企业安全应急工作制度

企业安全应急工作制度
一、总则
1.1 为了加强企业安全生产应急工作，提高应对生产安全事故的能力，防止和减少生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于我国境内的一切企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、合资企业、外资企业等。

1.3 企业安全应急工作应当遵循预防为主、统一领导、综合协调、快速反应、科学施救的原则。

二、组织架构
2.1 企业应当设立安全生产应急指挥部，负责组织、指挥和协调企业安全生产应急工作。

应急指挥部总指挥由企业主要负责人担任，成员由企业相关部门负责人组成。

2.2 企业应当设立安全生产应急办公室，作为应急指挥部的日常办事机构，负责企业安全生产应急工作的组织实施和协调。

2.3 企业应当设立应急小组，负责处理生产安全事故的现场救援和善后工作。

应急小组成员应当具备相应的专业知识和技能。

三、预防与预警
3.1 企业应当建立健全安全生产风险评估和隐患排查制度，定期进行安全生产风险评估和隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。

3.2 企业应当建立健全安全生产预警制度，及时发布预警信息，采取措施防范生产安全事故的发生。

3.3 企业应当建立健全安全生产应急预案制度，制定针对各种可能发生的生产安全事故的应急预案，并定期组织演练。

四、应急响应
4.1 发生生产安全事故后，企业应当立即启动应急预案，组织应急小组进行救援。

4.2 企业应急小组应当立即组织救援人员、设备、物资前往事故现场，进行现场救援。

4.3 企业应急小组应当及时向应急指挥部报告事故情况，并根据应急指挥部的指示，采取相应的救援措施。

4.4 企业应急小组应当及时向当地政府、行业主管部门和有关部门报告事故情况，并接受其指导和监督。

五、事故调查与处理
5.1 企业应当建立健全生产安全事故调查制度，对发生的生产安全事故进行调查。

5.2 企业应当建立健全生产安全事故处理制度，对发生的生产安全事故进行处理。

5.3 企业应当对生产安全事故的责任人和其他相关人员进行追责，并根据事故原因采取措施防止类似事故的再次发生。

六、宣传教育与培训
6.1 企业应当开展安全生产应急工作的宣传教育，提高员工的安全意识和应急能力。

6.2 企业应当定期组织安全生产应急培训，提高员工的应急操作技能。

七、监督与考核
7.1 企业应当建立健全安全生产应急工作监督机制，对应急工作的实施情况进行监督。

7.2 企业应当建立健全安全生产应急工作考核制度，对应急工作的效果进行考核。

八、附则
8.1 本制度自发布之日起实施。

8.2 本制度的解释权归企业安全生产应急指挥部。