劳动合同(样表)

劳动合同（样表）
《劳动合同法》是我国劳动法律体系的中坚力量，它规定了用人单位与劳动者之间订立劳动关系、履行劳动合同所应当遵循的原则和规定。

为了明确用人单位和劳动者之间的权利和义务，制定本劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、用人单位基本情况
用人单位名称：（写明公司名称）
地址：（写明公司地址）
法定代表人：（写明公司法定代表人姓名）
联系方式：（写明公司联系方式）
二、劳动者基本情况
姓名：（写明劳动者姓名）
性别：（写明劳动者性别）
身份证号：（写明劳动者身份证号码）
户籍地址：（写明劳动者户籍地址和联系方式）
现居住地址：（写明劳动者现居住地址和联系方式）
三、劳动合同期限
劳动合同期限为（）年（月、日）至（）年（月、日），共计（）年（月、日）。

四、工作内容、工作地点和工作时间
1.工作内容：
（写明劳动者的工作岗位和工作职责）
2.工作地点：
（写明劳动者工作地点）
3.工作时间：
（写明劳动者工作时间和休息时间）
五、劳动报酬
1.薪资待遇：
（写明劳动者的月工资、年终奖、补贴及其他福利待遇）
2.安全保障：
（写明劳动者的工作保险和福利待遇）
六、劳动合同变更、解除和终止
1.变更：双方经协商一致可以就合同内容进行变更。

2.解除：双方协商解除或一方违约解除。

3.终止：合同期满、双方协商一致终止或人民法院判决终止。

七、其他
1.本合同未尽事宜，依据国家法律法规和有关管理规定处理。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则
1.本劳动合同经劳动者书面确认无误后生效。

2.本劳动合同书面文字如有修改，以劳动者签字确认为准。

3.本劳动合同不得违反国家和地方的法律、法规以及规章制度。

以上为本合同的样本，用人单位和劳动者双方应根据实际情况提出具体要求，签署符合双方实际情况的合同。