卫生管理组织和制度范文（5篇）

卫生管理组织和制度范文
为进一步加强住宅小区业主饮用水卫生，保障业主业主饮水安全，采取各种有效措施全力抑制和杜绝生活饮用水水污染事故的发生，同时为了积极、有效应对可能发生的生活饮用水水污染事故，及时控制生活饮用水污染事故的危害，高效、有序地____开展事故调查、现场处理及救援工作，最大限度地减少生活饮用水污染对人体危害和经济损失，维护社会秩序，根据《突发公共卫生事件应急处理条例》、《____传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》、《生活饮用水水质卫生规范》等法律法规及标准规范，在坚持预防为主的原则下，特制定本住宅小区生活饮用水卫生制度及生活饮用水污染事故应急处理预案。

一、卫生管理____机构
为切实加强对生活饮用水卫生安全的管理，经研究决定成立生活饮用水卫生管理小组，负责小区生活饮用水卫生安全。

二、生活饮用水卫生安全管理制度
1，认真执行《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》切实做好生活饮用水卫生管理。

完善水源卫生防护，确保水质安全。

水井、水箱应封盖加锁，周围____米内无工业、生活污染源。

2，供水设施指定专人管理，管理人员每年进行一次健康体检和卫生知识培训，并做到持证上岗。

3，供水设备清洗、消毒工作，由卫生管理人员或委托专业清洗队伍进行，每年清洗消毒1-____次，清洗消毒人员必须持有有效健康体检和卫生知识培训合格证。

4，认真做好水质检测工作，水质须经当地疾控中心检测合格后方可继续使用，并接受卫生监督部门的抽样监测，确保水质卫生安全。

5，积极、主动配合卫生监督部门对本单位供水管理的监督，对管理人员违反供水卫生管理的监督，对管理人员违反供水卫生管理规定的行为，按照《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》的规定接受行政处罚，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

三、水质送检与自检制度
1，由于本住宅小区采用井水供水，需每年送水样监测____次，在住宅小区交房前需监测____次。

2，水质必须送当地疾控中心或有监测资质的检验机构检测，检测合格后，方可继续使用。

3，水质检测结果，要及时在住宅小区公开栏里公开，并接收大家监督，确保让大家喝上“放心水”和“满意水”。

4，水质监测发现严重的水质和健康危害问题，应当及时向卫生行政部门报告并进行配合调查处理，查找原因，并采取针对性的整改措施。

四、生活饮用水污染事故报告制度
(一)生活饮用水污染事故的报告范围：
1、因自然灾害或人为因素使饮用水水源遭受污染；
2、饮用水水质出现异常，影响饮用者正常生活；
3、输配水管网破损或二次供水设施防护不严，使有饮用水水质恶化；
4、饮用水水质污染，造成介水传播疾病爆发流行或引起急慢性中毒事件；
5、存在明显的污染源，并怀疑饮用水源或饮用水水质有可能受到污染。

(二)后勤部门应针对取水、输水、净水、蓄水和配水等可能发生污染的环节，制订和落实防范措施，加强检查，严防污染事件发生。

(三)当发生生活饮用水污染事故时，供管水员须应立即采取应急措施，并以最快的方式向单位生活饮水卫生安全管理小组领导和当地卫生行政部门报告。

(四)在水污染事故发生期间。

应密切注意事态发展，应及时进行采样水质检测。

(五)任何人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报水污染事故。

五、供管水人员健康管理与学习培训制度
1、凡直接从事供水管水的人员，在上岗前应取得预防性健康体检合格证，在岗时每年应在体检时效到期前____日内主动到预防性健康体检机构进行健康检查。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得从事直接供水管水工作。

3、供管水人员凡有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍生活饮用水卫生病症的，应主动立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍生活饮用水的病症或治愈后，方可重新上岗。

4、直接从事供水管水的人员，上岗前必须经卫生知识培训考核合格，取得卫生知识培训合格证。

上岗后每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训合格或者培训不合格者不得上岗工作。

5、供管水人员应主动积极学习《突发公共卫生事件应急处理条例》、《____传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》、《生活饮用水水质卫生规范》等法律法规及标准规范，提高自觉守法意识，加强生活饮用水相关知识学习，提高供水管水水平。

6、保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。

六、卫生专篇
(一)水源及供水设施环境卫生管理制度
1、供管水人员应经常检查水井口的密封及取水口周边____米的卫生情况，在水井、泵站、水箱外围____米范围内不得设立生活居住区，不得修建渗水厕所和渗水坑，不得堆放垃圾、粪便、废渣和铺设污水管道。

2、坚持每天清扫泵房卫生，保持工作环境清洁；
3、每天清扫水箱周围卫生，保持水箱周围环境清洁；
4、要时常检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒；
5、泵房及水箱间内严禁堆放杂物；
6、泵房及水箱间内严禁养宠物和植物；
7、严禁闲杂人员进入泵房及水箱间。

(二)水井、水箱清洗消毒制度
1、水井和水箱每年至少清洗消毒____次。

2、清洗前严格检查清洗单位有无营业资质，或由本单位有健康证明的后勤人员负责。

3、认真检查清洗人员有无健康证明。

4、进入水井、水箱前要提醒清洗人员工作安全，并按密闭空间操作要求，检查水井、水箱是否处于缺氧状态。

5、清洗消毒完成作业人员撤离水箱后，应穿消毒水鞋、整洁工装进入水箱内检查水箱内有无遗留物品和其他杂物。

6、检查一切正常后，盖好水箱入口盖，并加锁锁好。

7、后勤科应认真做好水井、水箱的清洗消毒记录。

(三)水井、水箱清洗消毒操作规程
1、操作前准备：
(1)清洗消毒工作人员穿戴好清洁的工作衣、长靴、橡胶手套，并备有照明用具及清扫专用工具带入箱池。

(2)在小区醒目处张贴告示，使小区内各业主有备水准备。

2、操作规程：
(1)关闭进出水阀门。

(2)打开排水阀或启动潜水泵，使水位下降至30cm，关闭排水阀或潜水泵，并堵塞出水口，防止污物进入。

(3)清洗消毒人员进入水井、水箱前要提醒清洗人员工作安全，并按密闭空间操作要求，检查水井、水箱是否处于缺氧状态。

(4)携带专用工具进水箱进行清扫和冲刷，先水箱顶，后底，由里向外依次进行，如有损坏处进行及时修补。

(5)洗刷和检查完毕，开启排水阀或启动潜水泵，排尽污水并用清水冲洗干净，关闭排水阀或潜水泵。

(6)用消毒液对内壁自上而下，由里向外，均匀地喷涂箱壁表面，涂刷至入口，退出水箱，盖上孔盖并加锁。

(7)____分钟后打开进水阀，待水箱满后，开启排水阀或启动潜水泵排水，彻底冲洗净残留后，恢复供水。

卫生管理组织和制度范文（2）
卫生管理组织和制度的范本通常包括以下内容：
1. 组织结构：明确卫生管理组织的层次结构和职责分工，例如卫生管理局、卫生机构、卫生部门等。

2. 管理职责：定义卫生管理组织的管理职责，包括政策制定、资源分配、人员管理、卫生服务监督等。

3. 人员配备：明确不同岗位所需要的人员数量和能力要求，包括行政人员、卫生专业人员、技术人员等。

4. 卫生服务提供：规定卫生管理组织提供的卫生服务范围和质量要求，包括基础卫生服务、防疫工作、健康教育等。

5. 资源管理：确保卫生管理组织在人力、财力、物力等方面的资源充足和合理利用。

6. 卫生信息管理：建立健全的卫生信息管理系统，包括卫生数据收集、分析和报告机制，以支持卫生管理决策和评估工作。

7. 监督机制：建立监督机构和监督程序，对卫生管理组织的运作进行监督，确保卫生服务的质量和安全。

8. 政策制定：建立卫生管理组织的政策制定机制，根据国家或地区的卫生政策制定相应的管理政策。

9. 参与机制：建立卫生管理组织的参与机制，包括与社区、卫生工作者、患者等相关利益方的合作与沟通。

10. 质量控制：建立卫生管理组织的质量控制体系，包括制定标准、进行评估和改进措施，以提升卫生服务的质量和效果。

上述内容只是范本的一部分，实际情况可能根据国家或地区的特定需求而有所调整。

此外，不同国家或地区的卫生管理组织和制度也可能有所不同。

卫生管理组织和制度范文（3）
卫生管理组织和制度的范文如下：
卫生管理组织和制度是为了保障公众健康而设立的机构和规章制度。

其目的是促进卫生保健服务的提供和管理，确保公众的健康和安全。

卫生管理组织和制度包括了政府机构、卫生保健机构以及监管和执行措施等。

卫生管理组织主要是指政府机构，其责任是制定和执行卫生法律法规、政策和标准。

政府机构通常由卫生部门或者卫生部门的衍生组织组成，其有权监督和管理卫生保健服务的提供，协调各级卫生机构的工作，推广健康教育和预防措施。

卫生保健机构是实际提供卫生服务的组织，如医院、诊所、卫生站等。

这些机构负责诊断、治疗和预防疾病，提供基本卫生保健服务。

卫生保健机构需要依据相关法律法规进行注册和许可，确保他们的医疗质量和安全符合规定。

此外，卫生管理组织和制度还包括监管和执行措施。

监管机构负责对卫生保健机构进行监督和评估，以确保其工作质量符合规定。

同时，执行措施是指针对违反卫生法规的行为进行处罚和制裁，以保障公众健康和安全。

总而言之，卫生管理组织和制度在促进卫生保健服务的提供和管理方面起着重要的作用。

政府机构、卫生保健机构以及监管和执行措施构成了一个完整的卫生管理体系，旨在维护公众的健康和安全。

这些组织和制度不仅需要形式上的存在，还需要得到有效的执行和监督，以发挥其应有的作用。

卫生管理组织和制度范文（4）
卫生管理是一项重要的工作，对于保护人民的健康和促进社会发展具有重要意义。

卫生管理组织和制度是保障卫生管理工作顺利进行的基础。

卫生管理组织是指由相关部门、机构或组织负责卫生管理工作的机构。

卫生管理组织的建立旨在协调各方资源，提高卫生管理工作的效率和质量。

卫生管理组织通常由政府卫生部门或卫生委员会负责，同时也可以包括医疗机构、卫生监管机构、社区卫生服务机构等相关机构。

卫生管理组织需要具备以下几个方面的功能和能力：
1. 协调卫生资源分配。

卫生管理组织必须能够有效协调各方力量和资源，确保卫生资源能够合理分配到各个卫生机构和社区。

这需要卫生管理组织具备一定的调研、评估和规划能力，能够准确了解社会的卫生需求，并根据需求制定合理的资源分配计划。

2. 监督和评估卫生工作。

卫生管理组织需要制定相关的监督和评估制度，对各个卫生机构和项目的执行情况进行监督和评估。

这可以通过制定相关的法律法规，设立行业标准和指导意见，建立监管机制
等方式实现。

监督和评估的目的是确保卫生工作的质量和安全，同时也提供了改进和创新的机会。

3. 组织和开展卫生宣传和教育。

卫生管理组织是卫生宣传和教育的主要承担者，需要负责组织和开展各种形式的宣传和教育活动。

这可以通过组织卫生知识讲座、制作宣传材料、开展健康促进活动等方式实现。

卫生宣传和教育旨在提高公众对卫生知识的认知水平，促进良好的卫生行为和习惯。

4. 推动卫生政策和法规的制定和执行。

卫生管理组织作为卫生管理工作的主要参与者，需要积极参与卫生政策和法规的制定过程，提供专业意见和建议，并促进政策和法规的有效执行。

卫生政策和法规的制定和执行是保障卫生管理工作顺利进行的重要保证。

卫生管理制度是指卫生管理工作的约束规则和操作指导。

卫生管理制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 组织架构和职责划分。

卫生管理制度需要明确卫生管理组织的组织架构和职责划分，确保各个职能部门和岗位的职责清晰、权责对等。

这可以通过制定组织章程、职责分工表等方式实现。

组织架构和职责划分的明确性有助于提高卫生管理工作的协调性和效率。

2. 卫生管理流程和程序。

卫生管理制度需要制定相关的流程和程序，规范卫生管理工作的操作和执行。

这可以通过制定工作流程图、标准操作规程等方式实现。

卫生管理流程和程序的规范性有助于提高卫生管理工作的规范性和可控性。

3. 信息管理和数据统计。

卫生管理制度需要规定相关的信息管理和数据统计要求，确保卫生管理工作的数据能够准确、完整、及时地采集和报送。

这可以通过建立信息管理系统、制定数据统计标准等方
式实现。

信息管理和数据统计的规范性有助于提高卫生管理工作的科学性和决策性。

4. 质量管理和风险控制。

卫生管理制度需要建立相关的质量管理和风险控制措施，确保卫生管理工作的质量和安全。

这可以通过制定质量管理标准、实施风险评估等方式实现。

质量管理和风险控制的规范性有助于提高卫生管理工作的稳定性和可靠性。

卫生管理组织和制度的建立和健全是保障卫生管理工作顺利进行的基础。

只有通过建立科学合理的卫生管理组织和制度，才能提高卫生管理工作的效率和质量，保障人民的健康和社会的发展。

卫生管理组织和制度范文（5）
卫生管理组织和制度的范本可以根据实际需要进行定制，下面给出一个常见的卫生管理组织和制度范本的示例：
1. 组织结构
- 卫生管理委员会/机构: 负责制定、监督和执行卫生管理政策和流程。

- 卫生管理部门/部门级别: 分为卫生质量管理、卫生安全管理、卫生监督管理等部门，各部门有明确的职责和职位。

- 卫生管理人员和工作人员: 负责具体的卫生管理工作，包括监督检查、培训、数据收集和分析等。

2. 制度和政策
- 卫生管理政策和流程: 包括卫生管理制度、规章制度、操作规程等，旨在确保卫生管理的顺利进行。

- 卫生管理计划: 设定卫生管理目标、任务和措施，并按照制定的时间表和指标进行实施和监督。

- 卫生管理报告: 定期向上级主管部门汇报卫生管理的工作情况和成效，例如每年的卫生管理年度报告。

3. 质量管理
- 质量目标和指标: 制定卫生质量管理的目标和指标，并进行定期评估和改进。

- 卫生质量评估: 对卫生设施、卫生服务等进行定期的评估，包括内部评估和外部评估。

- 质量改进措施: 根据评估结果，制定并实施改进措施，确保卫生质量的持续改进。

4. 安全管理
- 卫生安全政策和流程: 制定卫生安全管理的政策和流程，包括事故应急预案、危险品管理等。

- 安全培训和教育: 对卫生管理人员和工作人员进行必要的安全培训和教育，提高安全意识和应急能力。

- 安全监测和检查: 定期进行安全监测和检查，确保卫生设施和卫生服务的安全运行。

5. 监督管理
- 监督检查和评估: 对卫生管理工作进行定期的监督检查和评估，发现问题并及时纠正。

- 投诉处理机制: 制定投诉处理机制，接受和处理相关的卫生投诉，并及时反馈处理结果。

- 数据收集和分析: 收集卫生管理相关的数据，并进行分析和统计，为决策提供科学依据。

以上仅为一个示例，实际的卫生管理组织和制度范本需要根据具体的行业、组织和地区情况进行设计和定制。