集团子公司行政人员岗位职责

集团子公司行政人员岗位职责
集团子公司行政人员主要负责以下岗位职责：
1. 行政支持：提供行政支持和协助，包括文件管理、文件归档、备忘录和行程安排等。

2. 办公室管理：负责办公设备和物资采购、办公室环境维护、接待来访客人等工作。

3. 组织协调：协调公司内部各部门的工作，并与其他公司及外部机构进行沟通和协调。

组织会议、培训和公司活动等。

4. 人事管理：负责员工入职手续、离职手续、劳动合同管理、考勤管理等。

协助人事部门进行招聘、培训等人力资源管理工作。

5. 财务支持：协助财务部门进行发票管理、报销审核、资金统计等工作。

6. 文件报告：负责编写和整理文件、报告、备忘录等，确保文件和信息的准确性和完整性。

7. 对外联络：负责与外部机构、客户、供应商等进行联络沟通，维护公司形象。

8. 其他工作：完成上级交办的其他行政工作，如做好安全管理、保密管理、归档管理等。

此外，具体的行政人员岗位职责可能会因公司规模、行业特点和具体岗位要求等因素而有所差异。