积极了。

以前一个月来不了几天，现在都能坚持来幼儿园了。

他妈妈也非常高兴，但这几天，发现孩子的积极性有些下降。

有天早上还不愿意来幼儿园，经过和孩子妈妈的交流，发现是前一天老师冤枉了他，孩子心理委屈。

不想来幼儿园了。

在晚上的电话联系中，我先向孩子的家长道歉，承认了自己工作的不足，对孩子的关注也少了。

再加上孩子比较活泼，爱和小朋友打闹，老师在处理时没有认清事实，冤枉了孩子，不过孩子的妈妈挺理解的，没有说为难我的话，还一直劝我不要有压力。

经过这件事，也让我知道了和家长的沟通很重要，只有家园联系好了，咱们的工作才能更好的开展。

现在的工作还是有不少的欠缺，家园沟通，与家长的沟通技巧上欠缺经验。

在与孩子的家长交流上不大好，不知道怎么沟通。

在以后的工作中也会多向老师们学习，提高自己。

带班和带新老师方面，会多向杨老师、万老师学习，自己也会多找方法提高自己。

对待孩子方面，会多一点耐心，多
一点爱心，让每个孩子都能感受到老师的爱，确保每个和孩子都可以得到更好的发展。

因材施教，对待不同的孩子用不同的方法。

全面发展孩子，也全面提高自己。

在以后的工作中，我会戒急戒躁，做好每一点工作，努力在博苑的大舞台上成长为一名合格的主班老师！谢谢各位领导，我的述职报告完毕。

新幼儿教师述职报告范文篇3
时间过得很快，我已经正式进入幼儿园这个大家庭整整一年了，在这一年里，不能用碌碌无为总结，但并非硕果累累。

回顾一年来的工作，总结如下:
一、在教育教学活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力；在活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作，善于总结经验，关注幼儿集中活动中的表现，鼓励幼儿积极思考勇于表达。

在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。

处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。

二、在德育方面，主要是加强幼儿良好生活习惯的培养、加强幼儿文明礼貌的教育，能友好地与同伴老师进行相处，并喜欢幼儿园的生活。

此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育教育渗透到教育教学活动中的一日环节中。

利用幼儿园开展的主题教育对幼儿进行安全知识教育，消防演练等。

通过一学期的教育和教学班级幼儿养成了良好的生活习惯，规则意识逐渐增强。

三、在安全方面，我们一直以安全第一宗旨，每天从孩子入园到离园，我们时刻的关注孩子。

经常开展安全教育活动，让幼儿学会基本的自我保护意识。

每次户外活动前，我们都对幼儿进行安全教育；通过专门的课程教育、幼儿园安全主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进行安全知识的扩充。

四、在家长工作方面，我们利用离园，电话联系，班级qq群、班级网站等多种互动平台进行沟通，家园共育，通过建立等帮助家长了解幼儿在园的生活并与家长及时交流，以保证在教育孩子的行动上的一致；通过组织家长参加亲子春游、参观消防队等大型活动增进家长和幼儿园的交流，并增强了幼儿和家长的感情，也拉近了老师与家长的距离。

总之这一年对我来说是收获的一年，不仅工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。

在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习他人的教学经验。

进一步加强自己的教学经验。

对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养，努力把日后的工作做得更好！
新幼儿教师述职报告范文篇4
时间匆匆而过，平凡的工作岗位又经历了一年，在这一年中我又在逐渐的成长，因为是又上枝头的小芽，所以总有挫折和收获。

有时候开心有时候悲伤那也是人之常情，也因为有了挫折而感悟出经历对人成长的重要性，因为有了经历而让自己获得了经验，有了经验才让
我觉得这才是成长，是人生一点一滴的累计的财富。

现在我就将自己一年来的财富和贫穷进行简单小结如下：
一、德。

良好的品德是一个公民应具备的基本素养，而拥有良好的师德是幼儿园老师所应具备的最基础的职业道德。

这一年我参加了居委会了多次党员培训，参加了党委会的换届选举，居委会的换届选举，在参加的各种活动中感到一个人的良好的思想觉悟在于他个人的经历和对生活的态度，以及解决生活中问题的一些方式。

预备党员今年将真正成为一名共产党员，为此而努力着。

在工作中对待每位教职工都有一份坦诚的心理，我曾写了这样一份日志，题目为《情谊》：我们相聚在这里，是一种缘分或许还是老天的安排。

从四面八方聚集在这里的我们相识相知，彼此了解。

说句实话和你们在一起的时间比和家人在一起还要多。

和你们在一起自在又充满欢乐。

和你们一起吃饭时不需要避讳喝汤的声音和夹菜姿态，和你们在一起时不需要关注自己的不雅言行。

女人说的私密语言就在那里衍生，我们是那么熟悉那么亲密。

有一天你离我而去，就好比我失恋了，因为我倾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。

还念那份情谊么？如果还念那份情谊就留下来吧！终于你留下来了，那是一份情。

什么情呢？说不轻道不明。

我认为爱情、友情、亲情、友情都有点。

因为工作在一起了，从同事到朋友、从朋友到知己（情人）从知己到亲友那不就是各种感情都倾注在那里了么？我还认为还有另一种感情那就是责任。

我没有看错。

情谊还在。

情义还在。

有一天我们还是都要念那份情意。

这篇文章我是写给一位即将离开幼儿园的我的同事写的，后来因为各种原因她留下了。

我的文章并不精彩确实我的心里话和我在工作中做的。

这一年发生了很多事情，当一个女性单位经历5年的风雨后，接下来的工作就是让管理层不得不面对的事情，女孩们都到了谈婚论嫁的时候了，这一年三位教师结婚，一位教师生子并到了哺乳期，另两位怀孕了。

而这两位怀孕的教师曾给我们行政带来的无尽的烦恼，家长们指责：作为幼儿园领导人员，一位园长怎么可以不考虑9月份刚换了老师，这位教师马上就怀孕了要生孩子去了，那不是又要换老师了，刚来的老师大着肚子如何照顾好我们的孩子，你们招老师的时候难道不限制或者谈条件的么？比如招进来的时候就要告知年轻的教师这一年内就不可以结婚生孩子，否则给我们家长如何安慰呢？家长的反应也是很正常的，我带着这些家长指责也质问了自己，但是我想来想去这些我都跟来招聘的教师有讲解。

但这个事情确实不是我所能控制的，只是在招聘教师的时候还要重点关注这些。

一边承受着家长给予的压力，一边和教研组长带领托三班班级，一个教师怀孕、一个教师因亲人去世离职，一个因为父亲去世回老家这些的这些给从未经历的我们带来了一些困难。

现在我们都挺过来了。

所以这一年度行政带班的带班、协助的协助，总是用最快的节奏做好该人文关怀的工作。

比如：婚假的教师给予半月的婚假，下面的教师一人一天轮流为她带班半天；哺乳期的教师每天都给她一定的时间照顾自己的孩子，同时尽量少排近期的工作使其更好的过度；对于怀孕的教师我们尽量不排
晚班（早早班晚晚班值班均取消）她的配班教师的其他工作也不安排，尽量照顾怀孕的教师。

除此之外，我们园内一位保育员老师因亲人去世，万分悲痛，我们采取了多种方法进行交流和指导，并让她来园上班过渡并迁移了她的悲伤，有一段时间我也曾为她伤感并悄然泪下过。

一位教师因父亲要动手术，她的两周岁的不到的女儿来园给予了照顾。

一位保育员老师因胆结石住院，我们送去慰问，给予帮助，再请她来园做工作。

她也很感动。

同事们悲伤我就悲伤，同事们高兴我就高兴，成为我今年的情感最促动的情节。

有一天当我们知道一位已经离职的教师的父亲去世时，也送去了安慰。

这些是我感性的管理之谈，最起码是实实在在的。

这不需要用多繁华的字眼去解释德的重要性，待人真诚、微笑、诚信就是最实在的德的体现。

二、能
自认为个人的能力是有限的，团队的力量才是庞大的，不是唱的好：一根筷子轻折断，一把筷子难折断么？所以团队的协作是园内最好写照。

有时候我会想：地球离了谁还是会自转，幼儿园离了我也会运作，我下岗了怎么办？因为这一年始终都没有能体现出自己所能的成就，有些失落、有些失望、有些。

也许也就是因为有了这一份念想，我才加紧马达的工作！
这一年我们召开了第五界教代会先后通过了各个制度：《幼儿园XX年度教师请假制度改革方案》、《关于幼儿园安全事故责任费用处理方案》、《关于教职工福利享有的有关规定》、《合同期内辞职
或辞退有的关规定》、《教师请假制度》等对于管理来说又上了一个台阶。

三、勤
勤这个字眼在述职报告中很难自我构造，因为我不能说自己很勤劳那有点太自我炫耀，我也不能说我不勤劳至少在默默地做着自己应该做的事情。

一点一滴汇流成河。

就因为勤字我还被儿子冠名为：来不及妈的雅号。

今年对于这个勤字的概述，主要用于各类检查。

检查太多忙于做资料、忙于低头自我检查和备查是今年最痛苦的工作。

上学期除了安全督导、安全年检、专项资金检查等还进行了妇保年检工作等，而今年是检查的最繁重的学期，在这学期里，有我们开学初的巡查、4月份的视察、光5月份就总结罗列了8项检查：5月4日一大早街道陈科视察工作，我们一群人还一只裤脚高一只裤脚低的清扫时，领导来了，门卫在我的大声呼叫中准时迎战，接着还是有奖励有评价。

下午薛区长和夏副区长一行的到来短短15分钟，对安全工作还是比较满意。

以为可以松一口气，紧接着妇保所、派出所、街道领导轮番的视察和暗访，之后就是6月份的再一次专项资金检查。

开会、自查、再开会再反思等，原来行政领导一直承担着被检查的角色。

园内开展新生亲子开放活动，一次次的试讲让老师们逐渐成长，我觉得这就是付出后的果实，有了勤字一切皆有可能，不是说的好么。

天道勤远。

师德的修养也就是在勤字中突现的。

个人继续参加学前教育本科专业的学习，因为英语不过关，至今
还在努力中挣扎。

为了加强自身的业务能力，积极参加区内组织的各类培训活动。

加强学分的同时努力提高自身素质。

四、绩
本学年度的个人成绩几乎为零，没有重大的贡献，没有多大的成绩，只是一直平凡的做着自己应该做的事情，有点失落、有点失望、还有点迷茫。

因为没有一些让自己满意甚至有价值的成绩。

只有在XX年6月一篇论文在中国幼儿教育专刊上发表。

似乎每天都很忙都很乱，这就是一些我的成绩而已。

五、反思不足
1、经验不足是我最大的缺憾。

困难曾经很多很多，思考不够多，语言表述不够好。

2、做事不够精细是我最大的缺点。

对于各类工作急于解决，有什么紧急事情的时候要第一时间急而快的解决，从而出现各类细节不够完美，比较糟糕。

3、员工间沟通交流的少是我今年最大的管理盲点。

有时候很难捕捉到教师和员工们的心里真实想法，包括教师的流动情况均难及时了解到，下一年度要采用流动式的管理模式进行交流和探讨。

4、园内工作2——4年的员工工作动力不足是今年管理的最大黑点。

是什么原因使她们有这样的感觉这个做不好哪个也做不好，成为小马过河的典故呢？我想原因还在于管理。

5、对于工作布置的误区，有时候也存在着，也时候也经常反思着对于某一个职工到底是公平了还是不公平了
6、对于个人来说，今年最大的事情莫过于参加高级教师考试，压力很大，有时候觉得这学期的我在幼教理论的学习中有些匮乏，还需要继续努力啊！
新幼儿教师述职报告范文篇5
一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园争创省十佳中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：
一、严格要求自己，不断提高自身素质。

为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。

一是努力学习政治理论。

一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件，并认真记录了两万字的笔记幼儿园教师述职述廉报告幼儿园教师述职述廉报告。

通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。

利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新《纲要》精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法；不断充实提高了自己的业务素质；三是坚持做到理论与实践相结合。

在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

撰写的文。