房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
注册地：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止，其中试用期为______个月。

合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

如甲方需要而乙方自愿，经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点
（二）乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
（三）甲方根据房地产行业特性以及工作需要安排工作时间，按照国家法定节假日休息休假。

甲方因工作需要可安排加班，乙方应服从安排。

甲方应合理安排员工休息休假。

具体休息休假办法按有关规定和公司相关规定执行。

员工实行集中休息休假办法，年度内的具体休假时间由甲乙双方协商安排。

法定节假日及公司安排的节假日加班工资按国家及公司相关规定执行。

四、劳动报酬
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
注册地：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方从事__________岗位工作。

甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和职务。

乙方如愿意服从甲方的工作安排和调整，应履行岗位职责和服从管理。

（二）乙方的工作地点为___________。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据房地产行业的特性实行标准工时制或弹性工时制，乙方采用标准工时制的应严格遵守每日工作不超过八小时、每周工作
不超过四十小时的规定；采用弹性工时制的应遵守甲方的工作时间安排和休假规定。

具体工时制度以甲方正式文件公布为准。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

因工作需要安排的加班应在不影响乙方身体健康的条件下进行。

甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬与社会保险
（一）甲方按月足额支付乙方工资报酬，以货币支付。

基本工资、绩效工资及加班工资等的核发按照甲方的薪酬制度执行。

乙方试用期工资按相关约定执行。

甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作能力和表现以及物价指数的变化等调整薪资水平。

薪酬制度以甲方正式文件公布为准。

（二）甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方办理社会保险，乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

双方依法参加社会保险，依法享有社会保险待遇。

具体按照国家和地方有关社会保险的规定执行。

（三）其他福利待遇约定：__________。

（四）工资及福利待遇发放日期按照甲方公布的公司文件执行。

原则上发放日不得迟于每月的最后一个工作日之前支付上个月工资。

甲方支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

加班加点工资及特殊情况下的工资支付按公司规章制度及相关法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方（用人单位）：____________________（公司全称）
地址：________________________________________
法定代表人（或主要负责人）：___________________
联系方式：__________________________________
乙方（员工）：____________________________
性别：________________ 年龄：_______________
身份证号码：_________________________________
家庭住址：__________________________________
联系方式：__________________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，按照有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

甲方保障乙方享受法定节假日的休息权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付相应的劳动报酬或安排补休。

四、劳动报酬
第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和工作表现进行确定。

乙方的月基本工资为人民币______元。

加班工资、奖金以及其他福利待遇按照甲方的规定执行。

甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利
第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

甲方还应视情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生等相关制度，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查。

对于因工作需要的特殊保护条件应加以明确约定。

乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或患职业病时，甲方应及时组织救治并承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

劳动合同订立时所依据的法律、法规已经发生变化的，应当对劳动合同的相关内容进行变更。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行的，甲乙双方应就变更或解除合同进行协商并达成一致意见。

合同解除或终止的条件按照国家法律法规的规定执
行。

合同解除或终止时，甲方应当按照相关规定支付经济补偿金等费用。

八、违约责任和赔偿损失约定
第八条：甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。

若因违约造成合同解除的，违约方还应承担本合同项下的其他法律责任和经济损失赔偿等后果。

如因不可抗力因素导致合同无法履行或者延迟履行的情形除外。

具体由双方协商处理或者按照国家法律法规的规定处理。

篇4
甲方（用人单位）：____________________（公司全称）
地址：_______________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：______________________
性别：___________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月
______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于房地产销售、项目管理等。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据房地产行业特点和工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的规定执行。

第四条：甲方按照国家有关规定给予乙方法定节假日休息和年假等带薪假期。

四、劳动报酬及福利待遇
第五条：乙方的工资标准为_____元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第六条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

第七条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第九条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理过程中的不当行为，有权提出批评和建议。

第十条：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应按照相关规定向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

甲方解除或终止劳动合同，应提前告知乙方，并依法支付经济补偿金或赔偿金。

第十三条：乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（具体条款按照相关法律法规填写）
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__
个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的
质量标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果，对乙方的工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人负担部分由乙方负担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与安全相关的教育和培训，以保障乙方在工作中的安全与健康。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生相关的规章制度，减少职业危害。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 劳动合同终止的情形按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定事项
1. 乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，应履行保密义务。

2. 甲乙双方另行约定的其他事项：
________________________________________。

九、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
注意：本合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。

在签订合同时，请务必咨询专业法律人士进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇6
甲方（用人单位）：__________________________
注册地：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方应在甲方所属的房地产行业从事工作。

具体岗位及工作内
容根据甲方的需要和安排确定。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

如有变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假
按照国家有关规定，结合甲方实际工作安排，乙方的工作时间、
休息休假安排如下：_______________________。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

具体金额和构成将
在聘用确认函或入职表中明确。

2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供各项福利待遇。

包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，
保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规以及甲方的各项管理制度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、教育与培训
甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育，乙方
应积极参加。

八、保密义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

同时，在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作或抢夺甲方客户资源。

九、合同变更、解除和终止
本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

如因乙方违反
甲方规章制度或法律法规，甲方有权依法解除合同。

合同到期或双方
协商一致解除合同，本合同即行终止。

十、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不
限于赔偿对方损失、支付违约金等。

十一、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定
____________________________________________________________________ ________。

十三、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 身份证号：___________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月__日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上为房地产行业劳动合同范本的基本内容，根据实际需要在签订合同时双方可进行进一步的补充和细化条款内容。

合同范本仅作为参考，具体条款应符合当地法律法规的规定和要求。

建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇7
甲方（用人单位）：__________________公司
地址：_______________________________________
联系电话：___________________
乙方（员工）：__________________
性别：___________________
身份证号码：_______________________________________
联系电话：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的有关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和地点
第二条：乙方应在甲方指定的地点从事房地产行业的相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、评估等工作。

具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家有关规定，并应符合甲方的实际工作需要。

甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。

四、薪酬和福利待遇
第四条：乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准
按照甲方的规定执行。

甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

此外，甲方还应按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
第五条：甲方应提供符合国家标准的劳动环境和劳动保护设施，
保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保个人安全和公司财产安全。

六、劳动纪律和规章制度
第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲
方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。

如乙方违反劳动纪律或
规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
第七条：本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。

在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。

如需解除合同，应提前
通知对方，并达成书面协议。

八、违约责任
第八条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任应根据违约情况依法确定。

九、其他约定
第九条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

双方如有其他约定，可另行签订补充协议。

第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________公司（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________________
乙方（员工）：___________________（签字）
日期：____年__月__日
篇8
甲方（用人单位）：____________________（公司全称）
地址：_______________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：_______________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

甲方确保乙方在合法合规的工作环境下工作。

具体工作内容包括但不限于房产销售、项目管理等。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方执行国家及当地规定的工时制度。

乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。

加班工资发放按照国家规定执行。

四、劳动报酬
第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作绩效及市场薪资水平确定乙方的劳动报酬。

基本工资为______元/月，奖金及其他福利根据公司的年度绩效考核及政策而定。

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇
第五条：甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。