2024年一岗双责安全生产责任制度(四篇)

2024年一岗双责安全生产责任制度
为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任
“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责
社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。

主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责
对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督
导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围
局长。

全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。

副局长。

分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。

副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求
(一)加强领导，落实责任
为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。

严防事故发生的重要举措，严密____，认真抓好落实，确保大检查行动扎实开展。

(二)全面排查，注重实效
各学校、医疗单位要对安全生产工作进行一次全面的自查，对发现的安全隐患要及时整改，要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

隐患排查整治和安全检查要做到“认真____、周密部署、全面排查、一所不落、不留死角、深入彻底”。

对查出的安全隐患要逐一落实整改措施，及时予以整改；对存在重大安全隐患的单位实行挂牌督办、挂账整治、限期解决。

社会事业管理局安排部分领导小组成员包片深入各学校、医疗单位进行督查指导，对发现仍然
存在重大隐患和在大检查期间发生责任事故的单位，要对责任单位和责任人进行严肃处理。

(三)广泛宣传，营造氛围
全区各学校、医疗单位要利用网络、报刊、橱窗、宣传栏等媒介，面向广大师生、医务工作者和社会群众广泛深入宣传安全生产意识，强化安全教育和警示作用，扩大和增强检查效果。

要充分发挥
____和社会监督的作用，鼓励广大师生、医务工作者及社会群众积极协助学校、医疗单位发现整改隐患，____存在重大安全隐患的单位。

要对大检查行动中的好经验、好做法及时总结推广，运用典型推动工作进展。

(四)具体要求
1、局领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。

对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。

2、建立健全安全生产目标责任管理和考核制度，并将其列入综合考核的重要内容。

对安全生产目标管理考核不合格的，实行“一票否决”制度。

3、按照“谁主管、谁负责、谁管理”的原则，切实履行职责，抓好各自的安全生产工作，坚决杜绝和减少安全事故的发生。

对发生安全事故，未按要求及时上报的，严格按照安全生产责任追究制追究责任。

4、凡安全生产责任不落实的，给予通报批评，对因工作失职、渎职而发生安全生产事故的，要严肃追究有关人员和领导的责任。

三、教育安全机构管理
(一)教育系统安全生产领导小组
领导小组下设办公室，办公室设在社会事业管理局教育科，办公室主任由魏熙荣副局长兼任，负责全区学校安全工作大排查大整治行动的具体协调推进工作。

(二)检查范围及内容
检查范围：全区各中小学、幼儿园(包括民办幼儿园)。

检查内容：
1、校舍、教学设施器材、饮用水设施等硬件安全隐患；
2、学校所处地质环境安全隐患；
3、自有车辆和租用车辆的安全管理；
4、食品卫生安全管理，严格落实食堂物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样等制度情况；
5、学生雨季汛期防溺水、防洪、防雹、防雷电、防泥石流、防地质塌陷安全教育情况；
6、设施、灭火器材、安全标识，教学楼、学生宿舍等疏散通道，输电线路安全、师生宿舍电器使用、安全出口是否完好和符合要求；
7、学校及周边治安安全、交通安全、文化环境、卫生安全是否存在隐患；
8、学校安全规章制度制定完善情况；
9、学校健全工作机制，明确安全责任情况；
10、学校开展安全教育和应急避险演练情况；
11、教职员工遵纪守法、职业道德和维护学生权益中的问题。

四、卫生安全机构管理
(一)卫生安全领导小组
领导小组设立了办公室，办公室设在社管局卫生科，办公室主任由佟春梅副局长兼任，负责全区卫生系统安全大排查大整治期间的日常____协调工作。

(二)检查重点
1、安全生产宣传培训情况；
2、以医疗单位的锅炉、压力容器等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况；
3、医疗单位废弃物处置流程环节的安全隐患；
4、易燃____危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理；临床氧气及储备场所，液氧罐等安全使用运行情况；
5、安全工作落实情况。

我们将以开展安全生产活动为契机，进一步层层落实安全生产责任制，进一步做好严密有效的监督管理，确保安全生产工作扎实推进，取得实效，为全区民众营造安全的就医、就学环境。

2024年一岗双责安全生产责任制度（二）【引言】
安全生产是我国社会稳定和经济发展的重要基础，也是民生幸福和国家长治久安的关键之一。

为了不断提高安全生产水平，保障人民群众的生命安全和健康，我国于2024年出台了一岗双责安全生产责任制度。

本文将对该制度进行全面解读，以期促进安全生产责任的落实，构建良好的安全生产环境。

【一、制度背景】
1.社会安全形势严峻。

面对日趋复杂多变的安全风险挑战，特别是工业生产、交通运输、建筑工程等领域频发的事故事件，已经严重威胁到人民群众的生命财产安全，亟待加强安全生产管理。

2.企业责任制变革的需求。

传统上，安全生产责任主要由企业的安全部门来承担，这种模式存在职责不明确、过度依赖的问题。

因此，需要通过一岗双责安全生产责任制度来明确每个岗位的安全生产职责，实现全员参与、全员负责的目标。

【二、一岗双责安全生产责任制度的主要内容】
1.明确责任主体。

一岗双责安全生产责任制度要求每个岗位的负责人明确自己在安全生产中的责任，并将责任落实到每个参与者。

企业要建立并完善安全生产责任体系，明确各级负责人的安全生产职责，包括总经理、安全责任人、班组长等。

2.规范工作流程。

制度要求企业建立并完善安全生产管理制度，明确每个岗位的工作职责、工作流程和管理规定，确保安全生产工作有序进行。

同时，要加强对岗位负责人的培训和考核，提高其安全管理水平。

3.加强安全培训。

企业要定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

同时，岗位负责人要加强对员工的安全培训和指导，确保员工能够熟悉和掌握安全操作规程，有效防范和应对安全风险。

4.建立安全评估机制。

企业要建立健全的安全评估机制，定期对岗位负责人和员工进行安全风险评估，发现和排除安全隐患。

同时，要建立事故案例分析制度，总结事故教训，引以为戒，提高安全生产管理水平。

5.强化落实监管。

相关政府部门要加大对企业安全生产工作的监督检查力度，及时发现和处理违规行为。

同时，要加强对企业安全生产责任制度的宣传和培训，推动责任制的全面落实。

【三、一岗双责安全生产责任制度的意义和作用】
1.明确责任，全员参与。

一岗双责安全生产责任制度明确了每个岗位的安全生产责任，使每个岗位的职责界限更加明确，避免了传统模式中责任不明确的问题，促使全员参与到安全生产中来。

2.切实提高安全管理水平。

通过建立健全的一岗双责安全生产责任制度，能够规范企业安全管理工作流程，提高责任人的安全管理水平，减少事故发生的可能性。

员工通过安全培训和指导，掌握安全操作规程，能够更好地防范和应对安全风险。

3.推动安全生产的全面发展。

一岗双责安全生产责任制度要求企业建立安全评估机制和事故案例分析制度，能够及时发现和排除安全隐患，总结教训，提高安全生产管理水平。

同时，政府部门加大对企业的监督检查力度，推动责任制的全面落实。

【四、存在的问题和改进措施】
1.责任落实不到位。

一岗双责安全生产责任制度要求每个岗位负责人落实岗位的安全生产责任，但在实际操作中，一些岗位负责人对安全管理重要性认识不足，责任落实不到位。

因此，需要加强对岗位负责人的培训和教育，提高其安全管理的认知和意识。

2.安全培训水平不高。

一岗双责安全生产责任制度要求企业定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

然而，一些企业在安全培训方面投入不足，培训内容和方式单一，形式主义现象突
出。

因此，需要加大对安全培训的投入和重视，提高培训的质量和效果。

3.监管力度不够。

一岗双责安全生产责任制度要求相关政府部门加大对企业安全生产工作的监督力度，及时发现和处理违规行为。

但一些地方政府部门监管力度不够，对违规企业处罚不力，导致企业对安全生产的重视不够。

因此，需要加大对违规企业的处罚力度，强化监管措施，确保责任制的全面落实。

【结论】
一岗双责安全生产责任制度的出台，将对提高安全生产管理水平、减少事故发生、保障人民群众生命财产安全起到积极的推动作用。

然而，要想真正落实责任制，建立良好的安全生产环境，需要相关各方共同努力，加大对安全生产的重视和投入，推动责任制的全面落实，实现安全发展、和谐发展的目标。

2024年一岗双责安全生产责任制度（三）引言：
安全生产是企业发展和社会安全的重要基石，对于保障职工生命安全、财产安全和促进经济发展具有重要意义。

为了进一步加强安全生产管理，提升企业安全生产水平，2024年，我们将推行一岗双责安全生产责任制度。

本文将对2024年一岗双责安全生产责任制度进行详细解读。

一、一岗双责安全生产责任的基本内容
2024年一岗双责安全生产责任制度，即在企业中，每个岗位都将同时承担安全生产责任和岗位职责。

一岗双责要求每个员工都明确自
己在安全生产中的责任，并将这一责任融入到自己的日常工作中。

基本内容包括：
1. 安全职责：每个员工都要明确自己在安全生产中的职责，并依法遵守职业道德和安全生产法规，积极采取预防措施，确保自己的行为不会对安全生产造成危害。

2. 组织实施：每个岗位要根据自身特点和工作环境，制定相应的安全措施和应急预案，并组织实施。

同时，要加强对岗位人员的培训，提升他们的安全意识和技能。

3. 监督检查：每个岗位都要对自身的安全生产情况进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产的顺利进行。

二、一岗双责安全生产责任的实施步骤
为确保一岗双责安全生产责任的有效实施，我们将按照以下步骤进行：
1. 明确责任：明确每个员工在安全生产中的职责，包括主要责任和次要责任。

主要责任是指员工必须亲自履行的安全生产责任，次要责任则是指员工在相关岗位间的相互配合。

明确责任可以提高员工对安全生产的重视程度。

2. 制定制度：制定一岗双责安全生产责任制度，明确员工的职责和权利，将其纳入到企业管理体系中。

制度要科学合理，操作性强，便于员工理解和应用。

3. 培训指导：对每个岗位的员工进行安全生产培训和指导，提高他们的安全意识和技能。

培训应重点强调安全操作规程、应急预案和安全事故处理等方面的知识，以及普及安全生产相关法规和政策。

4. 考核评价：建立健全一岗双责安全生产责任的考核评价体系，对员工的安全生产表现进行评估和考核。

考核结果作为员工绩效评价的一部分，既能激励员工参与安全生产，也能对安全生产责任的履行情况进行监督。

5. 审查总结：定期对一岗双责安全生产责任的实施情况进行审查总结，发现问题并及时改进。

同时还要吸取经验，总结好的做法，为安全生产管理提供参考和借鉴。

三、一岗双责安全生产责任制度带来的好处
推行一岗双责安全生产责任制度，将为企业带来以下好处：
1. 职责清晰：明确职责可以提高员工在安全生产中的主动性和创造性，让安全生产工作做到有人负责、有人推动。

2. 隐患减少：每个员工都参与到安全生产中，可以更加及时地发现和解决安全隐患，减少安全事故发生的可能性。

3. 效率提高：员工明确自己的安全生产职责后，会更加专注于自己的工作，提高工作效率和质量。

4. 安全文化建设：一岗双责安全生产责任制度的实施将引导员工形成正确的安全观念和行为习惯，逐渐形成企业安全文化。

结语：
2024年一岗双责安全生产责任制度的推行将全面提升企业安全生产管理水平和员工安全意识。

这不仅符合资本主义经济体制下的企业稳定和发展的需要，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。

通过明确安全责任、加强培训指导、建立评估机制等措施的实施，将有效预防和减少安全事故的发生，实现企业和员工共赢，进一步推动社会安全稳定和可持续发展。

2024年一岗双责安全生产责任制度（四）____物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度
第一章总则
第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章
经理级领导安全生产责任管理制度
第七条总经理责任制度
1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责____落实车祸事故、灾害预防处理计划，____领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责____各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

8、负责____、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要____有关副经理及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责____编制安全生产的年度计划及长远规划，并____实施。

11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。

12、亲临现场，____领导事故抢救和追查分析处理工作。

13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。

14、负责____安全质量标准化的大力开展工作，每月安委会进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。

第八条经理安全生产责任制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、主管安全质量、文明建设工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对总经理负责，公司文明生产第一负责人。

4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。

5、亲自召集主持各科室，研究工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。

6、负责____领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的____，逐步实现文明生产。

7、负责____人员定期检查公司车辆营运情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。

8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。

9、分管安全科、调度室、财务室。

10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。

11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。

12、负责____编制生产建设的年度计划和长远规划。

第三章职能科室负责人安全生产责任制
第九条安全科长安全生产责任制度
1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。

监督检查本公司干部工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况，是本公司安全监督检查工作的第一负责人。

2、____领导公司日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使公司不发生重大人身事故，定期对安监人员培训整顿。

3、监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。

4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促科室组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关科室制订预防措施。

5、负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。

6、____领导每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾期不解决的，要追究责任。

7、负责____有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。

8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。

9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查各科室安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。

对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。

10、负责____领导公司车辆管理和____管理等工作。

11、负责内部安全培训，定期____员工安全职业健康培训，提高整体素质水平，____各特种人员参加培训，确保持证上岗。

第十条办公室主任责任制度
1、在经理领导下，负责____、安排全室员工，完成各项工作任务。

2、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和
公司会议决定的贯彻执行情况。

3、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。

当好经理的参谋，总结推广先进经验。

4、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

5、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，____草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

6、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

7、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。

8、负责____全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件(包括计划、总结、请示、报告、函电等)安排，并做好印发催办工作。

10、负责公司报刊、杂志的征订工作。

安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。

11、对公司____、广播室、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

12、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

13、协助公司领导搞好本单位有关涉____工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。

第十条调度队长责任制度
1、在分管生产经理的领导下，负责调度室全面业务工作，协助分管生产经理对日常生产进行安排和调度指挥。

2、负责协调调度对与辅助队之间各方面的关系，确保各环节枢纽部位畅通无阻，促进各系统正常运行。

3、____安全生产调度会议，参加公司领导____召开的各种会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

4、掌握安全生产调整，搞好生产平衡。

5、参与编审月度生产计划和制定安全措施，并督促检查执行情况，当好领导的参谋。