2023年电力管理考核办法

2023年电力管理考核办法
一、考核目标和原则：
2023年电力管理考核的目标是全面提升电力管理水平，加强电力供应保障能力，推动电力行业的高质量发展。

考核采用综合评价的方式，注重结果导向和过程监管，并依据公平、公正、公开的原则进行。

二、考核内容：
考核内容主要包括以下几个方面：
1. 电力供应保障能力：包括电力供应可靠性、电力质量和电力调度管理水平等方面。

2. 电力市场运行情况：包括市场竞争机制状况、电力市场交易和投资情况等方面。

3. 电力节能与环保情况：包括电力使用效率、节能减排措施和环保管理等方面。

4. 电力设施建设与运维情况：包括电力设施规划建设、设备维护和故障处理等方面。

5. 电力企业安全生产情况：包括安全生产管理制度、事故预防和应急处理等方面。

6. 电力管理水平和服务态度：包括电力管理人员素质、服务质量和用户满意度等方面。

三、考核方法：
考核采用定性和定量相结合的方法进行评价。

具体考核方法如下：
1. 数据统计分析：根据各项考核内容的数据，进行统计和分析，制定综合评价指标，对各项指标进行加权得出最终得分。

2. 复核验收：对电力企业的运营情况进行实地核查和复核，确保考核数据的真实可靠。

3. 现场督查：由相关部门组织人员进行电力设施建设和运维情况的现场督查，对关键环节进行抽查。

4. 用户满意度调查：通过高效、科学的用户满意度评价体系，对用户的满意度进行调查和评估。

四、考核结果与评价：
2018年电力管理考核结果将根据各项指标的得分情况进行综合评价。

具体评价分为五个等级：
1. 优秀：综合得分在90分以上。

2. 良好：综合得分在80-90分之间。

3. 合格：综合得分在70-80分之间。

4. 基本合格：综合得分在60-70分之间。

5. 不合格：综合得分低于60分。

五、考核结果的应用：
考核结果将作为重要的评价依据，用于评选表彰优秀企业和个人，对合格和不合格的企业进行约谈和监管，鼓励优秀企业和个人的先进经验和做法在全行业复制推广。

六、奖惩措施：
对考核结果优秀的电力企业和个人，将给予相应的奖励和表彰；对考核结果不合格的电力企业和个人，将给予相应的处罚和整改指导。

七、监督和督促机制：
考核工作将建立健全监督和督促机制，开展考核结果的公示工作，接受社会监督，确保考核工作的公正和透明。

八、考核工作的实施：
考核工作将由国家能源管理机构会同相关部门负责实施，落实考核指标和办法，并及时公布考核结果和相关措施。

各地方能源管理机构和电力企业要积极配合，全面落实考核工作的要求。