中职学校管理制度汇编

三原县职业技术教育中心管理制度汇编
二〇一七年十月
校训
成才报国
校风
团结文明，求实创新
教风
敬业博学，善诲爱生
学风
明理勤奋，强能守纪
办学理念
为学生终身发展负责
办学宗旨
培养优质技能人才，服务当地经济建设
办学原则
文明办学，科学办学，诚信办学，和谐办学
管理原则
科学民主人本高效
办学思路
以优质就业为导向，以品牌专业为引领，以科学管理为根本，办人民满意的职业教育。

奋斗目标
创国家级重点职教中心
目录
第一部分岗位职责
总支书记岗位职责 (8)
校长岗位职责 (8)
分管内部管理副校长岗位职责 (8)
分管招生安置工作副校长岗位职责 (9)
工会主席岗位职责 (9)
办公室主任岗位职责 (10)
政教处主任岗位职责 (10)
教导处主任岗位职责 (11)
招生安置办主任岗位职责 (11)
成教部主任岗位职责 (11)
师训处主任岗位职责 (12)
基建办主任岗位职责 (12)
总务处主任岗位职责 (12)
团委书记岗位职责 (13)
办公室工作人员职责 (13)
政教处工作人员职责 (13)
教导处工作人员职责 (14)
招生安置办工作人员岗位职责 (14)
成教部工作人员岗位职责 (14)
师训处工作人员岗位职责 (15)
总务处工作人员岗位职责 (15)
打字员岗位职责 (15)
油印员岗位职责 (16)
财务室工作人员岗位职责 (16)
阅览室管理员工作职责 (16)
保卫科人员岗位职责 (17)
公寓楼管理员岗位职责 (17)
第二部分管理制度
学校领导班子建设制度 (17)
党总支会议制度 (18)
党总支学习制度 (18)
民主评议党员制度 (19)
四制过程管理制度 (19)
四制结构工资实施方案 (22)
考勤管理制度、班主任津贴、课时津贴修订方案 (23)
职业道德教育制度 (24)
教代会制度 (25)
师德教育检查考核奖惩制度 (26)
教师学习制度 (27)
微机房管理制度 (28)
电子电工实验室管理制度 (28)
多媒体教室管理使用制度 (29)
防控甲型H1N1流感疫情晨检制度 (29)
学生因病缺课病因追查与登记制度 (30)
防控甲型H1N1流感疫情信息报告制度 (30)
门禁制度 (31)
第三部分管理方案
学校管理细则 (32)
岗位目标责任考核细则(试行稿) (37)
突发公共事件应急预案 (47)
预防楼梯间拥挤伤亡事故的工作预案 (53)
评选先进实施方案 (55)
招生工作奖惩方案 (56)
班主任任用实施方案 (57)
控辍保学实施方案（试行稿） (59)
成教部学员学籍管理实施细则 (60)
成教部学员违纪处罚规定 (62)
成教部岗位职责考评细则 (63)
成教部招生奖惩方案 (64)
学生实习工作实施方案 (65)
专职招生教师日常工作考核方案 (68)
学生考试违纪及舞弊处罚条例（试行） (70)
领导班子包班实施方案 (71)
班级管理量化考核实施方案 (73)
教学管理细则 (74)
教学工作基本要求 (80)
管理组工作量化考核实施方案 (82)
教育科研奖励方案 (83)
实验实训设施管理和使用实施方案（试行） (84)
关于加强学校体育工作的安排意见 (85)
安全工作实施方案 (86)
安全管理实施细则 (90)
处室安全责任合同书 (94)
教师工作质量评价方案 (95)
专任教师教学工作考核细则 (96)
教职工师德考核细则 (98)
班主任常规工作要求 (101)
班主任安全责任协议书 (103)
德育常规要求 (103)
学生学习常规基本要求 (105)
学生技能考核办法 (108)
学生道德品质考核细则 (109)
学生体能考核方案 (111)
学生纪律安全承诺书 (112)
学生遵纪守法协议书 (113)
精神文明班级、文明宿舍评选标准及考核办法 (114)
电气焊安全操作规程 (116)
关于做好传染病防控工作方案 (117)
关于成立校情观察组工作的方案 (119)
健康教育领导小组 (120)
控烟领导小组 (120)
卫生管理领导小组 (120)
环境治理领导小组 (121)
疾病防控工作领导小组 (121)
第一部分岗位职责
总支书记岗位职责
1、认真宣传、执行党的路线、方针和政策，执行党中央和上级党组织的决
议及行政领导部门的指示，保证党的路线、方针和政策在学校的贯彻落实。

2、组织学校党员活动，主持讨论学校的重大问题，并做出决定。

3、审查组织发展，加强党的建设，带领全体党员率先垂范，严于律己。

4、尊重和发挥学校行政组织的作用，支持校长工作，协助校长做好师生的思想政治工作。

5、指导学校民主党派、工会、共青团、学生会等群众组织工作。

6、抓好学校的精神文明建设及政治思想工作。

校长岗位职责
1、校长是学校行政负责人，在上级党组织和行政主管部门领导下，在校党总支的监督下，全面主持学校工作，处理日常事务。

2、全面贯彻执行党的方针和上级指示，制定学校发展规划和办学目标，定期检查总结，并向上级和全体教职工报告。

3、重视学生思想政治工作，发挥德育的全员教育功能。

4、坚持以市场为导向、招生为根本、教学为中心、质量为灵魂的原则，按教育教学规律办事，贯彻省厅规教学十六条。

深入教学第一线，坚持听课、评课，了解教师与学生学习情况，搞好调查研究。

5、抓好学校体育卫生工作。

执行中学体育卫生工作暂行规定，督促有关部门改善环境卫生，培养师生良好的卫生习惯和开展健康有益的文体活动。

6、坚持勤俭办学方针，审批学校经费预决算，实行“一支笔”制度，开源节流，增加收入，节省开支，花小钱办大事。

7、贯彻党的知识分子政策，相信依靠教师，关心教师思想和生活，充分搞好师生生活的后勤保障，不断提高教师福利待遇。

8、主持召开校长办公会和校委会，充分发扬民主，坚持集体领导，实行分工负责。

分管内部管理副校长岗位职责
1、协助校长做好全面管理工作协助校长分管校内日常管理工作，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和有关法令，遵循教育规律，提高教育教学质量和管理工作水平。

2、协助校长健全各项规章制度和岗位责任制度，组织拟定学校学校工作计划、德育工作计划、教学工作计划，检查计划落实情况。

3、坚持依法治校，以德治校，以人为本的原则，加强和改进学校的思想政治教育工作。

4、抓好学生日常行为规范的落实工作，指导政教处搞好班主任队伍建设，加强对班主任工作的检查、指导、考核。

5、协助校长领导和组织教学、教研工作，建立和完善教学管理体系，抓好教学常规管理，深入教学第一线，指导教师进行教学改革，加强教学研究，提高教学质量。

6、抓好教师队伍建设，注重培养青年教师，组织教师参加业务进修，定期开展教学技能竞赛活动，不断调动全体教职工的工作热情。

7、抓好图书室、阅览室、电子备课室及实验室建设，审批图书教学仪器的购置计划。

8、组织开展学校的体育活动，指导检查学校的卫生管理工作。

9、及时向校长汇报工作情况，并完成总支和校长交办的其它工作。

分管招生安置工作副校长岗位职责
1、协助校长分管就业安置和成教工作，指导安置办和成教部开展工作。

2、组织拟定学校就业安置工作计划，检查安置办执行工作计划的情况。

3、指导成教部开展成人学历培训工作。

4、负责在县域及周边地区构建招生宣传网络，检查、指导招生宣传网络的运行工作。

5、负责同其它学校进行联合办学、安置毕业生等工作。

6、负责对安置办、成教部工作人员的考核、评定、奖惩工作。

7、向校长请示、汇报工作，并按时完成校长交办的其它工作任务。

工会主席岗位职责
1、协助学校党总支做好教职工的政治思想工作，开展多种形式的师德和自我教育活动，调动广大教职工的工作积极性，推动教学工作的顺利开展。

2、以法维护教职工的合法权益，增强广大教职工主人翁的责任感。

3、领导校情观察组对学校整体工作进行全面督促，及时向校委会反映民情，为学校发展提供建设性的意见。

4、定期组织召开教职工代表大会，提高教职工民主决策、民主管理和民主监督的意识。

5、组织教职工开展有益身心健康的文体活动。

6、关心教职工生活，认真开展“帮扶交友”活动，增强教职工的凝聚力。

7、负责离退休及伤病教师的慰问工作。

8、收好、管好、用好工会会费。

9、加强工会组织建设，确保教职工入会率在100％。

10、积极完成党政领导交办的其它工作任务。

办公室主任岗位职责
1、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解督促校长决定的执行情况。

2、草拟学校的有关文件，完成上级及有关单位要学校上交的各种材料，负责行政会议的记录。

3、安排学期和学年学校计划，打印发放校历，记载学校大事记。

4、负责来宾及上级领导的接待工作。

5、保管、使用学校、支部印章。

6、负责与上级有关部门的联系工作。

7、负责安排学校安全值班、汽车调动等项工作。

8、负责教工考勤的统计工作。

9、做好校长交办的其它工作。

政教处主任岗位职责
1、在主管副校长的领导下，主持政教处日常工作。

2、认真贯彻《中学德育大纲》，负责学校德育工作计划的制定、组织实施，并审查班务工作计划。

3、主持召开班主任例会、家长座谈会及本处室工作人员会议，认真听取汇报，布置任务，督查落实，发现问题及时研究解决。

4、配合值周组长及各班搞好精神文明班、文明宿舍、优秀干部、三好学生的评定和奖励工作。

5、主持升国旗仪式，落实国旗下讲话的内容。

指导班主任上好“理想纪律教育课”。

6、负责安全保卫工作及综合治理工作。

7、做好班主任的考核工作及班主任津贴核算工作。

8、积极完成领导交办的其它工作任务。

教导处主任岗位职责
1、在主管副校长的直接领导下，主持教导处工作。

2、制定每学期学校教学工作计划，定期检查指导计划的落实情况。

3、具体负责学校的教学管理工作。

组织学生入学报名，负责学生考检工作。

安排排课、调课、评课，负责制定作息时间，管理学校学籍和教学档案，积累教学资料。

填制各种教学报表，定期检查教学工作落实情况，向校委会汇报。

4、组织领导教研工作，定期召开教研组长会、备课组长会、各年级教师会。

督促教师学习教学大纲和深钻教材，审查、审批各组的教学计划。

深入教学第一线代课，组织教师集体听课、参加备课组活动，帮助教师提高业务能力，提高教学质量。

5、搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、网络等方面的建设，并做出改造更新上述设备的计划报告。

6、组织安排公开课、汇报课、示范课、教改实验课，并组织教学经验交流活动。

7、组织安排开展第二课堂活动，指导教研组开展学科竞赛。

8、组织各种考试工作，做好教学质量分析。

9、及时向主管校长汇报工作情况，对教学工作提出可行性、建设性意见。

10、完成领导交办的其它工作任务。

招生安置办主任岗位职责
1、在主管副校长的指导下，负责招生安置办工作。

2、制定学校年度招生方案及制度规定等资料。

3、负责招生简章的拟定、印刷、下发、宣传等工作。

4、负责就业安置办工作人员的考勤工作。

落实学校就业安置工作计划，定期下乡校检查、指导招生宣传工作。

5、做好审查新生入学资格、体检、办理各种证件等方面工作。

6、负责与联办学校联系协调学生就业安置等相关工作。

7、负责学生的就业安置工作。

8、做好招生奖励政策的实施工作和就业学生的跟踪服务工作。

成教部主任岗位职责
1、在主管副校长的领导下，负责成教部工作。

2、组织、制定并实施成教部工作计划。

3、做好招生宣传动员工作，不断扩大办学规模。

4、做好各届各专业学员的入学报名、上课辅导、毕业发证等工作。

5、负责成教部全体工作人员的考勤、考核工作。

6、协调同联办高校的关系，确保教育教学工作顺利进行。

7、完成领导交办的其它工作任务。

总务处主任岗位职责
1、在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。

2、牢固树立总务为教学、招生服务的思想，贯彻勤俭办学的原则，严格执行财经纪律，建立健全各项财务规章制度，开源节流，努力改善办学条件。

3、抓好基建，安排好维修，确保学校无危房、漏房。

4、关心师生员工的生活和健康，办好教师灶、学生灶和水灶，协同工会搞好教师福利，并通过创收不断提高教师福利待遇。

5、开展爱国卫生运动，指导学生开展校内活动，有计划逐步绿化、美化校园，保持校园环境整洁。

6、制定实施教职工住房分配方案。

7、负责校园安全工作。

8、完成校长交办的其它工作任务。

团委书记岗位职责
1、在校党总支和上级团委领导下，主持学校团委工作，并对校党总支和团代会负责。

2、制定团委工作计划，并负责组织实施及时传达上级党组织和上级团委对团工作的指示，经常向学校党总支和上级团委汇报工作。

3、定期召开各班团支部书记会议，组织学习，安排工作。

4、及时了解掌握全校青年团员的思想动态和学习情况，注重发挥团员的先锋模范作用。

5、做好团员管理工作，积极培养吸收青年积极分子加入团组织。

督促检查个团支部工作，按规定做好团费的收缴工作及对团员的奖惩工作。

6、指导学生会工作，审查学生会章程及学生会人选。

7、指导学生开展学生社团活动、校园文化活动、志愿者服务及创新创业、素质拓展等活动，引领、指导全校学生积极参与校园文化建设。

8、组织开展协助政教处搞好征文竞赛、影评等活动。

9、完成学校党总支交办的其它工作任务。

办公室工作人员职责
干事一：
1、负责由校长召集的综合性会议及活动的通知、准备。

2、负责接听办公室电话，做好电话记录，及时报校领导。

3、负责校长办公室、学校会议室的环境卫生管理工作。

4、接待处理行政方面的群众来访来信事宜。

5、督促、落实各部门上交的各类材料。

6、做好上传下达和部门间的协调工作
干事二：
7、负责办公室各类文件的打印、发放。

8、负责上级文件的收发、传阅等事宜。

9、负责办公室相关资料和文件的收集、整理工作。

10、完成每周周工作报表。

11、负责学校电子屏的宣传工作。

12、做好全干会的会议记录。

13、做好与上级办公群的联络工作。

干事三：
14、做好人事管理、调研和人事档案工作。

15、协助做好专业技术人员的技术职务评审工作。

16、负责教职工的请假、考勤。

17、负责全校教师的绩效考核工作。

18、负责领导班子及行管人员的加班统计、核算工作。

19、负责各类证明、介绍信的出具。

20、掌握使用学校印章。

21、负责学校摄影器材的保管。

22、做好与上级办公群的联络工作。

打字室：
干事一：
1、负责打印文件的传发、排版，打印工作，做到规范、正确。

2、做好电脑、打印机的保养、维修工作。

3、做好办公室日常内务整理，保持办公环境卫生、整洁。

干事二：
1、复印学校各类重要文件、导学案、考试试题。

2、严格执行的保密制度，不得私自外传。

3、做好复印一体机设备的保养、维修工作。

4、做好办公室日常内务整理，保持办公环境卫生、整洁。

党务工作人员职责
1、认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守
机密。

2、负责制定我校党总支计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理；
3、协助党支部做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定；做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。

4、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作；
５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。

并负责决议和议定事项的督办和落实；
6、完成有关党的临时性工作。

档案工作人员职责
1、做好永久保管的文书档案资料整理归档：
①学校制定的法规政策性文件材料；
②学校召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；
③学校主要职能活动中形成的重要业务文件材料；
④学校关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；
⑤学校机构演变、人事任免等文件材料；
⑥学校房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；
⑦上级机关制发的属于学校主管业务的重要文件材料；
⑧同级机关关于重要业务问题的来函、请示与学校的复函、批复等文件材料。

2、做好定期保管的文书档案资料的整理归档：
①学校职能活动中形成的一般性业务文件材料；
②学校召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；
③学校人事管理工作形成的一般性文件材料；
④学校一般性事务管理文件材料；
⑤学校关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；
⑥上级机关制发的属于学校主管业务的一般性文件材料；
⑦上级机关和同级机关制发的非学校主管业务但要贯彻执行的文件材料；
⑧同级机关关于一般性业务问题的来函、请示与学校的复函、批复等文件材料；
3、做好档案的借阅、查看及登记工作。

4、指导各部门完成部门档案资料整理。

政教处工作人员职责
干事一：
1、负责精准扶贫、资助方面的工作
2、政教处宣传工作。

3、控辍保学工作。

4、政教处文件的撰写。

干事二：
1、负责学校各项活动的组织（氛围布置、版面的摆放等）。

2、负责学校安全方面整理的工作（文件资料收交、整理及上报工作包括学生长假资料管理）。

3、政教处各种资料的印发、收集管理。

4、音响的管理（每天下午的眼保健操音乐播放、周一升国旗放国歌、平时临时集会等）。

5、校讯通的管理。

（每周至少发送两条信息）
6、政教处日常资料的管理。

（纸质、电子档）。

7、完成一些临时性的工作任务。

教导处工作人员职责
干事一：
1、负责各级各类教学活动比赛的填报、组织、协调工作。

2、负责高考备考相关工作。

3、负责教师校内的各类培训工作及教师队伍建设工作。

4、负责相关活动及工作的资料收集整理。

5、协助主任做好专业管理组、备课组的常规工作的开展及月常规工作考核。

6、负责教务处所属各部门人员的加班及岗位津贴核算。

7、负责期中期末理论及技能考试的组织、成统、质量分析等工作。

8、积极承担临时性工作。

干事二：
1、负责各类计划、总结的收集与整理工作；
2、负责专业建设，教学诊改等相关工作。

3、各级各类学生技能比赛的组织、填报、协调工作。

4、负责学生体育健康测试等学生体育工作。

5、负责教务处通讯稿件撰写和上报工作。

6、负责教务处临时教学常规检查的工作并做好记录。

7、负责相关活动及工作的资料收集整理。

8、积极承担临时性工作。

干事三：
1、负责学生的学籍管理工作。

2、负责新生建档及学籍日常维护工作。

3、负责学生休学、转学及学生档案册的填写。

4、负责组织教师参加县级以上的各级各类培训工作。

5、负责相关工作的资料收集整理。

6、积极承担临时性工作。

招生安置办工作人员岗位职责
干事一：
1、每季招生统计、奖惩核算。

2、各类资料整理归档。

3、协助主任做好开学前准备工作及开学报名面试工作。

4、协助做好毕业生及在校学生回访工作。

5、做好其他临时性工作。

干事二：
1、负责安置办各项资料的拟写。

2、负责安置办人员考勤及值班安排工作。

3、负责学生的回访。

4、做好安置办日常事务的管理。

5、做好其他临时性工作。

干事三：
1、负责学生就业安置事宜。

2、负责与联办学校的联络及洽谈工作。

3、负责职教相关宣传工作。

4、做好其他临时性工作。

工会、宣传岗位工作职责
1、协助学校党总支做好教职工的思想政治工作。

2、负责工会各类文件、印章及档案材料的管理工作。

3、协助工会主席开展好工会的宣传、筹备组织好各项教职工文体活动。

4、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作。

5、全面做好学校的宣传工作，做好宣传稿件的审阅、上报、上传、收发文记录，同时做好每学期宣传资料的整理收集及总结工作。

6、协助领导做好其他工作。

成教部工作人员岗位职责
干事一：
1、任师大学员班主任，动员城关、鲁桥、嵯峨区域干部、教职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、负责办公室档案管理工作，及时做好档案资料的收集、整理、装订工作。

3、负责办公室的会议记录及宣传工作。

4、完成办公室交给的其他工作。

干事二：
1、任师大学员班主任，动员陂西、安乐、独李、大程区域干部、教职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、负责师大网院教学和外联工作。

3、负责师大课程考试的上报和重考申请工作。

4、完成办公室交给的其他临时工作。

干事三：
1、任师大学员班主任，动员渠岸、西阳、徐木、区域干部、教职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、负责师大、西电网络教育学员教材的征订、结算工作。

3、负责专起本学员的统考上报工作。

4、完成办公室交给的其他临时工作。

干事四：
1、任西电学员班主任，动员陵前、马额、区域干部、教职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、负责西电网院教学和外联工作。

3、负责西电的课程考试及毕业班的结业考试工作。

4、负责西电学员的毕业证发放工作。

5、完成办公室交给的其他临时工作。

干事五：
1、任师大学员班主任，动员高渠、新兴、区域干部、教职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、负责专业技术人员继续教育培训工作。

3、完成办公室交给的其他临时工作。

干事六：
1、负责动员城区各个事业、企业单位的干部职工、社会青年等积极参加学历进修，力争超额完成招生任务。

2、协助唐亚莉、段娟做好师大、西电的考务工作。

3、完成办公室交给的其他临时工作。

创业、就业培训工作人员岗位职责
干事一：培训一组负责人
1、承担培训班班主任工作。

2、培训政策的宣传，培训信息发掘，采集，开班及回访。

3、开班资料，过程资料，报费资料整理。

4、各种资料上报与相关部门的业务联络。

5、完成三系其它临时性工作。

干事二：培训一组负责人
1承担培训班班主任工作
2、培训政策的宣传，培训信息发掘，采集，开班及回访
3、开班资料，过程资料，报费资料整理
4、完成三系其它临时性工作
干事三：培训一组成员
1、承担培训班班主任工作
2、培训政策的宣传，培训信息发掘，采集，开班及回访
3、开班资料，过程资料，报费资料整理。