学校安保人员管理制度

学校安保人员管理制度
一、总则
为了加强学校的安全保卫工作，维护校园秩序，保
护师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、安保人员职责
1. 负责学校大门的守卫工作，对进出学校的车辆
和人员进行严格审查，防止未经授权的人员和车辆进入学校。

2. 负责学校内部的安全巡逻，及时发现并处理安
全隐患，维护校园秩序。

3. 负责学校重要场所的安全保卫工作，如图书馆、实验室、财务室等，确保这些场所的安全。

4. 负责学校大型活动的安全保卫工作，如运动会、家长会等，确保活动的顺利进行。

5. 负责学校消防安全工作，定期检查消防设施，
确保消防设施的正常运行。

6. 负责学校突发事件的应急处理，如火灾、地震、暴力事件等，及时采取措施，保护师生员工的生命财产安全。

7. 负责学校安全信息的收集和上报工作，及时向
上级部门报告学校的安全情况。

三、安保人员要求
1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法
律法规，遵守学校的规章制度。

2. 具有高中及以上学历，具有一定的文化素养和
沟通能力。

3. 身体健康，具备一定的体能和应急处理能力。

4. 具备一定的安全保卫知识和技能，如消防知识、急救知识等。

5. 具备一定的观察力和判断力，能够及时发现并
处理安全隐患。

四、安保人员管理
1. 学校应设立专门的安全保卫部门，负责安保人
员的招聘、培训、考核和管理。

2. 学校应定期对安保人员进行培训，提高其业务
素质和应急处理能力。

3. 学校应对安保人员进行考核，考核内容包括业
务素质、工作态度、工作实绩等，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

4. 学校应建立健全安保人员的管理制度，如请销
假制度、值班制度、保密制度等，确保安保工作的正常进行。

五、奖惩制度
1. 对表现优秀、工作成绩显著的安保人员，学校应给予表彰和奖励。

2. 对违反学校规章制度、工作态度恶劣、工作成绩不佳的安保人员，学校应给予批评和教育，严重者予以解聘。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归学校所有。

3. 本制度如有未尽事宜，学校可根据实际情况予以补充和修改。